后勤科工作職責(zé)-資料下載頁
2025-11-07 05:00本頁面
【正文】 其他領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。后勤主管工作職責(zé)篇6根據(jù)項(xiàng)目部實(shí)際情況，編制頒發(fā)后勤管理制度；上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司行政主管、總經(jīng)理審批；后期對管理制度的貫徹執(zhí)行，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。對公司發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，及時(shí)對后勤管理制度進(jìn)行修改、完善。負(fù)責(zé)食堂建設(shè)、炊事人員安排，使之滿足公司食堂管理規(guī)定；負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工、分包隊(duì)伍的宿舍安排、調(diào)配，保證其合理、干凈、有序、規(guī)范。后勤物質(zhì)供應(yīng)、清潔綠化管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、安全保衛(wèi)管理、項(xiàng)目部來訪領(lǐng)導(dǎo)的接待工作等。后勤主管工作職責(zé)篇7根據(jù)上級主管部門的要求，制定根據(jù)公司自身相關(guān)的安全生產(chǎn)管理臺(tái)賬，并定期更新及修改。組織安全小組不定時(shí)地對公司以“五查”“查思想、查紀(jì)律、查制度、查領(lǐng)導(dǎo)、查隱患為內(nèi)容的安全生產(chǎn)檢查。對查出的問題及時(shí)研究解決整改，抓好典型，及時(shí)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。按照相關(guān)規(guī)定，定時(shí)對從業(yè)人員開展安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、演練工作，并貫徹相關(guān)法律、法規(guī)及危險(xiǎn)品運(yùn)輸管理?xiàng)l例的精神。在部門安全例會(huì)上，向本部門其他人員匯報(bào)安全工作，并提出下一階段安全工作完成任務(wù)的重點(diǎn)和具體安排意見。按權(quán)限組織調(diào)查、分析、處理傷亡事故和重大險(xiǎn)肇事故，擬定改進(jìn)措施，并檢查整改措施的落實(shí)情況。按照勞動(dòng)法的要求不斷改善職工的勞動(dòng)條件和企業(yè)的安全與工業(yè)衛(wèi)生狀況。對分管工作范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)，與部門安全員共同做好安全工作，對員工的安全與健康負(fù)責(zé)。組織制定、修訂本公司的安全技術(shù)規(guī)程、安全規(guī)章制度和安全技術(shù)措施計(jì)劃及長遠(yuǎn)規(guī)則，并組織貫徹執(zhí)行和實(shí)施。支持安全員安全生產(chǎn)工作，經(jīng)常聽取安全生產(chǎn)工作匯報(bào)。聆聽、關(guān)注員工的訴求及情緒，杜絕員工附帶情緒上崗作業(yè)。1配合安全部對各類重大事故的調(diào)查，本著“四不放過”的原則，對事故責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并將調(diào)查結(jié)果及時(shí)上報(bào)，對避免重大事故的有功集體及個(gè)人及時(shí)表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。1嚴(yán)格按照主管部門要求，對車輛進(jìn)行年審、季審工作。
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