【正文】 局“抓建設(shè)、創(chuàng)五優(yōu)”，通過實(shí)行優(yōu)化管理、培育優(yōu)秀干部、營造優(yōu)美環(huán)境、維護(hù)優(yōu)良秩序、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使全局各項(xiàng)工作不斷跨上新臺階。市局每年都要組織各科、所長集中培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流，每年都要召開先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會，比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍已經(jīng)形成。五、堅(jiān)持重服務(wù)，獻(xiàn)愛心，社會效應(yīng)再彰顯精神文明是一項(xiàng)社會工程，單靠一個單位自身搞創(chuàng)建是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。要有大作為，大發(fā)展，必須取得全社會的支持與認(rèn)同。為經(jīng)營者、消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，更是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)涵，近年來，我局始終把優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)作為文明創(chuàng)建的落腳點(diǎn)，使管理工作由重執(zhí)法、輕服務(wù)向嚴(yán)格執(zhí)法與優(yōu)質(zhì)服務(wù)并重轉(zhuǎn)變，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)展現(xiàn)行業(yè)文明，動員社會參與，爭取社會支持。一是全系統(tǒng)共聘請義務(wù)監(jiān)督員310名，積極接受人大、政協(xié)的評議和監(jiān)督。與檢察部門聯(lián)合建立了職務(wù)犯罪預(yù)防協(xié)調(diào)機(jī)制，并由檢察院確立專人，結(jié)合實(shí)際在全系統(tǒng)開展法律宣傳教育，使每一位干部做到學(xué)法、懂法并最終守法。二是在服務(wù)上，實(shí)行首問責(zé)任、限時服務(wù)、政務(wù)公開，不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng)，塑造熱情高效的服務(wù)形象。在全系統(tǒng)大力開展機(jī)關(guān)工作當(dāng)月清，達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)；科（股）工作當(dāng)周清，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量；一般人員當(dāng)日工作當(dāng)日清，保持高效率，各項(xiàng)工作爭創(chuàng)一流的“三清三高一爭創(chuàng)”活動，大大加快了工作節(jié)奏，提高了工作效率。三是全市系統(tǒng)切實(shí)落實(shí)優(yōu)惠政策，規(guī)范并簡化了15項(xiàng)程序，為下崗職工和殘疾人減免管理費(fèi)11萬元；協(xié)助政府招商引資，引進(jìn)企業(yè)31戶，年凈增稅收達(dá)1000多萬元。近兩年來，單位和職工個人各類捐助達(dá)到13萬元，救助失學(xué)兒童、殘疾人71人，為群眾辦好事、實(shí)事862件，收到群眾贈送的錦旗43面，感謝信57封。西峰分局連續(xù)7年對26名失學(xué)兒童進(jìn)行長期幫扶，使其重返校園，接受教育。市局堅(jiān)持對長慶石油勘探局下屬的260多戶企業(yè)，采取上門現(xiàn)場辦公的方式，分片駐點(diǎn)辦理年檢，每年為企業(yè)節(jié)約差費(fèi)達(dá)3萬多元。窗明幾凈的環(huán)境、熱情洋溢的問候、周到快捷的服務(wù)，使每一位前來辦事的群眾都在感受著我局文明創(chuàng)建過程中吹來的縷縷新風(fēng)。廣大群眾對我局精神文明建設(shè)的理解多了，支持多了，參與多了，表揚(yáng)多了，社會效應(yīng)日益彰顯。全省市場巡查現(xiàn)場會XX年8月在我市召開。我局榮獲全省目標(biāo)管理“一等獎”和全省系統(tǒng)政務(wù)信息先進(jìn)單位。XX年我局又被確定為“全省精神文明示范單位”。西峰分局連續(xù)多年保持了“市級文明單位”稱號，5個基層工商所先后被評為區(qū)級文明單位，今年新申報(bào)的九龍路和中街工商所兩個區(qū)級文明單位8月10日已通過考核驗(yàn)收，東街工商所被國家人事部、國家工商總局授予“全國工商行政管理系統(tǒng)先進(jìn)工商所”榮譽(yù)稱號。西峰分局北街工商所所長杜登治被省局、團(tuán)省委等單位聯(lián)合授予“首屆甘肅省優(yōu)秀青年衛(wèi)士”光榮稱號。環(huán)縣局先后被評為全省思想政治工作先進(jìn)集體、全市道德建設(shè)先進(jìn)集體、全省工商行政管理系統(tǒng)艱苦奮斗廉潔從政先進(jìn)單位和市級文明單位。鎮(zhèn)原縣局在保持“市級文明單位”稱號的基礎(chǔ)上，今年又為城東、城西、臨涇、太平工商所申報(bào)了縣級文明單位。第五篇：精神文明建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料精神文明建設(shè)交流材料近年來，寶雞教育學(xué)院結(jié)合工作實(shí)際，緊緊圍繞工作重點(diǎn)，不斷加大創(chuàng)建力度，廣泛開展了各類精神文明創(chuàng)建活動，推動了學(xué)院整體院風(fēng)文明，教師的文化素養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)和文明程度進(jìn)一步提高，為學(xué)院事業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想保證及精神動力。一、抓領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，構(gòu)建精神文明建設(shè)新格局 自200 年學(xué)院開展創(chuàng)建工作以來，始終把精神文明建設(shè)放在全年整體工作中統(tǒng)一部署，尤其是在2017年形成確立了全院精神文明建設(shè)“三個同步”、“四個加大”的工作措施。“三個同步”即：精神文明建設(shè)與目標(biāo)任務(wù)同步分解下達(dá)、同步檢查落實(shí)、同步考核驗(yàn)收。“四個加大”即：加大精神文明創(chuàng)建力度、加大精神文明建設(shè)資金投入力度，加大精神文明活動創(chuàng)新力度，加大精神文明建設(shè)工作總體協(xié)調(diào)與規(guī)范化運(yùn)行的力度。成立了院黨委成員領(lǐng)導(dǎo)下的，各部門負(fù)責(zé)人為成員的精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，并由專人負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作。形成了精神文明建設(shè)兩級管理網(wǎng)絡(luò)，職責(zé)分明、機(jī)構(gòu)健全的工作格局，有力地保證了精神文明建設(shè)各項(xiàng)工作順利開展。二、抓制度，強(qiáng)化管理，構(gòu)建精神文明建設(shè)新機(jī)制 在加強(qiáng)精神文明建設(shè)與管理過程中，一是工作機(jī)制到位。做到創(chuàng)建工作有部署、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)。定期召開相關(guān)會議，根據(jù)具體工作要求和規(guī)劃，制訂實(shí)施計(jì)劃，分解建設(shè)任務(wù)到各責(zé)任部門及人員。二是制訂全院《精神文明建設(shè)計(jì)劃》及各部門考核辦法等一系列創(chuàng)建規(guī)劃、實(shí)施意見等相關(guān)制度，形成了一套有效的動態(tài)監(jiān)管措施，有力保障了創(chuàng)建活動穩(wěn)步開展。三是把精神文明創(chuàng)建工作納入考核機(jī)制，堅(jiān)持把創(chuàng)建工作與黨政、目標(biāo)目標(biāo)考核相結(jié)合，使創(chuàng)建的責(zé)任由虛變實(shí)、由淺入深。三、讀體系，細(xì)分指標(biāo)，緊密結(jié)合實(shí)際情況開展創(chuàng)建工作《評測指標(biāo)》是開展全年創(chuàng)建工作的指向標(biāo)，年初開始創(chuàng)建工作前，務(wù)必要研讀指標(biāo)中的每一項(xiàng)要求，比較與往年要求的區(qū)別，明晰開展創(chuàng)建工作的方向。我們按照每年創(chuàng)建評測指標(biāo)要求中的變化，及時調(diào)整活動開展的方式及載體，準(zhǔn)確掌握得分點(diǎn)，保證活動有效開展。例如，今年的“好人推薦”在三月份發(fā)生變化后，我們及時調(diào)整計(jì)劃，在三月中旬就開展了一次好人故事分享會，以教育行業(yè)中的先進(jìn)個人事跡為內(nèi)容，確保此項(xiàng)活動順利開展。接下來，我們將繼續(xù)按照《指標(biāo)》中的要求，以好人故事征文、錄制好人故事視頻等形式開展好相關(guān)活動。開展好活動的同時，在計(jì)劃時就要為后期上報(bào)工作做好鋪墊，保證每一項(xiàng)活動有文件或方案；活動過程要有背景，利用LED屏幕、投影設(shè)備、橫幅等，保證活動過程中攝像、拍照時都能使活動主題一目了然；活動結(jié)束上報(bào)要及時，文字、圖片、視頻三要素缺一不可。四、抓載體，務(wù)求實(shí)效，豐富精神文明建設(shè)創(chuàng)建新形式 一是積極拓展創(chuàng)建活動載體。以完成“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建工作為例，2017年我們就在幫扶的扶貧村中開展了“十星級文明戶”、“五好文明家庭”等評選活動，使之成為推動精神文明建設(shè)的有力載體。全年在幫扶村開展道德講堂一次、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)一次、文藝演出活動一次、扶貧知識競賽一次，為幫扶村成立鄉(xiāng)村書屋一個，捐贈書籍、衣物、三夏消暑用品、化肥、變電器等物資（今年這些工作已在指標(biāo)中明確提出，我們將繼續(xù)按照要求，完成好此項(xiàng)任務(wù)）。二是發(fā)揮教師特長，激發(fā)參與熱情。除了開展演講比賽、歌詠比賽、運(yùn)動會等活動，每逢過節(jié)期間，我們摒棄傳統(tǒng)形式（交流、座談、爬山等），以新的形式組織活動，激發(fā)教職工參與活動的熱情?！叭恕眿D女節(jié)，邀請知名花藝師，組織女教職工進(jìn)行花藝培訓(xùn)；“六一”兒童節(jié)舉辦攝影展，為教師們提供了“曬娃”版面，調(diào)動大家參與活動的熱情；“七夕”節(jié)開展幫助青年教師樹立正確婚戀觀的講座活動?？傊?，各項(xiàng)活動的開展都想教師之所想，這樣不僅能落實(shí)好精神文明創(chuàng)建工作，讓教師在繁忙的工作能參與到創(chuàng)建工作中，更能豐富校園文化生活，體現(xiàn)創(chuàng)建工作的真正價(jià)值和意義。五、樹先進(jìn)，以點(diǎn)帶面，做好精神文明創(chuàng)建相關(guān)宣傳工作如今，宣傳工作是各單位都非常重視的一項(xiàng)工作。近年來，學(xué)院年初都會在宣傳工作上結(jié)合實(shí)際、找準(zhǔn)定位，確定全年宣傳工作的重點(diǎn)。去年，在個人榮譽(yù)方面，我院一名教師榮獲“最美志愿者”稱號、一名教師榮獲“省級勞?！狈Q號、一名教師被評為全市“三五”人才；集體榮譽(yù)方面，學(xué)院榮獲全國性獎勵一次、省市級獎勵3次。同時，結(jié)合工作實(shí)際，全年被寶雞日報(bào)社報(bào)道3次，華商報(bào)報(bào)道2次，省文明網(wǎng)報(bào)道1次。附加分的得分是完成好創(chuàng)建工作的重中之重，今年我們將繼續(xù)樹立典型，加大宣傳力度，爭取在全國有影響力的媒體中嶄露頭角。經(jīng)過多年的努力，學(xué)院精神文明建設(shè)工作形成了點(diǎn)、線、面相結(jié)合的工作格局，文明程度得到了前所未有的提高，精神面貌煥然一新，形成了“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的良好氛圍。今后，我們將與在坐的同仁們攜手同行，繼續(xù)抓好創(chuàng)建工作，為我市的精神文明創(chuàng)建工作盡一份綿薄之力。