四、流動黨員管理制度-資料下載頁
2024-11-16 04:38本頁面
【正文】 不及時轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，導(dǎo)致黨員組織關(guān)系介紹信或黨員證明信過期的，應(yīng)給予嚴(yán)肅的批評和教育。其中超過六個月不參加黨的組織生活的，要按照黨章規(guī)定作自行脫黨處理。如系經(jīng)辦人工作不慎造成的，要對經(jīng)辦人進行嚴(yán)肅的批評教育。過期的黨員組織關(guān)系介紹信或證明信作廢，由開出介紹信(證明信)的單位另行補轉(zhuǎn)。外出、流動黨員管理制度一、區(qū)別不同情況，對外出時間長達6個月以上，地點固定的黨員，要將他們的黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到外出所在單位黨組織；外出時間在3個月以上6個月以內(nèi)的，可出具黨員證明信，參加所在單位黨的組織生活。對外出無固定地點的黨員，支部應(yīng)與他們經(jīng)常保持聯(lián)系，要求他們定期向支部匯報思想、工作情況，按時繳納黨費。對經(jīng)組織批準(zhǔn)臨時外出或就近務(wù)工經(jīng)商的黨員，黨支部要將上黨課、召開黨小組會或支部黨員大會的時間和內(nèi)容提前通知他們，使他們按時參加組織生活，履行黨員義務(wù)，行使黨員權(quán)利。二、對外出黨員必須通過制度進行管理。一是建立申報制度。黨員外出前必須向所在支部提出申請，說明外出理由、去向和時間。二是建立匯報制度。外出黨員無論在何地，都要與原單位黨組織保持聯(lián)系，每月至少向黨組織書面匯報一次思想、工作情況，自覺接受黨組織的管理。三、嚴(yán)肅紀(jì)律，獎懲分明。對能夠認(rèn)真按照黨組織要求去做，遵紀(jì)守法，自覺用黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己言行的外出黨員，支部要及時表揚。同時，對那些目無組織，外出不向支部申請，外出后也不與黨組織取得聯(lián)系，包括一些退居二線的干部黨員和工作待安排黨員，不參加黨的組織生活，不繳納黨費，支部要對他們進行嚴(yán)肅的批評教育，并限期糾正，經(jīng)教育不改的，要上報局黨委給予黨紀(jì)處分。不可少交；自愿多交不限。四、各總支、支部在規(guī)定時間內(nèi)向局黨委組織部上繳黨費時，應(yīng)同時附當(dāng)月黨費繳納情況一覽表，要求注明：交款人、當(dāng)月應(yīng)交金額、實交金額、未交款人姓名。如各總支、支部連續(xù)兩月以上不上繳黨費，要追究支部書記和組織委員的責(zé)任，并予以通報批評。黨員黨性分析和民主評議制度20061031 11:17:35中共姜堰市教育局委員會一、黨性分析(一)黨性分析的內(nèi)容和要求黨性分析是黨員按照“三個代表”的要求和《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照檢查自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)，找出存在的突出問題，分析思想根源，進行自我總結(jié)。黨性分析主要是查找存在問題，從個人的實際出發(fā)，突出重點，找準(zhǔn)薄弱點，不能報流水賬，更不能避重就輕，敷衍了事。(二)黨性分析的程序由學(xué)校黨組織根據(jù)本校黨員隊伍建設(shè)的任務(wù)和要求，進行全面動員。黨員在廣泛開展談心活動，聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真進行自我總結(jié)。學(xué)校黨支部認(rèn)真把好自我總結(jié)材料的審查關(guān)。二、民主評議(一)民主評議黨員的目的提高黨員素質(zhì)，增強黨員的先進性意識；增強學(xué)校黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；推動清除腐敗分子和不合格黨員工作。(二)民主評議黨員的基本內(nèi)容和程序民主評議黨員的內(nèi)容依照《黨章》規(guī)定的黨員條件和義務(wù)進行。具體內(nèi)容結(jié)合本校黨的建設(shè)任務(wù)要求，以及黨員“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任的要求來確定和調(diào)整。民主評議。評議中要認(rèn)真而又頂真地開展批評和自我批評，真正在思想上有觸動、認(rèn)識上有提高；要分清是非曲直，敢于觸及矛盾。自我批評要嚴(yán)于律己，深刻剖析思想根源，準(zhǔn)確查擺自己存在的突出問題和發(fā)揮先鋒模范作用、履行黨員“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任方面的主要差距；對黨組織和黨員群眾提出的意見有正確的態(tài)度；能夠針對存在的突出問題，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，拿出具體的整改措施。批評別人要從團結(jié)的愿望出發(fā)，本著對同志、對事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，做到既幫助別人，又教育自己。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭自我解剖，帶頭接受批評，帶頭評議別人。黨內(nèi)互評后，可采用座談會或民意測驗的方法，聽取黨外群眾對黨支部和黨員的意見。組織考察。通過個別談話、業(yè)績分析、民主測評的方法，進一步了解黨員的表現(xiàn)。組織鑒定。學(xué)校黨組織對黨員在一定時期內(nèi)的政治思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的表現(xiàn)情況作出書面的評價。組織鑒定的內(nèi)容，一般涉及民主評議黨員內(nèi)容的幾個主要方面。組織鑒定要堅持實事求是，做到客觀、公正，尤其對被大多數(shù)黨員和非黨群眾評為不合格黨員和違紀(jì)黨員的主要問題，要進行調(diào)查核實，逐個形成事實材料。組織鑒定應(yīng)由學(xué)校黨組織書記告知本人，并聽取意見，允許黨員說明自己的情況，甚至進行申辯。經(jīng)過民主評議，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，由學(xué)校黨組織對每個黨員作出評議結(jié)果。評議結(jié)果的格次一般分為優(yōu)秀黨員、合格黨員、不合格黨員。學(xué)校黨組織將組織鑒定和黨支部大會討論表決情況分別填入有關(guān)黨員的《民主評議黨員登記表》，黨員本人簽署意見并簽名或蓋章。三、黨員進行黨性分析和民主評議一般一年一次，具體工作可與黨員履行“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任情況的年終考核同步進行
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