單位計(jì)劃生育責(zé)任書及擴(kuò)展資料-資料下載頁
2024-11-16 04:36本頁面
【正文】 做好計(jì)生技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)督及技術(shù)人員的培訓(xùn)工作，做好組織節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥的39。鑒定與治療工作，施行計(jì)劃生育手術(shù)，須遵守《計(jì)劃生育服務(wù)管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，對計(jì)生“四術(shù)”對象因各種疾病原因暫不宜施行手術(shù)的，應(yīng)做好耐心細(xì)致思想工作并及時(shí)通報(bào)當(dāng)?shù)赜?jì)生部門。做好避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健知識的宣傳和技術(shù)服務(wù)工作。二、乙方制訂的有關(guān)規(guī)定要有利于計(jì)生工作的開展，不能與計(jì)劃生育政策法規(guī)相抵觸。三、乙方必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，采取有力措施，完成本責(zé)任書規(guī)定的任務(wù)。如簽訂責(zé)任書的主任工作變動(dòng)，新任主任自然成為履行責(zé)任書職責(zé)的第一責(zé)任人，承擔(dān)和履行分工職責(zé)。四、甲方根據(jù)責(zé)任書對不履行職責(zé)、把關(guān)不嚴(yán)的科室或經(jīng)辦人，視其情節(jié)輕重，給予責(zé)令檢討、通報(bào)批評、提醒注意、黃牌警告；造成嚴(yán)重后果的，對科室主任給予一票否決，相關(guān)責(zé)任人年度考核不得評為稱職或合格等次，扣發(fā)年終獎(jiǎng)金。五、此責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，并從簽訂之日起生效。甲方：（蓋章） 科室主任簽名：法定代表人簽名：**年**月 日 **年3月 日單位計(jì)劃生育責(zé)任書9為了認(rèn)真貫徹國家《人口與計(jì)劃生育法》、《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》，確保學(xué)校年度人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，特向?qū)W校簽訂一、所有教職工必須加強(qiáng)對計(jì)劃生育工作相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，端正思想，提高認(rèn)識。二、學(xué)校職工必須持證結(jié)婚、持證生育，嚴(yán)禁計(jì)劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進(jìn)行節(jié)育管理辦法。四、積極參加屬地計(jì)生部門和學(xué)校開展的人口和計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)。五、完成各級部門交辦的39。計(jì)生工作任務(wù)，如因個(gè)人原因沒有履行職責(zé)的，學(xué)校將通報(bào)并嚴(yán)肅處理。六、學(xué)校把人口與計(jì)劃生育工作作為對教職工進(jìn)行政治思想考核的重要內(nèi)容，違反計(jì)生政策的教職工，取消當(dāng)年評先、評優(yōu)資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。xxx學(xué)校(簽章)：xxxx學(xué)校責(zé)任人(簽字)：xxxx責(zé)任人(簽字)：xxxx時(shí)間：xx年xx月xx日時(shí)間：xx年xx月xx日單位計(jì)劃生育責(zé)任書10甲方：計(jì)劃生育辦公室乙方：根據(jù)《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法》和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)計(jì)劃生育管理辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方同意，簽訂屬地單位計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書如下：一、甲方應(yīng)向乙方宣傳流動(dòng)人口計(jì)劃生育政策和有關(guān)規(guī)定。二、甲方按規(guī)定查驗(yàn)流動(dòng)人口婚育證明；檢查流動(dòng)人員的計(jì)劃生育情況。三、甲方應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提供避孕藥具和節(jié)育技術(shù)服務(wù)；檢查督促流動(dòng)人員節(jié)育措施的落實(shí)。四、乙方不能招用、容留無流動(dòng)人口婚育證明或流動(dòng)人口婚育證明未按期查驗(yàn)的流動(dòng)人員，保證本單位流動(dòng)人員的持證率、驗(yàn)證率達(dá)90%以上。五、乙方每季度組織本單位流動(dòng)人員已婚育齡婦女（已落實(shí)絕育措施的除外）查環(huán)查孕，保證查環(huán)查孕率達(dá)90%以上。六、乙方應(yīng)采取有力措施，督促流動(dòng)人員落實(shí)節(jié)育措施，保證本單位流動(dòng)人口節(jié)育率達(dá)90%以上。七、乙方不能招用、容留違反計(jì)劃生育和未落實(shí)節(jié)育措施的流動(dòng)人員。八、本責(zé)任書一經(jīng)簽訂，乙方應(yīng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做好本單位流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作。九、每年年終，甲方將對乙方進(jìn)行考核驗(yàn)收。對完成計(jì)劃生育管理任務(wù)的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對未完成任務(wù)的給予通報(bào)批評，并按照有關(guān)規(guī)定給予處罰。十、此責(zé)任書一式三份，甲乙雙方、勞動(dòng)（人事）部門各執(zhí)一份，從簽訂之日起有效。計(jì)劃生育辦公室（甲方）代表：_____________________（乙方）代表：_________________________簽名：_______________________________簽名：_________________________XXXX年XX月XX日擴(kuò)展資料：計(jì)劃生育責(zé)任書龍泉驛區(qū)建設(shè)工程施工工地計(jì)劃生育責(zé)任書根據(jù)《四川省計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位應(yīng)承擔(dān)本單位人口與計(jì)劃生育明白管理責(zé)任，按照《龍泉驛區(qū)級有關(guān)部門人口與計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書》的要求，特制訂本責(zé)任書：一、建設(shè)單位、施工單位要落實(shí)計(jì)劃生育分管領(lǐng)導(dǎo)和專（兼）職人員，建立成年人口有關(guān)帳、卡、冊；在招收務(wù)工人員時(shí)要查驗(yàn)《流動(dòng)人口婚育證明》“保證卡”，無婚育證明或“保證卡”的人員不能接納務(wù)工。二、積極配合協(xié)助計(jì)劃生育部門查驗(yàn)務(wù)工人員手續(xù)、查處違反計(jì)劃生育的行為。施工期間，發(fā)現(xiàn)計(jì)劃外懷孕人員及時(shí)向計(jì)劃生育部門報(bào)告，并做好工作。建設(shè)單位（蓋章）：施工單位（蓋章）責(zé)任人：責(zé)任人：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：龍泉驛區(qū)建設(shè)局年月日
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