勤奮敬業(yè)不斷進(jìn)取-資料下載頁
2024-11-16 04:33本頁面
【正文】 我價(jià)值，踐行人生意義就需要去培養(yǎng)這份品德，在培養(yǎng)這份品德的過程中，要有自我堅(jiān)定的信念，也要有一定的外界約束。我們藍(lán)海能有今天的成就，正是信奉著，踐行著這份品德，同樣我們想要?jiǎng)?chuàng)造更高的輝煌，就必須繼續(xù)堅(jiān)持“勤奮敬業(yè)”。第五篇：敬業(yè)勤奮、務(wù)實(shí)感恩敬業(yè)勤奮務(wù)實(shí)感恩記李強(qiáng)《優(yōu)秀員工》觀后感近日，在全國(guó)企業(yè)界興起一波李強(qiáng)《優(yōu)秀員工》學(xué)習(xí)熱。我有幸在入職不久后接受到這場(chǎng)洗禮、培訓(xùn)。觀后，我思想為之震動(dòng)，簡(jiǎn)單樸素的語言蘊(yùn)含著深刻道理，可這看似簡(jiǎn)單易行的道理落實(shí)到執(zhí)行層面卻顯得那么艱難。一、回首過去，展望明天，珍惜眼前。昨天已經(jīng)過去，明天尚未到來，只有今天真真切切。世界上有三種人，一種人對(duì)過去百感交集，深刻悔恨當(dāng)初，回味過去。一種人，對(duì)未來充滿憧憬幻想，躊躇滿志，展望未來。一種人，珍惜眼前，努力拼搏，不讓自己生活在過去的悔恨和未來的美好幻想中。李強(qiáng)老師的一席話令人深思，發(fā)人深省，捫心自問，我們有多少時(shí)光在回憶過去，有多少時(shí)光在憧憬未來，又有多少時(shí)光在勤奮務(wù)實(shí)的抓住現(xiàn)在。生活在過去，只會(huì)令我們?cè)跓o盡玩味自己所失所得而無盡痛苦、歡喜?；孟胛磥恚粫?huì)令我們?cè)跓o盡的幻想中揮霍青春，到頭來讓夢(mèng)醒成為幻影。只有珍惜現(xiàn)在，務(wù)實(shí)工作、內(nèi)提素質(zhì)，外提形象，我們?cè)谧尮ぷ?、生活更加真?shí)，讓成功、成就更加觸手可及。二、勤奮學(xué)習(xí)，用心做事，做精做長(zhǎng)。勤奮學(xué)習(xí)、用心做事是一種人生態(tài)度，是人步入成功殿堂的階梯。正如李強(qiáng)老師所講的，?找到正確的學(xué)習(xí)方向，勤奮學(xué)習(xí)，用心做事，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，成功將離你我不再遙遠(yuǎn)?。每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，說起容易，可是如若真讓你我長(zhǎng)期堅(jiān)持，可謂不簡(jiǎn)單。正如李強(qiáng)老師所說：1?不簡(jiǎn)單的含義就是把簡(jiǎn)單的事情不斷地堅(jiān)持，一直堅(jiān)持到別人放棄，你就變成了不簡(jiǎn)單?。因此，我們只有勤奮學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用心把把每件大事做細(xì)，把每件小事做好，不斷提升自我，鍛造自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力才能成就自我，成就企業(yè)，成就未來。當(dāng)然，學(xué)習(xí)不是目的，只有學(xué)以致用，把所學(xué)到的東西真正地運(yùn)用到的企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際中，轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，轉(zhuǎn)化的企業(yè)的效能才算成功。?心在哪里，收獲就在哪里?，既然我們已經(jīng)來到公司，只要我們把心落下，努力工作，用心做事，就一定會(huì)成功的。以前在學(xué)習(xí)人力資源的相關(guān)課程中，我經(jīng)常聽到如是說法：?人力資源工作包含三大主項(xiàng)工作：第一，吸收、選拔好人才資源，即外部招聘，內(nèi)部選拔；第二，監(jiān)督、考核好人才資源即一手抓培訓(xùn)考核，另一手抓監(jiān)督績(jī)效；第三，合理配置好人力資源即用人所長(zhǎng)，高效利用。?回想起來非常有道理，尤其是第三條不僅僅是人力資源部門的工作，更是我們作為人才所應(yīng)重點(diǎn)培養(yǎng)的能力。尺有所長(zhǎng)、寸有所短，只有善于利用自己的長(zhǎng)處，盡量發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，堅(jiān)持將事情做精做透，將擅長(zhǎng)做成行業(yè)領(lǐng)先，我們才能獲得職場(chǎng)成功。因此我們要學(xué)會(huì)自我評(píng)測(cè)，把握所長(zhǎng)，堅(jiān)持將自己的優(yōu)勢(shì)做精做長(zhǎng)，努力是自己成為職場(chǎng)成功人士。三、敬業(yè)專業(yè)，低調(diào)做人，高調(diào)做事。努力做事，只能把事做對(duì)，用心做事，才能把事做好。工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力。在公司里，員工之間除了能力與智慧的競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí)，態(tài)度也在競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們卻有著一些相同的態(tài)度：敬業(yè)認(rèn)真、務(wù)實(shí)專業(yè)。俗話說，先學(xué)做人，后學(xué)做事。做人在先教你如何為人處事，做事在后讓你深明世事之后把事情做的更好。所謂低調(diào)做人就是做人謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，通情理，懂情義。作為高調(diào)做事就是做事務(wù)實(shí)認(rèn)真，踏實(shí)用心，重細(xì)節(jié)、負(fù)責(zé)任。在職場(chǎng)中，我們只有做到以上兩點(diǎn)才能才能如魚得水，才能步步為營(yíng)，早日成功。最后，以李強(qiáng)老師的一句話勉勵(lì)自己，激勵(lì)同事。?什么是優(yōu)秀？?jī)?yōu)秀的人才，不就是比你多干一點(diǎn)，比你多發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)，比你多鉆研一點(diǎn)，比你多有心一點(diǎn)，比你不計(jì)較一點(diǎn)，這些看似平常的‘一點(diǎn)’，組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)，所以不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能，只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干，心有責(zé)任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，并且點(diǎn)燃自己工作的激情，和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)一致，端正工作態(tài)度，你的才華一定會(huì)在人生的舞臺(tái)上得以淋漓盡致的發(fā)揮。?集團(tuán)行政部2010年11月26日
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