【正文】 會(huì)計(jì)類專題講座的，由省財(cái)政廳統(tǒng)一受理組織單位提供的合格人員名單，按組織單位通知的學(xué)分核算標(biāo)準(zhǔn)折算為繼續(xù)教育學(xué)分后記入陜西省會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)。（五）會(huì)計(jì)人員參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試和注冊會(huì)計(jì)師考試的，由省財(cái)政廳按照每通過一科考試折算為24學(xué)分統(tǒng)一記入陜西省會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)。（六）會(huì)計(jì)人員參加審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試或注冊稅務(wù)師、注冊資產(chǎn)評(píng)估師考試，并通過一科考試的，應(yīng)在成績公布后的3個(gè)月內(nèi)，登陸“陜西會(huì)計(jì)”網(wǎng)進(jìn)行申報(bào)，并持準(zhǔn)考證和合格成績單或合格證書等原件和復(fù)印件，到繼續(xù)教育管理部門辦理繼續(xù)教育學(xué)分折算登記。（七）會(huì)計(jì)人員參加本辦法規(guī)定的會(huì)計(jì)類?？埔陨系膶W(xué)位學(xué)歷教育的，應(yīng)在規(guī)定學(xué)制年限內(nèi)的每年第四季度登陸“陜西會(huì)計(jì)”網(wǎng)申報(bào)學(xué)習(xí)科目和考試成績；在取得學(xué)歷學(xué)位證書后，應(yīng)及時(shí)到所屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門進(jìn)行學(xué)歷變更，變更完成后，陜西省會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)對(duì)會(huì)計(jì)人員在規(guī)定學(xué)制年限內(nèi)申報(bào)的學(xué)習(xí)科目予以確認(rèn)，按每科目24學(xué)分記入申報(bào)繼續(xù)教育。（八）會(huì)計(jì)人員參加本辦法規(guī)定的會(huì)計(jì)類學(xué)術(shù)研究（含課題、論文論著等）的，應(yīng)在當(dāng)年第四季度，登陸“陜西會(huì)計(jì)”網(wǎng)進(jìn)行申報(bào)，并持課題結(jié)項(xiàng)書、論文論著等原件，到繼續(xù)教育管理部門辦理繼續(xù)教育學(xué)分折算登記。第二十八條 會(huì)計(jì)人員由于病假、在境外工作、生育等原因，無法在當(dāng)年完成繼續(xù)教育取得規(guī)定學(xué)分的，應(yīng)當(dāng)提供合理證明，經(jīng)繼續(xù)教育管理部門審核確認(rèn)后，其沒有取得的繼續(xù)教育學(xué)分可以順延至下一取得。會(huì)計(jì)人員未按規(guī)定參加繼續(xù)教育或者參加繼續(xù)教育未取得規(guī)定學(xué)分的，繼續(xù)教育管理部門應(yīng)責(zé)令其限期改正。第二十九條 繼續(xù)教育管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育情況的監(jiān)督檢查，并將監(jiān)督、檢查結(jié)果作為會(huì)計(jì)人員辦理從業(yè)資格證書調(diào)轉(zhuǎn)、補(bǔ)發(fā)、定期換發(fā)等事項(xiàng)及參加先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選、頒發(fā)會(huì)計(jì)人員榮譽(yù)證書、申請(qǐng)高端會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)、報(bào)考會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試、評(píng)審高級(jí)會(huì)計(jì)師等的必要條件。第三十條 繼續(xù)教育管理部門應(yīng)當(dāng)定期對(duì)所在地會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育情況進(jìn)行檢查、評(píng)估，促進(jìn)提高培訓(xùn)效果。第三十一條 組織繼續(xù)教育培訓(xùn)不得有下列行為：（一）采取虛假、欺詐等不正當(dāng)手段招攬生源的；（二）以會(huì)計(jì)人員繼續(xù)名義組織境內(nèi)外公費(fèi)旅游或者進(jìn)行其他高消費(fèi)活動(dòng)的；（三）違反國家有關(guān)規(guī)定擅自印發(fā)與會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育相關(guān)培訓(xùn)證書的；（四）以會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育名義亂收費(fèi)或者只收費(fèi)不培訓(xùn)的。第三十二條 繼續(xù)教育管理部門對(duì)自行組織繼續(xù)教育的單位實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。單位如有違反本辦法第三十一條規(guī)定，不能保證繼續(xù)教育質(zhì)量的，繼續(xù)教育管理部門可予以通報(bào)，并給予暫停培訓(xùn)直至撤銷備案等處理。第三十三條 繼續(xù)教育管理部門應(yīng)當(dāng)將各單位會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育情況作為《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行情況檢查、會(huì)計(jì)從業(yè)資格情況檢查及會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作考核的內(nèi)容。第八章附則第三十四條 本辦法自2014年5月9日起施行，有效期至2019年5月9日。第五篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員管理辦法財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員管理辦法第一章總則一、公司根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)中心，下設(shè)資金部、財(cái)務(wù)部。二、公司根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要配備持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的會(huì)計(jì)人員。未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的人員，不得從事會(huì)計(jì)工作。三、公司根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位。會(huì)計(jì)工作崗位一般可分為：資金部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、出納、財(cái)產(chǎn)物資核算、工資核算、成本費(fèi)用核算、財(cái)務(wù)成果核算、資金核算、往來核算、總帳報(bào)表、審計(jì)（稽核）、預(yù)算管理、檔案管理等。對(duì)于開展會(huì)計(jì)電算化和管理會(huì)計(jì)的單位，可以根據(jù)需要設(shè)置相應(yīng)工作崗位，也可以與其他工作崗位相結(jié)合。四、會(huì)計(jì)工作崗位，可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。但出納不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作。五、會(huì)計(jì)人員的工作崗位應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地進(jìn)行輪換。六、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)計(jì)表會(huì)計(jì)制度，遵守職業(yè)道德。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定參加會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。各單位應(yīng)當(dāng)合理安排會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)，保證會(huì)計(jì)人員每年有一定時(shí)間用于學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)。七、公司對(duì)子公司的財(cái)務(wù)副總、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管人員實(shí)行委派垂直管理制度，并對(duì)各子公司的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。八、公司任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。公司領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不得擔(dān)任本公司的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。需要回避的直系親屬為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及配偶親關(guān)系。第二章會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則一、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)則：公司實(shí)行：機(jī)構(gòu)分離、職務(wù)分離、錢帳分離、帳物分離、銀行印鑒分離原則；具體規(guī)定如下：（一）出納不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記和填制憑證；（二）公司在銀行預(yù)留印鑒必須分開保管，出納保管一枚法人印章，會(huì)計(jì)保管一枚財(cái)務(wù)專用章，不得一人辦理資金業(yè)務(wù)的全過程；如有特殊業(yè)務(wù)需要同時(shí)持兩枚印鑒辦理，必須經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，財(cái)務(wù)總監(jiān)簽字，方可兩章合一，待業(yè)務(wù)處理完畢，及時(shí)交還印鑒，同時(shí)印鑒保管人與臨時(shí)使用人之間要辦理交接手續(xù)。因臨時(shí)使用人超越授權(quán)范圍使用銀行印鑒而引起的責(zé)任，由臨時(shí)使用人承擔(dān)，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)、行政直至法律責(zé)任。（三）銀行帳戶的開立：公司開立銀行帳戶（任何性質(zhì)的），必須經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，財(cái)務(wù)部方可辦理相關(guān)手續(xù)。（四）月末由出納編制銀行余額調(diào)節(jié)表，會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)（稽核）審核、簽章確認(rèn)并保管。（五）嚴(yán)格執(zhí)行公司各種管理規(guī)章、辦法等，二、會(huì)計(jì)工作交接規(guī)則：會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交接替人員。沒有辦清交接手續(xù)的不得調(diào)動(dòng)或離職。移交人員對(duì)移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。第三章會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德一、凡是公司任職的會(huì)計(jì)人員，必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的方針、政策、法律、法規(guī)，必須有全局觀念，遵紀(jì)守法，忠于職守，廉潔奉公，實(shí)事求是，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷豐富會(huì)計(jì)理論知識(shí)，提高業(yè)務(wù)工作能力，正確處理會(huì)計(jì)帳務(wù)，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)和分析方法，作好本職工作。根據(jù)核算情況定期或不定期加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，保持會(huì)計(jì)人員的相對(duì)穩(wěn)定。二、公司定期檢查會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德的情況，并作為會(huì)計(jì)人員晉升、晉級(jí)、聘任專業(yè)職務(wù)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要考核依據(jù)。會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德的，由公司進(jìn)行處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，由會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格證發(fā)證機(jī)關(guān)吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格證。第四章 附則一、本辦法解釋權(quán)歸公司集團(tuán)財(cái)務(wù)部。二、本辦法自正式發(fā)布之日起生效。