【正文】 狀，由鎮(zhèn)黨委、政府把關(guān)后，利用舉辦村干部培訓(xùn)班的機(jī)會，逐村公開簽訂。村“兩委”任期目標(biāo)責(zé)任狀既有三年總的任期目標(biāo)，又有明確的任期目標(biāo)；既有明確量化的目標(biāo)任務(wù)，有又完成任務(wù)目標(biāo)的具體措施。并堅(jiān)持“以績定酬”，制定了具體的踐諾獎(jiǎng)懲制度，對因自身原因，完不成任務(wù)目標(biāo)、不能兌現(xiàn)承諾的村干部，區(qū)別情況，分別進(jìn)行教育、誡勉、處理和依法罷免。針對村情，尊重民意，逐村制定了村民公約，進(jìn)一步加強(qiáng)了村民的自我管理、自我約束和自我監(jiān)督。三是圍繞完善村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機(jī)制，建立配套組織。本著減少干部職數(shù)，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的原則，在村“兩委”換屆結(jié)束十天內(nèi)，按照規(guī)定的程序和條件推選產(chǎn)生了村委會的下屬委員會、村民小組長、村民代表和村務(wù)公開監(jiān)督小組、村民理財(cái)小組，形成了完整的村委會組織機(jī)構(gòu)體系和工作人員隊(duì)伍。積極做好退出班子人員的思想工作。換屆選舉結(jié)束5天內(nèi)，鎮(zhèn)安排工作組逐村與落選干部進(jìn)行了談話，引導(dǎo)他們正確對待崗位變化，繼續(xù)發(fā)揮積極作用。同時(shí)，與加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)相結(jié)合，積極開展黨員納新工作。重點(diǎn)把不是黨員的村委會成員和群眾推薦票高的村民，作為入黨積極分子進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，既體現(xiàn)民意，又很好的解決了村干部后繼乏人的問題。第四篇：兩委換屆工作總結(jié)**縣村“兩委”換屆選舉工作總結(jié)**縣村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（2011年9月9日）根據(jù)省、市的統(tǒng)一部署，我縣從 7月上旬啟動村“兩委”換屆工作，兩個(gè)月來，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我縣村“兩委”換屆選舉工作嚴(yán)格按照上級要求，認(rèn)真部署，廣泛宣傳，把握選情，規(guī)范操作，圓滿完成了換屆任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期成效?，F(xiàn)將我縣村“兩委”換屆工作進(jìn)展情況總結(jié)如下。一、基本情況全縣138個(gè)村黨組織換屆選舉于8月12日全部結(jié)束，共選出村黨組織成員603人，其中女成員24人。第八屆村委會換屆于9月3日前全部完成，成功選舉出新一屆村委會138個(gè)，共選出村委會成員540人，其中女成員139人，婦女進(jìn)村委會的比率達(dá)到100%。新一屆村“兩委”成員中，村書記、主任“一肩挑”16人，交叉任職195人，致富能手240人，大學(xué)生村官當(dāng)選7人，目前共選出村“兩委”成員932人。新一屆村“兩委”成員總體上素質(zhì)較高，在黨員群眾中威信較高，年齡結(jié)構(gòu)趨于合理，全縣932個(gè)村“兩委”成員，；大專及以上文化程度的191人，占20%。二、主要做法深入調(diào)研，把握選情，為村黨組織換屆做好前期準(zhǔn)備。在本次換屆選舉中，我縣先后兩次開展了較大規(guī)模的專項(xiàng)調(diào)研，深入了解選情。6月中旬，成立三個(gè)調(diào)研組深入到18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進(jìn)行調(diào)研，全面掌握全縣村“兩委”的基本情況，摸清存在問題，分析選情，為制定《**縣村黨組織委員會和第八屆村民委員會換屆選舉工作的實(shí)施方案》提供了科學(xué)依據(jù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨（工）委及時(shí)對村級干部隊(duì)伍狀況進(jìn)行了認(rèn)真地摸底考察，對所屬村進(jìn)行分類，對重點(diǎn)村、難點(diǎn)村實(shí)行分類指導(dǎo)、“一村一策”，做到胸有成竹，為村“兩委”換屆選舉工作的順利進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。8月初，縣委副書記親自帶隊(duì)，再次開展調(diào)研活動，針對換屆過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，提出指導(dǎo)意見，及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化措施確保順利完成村“兩委”換屆任務(wù)的通知》和《調(diào)研通報(bào)》，有效指導(dǎo)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道村級換屆工作的開展。及時(shí)動員，周密部署，全面啟動村“兩委”換屆工作。按照省、市部署，我縣立足于早動員，早實(shí)施，于7月7日召開了全縣村“兩委”換屆選舉工作動員會議，安排部署全縣村“兩委”換屆選舉工作。會議下發(fā)了《**縣村黨組織委員會和第八屆村民委員會換屆選舉工作的實(shí)施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅村“兩委”換屆工作紀(jì)律的通知》等有關(guān)指導(dǎo)性文件。隨后，7月8日—10日，18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全部召開了動員會，就村“兩委”換屆工作進(jìn)行全面動員和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，為村級換屆提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。縣、鄉(xiāng)兩級都成立了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)組織，加強(qiáng)了對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)。縣委對換屆工作非常重視，專門召開常委會、書記辦公會深入研究和探討村“兩委”換屆選舉工作，并先后就做好前期調(diào)研、難點(diǎn)村整頓、突出選準(zhǔn)人選等作出重點(diǎn)安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的黨組織書記也深入基層、到黨員群眾家中了解情況，掌握動態(tài)，與老干部、擬退出領(lǐng)導(dǎo)班子的同志談心，及時(shí)處理一些苗頭性的問題。在換屆中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道健立了村級換屆選舉工作責(zé)任制，每村明確一名副科級干部包聯(lián)負(fù)責(zé)。包聯(lián)干部對包聯(lián)村負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任，針對各村實(shí)際情況制定工作預(yù)案，把工作做實(shí)做細(xì)，確保換屆選舉成功。扎實(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化指導(dǎo)，確保村級換屆工作健康有序開展。我縣先后組織了兩次專題培訓(xùn)，縣委組織部、市民政局、市婦聯(lián)有關(guān)同志就村黨組織換屆、村委會換屆、婦女進(jìn)村委會等有關(guān)政策法規(guī)、辦法等進(jìn)行詳解，印發(fā)了選舉工作操作規(guī)程和流程圖500余份。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對派出的駐村指導(dǎo)員和村選舉委員會成員進(jìn)行多次重點(diǎn)培訓(xùn)。自換屆工作啟動以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道累計(jì)舉辦培訓(xùn)班36期，參加人員2500余人次。通過宣傳培訓(xùn)，提高了他們的政策水平、業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)一步激發(fā)了農(nóng)村廣大黨員群眾參與村“兩委”換屆選舉工作的積極性。為強(qiáng)化對村級換屆工作的指導(dǎo)，市成立了三個(gè)村“兩委”換屆選舉工作指導(dǎo)組，明確工作職責(zé)，制定并印發(fā)了《**縣村“兩委”換屆選舉工作督查指導(dǎo)要點(diǎn)》，實(shí)行督查指導(dǎo)組例會制度，每周四下午聽取一次匯報(bào)，掌握選舉動態(tài)。各指導(dǎo)組每周都要深入到所指導(dǎo)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、協(xié)調(diào)解決，截止到村黨組織換屆結(jié)束時(shí)，共召開督查指導(dǎo)組例會4次。規(guī)范操作，注重細(xì)節(jié)，村黨組織換屆工作扎實(shí)推進(jìn)。為避免因選舉程序不規(guī)范或細(xì)節(jié)把握不準(zhǔn)引起群眾的異議，或給故意搗亂者以口實(shí)，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)著力在規(guī)范程序上下功夫，在一些細(xì)節(jié)上謹(jǐn)慎操作，強(qiáng)化措施，加強(qiáng)防范，收到了很好的效果。鎮(zhèn)借鑒上屆換屆中的做法，在**等3個(gè)難點(diǎn)村實(shí)行了村支部換屆全程錄相紀(jì)實(shí)，讓故意找茬者無“茬”可尋；顧集鎮(zhèn)實(shí)行點(diǎn)名制發(fā)放選票，防止無選舉資格的人冒領(lǐng)選票；街道采取口頭和書面兩種形式通知黨員和群眾代表參加推薦和選舉，增強(qiáng)了群眾的參與意識和責(zé)任感，**在選舉當(dāng)天租用專車接送活動不便的老黨員參加選舉，既保證他們選舉權(quán)力，又提高了黨員的參選率。由于操作規(guī)范，在本次換屆選舉中，因操作程序不規(guī)范引起的上訪事件較上屆明顯減少。公開演說，公平競職，不斷推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。在村委會換屆選舉中，為引導(dǎo)新一屆村委會候選人合法有序競爭，保證村民更好的行使自己的民主權(quán)利，我縣選定部分基礎(chǔ)較好、條件成熟、群眾參與意識較強(qiáng)的村開展了村委會換屆候選人競職演說活動，全縣共35村在村委會換屆中開展了選舉前的競職演說。通過活動的開展，為競選干部提供一個(gè)展示自我的機(jī)會，一個(gè)向群眾公開承諾的機(jī)會，增進(jìn)群眾對他們的了解，讓群眾在干部候選人的公開承諾中作出自己的選擇，使選舉更加公平、公正，受到群眾的普遍好評。市民政局副局長親臨現(xiàn)場觀摩，并給予充分肯定。廣泛宣傳，打造聲勢，為村級換屆工作營造良好的輿論氛圍。換屆工作啟動后，我縣充分利用界首先鋒網(wǎng)、廣播電臺、電視臺、遠(yuǎn)程教育平臺等新聞媒體大力宣傳村“兩委”換屆選舉工作的目的意義、指導(dǎo)思想、方法步驟和具體要求；縣村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室還編發(fā)了《簡報(bào)》，及時(shí)宣傳報(bào)道村級換屆選舉的進(jìn)展情況、工作動態(tài)，好的經(jīng)驗(yàn)做法等；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道也利用廣播、板報(bào)、標(biāo)語、宣傳欄、宣傳車等宣傳工具，宣傳村“兩委”換屆中的法律法規(guī)，為村級換屆選舉工作營造了濃厚的輿論氛圍。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、138個(gè)換屆村共書寫標(biāo)語400余幅，辦黑板報(bào)420多期，下發(fā)有關(guān)村“兩委”換屆選舉規(guī)程和宣傳小冊子750多冊?？h村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編發(fā)《簡報(bào)》4期，向上級部門和媒體上報(bào)信息30余篇，阜陽市級以上媒體采用9篇。通過廣泛宣傳，我縣黨員、群眾對法律法規(guī)、農(nóng)村各項(xiàng)政策的知曉度進(jìn)一步增強(qiáng)，民主參政意識明顯提高。在本屆的村級換屆選舉中，村黨員、群眾的參與率高達(dá)78%，比上屆高出7個(gè)百分點(diǎn)。加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律，為村極換屆工作營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。為確保換屆選舉健康有序進(jìn)行，我縣下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅村“兩委”換屆工作紀(jì)律的通知》?！锻ㄖ吩趪?yán)明換屆工作紀(jì)律、加強(qiáng)換屆工作宣傳與教育、細(xì)化換屆工作程序、規(guī)范候選人競爭行為、嚴(yán)格投票組織管理、完善監(jiān)督防范措施、嚴(yán)查違法違規(guī)行為、嚴(yán)格問責(zé)制度八個(gè)方面提出具體要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道按照要求扎實(shí)開展“五個(gè)一”活動、廣泛進(jìn)行“十嚴(yán)禁”宣傳，共印制換屆提醒卡32000余張，簽訂換屆紀(jì)律承諾書26000余份，嚴(yán)把換屆紀(jì)律關(guān)，營造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。在加強(qiáng)社會監(jiān)督方面，我縣在村會換屆中成立了由部分縣人大代表、政協(xié)委員、新聞界和法律公證部門人員參加的“村委會選舉觀察團(tuán)”，對部分村的村委會選舉過程進(jìn)行監(jiān)督和觀察，通過他們的積極參與，進(jìn)一步增加了選舉的透明度，提高了選舉工作公正、公開、公平的程度。三、存在的主要問題一是女性在參與村委會選舉過程中，由于知名度不高，參選意識不強(qiáng)，給選舉帶來了一定難度；二是缺乏優(yōu)秀的后備干部。部分村由于大量青壯年勞動力外出務(wù)工、經(jīng)商，農(nóng)村黨員隊(duì)伍老化的現(xiàn)象十分嚴(yán)重，后備干部較少。同時(shí)一些村后備干部由于平時(shí)接觸面相對較窄，往往難以進(jìn)入黨員和村民代表的視野，導(dǎo)致票數(shù)不集中，年輕優(yōu)秀的人才難以脫穎而出；三是個(gè)別村群眾存在轄域觀念，只選舉本自然村人員，不能客觀公正的對待選舉。四、下一步工作計(jì)劃一是開展檢查驗(yàn)收。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進(jìn)行自查驗(yàn)收，九月下旬，由縣委組織部、民政局牽頭成立驗(yàn)收組，制定驗(yàn)收細(xì)則，采取點(diǎn)面結(jié)合的方式，對所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進(jìn)行一次普查。二是完善檔案整理。為全面、準(zhǔn)確掌握村“兩委”干部的基本情況，為村干部的選拔和進(jìn)一步教育管理提供客觀依據(jù)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對新當(dāng)選村“兩委”干部進(jìn)行登記造冊，整理、完善村干部檔案。三是抓好教育培訓(xùn)。9月中旬，對新一屆村“兩委”主職干部進(jìn)行一次集中培訓(xùn)，邀請縣委領(lǐng)導(dǎo)、黨校教師、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員作專題授課。主要對全縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢、社會維穩(wěn)、計(jì)劃生育、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村基層組織建設(shè)等進(jìn)行培訓(xùn)。四是健全配套組織。村“兩委”換屆選舉工作結(jié)束后，及時(shí)建立健全新一屆團(tuán)支部、婦代會、村民小組等村級配套組織，建立完善各項(xiàng)村規(guī)民約、規(guī)章制度。九月底前，婦聯(lián)將對婦女干部專門進(jìn)行集中培訓(xùn)。五是做好新老班子的交接工作。為防止出現(xiàn)“后遺癥”，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組織力量，對新老班子進(jìn)行交接，完善交接手續(xù)，確保工作的連續(xù)性。第五篇：XX街道社區(qū)“兩委”換屆工作總結(jié)突出“四結(jié)合” 實(shí)現(xiàn)“四提升” ——XX街道社區(qū)“兩委”換屆選舉工作總結(jié)按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，我街道于4月初啟動換屆選舉工作，至5月13日順利完成，16個(gè)社區(qū)選舉產(chǎn)生“兩委”班子成員138人（黨組織110人），其中女性干部90人，非戶籍委員5人，平均年齡40歲，%，一肩挑和交叉任職比例100%，“兩委”班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化、隊(duì)伍戰(zhàn)斗力進(jìn)一步加強(qiáng)。這次換屆雖然時(shí)間緊、任務(wù)重，但由于我們謀劃較早、抓得較緊、督導(dǎo)到位，沒有僅就選舉抓選舉，而是圍繞區(qū)委工作部署和街道中心工作，做到了“四結(jié)合”，實(shí)現(xiàn)了“四提升”。一、把換屆工作與鞏固核心相結(jié)合，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，提升了黨組織的凝聚力堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹?fù)Q屆工作始終，街道、社區(qū)兩級黨委擔(dān)任主體責(zé)任，發(fā)揮組織導(dǎo)向作用。在換屆選舉過程中，街道班子成員帶隊(duì)、掛點(diǎn)團(tuán)隊(duì)全程參與和監(jiān)督換屆選舉工作；街道紀(jì)工委派出巡察督導(dǎo)組，加強(qiáng)對社區(qū)換屆工作的監(jiān)督，確保換屆工作風(fēng)清氣正。社區(qū)綜合黨委對“兩委”人選醞釀、選舉程序步驟、選委會和居民代表人選等各個(gè)環(huán)節(jié)全程把關(guān)，確保了換屆選舉各項(xiàng)工作井然有序、依法依規(guī)?！?—比如對非戶藉委員正式候選人的推薦，有的社區(qū)由于報(bào)名人數(shù)較多，由社區(qū)綜合黨委主持，參照社區(qū)工作者招錄做法進(jìn)行了筆試和面試，確保把優(yōu)秀人才選進(jìn)社區(qū)工作團(tuán)隊(duì)。二是把換屆工作與提振士氣相結(jié)合，堅(jiān)持任賢唯能，提升了隊(duì)伍的活力牢固樹立選賢任能的用人導(dǎo)向，注重把品德優(yōu)良、業(yè)績突出、群眾認(rèn)可的同志選拔到社區(qū)“兩委”班子中來。堅(jiān)持“三推一薦”選人。在充分醞釀?wù)髑笠庖姷幕A(chǔ)上，按照街道班子推薦、社區(qū)書記推薦、社區(qū)工作人員推薦和個(gè)人自薦“三推一薦”的方式，實(shí)行社區(qū)干部選配雙向選擇。尤其重視社區(qū)書記的意見，社區(qū)書記是最了解社區(qū)工作人員和居民情況的，我們就讓社區(qū)書記充分享有選人用人話語權(quán)。這次提拔的16名社區(qū)書記、副書記、副主任人選和社區(qū)“兩委”班子人選全部由原社區(qū)書記提名，形成了良好的干部任用風(fēng)氣。堅(jiān)持不拘一格用人。在人員選拔過程中，打破身份、學(xué)歷、年齡等限制，唯德唯才選人用人，1名新提拔的社區(qū)書記身份是計(jì)生指導(dǎo)員，7名新提拔的副職也是計(jì)生指導(dǎo)員，切實(shí)調(diào)動了社區(qū)各類別身份人員的積極性。三是把換屆工作與密切干群關(guān)系相結(jié)合，擴(kuò)大群眾參與，提升了群眾的向心力堅(jiān)持開門搞選舉，各社區(qū)設(shè)置了專題宣傳欄，利用宣傳單張、政務(wù)信息、微信群等平臺和載體進(jìn)行了廣泛宣傳，切 —2—實(shí)提高了社區(qū)換屆選舉的群眾知曉率和參與率。對于社區(qū)黨委的換屆，堅(jiān)持把換屆工作通知到每一名黨員、一個(gè)也不漏；對居委換屆，堅(jiān)持由居民推薦居民代表和居民小組長，切實(shí)提高了居民的參與率。由于宣傳發(fā)動到位，這次換屆選舉工作得到了群眾大力支持，16個(gè)社區(qū)“兩委”選舉投票率均超過93%，大部分社區(qū)書記、主任全票當(dāng)選，5個(gè)非戶籍委員高票當(dāng)選，社區(qū)干群關(guān)系更加緊密。四是把換屆工作與推進(jìn)街居工作相結(jié)合，注重工作實(shí)效，提升干部的執(zhí)行力把選舉工作與街居日常工作結(jié)合起來，堅(jiān)持從嚴(yán)抓好換屆風(fēng)氣，營造出良好的政治生態(tài)；堅(jiān)持從一線中發(fā)現(xiàn)干部，選出優(yōu)秀的“兩委”班子；通過營造良好的換屆選舉氛圍和深入宣傳發(fā)動，打造出班子干事創(chuàng)業(yè)好面貌。換屆期間，正是全市維穩(wěn)關(guān)鍵期、創(chuàng)文復(fù)牌攻堅(jiān)期，面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，各社區(qū)新一屆班子以時(shí)不我待、只爭朝夕的使命感和緊迫感，立即無縫對接、進(jìn)入角色，擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)、開展工作，既較好的完成了維穩(wěn)和創(chuàng)文復(fù)牌迎檢任務(wù)，又使自己的能力得到了鍛煉和提升，為今后更好的推進(jìn)街居工作提檔升級打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。換屆工作完成后，我們迅速召開了工作總結(jié)暨廉政談話會，新當(dāng)選的社區(qū)書記進(jìn)行了集中宣誓。接下來，我們將加強(qiáng)培訓(xùn)、提升能力，優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，通過選出好班子，—3—換出好風(fēng)氣，更好地推動幸福和諧XX建設(shè)。XX街道辦事處 2017年6月19日—4—