【正文】 5年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設幸福石臺打下更加堅實的基礎。在具體工作中，重點把握好五個方面：基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設幸福石臺打下更加堅實的基礎。在具體工作中，重點把握好五個方面：基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設幸福石臺打下更加堅實的基礎。在具體工作中，重點把握好五個方面：基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設幸福石臺打下更加堅實的基礎。在具體工作中，重點把握好五個方面：基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設幸福石臺打下更加堅實的基礎。在具體工作中，重點把握好五個方面：第五篇：村兩委換屆工作總結(jié)XX鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作情 況 匯 報我鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作，按照公開、公平、公正的原則，嚴格執(zhí)行省、市、縣村“兩委”換屆選舉工作有關要求，集中精力，突出重點，周密組織，規(guī)范運作，自2011年3月26日開始至2011年5月25日，全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作全部結(jié)束，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、村“兩委”換屆選舉基本情況（一）黨總支換屆選舉情況全鎮(zhèn)共有26個行政村，村總黨支部26個，農(nóng)村黨員2731名。采取“兩推一選”的方式進行，選舉產(chǎn)生村黨總支部書記26個，其中書記、主任“一人兼”的23人，比例高達90%，年齡在45歲及以下的比例占93%，高中以上學歷達100%，連選連任21人；選舉產(chǎn)生黨總支部委員129人，其中女委員5人，%，%，村“兩委”%。（二）村民委員會換屆選舉情況全鎮(zhèn)共有村民委員會26個，本屆登記的選民39472人，選舉產(chǎn)生村民委員會主任26人，其中黨員25人，年齡在45歲及以下的比例占80%，%，連選連任25人；選舉產(chǎn)生村民委員會委員118人，女委員26人，黨員95人，到村任職大學生當選3人，年齡在45歲及以下的比例占72%，高中以上學歷占71%，連選連任72人。通過本次村“兩委”換屆選舉工作，進一步改善了村“兩委 ”班子的年齡、性別結(jié)構(gòu)，提高了班子的整體文化水平，增強了班子成員的整體素質(zhì)，選舉工作取得了良好的效果。二、主要做法（一）三個“先行”抓準備一是調(diào)查摸排先行。換屆前，組織包村干部通過上門走訪，召開座談會等形式，對村情、選情進行全面細致的排查摸底，特別注意了解、掌握廣大黨員和群眾對本村支部書記、村主任工作實績的評估，把握黨員、干部、群眾的思想動態(tài)，做到有的放矢。根據(jù)調(diào)查情況，將全鎮(zhèn)26個行政村進行逐一分類，實行“一村一策”，并針對選舉中存在的和可能出現(xiàn)的情況，多次召開專題會議進行研究部署，制定工作預案，使選舉工作具有針對性和有效性。二是營造氛圍先行。充分利用廣播、宣傳欄、張?zhí)麡苏Z、發(fā)放明白紙等多種形式向群眾宣傳講解換屆的相關要求，幫助群眾吃透上級政策，廣造正確輿論導向，充分調(diào)動群眾參與換屆選舉工作的積極性，真正把群眾信得過、素質(zhì)高、致富帶富強的人推選到村班子中。通過宣傳教育，村干部對《村民委員會組織法》和省選舉辦法規(guī)定的相關程序掌握率達96%，人民群眾對《村民委員會組織法》規(guī)定的民主選舉權(quán)、民主監(jiān)督權(quán)、民主決策權(quán)、民主管理權(quán)等“四權(quán)”知曉率達92%。三是“干部”儲備先行。積極儲備“雙帶”型人才，有針對性地開展村干部培訓。結(jié)合本鎮(zhèn)實際，利用鎮(zhèn)黨校和農(nóng)村黨員活動室等活動場所，采取集中、分散相結(jié)合，定期、不定期相結(jié)合、以會代訓等形式，對村 “兩委”班子成員和到村任職大學生進行培訓，加強政治理論、法律知識等教育學習，增強他們的服務意識和開展農(nóng)村工作的方法，使其真正成為思想進步、建設新農(nóng)村的帶頭人。同時還注重從政治素質(zhì)高、群眾威信高、學歷層次高的群團組織負責人、致富帶頭人、復退軍人中選拔后備干部。（二）結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)抓推進一是在調(diào)優(yōu)配強班子上創(chuàng)先爭優(yōu)。按照“組織創(chuàng)五好、黨員五帶頭”的爭創(chuàng)要求來調(diào)優(yōu)配強村“兩委”班子，注重動員善抓經(jīng)濟、公道正派、群眾信任的同志和年輕黨員、婦女黨員、到村任職大學生依法競選村“兩委”成員。全鎮(zhèn)有128名“三高三強型”人才當選村“兩委”成員，進一步改善了村“兩委 ”班子的年齡、性別結(jié)構(gòu)，提高了班子的整體文化水平，增強了班子成員的整體素質(zhì)。二是在化解矛盾維護穩(wěn)定上創(chuàng)先爭優(yōu)。通過落實領導干部聯(lián)系點制度和包村干部制度，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入到村“兩委”換屆工作中。廣大黨員干部深入基層一線，幫助解決換屆中存在的突出問題，針對全鎮(zhèn)26個行政村村情實際，實行“一村一策”或“一村多策”及時化解換屆選舉中出現(xiàn)的各種矛盾糾紛。村“兩委”換屆期間，廣大黨員干部都能深入各自聯(lián)系點開展工作，集中化解各類矛盾糾紛200余起，維護了選舉工作的穩(wěn)定，保證了選舉工作的依法、有序開展。三是在營造風清氣正換屆環(huán)境上創(chuàng)先爭優(yōu)。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)“四個一”活動，深入開展了“換屆我承諾”活動，廣大黨員干部結(jié)合工作職責和特點，做出了換屆承諾，同時結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評工作，對換屆承諾進行了全方位的督導檢查，使廣大黨員干部在遵守換屆紀律上創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，營造了風清氣正的換屆環(huán)境。（三）五項措施抓后續(xù)。一是認真做好村“兩委”換屆選舉材料歸檔工作。換屆結(jié)束后，由換屆辦統(tǒng)一將換屆選舉的各類文件、材料、表格重要問題及處理決定等進行收集整理，分類立卷裝訂成冊，歸檔保存，進一步提高了農(nóng)村工作規(guī)范化管理水平，維護了農(nóng)村的穩(wěn)定。二是認真做好換屆選舉后思想穩(wěn)定工作。通過座談會、走訪等方式與落選人員進行交心談話，引導落選人員正確對待崗位變化，消除他們的思想顧慮，鼓勵他們繼續(xù)發(fā)揮先鋒模范作用，繼續(xù)支持和關心新班子工作，認真聽取他們的意見和建議，幫助其解決實際困難。同時，加強新任村干部謙虛謹慎和團結(jié)協(xié)作精神的教育，督促各村做好交接工作，確保換屆后的和諧穩(wěn)定。三是建立健全村組織運行工作機制，規(guī)范村“兩委”工作。及時選舉產(chǎn)生了村民代表、建立健全了村務監(jiān)督委員會、人民調(diào)解委員會、共青團等配套組織，完善、修訂了村民自治章程、村民代表會議制度、村務公開和財務公開制度、年終述職報告和村民民主評議制度、黨員民主評議制度等各項規(guī)章制度，并通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)“比學趕超”活動，幫助村“兩委”理清發(fā)展思路，結(jié)合實際制訂出了今后三年的村級發(fā)展規(guī)劃和村干部任務目標，促進了村里的各項工作有序開展。四是做好培訓工作使新班子盡快進入角色。鎮(zhèn)黨委在換屆結(jié)束后，舉辦了村支部書記、村主任的培訓班，采取鎮(zhèn)領導干部專項輔導與優(yōu)秀村干部現(xiàn)身說法相結(jié)合的方式，就黨的十七屆五中全會精神，基層組織建設、村級財務管理、新農(nóng)村建設等方面的知識進行了系統(tǒng)培訓，鼓勵新任村干部團結(jié)協(xié)作、擺正位臵，進一步提高了新任干部政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。同時結(jié)合“作風大提升”活動，深入開展作風教育，使新任村干部從個人利益和家族利益的小圈子跳出來，牢固樹立了“群眾第一、基層第一、弱勢群體第一”的理念，強化了為民意識。三、選舉工作取得的成效（一）保證了選人用人公信度。村兩委班子選得怎么樣是衡量換屆選舉工作成功與否的一個主要標志。為此，鎮(zhèn)黨委大力宣傳相關的法律法規(guī)，從村民自治首要環(huán)節(jié)民主選舉入手，深入細致宣傳本次換屆的重要意義、具體要求、如何選出得力的村兩委班子等方面入手。經(jīng)過換屆，全鎮(zhèn)26個村都將那些政治觀念強，公道正派，樂于奉獻，能夠帶領廣大群眾共同致富，深受百姓擁護的人選進了村級領導班子。（二）提高了群眾民主法治意識。通過廣泛的宣傳，廣大村民深刻理解了村民自治，民主選舉的正確含義，他們認為選強村“兩委”班子是他們自己的事，在本次換屆選舉中認真推選選舉委員會成員，在村選舉委員會的領導組織下，開展選舉工作，村民代表監(jiān)督整個選舉過程，發(fā)現(xiàn)有錯誤的地方立即糾正，廣大選民投票積極性較往年都高，投票也較往年慎重，廣大村民民主法律意識較往年也明顯增強，推動了換屆選舉工作的順利進行。（三）確保了換屆選舉工作成效。本次換屆選舉工作，我鎮(zhèn)黨委嚴格按照縣委的部署要求，依法辦事，全力以赴，精密組織、統(tǒng)籌兼顧，逐村落實，在鎮(zhèn)換屆領導小組的領導下，經(jīng)過全體村民和換屆指導小組全體成員的共同努力，于2011年5月10日全面完成，做到了黨的領導，依法選舉，發(fā)揚民主，體現(xiàn)民意，組織保證；做到了該有的程序一個不能少，保證了選舉工作公開公平和公正。中共XX鎮(zhèn)委 2011年7月6日