【正文】 的提高做出更大貢獻(xiàn)。主要做好以下六方面工作。（一）貫徹落實(shí)局黨委和林業(yè)局會議精神，為經(jīng)濟(jì)工作保駕護(hù)航，為發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。組織干部職工深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，圍繞經(jīng)濟(jì)工作抓黨建，引導(dǎo)我局六大產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。突出企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際開展各項(xiàng)工作。（二）建設(shè)發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子，帶好隊(duì)伍。認(rèn)真執(zhí)行工作紀(jì)律和工作準(zhǔn)則，突出班子成員廉潔自律，努力接受社會和群眾監(jiān)督。完善黨建工作長效機(jī)制。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持做到?jīng)]有經(jīng)過深入調(diào)研的重大事項(xiàng)，不研究，不決策，不出臺，形成用制度管人、管事、管權(quán)的長效機(jī)制。（三）健全黨內(nèi)組織生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見，定期召開組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員的素質(zhì)都有明顯提高。（四）加強(qiáng)精神文明建設(shè)，塑造良好企業(yè)形象。黨政工團(tuán)齊抓共管，形成合力，共同建設(shè)文明和諧企業(yè)。注重培養(yǎng)典型，選樹典型，大力宣傳和弘揚(yáng)先進(jìn)事跡，營造積極向上的氛圍。加強(qiáng)通訊報(bào)道工作，注重信息交流，做好對外宣傳，提升企業(yè)形象。（五）發(fā)揮群團(tuán)組織作用，積極組織開展各項(xiàng)有益活動，提高職工思想素質(zhì)，保持良好精神面貌，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。（六）深入推進(jìn)“家庭致富工程”，加大扶持力度，增加職工自營經(jīng)濟(jì)戶數(shù)，提高經(jīng)濟(jì)收入，不斷提高職工群眾生活水平。第五篇：老干部黨建和思想政治建設(shè)匯報(bào)材料以解決實(shí)際問題為著力點(diǎn)不斷增強(qiáng)離退休干部黨建和思想政治工作的實(shí)效性濱海區(qū)政治工作部濱海區(qū)離退休干部管理服務(wù)工作由開發(fā)區(qū)政治工作部承擔(dān)。近年來，我們認(rèn)真貫徹黨的十八大以及中央、省市委關(guān)于加強(qiáng)老干部工作的一系列指示精神，以全面落實(shí)好老干部的各項(xiàng)政治、生活待遇為出發(fā)點(diǎn)，以提升老干部的滿意度為落腳點(diǎn)，著眼于為老干部辦實(shí)事、做好事、解難題，把解決實(shí)際問題作為加強(qiáng)老干部黨建和思想政治建設(shè)的基本前提和重要保障，增強(qiáng)了工作的針對性和實(shí)效性，取得了顯著成效。一、注重基層調(diào)研，為做好新形勢下老干部工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)老干部是黨和國家的寶貴財(cái)富，是全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建社會主義和諧社會的重要政治力量。當(dāng)前，濱海區(qū)共有離退休干部320余人，其中離休干部13人，他們當(dāng)中既有93歲高齡的參加過抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭的老干部，也有剛剛從濱海新城建設(shè)一線退下來的老干部。針對離退休干部隊(duì)伍日漸擴(kuò)大，老干部工作不斷呈現(xiàn)新情況、新問題的工作實(shí)際，我們深入調(diào)研，對開發(fā)區(qū)離退休干部年齡結(jié)構(gòu)、健康狀況、居住條件、生活條件、組織結(jié) 構(gòu)、隊(duì)伍構(gòu)成、活動場所及思想政治建設(shè)等情況進(jìn)行了摸底調(diào)查，為更好地開展老干部工作創(chuàng)造了條件。近年來，我們針對老年人的常見病、多發(fā)病，先后組織開展了3場科學(xué)保健講座，將科學(xué)養(yǎng)生、合理膳食等有新意的內(nèi)容引入保健課，增強(qiáng)老干部強(qiáng)身健體、預(yù)防疾病的意識和知識，結(jié)合老年人常見病、多發(fā)病，組織開發(fā)區(qū)全體老干部進(jìn)行一年一次的健康查體。高度重視老干部思想政治建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)好老干部各項(xiàng)政治待遇，通過調(diào)研，摸清搞透了老干部思想政治基本情況和有關(guān)訴求，為下一步有針對性的開展工作奠定了基礎(chǔ)。二、解決實(shí)際問題，不斷增強(qiáng)老干部的歸屬感、幸福感和優(yōu)越感老干部在現(xiàn)實(shí)生活中存在一些實(shí)際困難，只有設(shè)身處地的為老干部著想，從老干部最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的具體問題抓起，把黨和政府的溫暖送到老干部的心坎上，老干部思想政治工作才能得人心、暖人心、穩(wěn)人心，才能進(jìn)一步增強(qiáng)老干部的歸屬感、幸福感和優(yōu)越感。一是建立幫扶長效制度，增強(qiáng)老干部的歸屬感。為切實(shí)解決部分老干部的實(shí)際困難，開發(fā)區(qū)設(shè)立財(cái)政專款，用于困難幫扶和重大節(jié)假日走訪慰問，形成幫扶救助長效機(jī)制。依托老年中心，結(jié)合部分老干部的身體狀況、飲食特點(diǎn)以及部分高齡老干部體弱多病的特點(diǎn)，做好日常醫(yī)療保健，定期查體，完善健康檔案，目前已經(jīng)完成了全員老干部健康檔案管理工作。積極開展談心關(guān) 懷、給老人過生日等活動，使他們消除鰥寡孤獨(dú)的寂寞，找到“家”的感覺。二是豐富精神文化生活，增強(qiáng)老干部的幸福感。這是做好新時(shí)期老干部思想政治工作的必然要求。今年以來，我們依托開發(fā)區(qū)老年中心，積極組織開展老干部豐富多彩的文體活動，宣傳社會事業(yè)發(fā)展的新成就，展現(xiàn)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)發(fā)展新面貌，使其真正成為老干部學(xué)習(xí)知識的課堂，發(fā)揮作用的陣地，聯(lián)系社會的紐帶，安度晚年的樂園。上半年，我們先后組織開展了老干部文藝演出、門球比賽、書畫交流賽及五保老人趣味運(yùn)動會等，把室內(nèi)活動與室外活動、內(nèi)部活動與社會活動、平時(shí)活動與節(jié)日活動、知識趣味性活動與健身性活動結(jié)合起來，增強(qiáng)了他們的幸福感。三是完善醫(yī)療保健體系，增強(qiáng)老干部的優(yōu)越感?？床‰y、住院難、醫(yī)療自費(fèi)藥負(fù)擔(dān)過重和突發(fā)性家庭困難時(shí)影響老干部健康幸福感的重要因素。近年來，我們狠抓制度建設(shè)，形成長效機(jī)制，消除后顧之憂。改革醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌制度，將離休干部全部納入保健范圍，將離休干部醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年19000元，并將企業(yè)離休費(fèi)與機(jī)關(guān)離休費(fèi)拉平，建立起了與機(jī)關(guān)單位離休干部離休費(fèi)同步增長機(jī)制。完善的制度體系，從根本上解決了離休干部的后顧之憂，充分體現(xiàn)出開發(fā)區(qū)黨工委、管委會對老干部的關(guān)心，增強(qiáng)了老干部對黨的深厚感情。三、創(chuàng)新管理體制，逐步提升老干部黨建和思想政治工作水平老干部是黨執(zhí)政的重要資源，在鞏固黨的執(zhí)政地位、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)方面具有不可替代的作用。只有從政治上關(guān)懷老干部，才能增強(qiáng)老干部的政治責(zé)任感，才能真正提升離退休干部思想政治建設(shè)水平。濱海區(qū)成立十七年來，濱海新城建設(shè)日新月異，經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)蓬勃發(fā)展，但是，開發(fā)區(qū)離退休干部黨建和思想政治建設(shè)工作還存在著與開發(fā)區(qū)發(fā)展不相適應(yīng)的地方，如何最大程度的管理服務(wù)好320余名離退休干部，讓他們一百分滿意是我們當(dāng)前老干部工作的重中之重。近年來，我們對開發(fā)體制下的離退休干部工作進(jìn)行了深入調(diào)研，提出了將開發(fā)區(qū)離退休干部管理權(quán)限由原來的開發(fā)區(qū)統(tǒng)一管理下放到各基層黨委（黨總支、黨支部）單獨(dú)管理，開發(fā)區(qū)政治部重點(diǎn)抓離休干部和退休科級以上干部的思想政治工作，各基層黨委（黨總支、黨支部）重點(diǎn)抓一般退休干部的思想政治工作。根據(jù)各黨委（黨總支、黨支部）實(shí)際情況建立和完善了在職干部聯(lián)系離退休干部制度，分管領(lǐng)導(dǎo)定期去老干部家中進(jìn)行走訪座談，確保了每一名離退休干部都能得到黨的關(guān)心和溫暖，也確保了每一名離退休黨員干部有組織歸屬，有組織生活參加。此舉解決了由于開發(fā)區(qū)老干部工作力量薄弱帶來的管理漏洞和服務(wù)滯后問題，大大提升了老干部管理服務(wù)水平，有力的抓好了老干部黨建和思想政治建設(shè)工作，老干部的各項(xiàng)政治待遇也得到了全面落實(shí)，受到老干部們的廣泛好評。四、突出政治關(guān)懷，進(jìn)一步增強(qiáng)老干部在濱海新城建設(shè)中的 政治責(zé)任感充分發(fā)揮老干部作用，是二次創(chuàng)業(yè)全面實(shí)現(xiàn)小康社會奮斗目標(biāo)的客觀需要。開發(fā)區(qū)黨工委高度重視老同志在濱海新城建設(shè)中的積極作用，充分發(fā)揮他們的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，以李源潮同志提出的“四個創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標(biāo)，向老干部發(fā)出倡議，鼓勵和引導(dǎo)他們參與思想政治建設(shè)、文化建設(shè)和關(guān)心下一代工作。一是注重獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。及時(shí)組織老干部學(xué)習(xí)了解黨和國家重大方針政策，了解市委市政府和開發(fā)區(qū)黨工委管委會的重要決策、部署。定期召開老干部情況通報(bào)會，組織老干部參觀濱海新城建設(shè)，讓他們第一時(shí)間了解濱海新城建設(shè)發(fā)展變化和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況。豐富活動載體，2013年以來，通過開展敬老節(jié)、黨員干部群眾路線教育實(shí)踐等活動，先后組織開發(fā)區(qū)老干部座談會10次，征求老干部對濱海新城建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展等方面的合理意見建議100余條，開發(fā)區(qū)及時(shí)進(jìn)行了落實(shí)和反饋。二是注重發(fā)揮余熱。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我們在開發(fā)區(qū)離退休干部中開展了“學(xué)先進(jìn)，做奉獻(xiàn)，積極發(fā)揮作用”主題活動，以此激發(fā)老同志發(fā)揮作用的熱情。部分老干部主動擔(dān)負(fù)起社區(qū)關(guān)心下一代和居民學(xué)校工作，在社區(qū)內(nèi)為下崗職工尋找再就業(yè)出路，做失足青少年轉(zhuǎn)化工作，關(guān)心教育下一代工作。目前，開發(fā)區(qū)有90余名離退休干部自覺參與到社區(qū)治安巡邏、創(chuàng)建文明城市、社區(qū)矛盾調(diào)解、社會公益演出等公益活動中，充分發(fā)揮了自身的 余熱，展現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌。三是注重典型宣傳。近年來，我區(qū)有8名離退休干部和5個離退休干部黨支部受到上級表彰和獎勵，為提升典型帶動作用，我們適時(shí)對開發(fā)區(qū)涌現(xiàn)出來的先進(jìn)離退休干部和離退休干部黨支部進(jìn)行了宣傳。積極組織收看了崔學(xué)選、楊善洲、王彥生、李林森等同志的先進(jìn)事跡，老干部們踴躍參加，表現(xiàn)出了革命老前輩的優(yōu)良學(xué)習(xí)作風(fēng)和良好精神風(fēng)貌。盡管開發(fā)區(qū)在老干部黨建和思想政治建設(shè)方面開展了一些工作，但是與市委老干部局要求相比，與兄弟縣市區(qū)相比，都存在不小差距。下一步，我們將以此次會議為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級要求，積極向兄弟縣市區(qū)學(xué)習(xí)，更加注重老干部思想政治建設(shè)，更加注重個性化、社會化服務(wù)、更加注重發(fā)揮老干部作用，不斷提高老干部工作的整體水平，全面落實(shí)老干部各項(xiàng)政治、生活待遇，真正做到讓黨放心、讓老干部滿意。二〇一三年九月十日