3關(guān)于黨建和組織工作情況的匯報(bào)-資料下載頁(yè)
2025-08-17 13:35本頁(yè)面
【正文】 干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾的積極性和創(chuàng)造性，涌現(xiàn)了一批 “ 佘樹(shù)德式 ”的優(yōu)秀黨員標(biāo)兵。 五、著眼于樹(shù)組工干部公道正派形象，大力推進(jìn)組織部門(mén)自身建設(shè) 按照 “ 對(duì)己清正，對(duì)人公正，對(duì)內(nèi)嚴(yán)格，對(duì)外平等 ” 要求，不斷深化和拓展以公道正派為 主要內(nèi)容的 “ 樹(shù)組工干部形象 ”活動(dòng)，努力把組織部門(mén)建設(shè)成為黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作最出色、服務(wù)最到位的表率部門(mén)。一是用制度規(guī)范組工干部行為。制定出臺(tái)了《全市組工干部十條禁令》及《違反＜十條禁令＞處理辦法》。 “ 十條禁令 ” 就是：禁止為跑官要官者牽線搭橋；禁止在干部任用上跑風(fēng)漏氣；禁止在干部考察中隱瞞歪曲事實(shí)真相；禁止在案件查處上徇私辦案；禁止在實(shí)績(jī)考核中弄虛作假；禁止在發(fā)展黨員、干部調(diào)配、檔案管理和出國(guó)審查等組工業(yè)務(wù)中違規(guī)操作；禁止收受各種形式的饋贈(zèng)和以任何名義到基層報(bào)銷(xiāo)各種費(fèi)用；禁止參與公款支付或工作對(duì)象提供的 各種宴請(qǐng)及娛樂(lè)活動(dòng)；禁止在中午和下基層執(zhí)行公務(wù)期間飲酒；禁止搞特權(quán)損害組織部門(mén)形象，為組工干部設(shè)置了 “ 高壓線 ” 。二是樹(shù)立了一批組工干部先進(jìn)典型。制定了《全市組工干部 “ 十講 ” 形象規(guī)范》，并評(píng)選表彰了付士文等名全市 “ 十講 ” 組工干部，利用報(bào)刊、電視等媒體，廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡，在全市組織系統(tǒng)形成了爭(zhēng)先進(jìn)、 第 10 頁(yè) 共 11 頁(yè) 創(chuàng)一流的良好態(tài)勢(shì)。三是強(qiáng)化了組工干部素質(zhì)教育。通過(guò)政治理論專(zhuān)題研討班、業(yè)務(wù)知識(shí)輔導(dǎo)班、全員輪訓(xùn)班、外埠培訓(xùn)班、觀看警示教育片、外出實(shí)地參觀考察、崗位練兵、業(yè)務(wù)比武、開(kāi)展技能大賽等多種有效形式，加強(qiáng)基本知識(shí)和業(yè)務(wù) 技能的教育培養(yǎng)，進(jìn)一步提高了組工干部的能力素質(zhì)，更新了思想觀念，樹(shù)立了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的開(kāi)放組織工作理念。 以上是我市近幾年來(lái)黨建和組織工作的簡(jiǎn)要匯報(bào)。下一步，按照中央和省委的部署要求，我們將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作： 一是牢牢把握提升執(zhí)政能力主線，在推進(jìn) “ 五型群體 ” 建設(shè)上擴(kuò)大成果。大力實(shí)施以 “ 創(chuàng)業(yè)型班子、服務(wù)型組織、項(xiàng)目型干部、技能型人才、雙帶型黨員 ” 為主要內(nèi)容的 “ 五型群體 ” 建設(shè)牽動(dòng)戰(zhàn)略，把執(zhí)政能力建設(shè)貫穿于黨建和組織工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，全面提升黨建和組織工作水平。 二是探索 建立加強(qiáng)先進(jìn)性建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，在開(kāi)展 “ 三級(jí)聯(lián)創(chuàng) ”上不斷創(chuàng)新。制定出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，創(chuàng)新組織體系、工作方式、活動(dòng)載體、管理制度，努力提高基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)水平。 三是繼續(xù)健全完善干部選任監(jiān)督制度，在防止和解決干部“ 帶病提職 ” 、 “ 帶病上崗 ” 上狠下功夫。按照中央和省委要求，全面落實(shí) “ ＋ ” 文件和省市委已下發(fā)的各項(xiàng)制度規(guī)定，實(shí)行公推 第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè) 提名、個(gè)人陳述、差額選任、延伸考察、聯(lián)審把關(guān)、社會(huì)評(píng)價(jià)、巡視督查、責(zé)任追究等辦法，強(qiáng)化干部選任工 作監(jiān)督。
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