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三抓三比心得體會-資料下載頁

2024-11-16 03:45本頁面
  

【正文】 習,學習了郭明義、楊善洲等全國典型的先進事跡,學習向必強、楊建波、吳朝義、李樂平等身邊模范人物的先進事跡。“三比”是這次活動的措施和手段。“三學”好不好,就要看“三比”好不好。“比學習”檢驗的是“學理論”,“比業(yè)績”檢驗的是“學業(yè)務”,“比服務”檢驗的是“學先進”。通過這次活動,進一步學習了黨的各項政策、相關業(yè)務知識,學習了模范人物的先進事跡,學習的自覺性、業(yè)務能力和為民服務意識都有所提高和改進?!叭裏o”是這次活動的目的。“三無”是這次活動預期效果的具體表現。通過這次活動,政治理論水平有所提高,專業(yè)知識有所充實和拓寬,工作作風和愛崗敬業(yè)精神有所提高。第五篇:三抓三比學習體會三抓三比學習體會把軟弱渙散黨組織的整改提高工作作為強基固本的重要抓手,采取“三抓三看三比”的方式,抓好扎實進位升級“全覆蓋”工作、力促整改提高見實效。目前,每一個軟弱渙散黨組織都明確了1名縣級領導和1個縣直單位(企業(yè))幫扶,制度了切實有效的整頓計劃。三抓一是抓書記,增強黨組織“進位升級”牽引力。緊緊抓住支部書記這一“牛鼻子”。采取從致富能人中推優(yōu)、退伍軍人和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年黨員中選拔、“一村一名大學生”中挑選、公開招考、下派國家干部等方式,選優(yōu)配強軟弱渙散黨組織書記,第一時間將8名軟弱渙散村(居)黨組織書記納入市委組織部組織培訓,從思想理論、發(fā)展壯大集體經濟、黨支部工作方法和群眾工作方法等6個方面入手,進行了系統(tǒng)的培訓教育。二是抓支部,增強黨組織“進位升級”向心力。抓支部建設,是進一步提高軟弱渙散黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要渠道。抓好黨支部的班子建設,村級組織有人辦事。堅持“一定三有”、“四議兩公開”、“三有一化”、“三在村”等制度,班子成員帶頭堅持吃住在村,方便群眾、服務群眾。三是抓黨員,增強黨組織“進位升級”帶動力。軟弱渙散黨組織通過黨員集中學、領導幫帶學、座談討論學等學習方式,重點開展黨的路線方針政策的教育培訓,切實提高黨員思想認識。以推進黨員承諾踐諾活動為契機,促使黨員在推動發(fā)展、服務群眾、促進和諧中履行責任,進一步促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,增強基層黨組織的生機和活力。三看一是看自己,常反思。要求軟弱渙散黨組織扎實開展回頭看、與過去比,不因一時的成績而驕傲,不為一時的落后而氣餒。找到自身的不足,看到自己的長處,把改正不足作為下一步努力的目標,把長處化作推動自己前進的助力。二是看典型,找差距。要多向先進典型看齊,看政治覺悟高、看為人民服務的思想、看工作方法、工作思路。通過開展“學典型、找差距、見行動”活動,組織軟弱渙散黨組織到全縣先進核桃壩村、龍鳳村等地學習,增強發(fā)展意識,通過學習文朝榮先進事跡,增強服務意識。三是看群眾,求實效。群眾滿意是整個活動的唯一標準。?;仡^看看,深入到群眾中去,聽取群眾的意見,及時了解過去的群眾路線為群眾帶來了什么實惠、群眾滿意不滿意,有沒有遺留的問題。目前8個軟弱渙散村(居)黨組織,圍繞支部建設、發(fā)展目標召開村民集中訴求會議17次,收集意見建議40余條。三比一是黨員比發(fā)展。緊扣縣委、政府確立的主基調、主戰(zhàn)略和目標任務,深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神、習近平系列重要講話精神等,正確把握面臨的形勢和任務、機遇與挑戰(zhàn),進一步增強責任意識、大局意識和發(fā)展意識,理清工作思路,找準工作著力點和突破口。二是支部比和諧。通過開展好專題民主生活會和黨員專題組織生活會,嚴格征求意見、交心談心、批評和自我批評、制定整改措施等關鍵環(huán)節(jié),加強督促指導,保證質量。認真開展批評和自我批評,自我改進,共同提高。三是服務比效率。從“業(yè)務、創(chuàng)新、管理”三個能力的提高入手,提升工作效率。以打造基層服務型黨組織升級版為抓手,讓群眾在服務中滿意、讓支部建設在服務中提高。今年以來,為進一步加強全縣機關黨員干部隊伍建設,提高全縣體機關黨員干部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力,增強黨員干部的理論自信、制度自信和道路自信,天峨縣在全縣機關黨員干部中開展了“三抓三比”活動,不斷加強了黨員干部的理想信念。抓思想,比敬業(yè)意識。在全縣機關黨員干部中開展了四亮(亮身份、亮崗位、亮承諾、亮職責)、黨員民主評議和學習十八屆四中全會精神、黨章等活動,強化了機關黨員干部的政治思想教育,轉變了思想觀念、端正了工作態(tài)度。截至目前,發(fā)放理想信念教育宣傳資料7000份,建立“四亮”示范崗94個,舉辦各類學習培訓班52期。抓能力,比工作效率。以崗位大練兵、技能競賽、教育培訓為平臺,組織黨員干部廣泛學習新文件、新法規(guī)、新知識,突出項目審批程序、維穩(wěn)、法律法規(guī)、專業(yè)知識等方面內容的培訓。通過活動,黨員干部認識了自身存在的差距,明確了努力方向,形成了比學趕幫超的氛圍。截止目前,開展技能競賽活動76次,58名老干部、優(yōu)秀黨員和崗位標兵與新錄用干部、新黨員建立傳知識、傳經驗、傳技能幫扶對子。抓作風,比社會好形象。各單位結合工作實際,在黨員干部中開展“創(chuàng)一流”(創(chuàng)一流服務、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象)活動,進一步弘揚了“用力做事、用情做事、用心做事”的工作作風,營造了勤于工作、恪盡職守、無私奉獻的工作氛圍。采取縱向和橫向比的方式,比出了干勁,比出了團結,比出了效率,形成了服務為本、群眾為重的良好風尚。目前為止,整改完成部分黨員干部在學風、文風、會風等方面存在的問題39個,黨員群眾對縣委、縣政府工作滿意度明顯上升。
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