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公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理自查報(bào)告-資料下載頁

2024-11-16 03:29本頁面
  

【正文】 對(duì)列入預(yù)算的職工活動(dòng)費(fèi)要加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督,確保到位,防止擠占。四是要加強(qiáng)對(duì)扶資金、送溫暖資金、“勞模三金”等使用情況進(jìn)行重點(diǎn)專項(xiàng)審查審計(jì),突出專項(xiàng)資金支出是否合規(guī),各項(xiàng)手續(xù)是否健全,專項(xiàng)資金是否做到不截留、不挪用、不滯留等重點(diǎn),規(guī)范專項(xiàng)資金的使用和管理,真正做到??顚S茫腰h和政府以及工會(huì)組織對(duì)困難職工的關(guān)心真正落到實(shí)處。三、堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,要求工會(huì)經(jīng)審組織切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查的基礎(chǔ)工作從工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查的工作中貫徹落實(shí)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的這一基本要求,首先,要在提高經(jīng)審組織的局觀上下功夫。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作,勝會(huì)工作不可缺少的重要組成部分,梳徹工會(huì)經(jīng)費(fèi)立原則的客觀要求,是對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)實(shí)行監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督的重要方式,是以法治會(huì)的重要措施,勝會(huì)順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)不可或缺的重要保證,在工會(huì)全局中發(fā)揮著重要作用。其次要在加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審干部隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。應(yīng)把作風(fēng)正派、原則性強(qiáng)、懂財(cái)務(wù)和審計(jì)業(yè)務(wù)的專業(yè)人員充實(shí)到工會(huì)經(jīng)審組織中來,進(jìn)一步改善經(jīng)費(fèi)審查員和經(jīng)費(fèi)審查干部隊(duì)伍的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷提高專業(yè)人員的比例,弘揚(yáng)“依法、求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、奮進(jìn)、奉獻(xiàn)”審計(jì)精神,努力建設(shè)一支過硬、作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)務(wù)精湛、清正廉潔的經(jīng)費(fèi)審查干部隊(duì)伍。同時(shí),要整合工會(huì)內(nèi)部資源,充分利用社會(huì)資源,建立兼職審計(jì)員、特邀審計(jì)員隊(duì)伍,不斷充實(shí)工會(huì)審計(jì)力量。三是,要在提高經(jīng)費(fèi)審查人員的素質(zhì)上下功夫。要加強(qiáng)經(jīng)審人員崗位培訓(xùn)和后續(xù)教育,鼓勵(lì)和支持經(jīng)費(fèi)審查人員取得相關(guān)資格證書,提高工會(huì)審查人員的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力,不斷提高經(jīng)費(fèi)審查工作水平,為保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。四是,要在探索審計(jì)方式方法上下功夫。堅(jiān)持解放思想,更新觀念,認(rèn)真探索工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的規(guī)律,及時(shí)總結(jié)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的新鮮經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新成果,著力研究基層工會(huì)經(jīng)審組織不健全,專業(yè)人員缺乏、任務(wù)重的情況下,如何開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的方法和途徑,通過審計(jì)方式方式的轉(zhuǎn)變,推動(dòng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的創(chuàng)新發(fā)展。四、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧的科學(xué)發(fā)展觀,工會(huì)經(jīng)審組織必須全面做好經(jīng)費(fèi)審查的各項(xiàng)工作工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作貫徹落實(shí)統(tǒng)籌兼顧這個(gè)科學(xué)發(fā)展觀的根本方法,必須緊密結(jié)合自身實(shí)際,采取有效措施改進(jìn)經(jīng)費(fèi)審查工作的方式方法。一是處理好經(jīng)費(fèi)收繳與審計(jì)監(jiān)督的關(guān)系。既要圍繞工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳這個(gè)目標(biāo),配合財(cái)務(wù)部門最限度地收好收足工會(huì)經(jīng)費(fèi),保持工會(huì)經(jīng)費(fèi)的穩(wěn)步增長,同時(shí)也要切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)審計(jì)監(jiān)督工作,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)安全和使用方向的正確。二是處理好面向基層經(jīng)審監(jiān)督工作,深入了解縣級(jí)和基層工會(huì)經(jīng)審工作的現(xiàn)狀,總結(jié)推廣好的做法和經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步加對(duì)下審計(jì)力度,指導(dǎo)助縣級(jí)和基層工會(huì)建立健全經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度,改進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用。三是處理好重點(diǎn)單位與一般單位的審計(jì)監(jiān)督關(guān)系。堅(jiān)持全方位審計(jì),做到全面加強(qiáng),既重視縣、區(qū)工會(huì)和型企業(yè)工會(huì)的審計(jì)監(jiān)督,也要重視事業(yè)單位和產(chǎn)業(yè)工會(huì)系統(tǒng)的審計(jì)監(jiān)督,做到不留死角,不留空白。四是,處理好對(duì)下審計(jì)與對(duì)下服務(wù)的關(guān)系。堅(jiān)持面向基層,既要加對(duì)下的審查、審計(jì)的力度,同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審組織的服務(wù)指導(dǎo),助基層經(jīng)審組織解決實(shí)際困難,搞好專業(yè)培訓(xùn),提高基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查人員的素質(zhì)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告 篇11我校工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用充分體現(xiàn)出工會(huì)經(jīng)費(fèi)“取之于職工,用之于職工”的宗旨,經(jīng)認(rèn)真自查, 20xx年工會(huì)財(cái)務(wù)利用有限資金,保證重點(diǎn),兼顧全面,為確保教職工教育、文化體育、送溫暖工程、職工集體福利等各項(xiàng)工作順利開展提供了有力的保障。經(jīng)審查,經(jīng)自查認(rèn)為工會(huì)財(cái)務(wù)嚴(yán)格遵守了國家的政策法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,開支范圍符合有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,在經(jīng)費(fèi)使用中沒有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,很好的發(fā)揮了財(cái)務(wù)管理作用?,F(xiàn)將20xx工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的情況自查如下:工會(huì)委員會(huì)重視工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理,經(jīng)審組織建設(shè)健全、規(guī)范。一方面堅(jiān)持重大事項(xiàng)、重大開支集體討論制度,增強(qiáng)了經(jīng)費(fèi)使用的透明度。一方面能夠嚴(yán)格把關(guān),做到經(jīng)費(fèi)收支合理合法,較好地遵守了財(cái)經(jīng)法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,沒有發(fā)現(xiàn)違反制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的情況,嚴(yán)格執(zhí)行全總關(guān)于經(jīng)費(fèi)使用的“八不準(zhǔn)”。我校工會(huì)帳務(wù)規(guī)范、依法收取會(huì)費(fèi)、管理會(huì)費(fèi)、使用會(huì)費(fèi),做到了年初有預(yù)算、年終有決算的`經(jīng)費(fèi)管理制度,在經(jīng)費(fèi)的使用中,能合理安排,勤儉持家。本單位不存在違規(guī)使用工會(huì)帳戶和私設(shè)小金庫的問題。在財(cái)務(wù)管理方面做到了帳目清楚,帳冊(cè)、資料完整,能按照要求及時(shí)、準(zhǔn)確的上報(bào)有關(guān)的財(cái)務(wù)清單、提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。能夠堅(jiān)持工會(huì)主席一支筆制度。我校工會(huì)無公款、大吃大喝、濫發(fā)津貼補(bǔ)貼獎(jiǎng)金實(shí)物等問題。不存在工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用中的違法違規(guī)行為。工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告 篇12根據(jù)四川省總工會(huì)財(cái)務(wù)部《關(guān)于開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳“一改三策”工作進(jìn)展情況調(diào)研的通知》(川工財(cái)字〔20xx〕18號(hào))要求,市總財(cái)務(wù)部在全市開展了20xx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳“一改三策”工作進(jìn)展情況調(diào)研工作,現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告于后。一、我市實(shí)行“一改三策”取得的成效我市自20xx年開始實(shí)行托稅務(wù)代收、財(cái)政統(tǒng)一劃撥和收取建會(huì)籌備金三項(xiàng)政策,一舉改變了工會(huì)“全年收經(jīng)費(fèi),收經(jīng)費(fèi)”的局面,推動(dòng)了經(jīng)費(fèi)收繳工作從體制、機(jī)制、制度到方式、方法的變化,促進(jìn)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳長效機(jī)制的構(gòu)建,形成了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的新格局。一是各級(jí)工會(huì)組織經(jīng)費(fèi)收入持續(xù)穩(wěn)定增長。實(shí)行托稅務(wù)代收,增強(qiáng)企事業(yè)單位撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的法律意識(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì),自實(shí)行“一改三策”后,我市市縣兩級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)年增長率超過15%。極地增強(qiáng)了工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收入,工會(huì)的實(shí)力持續(xù)穩(wěn)定的39。增長,為職工維權(quán)、困難職工扶以及整個(gè)工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)保證。二是擴(kuò)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳面。在實(shí)行“一改三策”前,由于收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)方式方法單一,市縣工會(huì)僅能收取國有中型企業(yè)經(jīng)費(fèi),對(duì)于中小企業(yè)、民營企業(yè)拒繳、欠繳經(jīng)費(fèi)缺乏必要的手段和措施,工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳面不足10%,實(shí)行“一改三策”后,借助稅務(wù)部門點(diǎn)多面廣、征管制度完備、征管措施得力、信息網(wǎng)絡(luò)健全的優(yōu)勢(shì),工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳面幅提高。二、我市“一改三策”工作存在的問題稅務(wù)代征經(jīng)費(fèi)收繳足額率偏低。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)我市工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳足額率普遍偏低。%,%,%,%,%,%,應(yīng)收盡收工會(huì)經(jīng)費(fèi)做得不夠好。財(cái)政統(tǒng)一劃撥經(jīng)費(fèi)足額率低。%、%、%、%、%、華鎣市33.%。三、存在問題的原因分析由于我市企業(yè)少,絕多數(shù)舒模以下的小微企業(yè),稅務(wù)代收點(diǎn)多面廣,地域分散,收繳金額小,收繳面高,致使收繳足額率低。企業(yè)依法繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的意識(shí)淡薄,特別是一些帆企業(yè)、中省駐市單位和工會(huì)組織不在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)工會(huì),依法繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的意識(shí)淡薄,經(jīng)費(fèi)收繳難度。由于我市屬經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),財(cái)力十分緊張,要靠財(cái)政轉(zhuǎn)移支付才能維持日常運(yùn)轉(zhuǎn),因而財(cái)政統(tǒng)一劃撥經(jīng)費(fèi)足額率低。四、建議及對(duì)策加對(duì)《工會(huì)法》及《四川省〈工會(huì)法〉實(shí)施辦法》的宣傳力度,以增強(qiáng)企事業(yè)單位依法繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的自覺性,同時(shí)建議人要加強(qiáng)對(duì)企事業(yè)單位《工會(huì)法》實(shí)施情況的監(jiān)督檢查。建議將財(cái)政代扣工會(huì)經(jīng)費(fèi)足額率納入黨政府績效考核。建議各級(jí)地稅部門將稅務(wù)代征工作納入專項(xiàng)考核。
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