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鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心和村(社區(qū))便民服務室建設方案-資料下載頁

2025-11-07 03:26本頁面
  

【正文】 心運轉至今未發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部在為民服務方面有違紀行為,有效地促進了黨風廉政建設,在群眾中樹立了良好的親民便民形象。主要成效體現(xiàn)在以下幾個方面:創(chuàng)新工作模式,方便了人民群眾。實行集中辦公,將與農(nóng)民群眾生產(chǎn)、生活息息相關的民政、國土、規(guī)劃、計生、勞保、農(nóng)醫(yī)、水利、農(nóng)技、畜牧、水產(chǎn)、林業(yè)、農(nóng)機、農(nóng)經(jīng)、組織關系接轉等部門及相關的服務項目,統(tǒng)一納入中心,通過受理、承辦、回復三個環(huán)節(jié),實現(xiàn)進一道門、一個窗口、一處審批、一站式服務、一次性辦結,最大限度地為群眾辦事。完善工作制度、提高了辦事效率。便民服務中心建立了首問責任制、限時辦結制、“一站式”服務制、辦結銷號制、領導坐崗制等系列服務制度,為群眾提供“零距離”、“全方位”和“一站式”服務。切實解決了以往群眾辦事“人難找、臉難看、門難進、事難辦”的問題,切實提高了辦事效率,并得到了群眾的高度贊譽。改善服務態(tài)度,密切了黨群干群關系。便民服務中心制定了“熱情周到、高效服務、依法辦事、清正廉潔”的服務守則,要求中心工作人員熱情接待、耐心解釋,堅持以辦事方便不方便、公正不公正、群眾滿意不滿意為服務標準,以“微笑多一點,服務多一點”的工作作風,從根本上改變了過去各自為戰(zhàn)和有意刁難群眾的現(xiàn)象,有效地改善了黨群干群關系,進一步樹立了政府的良好形象。規(guī)范辦事程序,推進了廉政建設。中心工作人員從受理到辦結提供全程服務、規(guī)范程序,對受理的每一件事情、辦理的每一個證件,都會認真對待,并通過公開辦事程序和收費標準,把各項事務的辦理置于群眾的監(jiān)督之下,杜絕了暗箱操作,避免了違規(guī)操作,防止了吃、拿、卡、要現(xiàn)象,推進了源頭治腐工作,推進了機關效能建設。二、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))便民服務中心存在的主要問題鄉(xiāng)(鎮(zhèn))便民服務中心歷經(jīng)二年,雖然取得了一定的成效,但仍存在一些問題,具體表現(xiàn)在以下幾方面:認識不到位。有的人認為設立鄉(xiāng)(鎮(zhèn))便民服務中心作用不大,是“形象工程”、“政績工程”,只是迎接上級檢查而已;有的人認為中心提供的服務不是大多數(shù)人民群眾所需要的;有的人認為中心設立辦公窗口是多余的,浪費了人力物力。規(guī)范不到位。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))存在多種形式的服務中心,有紀委監(jiān)察局牽頭設立的便民服務中心、有組織部牽頭的“三民”服務中心、政法委牽頭的矛盾糾紛調處中心、農(nóng)業(yè)局牽頭的農(nóng)業(yè)服務中心等多種形式,造成資源損失,并且未形成經(jīng)常性、制度性、規(guī)范性。管理不到位。雖然有的中心有人員、有制度,但缺少相應的管理機制和有效的監(jiān)督機制,存在有崗無人,有人無事的現(xiàn)象。硬件不到位。辦公設施陳舊,未配套電腦等相應的設備,經(jīng)費也得不到保障。進駐不到位。由于辦公條件限制,加之與上級部門之間的協(xié)調不到位,主要表現(xiàn)在省直管單位和縣直管單位,該進駐中心的而未進駐。人員不到位。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心工作較多、煩雜,人員又少,并且一般都有駐、掛村任務,中心工作人員要經(jīng)常下村或承擔其它工作,造成人員不能堅守崗位,工作時斷時續(xù),有的甚至有崗無人。三、加強鄉(xiāng)(鎮(zhèn))便民服務中心建設的幾點意見建立、完善和辦好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))便民服務中心,重在便民,實在利民,貴在為民。各級黨政及其領導要有為民辦事的決心、為民解難的苦心、為民排憂的誠心、為民著想的熱心,幫民致富的真心,更要做到“四個健全,四個到位”,正確處理好三個方面的關系。健全組織機構,人員落實到位。一是領導重視。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府要把便民服務中心建設放在當前工作的首位,黨政“一把手”要作為第一責任人親自抓,進駐中心站辦所的上級主管部門也必須高度重視中心的建設,保證人員的到崗到位;二是建立機構。要建立由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))主要領導擔任第一責任人的便民服務中心領導小組,統(tǒng)一各方面的思想認識,經(jīng)常聽取中心運行情況匯報,及時研究解決好中心建設過程中遇到的實際問題;三是人員配備。要重視中心工作人員的選配,應選派素質高、業(yè)務精的干部到中心工作,中心工作人員實行雙重領導,業(yè)務受上級主管部門指導,日常工作接受鄉(xiāng)(鎮(zhèn))便民服務中心領導和管理。健全服務功能,項目集中到位。一是科學設置服務功能。從群眾最關心的熱點、難點問題入手,在給予便民服務中心科學準確定位的基礎上合理設置服務窗口,突出便民服務,完善項目結辦、代辦服務功能。二是項目進駐中心到位。服務項目的設置至少應包括:黨建(組織關系轉接)、農(nóng)業(yè)綜合、計生、民政、司法、國土、規(guī)劃、農(nóng)醫(yī)、勞保、綜治、林業(yè)等部門,便民服務中心服務窗口的設置,要充分體現(xiàn)便民、為民,有條件進駐中心的單位和服務事項,要盡量進駐中心,與人民群眾關系密切的服務內容,要堅決進駐中心,只有合理設置服務窗口,才能有效地實現(xiàn)中心的服務功能,才能把鄉(xiāng)(鎮(zhèn))便民服務中心建成真正的親民、為民、便民的集中服務辦公場所。健全規(guī)章制度,運行機制到位。一是健全規(guī)章制度。中心要建立健全并執(zhí)行好辦事公開、首問負責、限時辦結、收費管理、考勤考核、建檔銷號制、回訪制、分類管理制度和責任追究等各項規(guī)章制度,確保中心高效運轉,管理制度化、規(guī)范化。二是強化外部監(jiān)督。要按照政務公開的要求,將集中在中心的所有服務事項、服務單位和人員、辦事程序、申報材料、承諾時限、收費標準和依據(jù)等通過多種方式現(xiàn)場公開,并公布縣、鎮(zhèn)兩級效能投訴電話,設立意見箱,接受群眾的監(jiān)督。三是嚴格考核獎懲。建立中心日常檢查考核機制,加強對業(yè)務辦理、服務規(guī)范、舉報投訴等情況的督查,將工作人員的工作業(yè)績、考核評議結果與窗口部門及人員的考核結合起來,根據(jù)考核結果進行獎懲。健全辦公設施,中心管理到位。一是硬件建設。中心應建在臨街道、近政府、方便群眾辦事,又便于與各位領導和職能部門隨時取得聯(lián)系的地方。辦公設備應根據(jù)人口、工作量等情況配置必要的服務設施,包括電話、電腦、桌椅、飲水及冬天取暖、夏天消暑設施。二是軟件建設。要建立健全配套的崗位職責制度,制定工作導行圖、工作流程圖必須張貼上墻,辦事告知單要發(fā)放到群眾手中,制度和服務項目應裝訂成冊,供服務雙方共同遵守,確保便民服務中心運轉有章可依。三是確保經(jīng)費。辦公經(jīng)費各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要列入財政預算,確保中心工作的正常運作。四是做好內業(yè)。中心要建立健全各種臺帳和報表,對窗口辦件、資金流轉和考勤考核等方面的情況,進行全面、準確的記錄和匯總,定期向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導和縣行政服務中心報送。需正確處理好三種關系一是需正確處理好牽頭單位、責任單位與主管領導的關系。值得注意的是,近幾年來,各部門、各單位根據(jù)各自功能,組建了“三民”服務中心、矛調中心、農(nóng)業(yè)服務中心等,這些中心的組建,大部分是那個部門、單位牽頭組建就由那個部門或單位主管,責任也同樣由其承擔,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))只是提供場所而已,這樣勢必影響整體效能,我們認為,改進的辦法是將多個服務中心功能進行有機整合,由多個部門牽頭主管,歸口到一個部門牽頭主管,上級業(yè)務主管部門為業(yè)務責任單位,黨委、政府負責中心工作人員的組織領導和工作的組織實施,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記是便民服務中心組建的第一責任人,縣行政服務中心管理辦公室應該是組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心的牽頭單位,各業(yè)務主管部門應該是業(yè)務指導的責任單位,縣紀檢監(jiān)察和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委應具體負責組建和操作運行的監(jiān)督檢查。二是需正確處理好中心工作人員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員緊張的關系。針對中心業(yè)務量大、人手相對緊缺、人員難到崗的問題,要堅持“集約使用,資源共享”的原則,改革傳統(tǒng)的管理模式和工作習慣,通過挖掘潛力,優(yōu)化組合,充分利用好人力資源,要對部門之間人員兼職使用進行大膽探索,通過委托、授權辦理等方式實行“一人多崗”,使相關服務事項集中到專人辦理,理順關系,簡政放權,騰出更多的人力服務于政府中心工作。建立“一人多崗”工作制度,要求窗口工作人員熟練掌握自身業(yè)務外,至少還應具備其它一個以上窗口的業(yè)務辦理能力,使群眾來時有人應,如果遇到比較復雜的辦理事項,也可初步告之所辦事項流程,推行“一人多崗”能有效地緩解了人少事多的工作矛盾,方便群眾辦事。同時電話預約和“AB”崗制度,“AB”崗制度是A崗責任人因事不在崗,必須提前一天做好工作移交,B崗責任人要主動、及時頂崗,避免出現(xiàn)無人在崗的現(xiàn)象。B崗責任人在頂崗期間,享有A崗責任人的職責權利,并對A崗的工作負責。三是需正確處理好鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心與縣行政服務中心的關系。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要實現(xiàn)與縣行政服務中心和縣直有關單位的信息對接,需報經(jīng)上級部門審批的上報件,要在規(guī)定時限內上報到縣行政服務中心審批辦理??h行政服務中心管理辦公室及縣直相關部門要根據(jù)基層工作的實際需要,定期到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))便民服務中心現(xiàn)場辦公和指導工作,提高工作效率,為民辦好事、辦實事。為使群眾小事不出村,大事不出鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),鄉(xiāng)(鎮(zhèn))便民服務中心可延伸便民服務范圍,即:在村級設立便民服務站或聯(lián)絡點。形成“以縣行政服務中心為龍頭、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))便民服務中心為紐帶、村級便民服務站為基礎”的三級聯(lián)動便民服務網(wǎng)絡。第五篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心建設實施方案為深化我鄉(xiāng)機關效能建設,提高辦事效率,方便群眾辦事,規(guī)范行政行為,按照縣便民服務中心安排,建立鄉(xiāng)便民服務中心,現(xiàn)結合我鄉(xiāng)實際,制定實施方案。一、指導思想堅持以科學發(fā)展觀為指導,以建設現(xiàn)代服務型政府為目標,以依法行政為前提,以為民服務為宗旨,以人民滿意為標準,搭建為民、利民、便民、富民的服務平臺,改進工作方式,創(chuàng)新服務模式,進一步轉變政府職能,密切黨群、干群關系,不斷提高執(zhí)政為民能力,努力塑造廉潔高效黨委政府形象,推進和諧建設。二、主要內容㈠成立領導機構。為保證這項工作的順利開展,成立鄉(xiāng)便民服務中心建設領導小組,由黨委書記任組長,其他黨政領導為副組長,鄉(xiāng)直相關部門、政府內設各辦公室負責人為成員,并指定一名鄉(xiāng)分管領導具體負責這項工作,加強組織協(xié)調和日常管理。領導小組下設辦公室,黨政辦主任兼任服務中心主任,具體負責便民服務中心建設的組織、指導、協(xié)調、督促等工作,鄉(xiāng)紀委負責便民服務中心工作人員審核和培訓等工作。㈡人員落實。對于進便民服務中心的工作人員,精挑細選,從所屬職能部門和各基層站所中選出業(yè)務精、作風正的人員擔任。工作人員從黨政辦(宋開貴、陳大芬)、社會事務辦(黃家玉、尖哈)、經(jīng)濟發(fā)展辦(楊武翠)、社會事業(yè)服務中心(何榮秀)、農(nóng)業(yè)服務中心(武崇英、陳曉玲)等5個機構單位抽調8人到中心工作。㈢窗口設置。設置黨政人大辦、勞動保障與新農(nóng)合服務、民政殘聯(lián)、城建辦、信訪辦、計生辦、農(nóng)業(yè)服務、林業(yè)服務等8個窗口。㈣進駐項目。入駐加蓋戶口遷入、遷出證明等印章,黨組織關系轉入轉出,失業(yè)證申請,求職登記證申請,再就業(yè)優(yōu)惠證申請,靈活就業(yè)社會保障補貼審核,新農(nóng)合和居民醫(yī)保,城鄉(xiāng)低保審核,臨時性困難補助申領,農(nóng)村五保申辦審核,殘疾證核發(fā),新建房屋辦證,買賣房屋辦證,分家析產(chǎn)辦證,信訪接待,農(nóng)業(yè)服務,林業(yè)服務等17個項目。㈤場地設施。在鄉(xiāng)政府新建100平方米辦公場所,5月動工,8月底投入使用。鄉(xiāng)人民政府年五月十日
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