中青后備干部領(lǐng)導(dǎo)能力提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得-資料下載頁
2025-11-07 02:55本頁面
【正文】 社會(huì)生活常識(shí)，仍然難以在實(shí)際工作中得心應(yīng)手。現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)注意了解社會(huì)風(fēng)土人情、生活習(xí)俗，不同層次類別人們的思想情感，心理生活需求，以及社交、公關(guān)、禮儀、新聞娛樂等常識(shí)。這些對(duì)做好領(lǐng)導(dǎo)工作也是很有好處的。三、對(duì)“團(tuán)隊(duì)精神、管理溝通及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”等內(nèi)涵，有了進(jìn)一步的了解和認(rèn)識(shí)以前，我認(rèn)為我們單位不是企業(yè)，只需要按照行政單位的管理模式來開展工作就行，工資照發(fā)，旱澇保收。什么學(xué)習(xí)力競(jìng)爭(zhēng)力、激勵(lì)理論、愿景管理、生存變革等都與我們個(gè)人關(guān)系不大。通過此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，才真正懂得了一個(gè)單位的發(fā)展和生存與我們?nèi)?duì)的每一位干部都有著直接的關(guān)系。一是要愛崗敬業(yè)，齊心協(xié)力把事做好；二是要發(fā)揮個(gè)人的聰明才智，樹立“隊(duì)興我興”的觀念；三是要運(yùn)用與人溝通的技巧，學(xué)會(huì)“換位思考”，尊重領(lǐng)導(dǎo)，尊重他人；四是要調(diào)動(dòng)積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)單位凝聚力。四、對(duì)今后的工作和學(xué)習(xí)思路更清晰，目標(biāo)更明確，方向更堅(jiān)定 作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶頭樹立活到老，學(xué)到老的學(xué)習(xí)精神。勤奮學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，不斷提高自己的素質(zhì)，無愧于黨和職工的重托。我們每一個(gè)人，不論年齡大小，只要有決心有信心加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就能夠達(dá)到目標(biāo)。通過此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本人對(duì)自己有了一個(gè)更深的了解，同時(shí)也對(duì)今后的工作提出了更高的要求，決心把學(xué)到的新理論、新知識(shí)、新技巧運(yùn)用到自己的實(shí)際工作中去，努力培養(yǎng)應(yīng)對(duì)各種事務(wù)的處理和應(yīng)變能力。做到關(guān)注身邊的事，關(guān)心身邊的人；勤于思考，學(xué)以致用。以“三個(gè)一（個(gè)人形象一面旗，工作熱情一團(tuán)火，謀事布局一盤棋）”為目標(biāo)，做一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)城關(guān)街道辦姚 阿鵬第五篇：后備干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得后備干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)這次干部培訓(xùn)給我們帶來了醫(yī)改新政策，猶如一陣春風(fēng)，給醫(yī)療衛(wèi)生帶來了蓬勃發(fā)展的新氣象，心里滿滿的都是喜悅。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容很豐富，有關(guān)于《衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)改革和人才隊(duì)伍建設(shè)》、《如何面對(duì)媒體和公眾》、《推進(jìn)縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革》、《全面做好新時(shí)期衛(wèi)生計(jì)生宣傳工作》、《領(lǐng)導(dǎo)者言語表達(dá)藝術(shù)》、《破除以藥補(bǔ)醫(yī)、完善補(bǔ)償機(jī)制》等多方面的內(nèi)容。幾天的學(xué)習(xí)下來，感觸很深。這幾年醫(yī)患關(guān)系日漸緊張，讓我也對(duì)所從事的醫(yī)療工作產(chǎn)生了懷疑，我為什么而工作？我所做的工作有多大意義？誰還理解我們的工作？漸漸的迷惘。經(jīng)過幾天的培訓(xùn)，使我看到了希望，也使我重拾信心，醫(yī)務(wù)人員的從業(yè)壞境會(huì)越來越好，社會(huì)的法律體系也會(huì)越來越完善，我們也會(huì)重新贏回老百姓的信任與稱贊。從這次培訓(xùn)中我也學(xué)到很多知識(shí)，新時(shí)期醫(yī)務(wù)人員面臨很多挑戰(zhàn)。做為一名醫(yī)務(wù)人員，做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我們不僅是單純的治病救人，我們還要全方位的學(xué)習(xí)，妥善處理好醫(yī)患關(guān)系，充分利用媒體文化樹立正能量，重塑我們醫(yī)務(wù)人員良好的社會(huì)形象。通過培訓(xùn)也了解到新醫(yī)改政策，了解到今后我們醫(yī)療工作的重點(diǎn)是破除以藥補(bǔ)醫(yī)，完善補(bǔ)償機(jī)制，加強(qiáng)預(yù)算管理、推進(jìn)成本核算、完善激勵(lì)機(jī)制、開展績效評(píng)價(jià)、防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。這些政策也啟發(fā)了我，我們醫(yī)院正在建設(shè)之中，新醫(yī)院建成后我們也要涉及許多全新的問題，在此我提出幾點(diǎn)粗淺的看法：加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員與醫(yī)院的聯(lián)系?，F(xiàn)在我們醫(yī)院財(cái)務(wù)是委派會(huì)計(jì)，在很多財(cái)務(wù)方面的問題溝通不太及時(shí)，面對(duì)抽象空洞的財(cái)務(wù)報(bào)表，非專業(yè)人員很難理解。希望能對(duì)院長及報(bào)賬員開展財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，更利于掌握自己醫(yī)院的財(cái)務(wù)運(yùn)行情況；建立健全財(cái)務(wù)管理制度，落實(shí)各科室大型醫(yī)用設(shè)備的管理制度，實(shí)行成本核算及折舊，用制度來約束醫(yī)務(wù)人員愛護(hù)公共財(cái)務(wù)，延長設(shè)備的使用期限；進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制，加大診療、護(hù)理、輔檢等服務(wù)類項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)力度，充分調(diào)動(dòng)職工積極性，鼓勵(lì)他們通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)來提高醫(yī)技收入；繼續(xù)深入開展公共衛(wèi)生服務(wù)，通過與村居干部，特別是與計(jì)生專干合作，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，擴(kuò)大服務(wù)面，利用公共衛(wèi)生服務(wù)這一平臺(tái)，輔助臨床醫(yī)療，保障群眾健康的同時(shí)，緩解醫(yī)患矛盾，提高群眾滿意度。只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷的進(jìn)步，在今后的工作中，我還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷的充實(shí)自己，使自己能不斷的成長進(jìn)步。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1