中石化入職心得體會(huì)-資料下載頁(yè)
2024-11-16 02:50本頁(yè)面
【正文】 前行，克服了千難萬險(xiǎn)才使得一個(gè)個(gè)高塔林立在金山之地。臨近培訓(xùn)課程結(jié)束，前公司工會(huì)主席蔣寶興蔣主席給我們帶來了一場(chǎng)座談會(huì)。蔣主席講了一些關(guān)于他的工作經(jīng)歷。他讓我們明白，上海石化的今天離不開曾經(jīng)每一個(gè)為上海石化奮斗的人。他說上海石化就是一片肥沃的土地，而我們這群年輕人都是一顆良種，良種在肥沃的土地能夠更加的茁壯成長(zhǎng)，讓我們堅(jiān)信我們能在上海石化這片土地生根發(fā)芽、開花結(jié)果?？傊?，在這段短暫的培訓(xùn)實(shí)習(xí)時(shí)間里，我們的收獲很多很多，只是沒有辦法將它一一列出，如果用簡(jiǎn)單的詞匯來概括只會(huì)顯得言語的蒼白無力，至少不能很準(zhǔn)確和清晰的表達(dá)出我們受益匪淺。因?yàn)槲覀冎琅嘤?xùn)期間的收獲將在今后工作中有更好的體現(xiàn)，所以我們用某些點(diǎn)線來代替面，用特殊來強(qiáng)調(diào)整體。最后，我相信在以后的工作中我們將以更積極主動(dòng)的工作態(tài)度，更扎實(shí)牢固的專業(yè)技能，更豐富深厚的理論知識(shí)，走上各自的工作崗位，提高工作能力，對(duì)石油事業(yè)盡心盡責(zé)!用我自己的感悟來結(jié)束我的心得體會(huì)吧，上海石化是水，我們新員工是魚——“魚，因有水而存活。水，因魚而靈動(dòng)”!第五篇：中石化五建公司入職培訓(xùn)總結(jié)中石化五建公司入職培訓(xùn)總結(jié)6月22號(hào)我走出常州大學(xué)的校門，隨后經(jīng)過40天的漫長(zhǎng)等待我終于來到了廣州這座充滿現(xiàn)代化氣息的城市。還記得8月2號(hào)下午6點(diǎn)鐘從西門口地鐵站出來，外面狂風(fēng)暴雨好似用那快節(jié)奏的拍打聲對(duì)我表示熱烈的迎接，好似告訴我漫漫的風(fēng)雨歷程即將開啟，就在前方等我去經(jīng)歷，去成長(zhǎng)，去把握。也就在那尺寸大的地方我遇到了咱們五建公司前來報(bào)到的新同事姜繼新、王君婉，大伙那滿臉的笑容、親切的問候給了只身來到廣州的彼此一份莫大的溫馨。但僅僅半個(gè)月后我欣喜的發(fā)現(xiàn)這里還有一群友善、團(tuán)結(jié)、志同道合的29位新同事，半個(gè)月的時(shí)間里我欣喜的發(fā)現(xiàn)這里的領(lǐng)導(dǎo)們、前輩們居然能像恩師一般給我們講課，給我們傳業(yè)、解惑。這里記憶尤為清晰的是齊玉宏經(jīng)理的兩句話，第一句是給新員工的“成長(zhǎng)于企業(yè)，成就于企業(yè)”，第二句是作為企業(yè)人的“志于道、據(jù)于德、依于人、游于藝”。前一句給我溶于企業(yè)的一種歸屬感，和志于企業(yè)的成就感。第二句引用《論語 述而》，是晚輩們?nèi)松飞习采砹⒚闹改厢槨?dǎo)航塔。當(dāng)然還有石坤處長(zhǎng)的那一句辦事要訣“所謂的人才就是能通過思考把領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)完成得比以前更好”，所謂大象無形，大道至簡(jiǎn)，極為口語化的一段文字表達(dá)出要想成才必須勤于思考、追求上進(jìn)的精髓，這也許就是石坤處長(zhǎng)對(duì)我們新員工的一點(diǎn)期望，一份寄托，我們當(dāng)牢記并踐行。課上當(dāng)談到我們中石化五建公司企業(yè)文化，談到企業(yè)精神變化歷程時(shí)，程龍根主任一個(gè)幽默風(fēng)趣的比喻讓我敬佩震撼，“咱們五建公司要從當(dāng)年的老黃牛精神向敢做、會(huì)做、會(huì)宣傳轉(zhuǎn)變，要勇于進(jìn)取、主動(dòng)找項(xiàng)目、主動(dòng)掙項(xiàng)目。”什么是老黃牛精神？程主任說老黃牛就是三個(gè)特別“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)”，我當(dāng)時(shí)就默默的想這三個(gè)特別是承載著咱們中石化五建公司61年來多少員工的心血、汗水多少的光陰歲月?。∥以诖髮W(xué)期間看過許多有關(guān)創(chuàng)業(yè)故事和企業(yè)發(fā)展的書，深知一個(gè)企業(yè)發(fā)展的不易，期間有多少困難、有多少犧牲是我們不能想象的，能進(jìn)入一家有61年歷史厚重感的公司，我深深為之自豪。中石化第五建設(shè)有限公司這個(gè)經(jīng)過數(shù)代人的努力，飽受風(fēng)雨歷程的公司有什么理由不在我們這代人的手中發(fā)揚(yáng)壯大！接下來的培訓(xùn)內(nèi)容，各位領(lǐng)導(dǎo)從薪酬休假管理到項(xiàng)目運(yùn)作、技術(shù)管理及HSE管理制度全方位耐心的為我們講解了公司的相關(guān)制度，多謝您們的講解讓我認(rèn)識(shí)到一個(gè)制度健全、有秩序的中石化五建公司。此外不得不提的是為期三天的戶外拓展訓(xùn)練。溝通、自信、團(tuán)結(jié)合作、領(lǐng)導(dǎo)力這些老生常談的名詞一說起來大家都懂，頭頭是道。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，通過三天的實(shí)踐，我們30人小團(tuán)體從小組形式的競(jìng)爭(zhēng)到整體化一成為相互協(xié)作的團(tuán)隊(duì)，真的是感觸很多。大家接到任務(wù)時(shí)的激烈討論，任務(wù)過程中緊張配合相互鼓勵(lì)，協(xié)作完成任務(wù)時(shí)的歡聲笑語，失敗后的認(rèn)真總結(jié)這一幕幕浮現(xiàn)腦海！戶外拓展結(jié)束后我問自己，這充實(shí)的三天最大的收獲是什么？細(xì)細(xì)想來有兩點(diǎn)，其一對(duì)團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)有了更深刻的認(rèn)識(shí)，所謂團(tuán)隊(duì)是為達(dá)到某一共同目標(biāo)而積聚起來的一個(gè)集體，團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)只有一個(gè)那就是共同完成任務(wù)。認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)對(duì)于樹立正確工作觀很有幫助，我們?yōu)槭裁磥砦褰?，為什么共聚于此，目的只有一個(gè)讓五建變得更好，更優(yōu)秀。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)，我之前多是認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)與下屬只是上下級(jí)關(guān)系，但通過這個(gè)過程我發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)與成員更深的是合作與協(xié)助的關(guān)系，只是分工不同而已。其二對(duì)自己也有更正確的認(rèn)識(shí)，人人都希望做領(lǐng)導(dǎo)，但過程中我發(fā)現(xiàn)其實(shí)自己更擅長(zhǎng)的是補(bǔ)救與執(zhí)行者的角色。積極參與其中，對(duì)方案提出適當(dāng)意見是我擅長(zhǎng)的，著眼全局我還有待學(xué)習(xí)加強(qiáng)。
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