人民檢察院2006年預防職務犯罪工作總結五篇范例-資料下載頁
2025-11-07 02:49本頁面
【正文】 以胡錦濤同志在看望出席全國政協(xié)十屆四次會議的委員時提出的“八榮入恥”為主要內容。同時學習中紀委監(jiān)察部《關于認真學習貫徹胡錦濤同志重要講話，深入開展社會主義榮辱觀教育的通知》，報刊有關 1社會主義榮辱觀的評論。廉政教育系統(tǒng)學習：《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》，《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中共中央國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等法律法規(guī)和黨內規(guī)章。典型示范教育、警示教育。通過學習愛崗敬業(yè)、無私奉獻的先進人物的典型事跡進行了先進典型的正面教育。典型案例的警示教育主要是組織全局機關工作人員觀看了最高人民檢查院攝制的《職責與犯罪》38集紀實大型電視專題片，局領導班子全體成員帶頭參加了觀看。這些宣傳教育活動，使全員始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的本質要求，牢固樹立了“國家利益至上、患者利益至上”的共同價值觀，把思想真正統(tǒng)一到“兩個維護”上來，筑牢了思想道德防線。二、以機制創(chuàng)新為著力點，形成預防職務犯罪工作的整體合力預防職務犯罪工作是一項涉及面廣、工作難度大的系統(tǒng)工程。2011年，我們在開展預防職務犯罪工作過程中，積極探索并建立了預防職務犯罪的三項新機制。一是建立預防職務犯罪工作的領導機制。衛(wèi)生局成立了以王宏岳書記為組長的預防職務犯罪工作領導小組，明確了具體辦事機構，使我局預防職務犯罪工作有了有力的組織保障。二是建立預防職務犯罪工作的預警機制。為使預防職務犯罪的各項工作落到實處，加強了內部監(jiān)督管理，對重要方針政策制定、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用，必須經局領導班子集體研究決定，并由局紀檢監(jiān)察組織對其實施過程進行全程監(jiān)督。完善了責任追究制度，對失職瀆職及不廉潔行為嚴肅追究；完善了《黨風廉政建設責任制》，對領導班子成員進行了目標責任分解，做到了任務明確，責任清晰，工作到位。加強了事前監(jiān)督，對干部身上出現的苗頭性問題，早打招呼，及時提醒，讓紅燈亮在越軌之前。三是建立預防職務犯罪的監(jiān)督機制。為加大紀檢監(jiān)察機構對同級領導班子的監(jiān)督力度，各醫(yī)療單位配備了專（兼）職紀檢監(jiān)察員，列席領導班子相關工作會議，變事后查處為事前、事中、事后全過程監(jiān)督，形成了確保權力正確行使的監(jiān)督預警機制，使黨員干部特別是領導干部始終保持清醒頭腦，不犯錯誤或少犯失職、瀆職錯誤，從而營造出有利于全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、有利于干部成長的工作環(huán)境。三、以重點環(huán)節(jié)為突破口，加強預防職務犯罪工作的專項治理根據衛(wèi)生系統(tǒng)的實際情況和特點，我們及時調整預防職務犯罪的工作重點，找準工作的突破口，努力增強工作的針對性和有效性。一是針衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)藥招標采購、項目建設、新農合資金管理使用等群眾關心、職工關注的重點領域、重點部位，從改革體制、機制、制度入手，不斷鏟除滋生腐敗的土壤和條件。深入開展了行政權力公開透明運行工作，將18項行政權力通過政府信息網進行公開，推行了陽光政務，加強了工作監(jiān)督，促進了依法行政。二是進一步明析業(yè)務流程。我們?yōu)槊宽椥姓嗔Γ贾谱髁嗣鞔_的工作流程圖，規(guī)范了行政行為，使我局工作步入了制度化、程序化、正規(guī)化軌道。三是全面推行首問負責制、公示制、限時辦結制，提速了工作過程，提高了機關效能，有有效地防止了不作為、亂作為等問題。2011年以來沒有發(fā)生嚴重違紀違法的職務犯罪行為。在預防職務犯罪工作中，我們雖然做了大量工作，收到了一定成效，但與上級要求還存在一定差距。下一步我們將繼續(xù)堅持認真貫徹落實中央、省、市、縣黨風廉政建設及反腐敗工作的有關精神，在區(qū)委、區(qū)政府和市衛(wèi)生局的正確領導下，加強與紀檢監(jiān)察部門的協(xié)作，強化對各項工作的監(jiān)督管理，確保預防職務犯罪工作取得新進展，新突破，對發(fā)現還有頂風違規(guī)違紀者絕不遷就，做到及時研究，及時處理，及時匯報，從而更加有力地推動全系統(tǒng)黨風廉政建設。臥龍區(qū)衛(wèi)生局黨政辦2011年12月31日
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