【原創(chuàng)】群眾路線活動中要把握好“三種聲音”-資料下載頁
2024-11-16 02:27本頁面
【正文】 換角色，積極適應(yīng)新環(huán)境，虛心地向領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾和實踐學(xué)習(xí)，盡快熟悉和掌握業(yè)務(wù)技能、工作流程、規(guī)章制度等，做到“上手快、能出活、靠得住”，真正讓學(xué)習(xí)成為一種立身法寶和人生追求。在勤于思考中注重總結(jié)。年輕干部在工作中不僅要堅持學(xué)習(xí)，還要勤于思考、提煉和總結(jié)，尤其是在完成一項工作任務(wù)之后，要認(rèn)真總結(jié)其經(jīng)驗教訓(xùn)，做到“有錯即改、無過加勉”。實踐證明，這是一個增長才干的重要途徑，只要堅持不懈，就會受益匪淺。在開拓思維中善于轉(zhuǎn)化。在日常工作中，年輕干部要注重培養(yǎng)自身的戰(zhàn)略思維、辯證思維和創(chuàng)新思維能力，善于將他人之長轉(zhuǎn)化為己身優(yōu)勢，將任務(wù)挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為工作機遇，將各種壓力轉(zhuǎn)化為前行動力，做到“觀大勢、低姿態(tài)、善轉(zhuǎn)化、出業(yè)績”。日省其身，有所不為。年輕干部要時刻保持清醒、戒驕戒躁，堅持“吾日三省吾身”，以慎獨的心態(tài)自省、自勉、自強。莫因恃才傲物蒙蔽雙眼。年輕干部大多走出“象牙塔”不久，一旦通過考試等渠道進(jìn)入體制內(nèi)或被委以重任，不免有“春風(fēng)得意馬蹄疾，一日看盡長安花”的快意，言行舉止間可能會給人恃才傲物的感覺，有的甚至口出狂言，自認(rèn)為高人一等，這是萬萬不可取的。莫因眼高手低輕視實踐。一般而言，年輕干部具有較高學(xué)歷和較好的理論基礎(chǔ)，談及某事往往引經(jīng)據(jù)典、滔滔不絕，但大多閱歷尚淺、缺乏經(jīng)驗。這種坐而論道的慣性思維可能會使人眼高手低，進(jìn)而對其工作開展和自身成長造成不利影響。莫因心浮氣躁拒絕成長。年輕干部大多有著蓬勃的朝氣和干事的沖勁，有的初入職場便想指點江山，但現(xiàn)實往往是只能先做一些打雜跑腿、抄抄寫寫等瑣事，“骨感”的現(xiàn)實難免使其萌生懷才不遇之感，繼而牢騷滿腹，大事做不了，小事不愿做，這必然會束縛住其前行的腳步。著眼未來，全力而為。總書記多次強調(diào)：為政之要，莫先于用人。廣大年輕干部肩負(fù)著黨和人民事業(yè)繼往開來、薪火相傳的歷史使命，重任在肩、不容懈怠，要在以下三個方面全力而為。始終以不忘初心的情懷守望信仰。在全球化浪潮的沖擊下，社會價值觀漸趨多元，一定程度上致使部分青年信仰缺失。為此，年輕干部必須補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵、筑牢信仰之基，不斷增強中國特色社會主義“四個自信”，練就在風(fēng)云變幻中守望信仰的定力。始終以自我加壓的心境增強本領(lǐng)。年輕干部不僅要有為民服務(wù)的決心，更要有為民服務(wù)的本領(lǐng)；因此，平時要強化危機意識，積極深入工作一線，加強自身能力建設(shè)，注重及時補齊短板，不斷增強解決實際問題、做好群眾工作、駕馭復(fù)雜局面的本領(lǐng)。始終以當(dāng)仁不讓的態(tài)度勇于擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)不是抽象的，而是具體的。在日常工作中，年輕干部要在工作態(tài)度、工作過程和工作結(jié)果中體現(xiàn)出應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)精神；在關(guān)鍵時刻，年輕干部更要敢于“亮劍”，主動承擔(dān)起應(yīng)對急難險重的任務(wù)，出色地完成組織賦予的使命。青年興則國家興，青年強則國家強。作為新時代的青年，作為一名年輕干部，我們更要肩負(fù)使命、放眼未來、筑牢基礎(chǔ)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，為我們實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興奉獻(xiàn)出年輕的力量、火熱的胸懷、堅實的腳?。。ㄗ髡邌挝唬褐泄参錆h市委辦公廳）
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