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2024-11-16 01:35本頁面
【正文】 品系、機電系兩系服務(wù)團注重高校的科技優(yōu)勢和智力優(yōu)勢，緊緊圍繞“學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)和提高與地方需要相結(jié)合”的原則，開展食品質(zhì)量和安全宣傳咨詢服務(wù)，倡導(dǎo)健康文明科學(xué)的生活方式、增強群眾食品安全意識、提高群眾的自我保護能力。此外，校新聞中心部分學(xué)生干部及記者也應(yīng)征入伍，這不僅從隊伍素質(zhì)上確保了服務(wù)團的先進性，而且確保了有關(guān)“三下鄉(xiāng)”報道的真實性。歷來，新聞中心記者不僅積極關(guān)注“三下鄉(xiāng)”活動，對其進行全方位的報道，而且很大一部分中心干部和記者自愿深入到“三下鄉(xiāng)”活動中去，以記者敏銳的新聞觸覺洞察身邊一切，以實事求是的態(tài)度記錄三下鄉(xiāng)活動的點點滴滴，以犀利的文筆撰寫實踐報告（論文），其優(yōu)異表現(xiàn)有目共睹，其取得的成果也是眾人皆知。據(jù)統(tǒng)計，僅2004年暑期社會實踐榮獲優(yōu)秀個人和優(yōu)秀論文的就達10人次；在2004年寒假的回鄉(xiāng)大學(xué)生開展的農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)活動中，唐超文、魏文輝等同學(xué)獲得“先進個人”稱號，其中唐超文、魏文輝的論文還分獲省一、二等獎。仲園新聞中心文化略談隨著時間的推移，新聞中心在新聞業(yè)務(wù)素質(zhì)以及組織內(nèi)部制度建設(shè)上得到了長足進展，同時逐漸形成了自己獨特的組織文化，如典型的“值班文化”（又稱吹水文化）、“餐桌文化”（又稱夜宵文化）。這些文化維系著新聞中心的凝聚力、戰(zhàn)斗力，是中心組織成員溝通與交流的渠道，是中心發(fā)展與進步的潛在動力。同時，也正是這些文化煉就了仲園新聞人的溫文爾雅、謙和禮讓、不卑不亢。何謂值班文化？這得從值班室談起。值班室是黨委宣傳部為解決新聞中心工作場所問題，征得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，將綜合樓的601室劃撥給新聞中心使用。這不僅解決了工作場所問題，可以供學(xué)生助理編輯改稿、劃版，培訓(xùn)新生之用，且給中心成員營造了一個交流、溝通的空間，他們經(jīng)常在這里交流采編經(jīng)驗，探討校園內(nèi)外熱點。久而久之，也就形成“值班文化”。然而，核心的，要數(shù)“吹水文化”。若只認為新聞人是筆桿子，那就未免有片面之嫌。事實上，新聞中心的人不僅能寫，也能“吹”，而且“吹”得幽默風(fēng)趣又不失大雅，同時還能將新聞采編知識完美結(jié)合在一起，既讓人放松神經(jīng)，愉悅心靈，又增長知識，故此值班室經(jīng)常爆滿，尤其是在一些“吹水”大師值班的時間，如第三屆的龍鎮(zhèn)、第四屆的超文??只可惜他們都畢業(yè)了或快要畢業(yè)，所有這些都讓人懷念，不是我們第五屆謙卑，而是他們的吹水功夫已經(jīng)達到最高境界，我們雖是“青出于藍”，但真要“勝出于藍”，還有待后來者繼續(xù)修煉，取先者之長，補吾輩之短。何謂餐桌文化？顧名思義，是發(fā)生在餐桌上！但聲明：我們絕非酒肉之徒。新聞中心的餐桌文化與我們平時所說的餐桌文化是不同的，在這里也很難下一個定義。話說，餐桌文化是這樣產(chǎn)生的：由于校報學(xué)生助理采編喜歡統(tǒng)一編稿、劃版，很多時候要趕稿和趕版，通常會忘記或錯過吃飯時間，只好大家一起完工之后去飯?zhí)贸砸瓜?，順便也在餐桌上談工作，交流采編、學(xué)習(xí)心得。期間，也不知是誰提出“餐桌文化”這一名詞。如今，餐桌文化得到了豐富與發(fā)展。除了全體成員例會外，其他部門會議或是工作委員會會議大都選擇在飯?zhí)貌妥郎?。這不僅有利于緩和會議氣氛，還能收到良好的效果，再者也可以節(jié)約時間。至于買單自然是AA，畢竟大家還是消費者，當然，如果誰領(lǐng)稿費，請大家喝杯汽水也是情理之中。倘若你對新聞中心的文化未有了解，你也就難以理解新聞中心的人文氛圍是何等令人向往！如果你未深入其中，更是難以體驗到這些組織文化的魅力所在。
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