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選調(diào)生、公務(wù)員、事業(yè)編以及三支一扶、西部計(jì)劃、特崗計(jì)劃、大學(xué)生村官共5篇-資料下載頁(yè)

2025-11-07 01:25本頁(yè)面
  

【正文】 施,其政策依據(jù)是《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》。對(duì)于“三支一扶”人員,總原則是自愿服務(wù)、期滿自主擇業(yè),其服務(wù)期為2到3年,期滿后事業(yè)單位拿出一定職位專門聘用,報(bào)考研究生、公務(wù)員加分、優(yōu)先錄用。西部計(jì)劃“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”,簡(jiǎn)稱“西部計(jì)劃”,是由共青團(tuán)中央、教育部、組織部門、人事部門于2003年根據(jù)國(guó)務(wù)院有關(guān)要求共同組織實(shí)施的。計(jì)劃從2003年開始,按照公開招募、自愿報(bào)名、組織選拔、集中派遣的方式,每年招募一定數(shù)量的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生,以志愿服務(wù)的方式到西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事為期1到2年的教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧以及青年中心建設(shè)和管理等方面的工作,推進(jìn)農(nóng)村共青團(tuán)工作、全國(guó)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作和基層檢察院、基層人民法院、基層司法援助、西部農(nóng)村平安建設(shè)等方面的志愿服務(wù)工作。志愿者服務(wù)期滿后,鼓勵(lì)其扎根基層,或者自主擇業(yè)和流動(dòng)就業(yè),并在其升學(xué)、就業(yè)方面給予一定政策支持。特崗計(jì)劃“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”,簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”,是中央實(shí)施的一項(xiàng)支持西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策,通過公開招募高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”(基本普及九年義務(wù)教育和基本掃除青壯年文盲)攻堅(jiān)縣縣以下農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教,引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作,創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補(bǔ)充機(jī)制,逐步解決農(nóng)村師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。特崗教師聘期為3年,服務(wù)期滿后,鼓勵(lì)繼續(xù)留任,并允許自主重新?lián)駱I(yè)。對(duì)自愿繼續(xù)留在本?;虍?dāng)?shù)仄渌麑W(xué)校任教、經(jīng)考核合格的,轉(zhuǎn)由當(dāng)?shù)刎?cái)政負(fù)擔(dān)其工資,享受當(dāng)?shù)亟處熗却觯粚?duì)重新?lián)駱I(yè)的,為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助。第五篇:大學(xué)生村官與三支一扶、農(nóng)村教師特崗、西部計(jì)劃有何不同大學(xué)生村官與三支一扶、農(nóng)村教師特崗、西部計(jì)劃的區(qū)別2009年的大學(xué)生“村官”工作、“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃正在全國(guó)進(jìn)行,那么大學(xué)生“村官”工作與“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃到底有什么不同呢?中國(guó)人事報(bào)記者就此問題采訪了中組部組織局的相關(guān)工作人員。大學(xué)生“村官”工作與“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃均有不同。其中,最大不同就是其更具有長(zhǎng)遠(yuǎn)和戰(zhàn)略方面的考慮,根本目的是培養(yǎng)熟悉農(nóng)村情況,經(jīng)過艱苦環(huán)境磨煉的黨政干部后備人才和能夠帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)群眾共同創(chuàng)業(yè)致富的新農(nóng)村建設(shè)的骨干力量,著眼于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),優(yōu)化黨政干部隊(duì)伍來源結(jié)構(gòu),夯實(shí)黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。而其他三類項(xiàng)目,主要是為了支持和幫助農(nóng)村基層特別是西部地區(qū)農(nóng)村開展醫(yī)療、教育、扶貧等工作,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。此外,大學(xué)生“村官”是村級(jí)組織特設(shè)崗位人員,從事村務(wù)管理工作,工作地點(diǎn)在村里,而其他三類主要從事服務(wù)性工作,工作地點(diǎn)以縣市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主。具體來說,有以下六點(diǎn):開展工作的主要目的:大學(xué)生“村官”工作主要是為了培養(yǎng)鍛煉新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政干部后備人才;“三支一扶”計(jì)劃主要是通過開展支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作,促進(jìn)農(nóng)村基層社會(huì)事業(yè)發(fā)展;農(nóng)村教師特崗計(jì)劃是為了加強(qiáng)西部“兩基”攻堅(jiān)縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校的教師隊(duì)伍建設(shè);志愿服務(wù)西部計(jì)劃是為了弘揚(yáng)志愿精神,鼓勵(lì)優(yōu)秀青年投身西部大開發(fā)戰(zhàn)略,為西部地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。牽頭單位及實(shí)施主體大學(xué)生“村官”工作于2008年3月在全國(guó)部署開展,由中組部牽頭,省區(qū)市組織、人事部門組織實(shí)施;“三支一扶”計(jì)劃于2006年部署開展,由人力資源和社會(huì)保障部牽頭,省區(qū)市人事、教育部門組織實(shí)施;農(nóng)村教師特崗計(jì)劃于2006年開始實(shí)施,由教育部負(fù)責(zé)牽頭和組織招聘; 志愿服務(wù)西部計(jì)劃于2003年啟動(dòng),由團(tuán)中央負(fù)責(zé)牽頭和組織招募?!叭肟凇睏l件及程序大學(xué)生“村官”要求是全日制普通高校??茖W(xué)歷以上畢業(yè)生,重點(diǎn)是本科以上學(xué)歷和中共黨員、學(xué)生干部,程序是個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試考察、體檢公示等; “三支一扶”計(jì)劃要求是普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘程序是公開招募、自愿報(bào)名、組織選拔;農(nóng)村教師特崗計(jì)劃要求是高等師范院校及其他院校應(yīng)屆畢業(yè)生、具有教師資格和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高校畢業(yè)生,采用公開招聘方式;志愿服務(wù)西部計(jì)劃要求是普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,程序是公開招募、自愿報(bào)名。數(shù)量規(guī)模及其身份大學(xué)生“村官”5年選聘10萬名,身份是“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員,擔(dān)任村“兩委”干部和村黨組織書記助理、村委會(huì)主任助理;“三支一扶”計(jì)劃每年選派2萬名,身份是“三支一扶”志愿者;農(nóng)村教師特崗計(jì)劃根據(jù)實(shí)際情況確定招聘人數(shù),已安排2萬多個(gè)特設(shè)崗位,身份是“特設(shè)崗位教師”;志愿服務(wù)西部計(jì)劃每年派遣7000名,目前已選派4萬名,身份是西部計(jì)劃志愿者。報(bào)酬待遇及經(jīng)費(fèi)來源大學(xué)生“村官”工作生活補(bǔ)貼比照從高校畢業(yè)生中新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員試用期滿后的工資水平,辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、人身意外傷害等保險(xiǎn),經(jīng)費(fèi)由中央和地方財(cái)政共同承擔(dān),中央財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是東、中、西部地區(qū)每人每年5000元、10000元、15000元;“三支一扶”計(jì)劃的待遇各地差距較大,大體在每人每月600元至2000元之間,辦理醫(yī)療、人身意外傷害保險(xiǎn),經(jīng)費(fèi)由地方財(cái)政安排;農(nóng)村教師特崗計(jì)劃執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的教師工資制度和標(biāo)準(zhǔn),納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系,經(jīng)費(fèi)由中央和地方財(cái)政共同承擔(dān),; 志愿服務(wù)西部計(jì)劃生活補(bǔ)貼(含交通補(bǔ)貼和醫(yī)療、人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用)平均每人每月為800元,經(jīng)費(fèi)由中央財(cái)政統(tǒng)一支付。聘用期限及期滿“出口”大學(xué)生“村官”聘用期為23年,期滿后的“出口”是鼓勵(lì)留任村干部、擇優(yōu)選拔基層領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員、扶持自主創(chuàng)業(yè)、引導(dǎo)另行擇業(yè)、繼續(xù)學(xué)習(xí)深造。“三支一扶”計(jì)劃總的原則是自愿服務(wù)、期滿自主擇業(yè),服務(wù)期為23年,期滿后事業(yè)單位拿出一定職位專門聘用,報(bào)考研究生、公務(wù)員加分、優(yōu)先錄用。農(nóng)村教師特崗計(jì)劃聘期為3年,期滿后鼓勵(lì)繼續(xù)留任,對(duì)自愿留在本地學(xué)校的,負(fù)責(zé)安排落實(shí)工作崗位。志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期為1年,服務(wù)期滿后鼓勵(lì)扎根基層或自主擇業(yè),享受報(bào)考研究生、公務(wù)員加分政策,頒發(fā)服務(wù)證書和獎(jiǎng)?wù)隆?br />
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