2008年勞動局工作總結及2009年工作計劃-資料下載頁
2024-11-16 00:27本頁面
【正文】 工作。三、繼續(xù)抓好企業(yè)在職職工崗位培訓及職業(yè)技能等級鑒定工作，爭取培訓3000人，鑒定技能等級2680人。四、做好勞動工資統(tǒng)計報表工作。五、做好其它工作。為了完成全年工作，我們采取以下措施：一是以“三個代表”重要思想為指導，以保持共產(chǎn)黨員先進性為目標，以為人民服務為宗旨，盡心盡力做好本職工作。二是加強政治理論和業(yè)務知識學習，提高干好工作的本領。三是堅持原則，服從領導。第五篇：勞動局年終工作總結一、2005年主要工作回顧2005年勞動保障系統(tǒng)全體干部職工以“三個代表”重要思想和十六大精神為指針，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展要求，堅持以人為本，全面推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)，積極開展就業(yè)技能培訓。貫通城鄉(xiāng)二元養(yǎng)老體系，協(xié)同推進各項社會保險。穩(wěn)定協(xié)調勞動雙方關系，健全完善預防預警機制。扎實開展黨員先進性教育，深入推進機關效能建設，各項工作取得了新的突破：（一）統(tǒng)籌就業(yè)深入推進，就業(yè)局勢總體穩(wěn)定就業(yè)服務體系不斷完善：對城鄉(xiāng)勞動力實施動態(tài)有效管理，以失業(yè)人員戶口所在地為登記點進行失業(yè)登記，對城鄉(xiāng)勞動力資源開展一年一度的調查統(tǒng)計；就業(yè)服務網(wǎng)絡進一步延伸，近70的村（社區(qū)）建立了勞動保障服務站，配備了就業(yè)援助員，部分村、社區(qū)開通了就業(yè)信息網(wǎng)，市、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動就業(yè)服務平臺初步形成。市場導向就業(yè)機制趨于成熟：舉辦各類招聘洽談會50場，，；民間職介機構推介活躍，提供就業(yè)崗位82984個，有39293人（次）求職登記，介紹成功率達68；勞務合作日趨頻繁，先后與湖北、安徽、黑龍江等地建立了勞務輸出基地，組織70余家企業(yè)外出招聘，幫助企業(yè)緩解用工短缺現(xiàn)狀。再就業(yè)優(yōu)惠政策全面落實：，涉及2516家用人單位7289人；發(fā)放失業(yè)救濟金1062萬元，涉及23981人（次）；，；累計提供小額貸款24筆，貸款總額121萬元。就業(yè)幫扶工作有序開展：凈增就業(yè)崗位30084個，實現(xiàn)再就業(yè)6585名；開發(fā)公益性崗位2638個，舉辦專場招聘會6場，實行“一對一”結對幫扶和“不挑不揀，一周上崗”服務限時承諾，有1043名就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)，％以內，農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)26072名。（二）就業(yè)培訓蓬勃開展，培訓領域不斷拓展城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)培訓成效顯著：圍繞“十萬農(nóng)民轉移就業(yè)培訓”工程，結合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色和企業(yè)用工需要，推出符合轉移就業(yè)的社區(qū)服務、特種作業(yè)等四大類近40個項目的培訓菜單，有20159名農(nóng)村富余勞動力、失土農(nóng)民參加就業(yè)技能培訓，其中12004名培訓后實現(xiàn)轉移就業(yè)；狠抓培訓質量，建立了一整套質量評估體系，對培訓基地進行定期督查，確保培訓效果；外來務工人員免費教育培訓繼續(xù)開展，有10萬余名左右外來務工人員走進了課堂。職業(yè)資格培訓鑒定扎實推進：創(chuàng)新培訓模式，拓展培訓鑒定領域，全市共開設培訓鑒定工種38個，其中新增8個，有8194人參加職業(yè)資格證書培訓，鑒定合格率在70以上；推行就業(yè)準入制度，組織2966名職校畢業(yè)生和858名無證從業(yè)人員進行職業(yè)技能培訓和鑒定；加強部門合作，在電工、焊工等特種作業(yè)中推行職業(yè)資格鑒定；加強高技能人才培訓力度，舉辦高級工以上培訓班10期計340人，其中技師117人。技校教育教學穩(wěn)步提高：教學品牌效應逐步形成，寧波市級現(xiàn)代化專業(yè)（機電專業(yè)）建設工程順利啟動；教學效果持續(xù)攀升，師生參加各級比賽屢獲大獎，畢業(yè)生四級工和CAD合格率達100％，成人高校錄取率近90；德育教育初現(xiàn)成效，50余名學生參加業(yè)余黨校，發(fā)展新團員97名，各類文娛活動精彩紛呈；社會化培訓蓬勃開展，培訓領域不斷拓寬，共培訓各類社會人員3523余人，培訓鑒定合格率92％以上。（三）社會保險覆蓋面不斷擴大，社會保障體系進一步完善基本養(yǎng)老保險擴面順利完成：探索社保擴面新途徑，嚴把退保中斷關，加強基金征繳監(jiān)管力度，調整理順個體工商戶、自由職業(yè)者等人員的繳費方式，擴面工作取得預期目標。，實際繳費人數(shù)15萬余名，基金征繳率達100，基金累計結余8億余元，，基金征繳積累和支付能力再創(chuàng)歷史新高。土保實現(xiàn)村級、人員全覆蓋：加強宣傳力度，貫徹文件精神，加強分類指導，提高參保積極性，開展調查摸底，合理處理“吃套餐”人員，土保工作順利實現(xiàn)村（社區(qū)）、人員（參保對象）全覆蓋，基本實現(xiàn)應保盡保，當年新增61059人，累計參保人數(shù)162789人，新增享受人員22536人，累計有99232人享受待遇，參?？偭?、覆蓋率、享受規(guī)模、基金累計規(guī)模均處全省首位。城鄉(xiāng)二元養(yǎng)老體系成功對接：經(jīng)過大量的調查摸底、設計論證，今年5月，我們創(chuàng)造性地推出了“三保銜接”政策，打通了城鄉(xiāng)二元養(yǎng)老保障體系，科學設計了農(nóng)保、土保向社保（兩低）轉移的政策通道，為進一步提高農(nóng)民的養(yǎng)老保障層次和保障水平提供了可能。目前，該項工作得到了廣大群眾的積極響
數(shù)學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1