員工宿舍5s規(guī)范及評比方案范文模版-資料下載頁
2024-11-15 23:57本頁面
【正文】 在床頭掛放整齊清掃用具擺放整齊放于陽臺。（2）鞋跟朝外，頭朝里，整齊擺放床下，臉盆放在床外側。（3）個人物品：箱子、提包等行李應整齊擺放在床下。桌子：（1）桌上物品擺放整齊。（2）抽屜內(nèi)有序擺放，不凌亂。（3）椅子擺放整齊。：衣柜頂部無雜物堆積、衣柜內(nèi)衣服疊放整齊，衣柜衛(wèi)生干凈整潔。：陽臺衛(wèi)生干凈整潔、無雜物堆積。：宿舍內(nèi)無亂接私拉電線，無破損電線及插座，禁止使用電熱毯等大功率用電設備。四、獎懲辦法：① 男生宿舍：A級宿舍排名前兩位：對該宿舍獎勵價值100元生活用品。B級宿舍：對該宿舍員工進行批評并責令限期整改。C級宿舍：對該宿舍員工每人處罰50元，并責令限期整改。②女生宿舍：A級宿舍排名第一位：對該宿舍獎勵價值100元生活用品。B級宿舍：對該宿舍員工進行批評并責令限期整改。C級宿舍：對該宿舍員工每人處罰50元，并責令限期整改。注：如若連續(xù)三次被評為C級宿舍，將對該宿舍住宿人員每人處罰200元。五、獎罰費用說明：獎勵費用從公司工會經(jīng)費中列支，罰款由責任人接到通報后到人力資源部開具罰款通知單，到財務信息部繳納罰款。華潤雪花啤酒（寧夏）有限公司二〇一六年九月五日第五篇：宿舍評比方案文明宿舍評比方案員工宿舍是企業(yè)精神文明建設的窗口，是員工工作、學習、生活的重要場所。為優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔、文明、和諧的員工生活場所、加強我司員工宿舍的精神文明建設，實現(xiàn)員工宿舍管理的規(guī)范化、制度化、民主化，根據(jù)員工宿舍管理有關規(guī)定制定宿舍評比方案。一、評比方式：每月評選一次，每周檢查一次：（1）行為規(guī)范20分（2）宿舍衛(wèi)生40分（3）內(nèi)務整理40分檢查具體安排宿舍衛(wèi)生檢查工作由分公司綜管部總體負責。檢查人員由宿舍長、綜合管理部人員及公司其他部門人員組成。常規(guī)檢查：每天由宿舍長進行檢查周檢查：綜合管理部組織每周抽檢（抽檢次數(shù)不定）月評比：每周由評分小組抽查，結果分數(shù)作為月文明宿舍的評比結果。二、檢查要求各檢查人員本著公開、公正原則進行評分，評分記錄需做到逐項清晰明細，最后相加得出總分，不得憑主觀印象任意打分。三、獎勵方案每月檢查結果月底進行公示，每月評出一個文明宿舍與最差宿舍，頒發(fā)文明宿舍流動紅旗，并予以每人物質獎勵（舍長200元員，舍員100元），最差宿舍給予（舍長30元，舍員20元）罰款。四、宿舍長職責：宿舍長作為宿舍管理員，主要職責如下：負責向宿舍內(nèi)所有成員傳達后勤相關通知及信息負責安排每天的值日人員負責向后勤當日傳遞宿舍新進住或搬出的員工的基本信息五、活動宣傳為號召廣大寢室積極參加文明宿舍評比活動，現(xiàn)指定如下宣傳計劃：綜管部下發(fā)通知做好宣傳工作。評選結果出來后已紅榜形式表揚，選出的臟亂差宿舍公布宿舍房間號和當日宿舍環(huán)境照片做為警告批評，連續(xù)兩次被被評為臟亂差宿舍在公司公告在公布宿舍房間號和當日宿舍環(huán)境照片同時公布鎖住員工部門姓名。
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