公司員工宿舍文明宿舍評(píng)比方案五篇材料-資料下載頁(yè)
2024-11-04 17:23本頁(yè)面
【正文】 為主、處罰為輔的原則”開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)。本細(xì)則經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后，自頒布之日起實(shí)施。第四篇：公司員工宿舍文明宿舍評(píng)比方案公司員工宿舍文明宿舍評(píng)比方案員工宿舍是反應(yīng)企業(yè)精神文明的窗口，是員工工作、學(xué)習(xí)、生活的重要場(chǎng)所。為優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔、文明、和諧的員工生活場(chǎng)所，根據(jù)公司《宿舍管理制度》有關(guān)規(guī)定特制定文明宿舍評(píng)比方案。一、評(píng)定方式：每季度評(píng)選一次，每月檢查一次；宿舍檢查主要分（1）行為規(guī)范、（2）宿舍衛(wèi)生、（3）安全規(guī)范。宿舍檢查的具體安排：⑴常規(guī)檢查：每天由宿舍管理員進(jìn)行；⑵宿舍衛(wèi)生、安全規(guī)范每月底由人資部后勤組織宿舍管理員、保安隊(duì)長(zhǎng)、生產(chǎn)部經(jīng)理及各車(chē)間主任進(jìn)行檢查。每季度將每月評(píng)分表匯總，按得分評(píng)選。二、評(píng)選條件：內(nèi)務(wù)整理、衛(wèi)生好。嚴(yán)格按照寢室規(guī)范化管理要求，搞好寢室衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)整理。遵紀(jì)守法好。寢室全廠員工自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)違法違紀(jì)行為。公物愛(ài)護(hù)好。寢室全廠員工自覺(jué)愛(ài)護(hù)公物，節(jié)約水電，無(wú)損壞公物，違章接電、用電和浪費(fèi)水電現(xiàn)象。團(tuán)隊(duì)精神。寢室全廠員工互相幫助、互相督促，自覺(jué)維護(hù)宿舍、班組的榮譽(yù)。三、評(píng)定組成：宿舍衛(wèi)生檢查工作由公司人資部后勤總體負(fù)責(zé)。檢查人員由宿舍管理員、保安隊(duì)長(zhǎng)、生產(chǎn)部經(jīng)理及各車(chē)間主任組成。四、檢查要求：各檢查人員評(píng)分本著公開(kāi)公正原則，評(píng)分記錄需做到逐項(xiàng)清晰明細(xì)，最后相加得出總分，不得憑主觀印象檢查人員必須當(dāng)場(chǎng)向宿舍成員解釋宿舍衛(wèi)生的詳細(xì)扣分情況并下發(fā)《宿舍衛(wèi)生整改通知單》。五、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰方案：每層樓每月評(píng)比一次，將評(píng)選出兩個(gè)優(yōu)秀宿舍，兩個(gè)最差宿舍。將獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀宿舍內(nèi)每人50元的獎(jiǎng)金。處罰最差宿舍內(nèi)每人50元的罰款。不合格的宿舍，根據(jù)《宿舍衛(wèi)生整改通知單》限期進(jìn)行整改，連續(xù)兩個(gè)月不合格的，將給予通報(bào)批評(píng)。第五篇：公司員工宿舍文明宿舍評(píng)比方案公司員工宿舍文明宿舍評(píng)比方案員工宿舍是反應(yīng)企業(yè)精神文明的窗口，是員工工作、學(xué)習(xí)、生活的重要場(chǎng)所。為優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔、文明、和諧的員工生活場(chǎng)所，根據(jù)公司《宿舍管理制度》有關(guān)規(guī)定特制定文明宿舍評(píng)比方案。一、評(píng)定方式：每季度評(píng)選一次，每月檢查一次；宿舍檢查主要分（1）行為規(guī)范、（2）宿舍衛(wèi)生、（3）安全規(guī)范。詳見(jiàn)《文明宿舍評(píng)分表》宿舍檢查的具體安排：⑴常規(guī)檢查：每天由宿舍管理員進(jìn)行；⑵宿舍衛(wèi)生、安全規(guī)范每月底由行政人事部組織宿舍管理員、保安隊(duì)長(zhǎng)、行政部主任進(jìn)行檢查。每季度將每月評(píng)分表匯總，按得分評(píng)選。注：?jiǎn)T工積極參加宿舍文化建設(shè)、協(xié)助宿舍管理視其表現(xiàn)酌情獲得附加分（10分）。二、評(píng)定組成：宿舍衛(wèi)生檢查工作由公司行政人事部總體負(fù)責(zé)。檢查人員由宿舍管理員、保安隊(duì)長(zhǎng)、行政主任組成。三、檢查要求：各檢查人員評(píng)分本著公開(kāi)公正原則，評(píng)分記錄需做到逐項(xiàng)清晰明細(xì)，最后相加得出總分，不得憑主觀印象檢查人員必須當(dāng)場(chǎng)向宿舍成員解釋宿舍衛(wèi)生的詳細(xì)扣分情況并下發(fā)《宿舍衛(wèi)生整改通知單》。四、獎(jiǎng)勵(lì)方案：最佳宿舍：￥500元衛(wèi)生標(biāo)兵宿舍：￥300元和諧宿舍：￥300元獎(jiǎng)金以現(xiàn)金形式發(fā)放到獲獎(jiǎng)宿舍，由該宿舍室長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)取。公司公告欄公布評(píng)選結(jié)果。五、其他事項(xiàng)：若檢查人員在宿舍發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違反公司《宿舍管理制度》的；宿舍總分未達(dá)到80分的；不得參與最佳宿舍的評(píng)比。行政人事部201147
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