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正文內(nèi)容

公司員工宿舍文明宿舍評比方案(五篇材料)(文件)

2024-11-04 17:23 上一頁面

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【正文】 宿舍管理規(guī)定第五條宿舍5S管理內(nèi)容,請各寢室住宿人員按照以下內(nèi)容做好室內(nèi)5S。墻壁,天花板無煙塵和蜘蛛網(wǎng),無雜物無亂涂亂畫和不健康的圖片貼,不亂釘釘子及影響美觀的贓物。床下鞋子擺放成一條直線(中間不能有間隙),鞋跟朝外,對應(yīng)放齊,不得超出床沿。衛(wèi)生間馬桶必須經(jīng)常清洗,衛(wèi)生間要保持干燥。門窗、窗臺干凈、門兩面干凈。生活環(huán)境整潔,不要向窗外及樓下亂扔垃圾。愛護公共財物,不隨意損壞公共場所及寢室內(nèi)設(shè)施。四、獎懲辦法:每月評出前三名和后三名,進行優(yōu)獎劣懲,具體獎懲方法如下:1)評比后三名的宿舍,住宿者每人予以15元處罰;2)獎勵結(jié)合處罰金額和需獎勵宿舍的實際情況,發(fā)放生活用品(如洗潔精、洗衣粉、毛巾、肥皂等),具體物品待定。本細則經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)核準后,自頒布之日起實施。宿舍檢查的具體安排:⑴常規(guī)檢查:每天由宿舍管理員進行;⑵宿舍衛(wèi)生、安全規(guī)范每月底由人資部后勤組織宿舍管理員、保安隊長、生產(chǎn)部經(jīng)理及各車間主任進行檢查。遵紀守法好。團隊精神。四、檢查要求:各檢查人員評分本著公開公正原則,評分記錄需做到逐項清晰明細,最后相加得出總分,不得憑主觀印象檢查人員必須當場向宿舍成員解釋宿舍衛(wèi)生的詳細扣分情況并下發(fā)《宿舍衛(wèi)生整改通知單》。不合格的宿舍,根據(jù)《宿舍衛(wèi)生整改通知單》限期進行整改,連續(xù)兩個月不合格的,將給予通報批評。詳見《文明宿舍評分表》宿舍檢查的具體安排:⑴常規(guī)檢查:每天由宿舍管理員進行;⑵宿舍衛(wèi)生、安全規(guī)范每月底由行政人事部組織宿舍管理員、保安隊長、行政部主任進行檢查。檢查人員由宿舍管理員、保安隊長、行政主任組成。五、其他事項:若檢查人員在宿舍發(fā)現(xiàn)嚴重違反公司《宿舍管理制度》的;宿舍總分未達到80分的;不得參與最佳宿舍的評比。四、獎勵方案:最佳宿舍:¥500元衛(wèi)生標兵宿舍:¥300元和諧宿舍:¥300元獎金以現(xiàn)金形式發(fā)放到獲獎宿舍,由該宿舍室長統(tǒng)一領(lǐng)取。注:員工積極參加宿舍文化建設(shè)、協(xié)助宿舍管理視其表現(xiàn)酌情獲得附加分(10分)。為優(yōu)化環(huán)境,創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔、文明、和諧的員工生活場所,根據(jù)公司《宿舍管理制度》有關(guān)規(guī)定特制定文明宿舍評比方案。將獎勵優(yōu)秀宿舍內(nèi)每人50元的獎金。三、評定組成:宿舍衛(wèi)生檢查工作由公司人資部后勤總體負責(zé)。公物愛護好。二、評選條件:內(nèi)務(wù)整理、衛(wèi)生好。為優(yōu)化環(huán)境,創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔、文明、和諧的員工生活場所,根據(jù)公司《宿舍管理制度》有關(guān)規(guī)定特制定文明宿舍評比方案。4)如宿舍臟亂差,無能力清掃干凈的,可向后勤部申請清潔工幫助打掃,費用為15元/次;5)公司每月設(shè)立“文明宿舍”流動紅旗4面,每層樓衛(wèi)生排名第一的宿舍垂掛流動紅旗一面,并將評比結(jié)果納入部門優(yōu)秀員工評選依據(jù)之一。為加強宿舍文明管理,保持員工宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境及公共秩序,公司將對宿舍進行每周一次的衛(wèi)生大檢查活動,具體檢查內(nèi)容及評比標準如下:一、評比范圍員工宿舍各寢室的室內(nèi)衛(wèi)生,走廊及樓道衛(wèi)生的狀況二、評比內(nèi)容及標準: 序號 檢查內(nèi)容 分值 檢查方法及評價標準 考評得分屋頂墻壁 10分1)屋頂、墻角無蛛網(wǎng)(5分)2)墻壁無積塵(5分)地面 20分1)地面整潔(10分)2)無痰跡(5分)3)無紙屑(5分)門窗、衛(wèi)生間 30分1)門、窗玻璃擦拭干凈(10分)2)衛(wèi)生間干凈(10分)3)有無異味(10)
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