【正文】 第三十條 參加項(xiàng)目的每名學(xué)生在項(xiàng)目通過結(jié)題驗(yàn)收后可獲得1門任選課的學(xué)分，同時，凡通過結(jié)題的項(xiàng)目，項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組成員分別根據(jù)對項(xiàng)目的貢獻(xiàn)和成果獲獎情況，按照《遼寧大學(xué)關(guān)于實(shí)施創(chuàng)新教育計劃的決定》文件規(guī)定給予學(xué)分獎勵。第三十一條 創(chuàng)新成果突出的學(xué)生科研項(xiàng)目，達(dá)到畢業(yè)設(shè)計要求，可作為畢業(yè)設(shè)計（論文）進(jìn)行答辯。第三十二條 符合推薦研究生基本條件者，同等條件下優(yōu)先考慮推薦免試研究生。第三十三條 學(xué)生可根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展和個人實(shí)際情況提出申請，經(jīng)教務(wù)處審批，可優(yōu)先選學(xué)與項(xiàng)目有關(guān)的部分課程。第三十四條 學(xué)校每年評選“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃”校級優(yōu)秀成果510項(xiàng)，對優(yōu)秀的學(xué)生和指導(dǎo)教師給予獎勵和表彰。根據(jù)項(xiàng)目的規(guī)模（資助額和持續(xù)時間等）和成果（如發(fā)表論文、專利等），每年評選出10名“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃”優(yōu)秀指導(dǎo)教師,予以獎勵。第九章 成果展示和交流第三十五條 學(xué)校通過校園網(wǎng)、論文報告會、項(xiàng)目沙龍、成果展覽等形式開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃的宣傳與經(jīng)驗(yàn)交流，形成輻射作用。第三十六條 學(xué)校定期編印出版大學(xué)生優(yōu)秀科研創(chuàng)新成果集，促進(jìn)優(yōu)秀成果的展示與推廣應(yīng)用。第十章 違紀(jì)處理第三十七條 凡屬下列情形之一者，學(xué)校將視情節(jié)輕重收回部分或全部資助經(jīng)費(fèi)，扣除學(xué)生已取得的學(xué)分，并予以全校通報。情節(jié)嚴(yán)重的給與當(dāng)事人以及相關(guān)負(fù)責(zé)人紀(jì)律處分：違反財務(wù)政策或經(jīng)費(fèi)使用不當(dāng)；抄襲他人研究成果、作品或其它弄虛作假行為；管理不善，造成國家財產(chǎn)巨大損失；無故或無正當(dāng)理由不完成項(xiàng)目研究或隨意放棄項(xiàng)目。第十一章 附 則第三十八條 本辦法由“遼寧大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃組織協(xié)調(diào)委員會”負(fù)責(zé)解釋。凡與本辦法不符的，以本辦法為準(zhǔn)。附件：遼寧大學(xué)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃組織協(xié)調(diào)委員會名單附件：遼寧大學(xué)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃組織協(xié)調(diào)委員會 主 任： 馬鳳才 遼寧大學(xué)副校長 副主任： 夏立新 教務(wù)處處長 成 員： 劉宏生 科技處處長胡 勝 社科處處長 唐曉華 人事處處長 吳建利 學(xué)生工作處處長 韓雪松 就業(yè)指導(dǎo)中心主任 周洪軒 計劃財務(wù)處處長 吳濟(jì)龍 校團(tuán)委書記 楊志安 黨委宣傳部部長 梁 巖 科技園總經(jīng)理辦公室主任： 夏立新 教務(wù)處處長（兼）第五篇：常州工學(xué)院國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃管理辦法(試行)常州工學(xué)院國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃管理辦法（試行）為充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識，提高學(xué)生的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力，保證我?！皣壹壌髮W(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃”順利實(shí)施，根據(jù)《教育部關(guān)于做好“本科教學(xué)工程”國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃實(shí)施工作的通知》（教高函?2012?5號）等有關(guān)文件精神，特制定本管理辦法。第一條總 則、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目三類。創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目是本科生個人或團(tuán)隊，在導(dǎo)師指導(dǎo)下，自主完成創(chuàng)新性研究項(xiàng)目設(shè)計、研究條件準(zhǔn)備和項(xiàng)目實(shí)施、研究報告撰寫、成果（學(xué)術(shù)）交流等工作。創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目是本科生團(tuán)隊，在導(dǎo)師指導(dǎo)下，團(tuán)隊中每個學(xué)生在項(xiàng)目實(shí)施過程中扮演一個或多個具體的角色，通過編制商業(yè)計劃書、開展可行性研究、模擬企業(yè)運(yùn)行、進(jìn)行一定程度的驗(yàn)證實(shí)踐，撰寫創(chuàng)業(yè)報告等工作。創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目是學(xué)生團(tuán)隊，在學(xué)校導(dǎo)師和企業(yè)導(dǎo)師共同指導(dǎo)下，采用前期創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目（或創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)）的成果，提出一項(xiàng)具有市場前景的創(chuàng)新性產(chǎn)品或者服務(wù)，以此為基礎(chǔ)開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動?！白⒅剡^程、興趣驅(qū)動、突出重點(diǎn)、鼓勵創(chuàng)新”的原則，按照“自主選題、自由申報、擇優(yōu)資助、規(guī)范管理”的程序，重點(diǎn)資助思路新穎、目標(biāo)明確、具有創(chuàng)新性和創(chuàng)業(yè)性、研究方案及技術(shù)路線可行、實(shí)施條件可靠的項(xiàng)目。第二條項(xiàng)目申報。申請者必須品學(xué)兼優(yōu)、學(xué)有余力、有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力、創(chuàng)新意識和研究探索精神，對科學(xué)研究、科技活動或社會實(shí)踐有濃厚的興趣。，負(fù)責(zé)人不得同時申報兩個及兩個以上的項(xiàng)目。有未結(jié)題項(xiàng)目的學(xué)生不得申請主持新項(xiàng)目。四年級學(xué)生原則上不宜作為主持人申報新項(xiàng)目。鼓勵學(xué)科交叉融合，鼓勵學(xué)生跨學(xué)校、跨院系、跨專業(yè)、跨年級組建創(chuàng)新團(tuán)隊申報項(xiàng)目。同等條件下優(yōu)先資助團(tuán)隊合作項(xiàng)目和跨年級、跨專業(yè)、跨學(xué)科合作項(xiàng)目。每個項(xiàng)目可以有1～2名指導(dǎo)教師。每位指導(dǎo)教師限指導(dǎo)2項(xiàng)（含未結(jié)題項(xiàng)目）。指導(dǎo)教師原則上應(yīng)具備中級以上職稱或研究生學(xué)歷，鼓勵優(yōu)秀企業(yè)家或行業(yè)專家擔(dān)任創(chuàng)業(yè)實(shí)踐導(dǎo)師。指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)全過程指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)研究或創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，為學(xué)生提供項(xiàng)目實(shí)踐所需要的工作場地和實(shí)驗(yàn)設(shè)備，定期組織學(xué)生討論和交流。項(xiàng)目申請人在導(dǎo)師指導(dǎo)下認(rèn)真填寫《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項(xiàng)目申請表》，提交至項(xiàng)目申請人所在二級學(xué)院（直屬學(xué)部）。二級學(xué)院（直屬學(xué)部）對項(xiàng)目進(jìn)行初審，擇優(yōu)推薦參加校級項(xiàng)目遴選。學(xué)校組織專家對項(xiàng)目進(jìn)行終審，評選校級立項(xiàng)項(xiàng)目，并擇優(yōu)推薦申報省級、國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項(xiàng)目。項(xiàng)目遴選結(jié)果進(jìn)行為期一周的公示。第三條項(xiàng)目過程管理，創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目一般不超過2年。中期檢查由二級學(xué)院（直屬學(xué)部）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。中期檢查主要是對項(xiàng)目的工作進(jìn)度、各項(xiàng)工作完成情況、中期成果等給出恰當(dāng)?shù)脑u價，提出項(xiàng)目進(jìn)一步實(shí)施的意見和建議。如發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目申報或?qū)嵤┻^程中有弄虛作假或工作無明顯進(jìn)展的現(xiàn)象，應(yīng)提出警告或及時終止項(xiàng)目運(yùn)行的建議。中期檢查時項(xiàng)目組應(yīng)向二級學(xué)院（直屬學(xué)部）提交項(xiàng)目中期進(jìn)度報告，提供階段性的實(shí)踐活動原始記錄。中期檢查相關(guān)資料應(yīng)存于項(xiàng)目檔案，并及時交教務(wù)處備案。，如因特殊原因需要變更項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)容、計劃、成員或中止項(xiàng)目實(shí)施，項(xiàng)目主持人、指導(dǎo)老師須提交書面申請，闡明具體原因，對更改項(xiàng)目內(nèi)容、更換項(xiàng)目成員、提前或推遲項(xiàng)目進(jìn)度等作出詳細(xì)描述，經(jīng)項(xiàng)目申請二級學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見、報教務(wù)處批準(zhǔn)后方可變更或終止。、實(shí)施過程中弄虛作假，執(zhí)行不力，工作無明顯進(jìn)展，無故延期又無具體改進(jìn)措施或經(jīng)費(fèi)使用不當(dāng)?shù)捻?xiàng)目，學(xué)校將終止項(xiàng)目研究。，項(xiàng)目主持人及其成員2年內(nèi)不能再次申請項(xiàng)目，項(xiàng)目指導(dǎo)教師2年內(nèi)不允許指導(dǎo)新的國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項(xiàng)目。，二級學(xué)院（直屬學(xué)部）應(yīng)通過各種形式定期組織學(xué)生交流，及時了解學(xué)生在項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題，幫助學(xué)生解決困難。（直屬學(xué)部）實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃進(jìn)行整體評價，對評價較好的二級學(xué)院（直屬學(xué)部），下一適當(dāng)增加項(xiàng)目指標(biāo)；對評價較差的二級學(xué)院（直屬學(xué)部），下一適當(dāng)減少項(xiàng)目指標(biāo)。第四條 項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收，項(xiàng)目主持人填寫《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項(xiàng)目驗(yàn)收題申請書》，提交項(xiàng)目研究報告和研究成果（包括論文、設(shè)計說明書、專利、產(chǎn)品實(shí)物）等相關(guān)支撐材料，提出結(jié)題驗(yàn)收申請，由學(xué)校組織統(tǒng)一驗(yàn)收。，對各項(xiàng)目完成情況進(jìn)行評審，評審?fù)ㄟ^后對所有項(xiàng)目進(jìn)行公示、公布驗(yàn)收結(jié)果，并將驗(yàn)收結(jié)果和大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目成果精粹（每個項(xiàng)目3000字左右）報省教育廳和教育部。第五條項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理，對國家級、省級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)費(fèi)配套，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施。，分兩次撥付。立項(xiàng)后撥付經(jīng)費(fèi)總額的50%，中期檢查合格后撥付經(jīng)費(fèi)的50%，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)做到節(jié)約開支，?？顚Ｓ谩?，不得截留和挪用，不得提取管理費(fèi)，保證專款專用。學(xué)生在預(yù)算框架下自主使用。報銷單必須由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、指導(dǎo)老師簽字方可到計劃財務(wù)處報銷。、實(shí)驗(yàn)材料費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、參加學(xué)術(shù)交流會議費(fèi)等必要開支，不得用于支出勞務(wù)費(fèi)等人員經(jīng)費(fèi)。，資助學(xué)生以項(xiàng)目為基礎(chǔ)申請的專利，專利知識產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校和學(xué)生共有。，或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人無故延期又無具體改進(jìn)措施致使項(xiàng)目無法按預(yù)期完成，學(xué)校有權(quán)責(zé)令項(xiàng)目負(fù)責(zé)人停止使用項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，并視情節(jié)輕重凍結(jié)未用經(jīng)費(fèi)、追繳已撥經(jīng)費(fèi)或?qū)?xiàng)目責(zé)任人予以處罰。第六條 管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)、制訂相關(guān)政策措施。、省和學(xué)校三級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃體系，開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程，設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分，將大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃納入專業(yè)培養(yǎng)方案，完善學(xué)分制和學(xué)籍管理制度。教務(wù)處實(shí)踐教學(xué)管理科負(fù)責(zé)全校國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項(xiàng)目的遴選推薦、過程檢查、結(jié)題驗(yàn)收、資料上報、材料歸檔以及日常組織、管理和協(xié)調(diào)工作。、產(chǎn)業(yè)、學(xué)工、團(tuán)委、物資、財務(wù)等職能部門負(fù)責(zé)為國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項(xiàng)目的實(shí)施提供項(xiàng)目來源、訓(xùn)練設(shè)施、實(shí)踐條件、孵化環(huán)境、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)等方面的支持，搭建項(xiàng)目學(xué)生交流平臺，定期開展交流活動，營造校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍。（直屬學(xué)部）負(fù)責(zé)落實(shí)本部門大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項(xiàng)目的開發(fā)、學(xué)生遴選、指導(dǎo)教師聘用、實(shí)踐條件的準(zhǔn)備、過程指導(dǎo)與管理等具體實(shí)施工作。第七條 相關(guān)管理制度27.《常州工學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)施方案（試行）》（常工政教[2011]4號）。28.《常州工學(xué)院大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練計劃實(shí)施辦法（試行）》（院教[2008]37號）。29.《常州工學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分實(shí)施辦法（試行）》（院教[2011]36號）。第八條附 則。學(xué)校其他有關(guān)文件與此文件規(guī)定不一致的地方，以本文件的規(guī)定為準(zhǔn)。