【正文】 發(fā)，面向工作單位和社會(huì)做出黨員承諾。局黨委關(guān)心流動(dòng)黨員生活，幫扶解決就業(yè)等實(shí)際困難，七一前組織到大莊科開展紅色旅游活動(dòng)。二是加強(qiáng)局機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍建設(shè)。充分利用召開民主生活會(huì)、開展主題黨日活動(dòng)、組織觀看電教光盤、上黨課、座談研討等多種形式加強(qiáng)黨性教育。三是積極參加“優(yōu)秀基層黨建創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)選”活動(dòng)。按照縣委組織部有關(guān)工作要求，局黨委結(jié)合我局實(shí)際，9制定了《黨員教育培養(yǎng)項(xiàng)目的實(shí)施方案》，制作并上報(bào)了項(xiàng)目書。四是對(duì)離退休黨員注重關(guān)心和關(guān)愛。七一前和重陽(yáng)節(jié)前組織退休黨員開展慰問、紅色旅游、觀看演出等活動(dòng)。五是在黨員發(fā)展上，始終按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量”的原則，加強(qiáng)入黨積極分子培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)黨員發(fā)展的程序，今年新發(fā)展黨員4名，為黨組織輸送了新鮮血液，增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍活力。六是在黨代表選舉、人大代表選舉等過程中充分征求廣大黨員的意見和建議，周密組織，做好投票選舉的各項(xiàng)工作，保障廣大黨員行使民主權(quán)利，選舉出席縣黨代會(huì)正式代表3名。（四）把握“創(chuàng)先”和“爭(zhēng)優(yōu)”重點(diǎn)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。一是根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展黨員公開承諾的實(shí)施意見》，局黨委制定了《延慶縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中實(shí)行黨員公開承諾的實(shí)施意見》，對(duì)公開承諾的方法和步驟進(jìn)行了細(xì)化。二是填寫公開承諾書。局黨委及所屬1個(gè)黨總支（下設(shè)8個(gè)黨支部）和5個(gè)機(jī)關(guān)黨支部，分別召開專題會(huì)，專門部署公開承諾工作。376名黨員（含流動(dòng)黨員）共提出41大項(xiàng)1021小項(xiàng)的承諾事項(xiàng)。三是嚴(yán)格把關(guān)，層層審核。局黨委對(duì)各支部，各支部對(duì)每名黨員的公開承諾事項(xiàng)逐條把關(guān)，簽署意見。四是公開公示，全方位監(jiān)督。局黨委、流動(dòng)黨員黨總支、各黨支部、黨員的公開承諾以上墻、上網(wǎng)等形式向群眾公布，自覺接受群眾監(jiān)督。同時(shí)制定了“三位一體”的監(jiān)督模式，即黨委不定期期抽查做出承諾的流動(dòng)黨員黨總支和各黨支部踐諾情況，各黨支部定期檢查做出承諾黨員的踐諾情況，全體黨員對(duì)黨組織所做的承諾進(jìn)行監(jiān)督。截至目前，踐諾率100%，為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。五是扎實(shí)開展群眾民主評(píng)議工作。11月初，我局在黨員群眾中開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)民主評(píng)議活動(dòng)。按照有關(guān)文件精神，我們從全局各科室抽取了20名黨員群眾，召開了“延慶縣人力社保局關(guān)于開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)群眾評(píng)議工作會(huì)”。會(huì)上，局黨委書記介紹了我局今年以來創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展情況，與會(huì)人員從機(jī)關(guān)效能整改提高情況等7個(gè)方面進(jìn)行了民主評(píng)議。經(jīng)匯總統(tǒng)計(jì)，綜合滿意率為100%。二、服務(wù)保障大局，推動(dòng)中心工作，活動(dòng)取得顯著成效通過創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的扎實(shí)開展，有效保障了我局中心工作，推動(dòng)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。截至目前，市局年初下達(dá)任務(wù)指標(biāo)20項(xiàng)，已完成10項(xiàng)；縣折子工程9項(xiàng)，已完成7項(xiàng)；局重點(diǎn)工作項(xiàng)目69項(xiàng)，已完成10項(xiàng)，其余進(jìn)展順利。促進(jìn)就業(yè)工作方面：加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，及時(shí)把就業(yè)信息和優(yōu)惠政策發(fā)送到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村。通過舉辦“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“高校畢業(yè)生供需見面、雙向選擇招聘月”、“送崗位下鄉(xiāng)”等專項(xiàng)招聘活動(dòng)，累計(jì)組織招聘會(huì)40場(chǎng)，為下崗失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員、農(nóng)村勞動(dòng)力和高校畢業(yè)生等群體提供一條龍就業(yè)服務(wù)。實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)11983人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)3044人，就業(yè)困難人員就業(yè)1688人，%、%%；累計(jì)落實(shí)再就業(yè)資金2億多元。全國(guó)“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)示范縣”工作全面落實(shí)，成效顯著。社會(huì)保障工作方面：深入貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，落實(shí)市局惠民政策，及時(shí)調(diào)整各項(xiàng)社會(huì)保障待遇標(biāo)準(zhǔn)，確保按時(shí)足額發(fā)放。加強(qiáng)醫(yī)療費(fèi)用審核，推進(jìn)醫(yī)療事務(wù)管理，加快醫(yī)生工作站建設(shè)，防范和打擊騙保行為。妥善解決歷史遺留問題，為全縣75 個(gè)單位837人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)。截至10月底，%；%。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、專項(xiàng)審計(jì)和技術(shù)防范，強(qiáng)化社?；鸨O(jiān)督工作，有效維護(hù)了基金安全。人事人才工作方面：出臺(tái)管理辦法，進(jìn)一步規(guī)范我縣事業(yè)單位崗位設(shè)臵和人員管理工作。嚴(yán)格程序、嚴(yán)密組織，確保公開招聘和競(jìng)爭(zhēng)上崗公平公正。組織全縣24家單位27個(gè)職位首次面向社會(huì)公開選拔科級(jí)干部。完成人事考試工作14場(chǎng)次13000余人次，組考工作安全有序。落實(shí)政策、開辟渠道，合同期滿大學(xué)生“村官”%。代表市局迎接并順利通過中紀(jì)委等六部委公務(wù)員津貼補(bǔ)貼發(fā)放工作的聯(lián)合檢查。成功舉辦第三屆退休干部文化節(jié)。勞動(dòng)關(guān)系工作方面：深入貫徹落實(shí)“彩虹計(jì)劃” 和“雙百雙規(guī)范”達(dá)標(biāo)活動(dòng)，加大對(duì)單位和企業(yè)人員進(jìn)行《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》培訓(xùn)力度，用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)、維權(quán)意識(shí)逐漸增強(qiáng)。勞動(dòng)監(jiān)察用人單位2484戶，涉及職工65131人，查處違法案件26件。積極做好人事爭(zhēng)議仲裁調(diào)解工作，受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件806件，%，%；累計(jì)為勞動(dòng)者和職工挽回經(jīng)濟(jì)損失460余萬元。接到群眾來信47件，其中來自縣信訪辦、糾風(fēng)辦等縣級(jí)單位16件，均已及時(shí)辦理并答復(fù)。局班子成員到縣政府、縣信訪辦接待群眾上訪6次，有效化解了社會(huì)矛盾。聯(lián)系基層工作方面：深入開發(fā)區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以召開座談會(huì)、調(diào)研等方式，了解掌握“企業(yè)人才引進(jìn)和用工需求”、“農(nóng)村勞動(dòng)力現(xiàn)狀”“基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)體系建設(shè)”等情況，為制定政策、開展工作奠定基礎(chǔ)。年初確定的31項(xiàng)調(diào)研課題目前已全部完成，其中領(lǐng)導(dǎo)班子課題10項(xiàng)。梳理印制了《延慶縣人力社保局制度匯編》、《延慶縣人力社保局業(yè)務(wù)流程匯編》、《延慶縣人力社保系統(tǒng)法律法規(guī)匯編》、《延慶縣人力社保局實(shí)用政策問答》，發(fā)給全縣各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，使服務(wù)對(duì)象熟悉、了解我局的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和政策，得到廣泛好評(píng)。對(duì)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《新工傷保險(xiǎn)條例》、持卡就醫(yī)、全縣首次科級(jí)干部公選等法律法規(guī)和重點(diǎn)工作進(jìn)行宣傳，發(fā)放各類宣傳材料3800余份。在局網(wǎng)站開設(shè)留言板，收到并及時(shí)答復(fù)群眾留言316條次。積極做好包村工作。我局做為牽頭單位，協(xié)調(diào)組織縣檢察院、八達(dá)嶺特區(qū)、縣科協(xié)、馬鈴薯園區(qū)、工商銀行、村鎮(zhèn)銀行，依靠鄉(xiāng)黨委和村兩委，深入村莊和群眾開展調(diào)查研究，了解掌握所包村的基本情況和干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。積極協(xié)調(diào)各單位為村里辦好事、解難事，改善生產(chǎn)生活條件，促進(jìn)村民增收致富。我局結(jié)合自身實(shí)際，積極解決里仁堡村閑臵勞動(dòng)力的就業(yè)，每月定期把縣里的招聘信息送到該村，以此促進(jìn)村里的就業(yè)。為村里綠化提供2萬元的資金支持，美化了村莊環(huán)境?？傊?，通過一年來創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展，我局不斷轉(zhuǎn)變行政管理職能，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、完善服務(wù)舉措、創(chuàng)新服務(wù)方式，廣大機(jī)關(guān)干部特別是黨員干部的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)更加牢固，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)能力和服務(wù)水平顯著提升，打造并維護(hù)了人力社保系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌的良好形象，群眾滿意度顯著提升，營(yíng)造了良好的事業(yè)發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)和保障了事業(yè)的健康發(fā)展。三、存在問題雖然今年我局的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得了一定的成效，但對(duì)照縣委的要求和活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，我們認(rèn)為還存在著一定的差距與不足,主要表現(xiàn)在：一是我局由于職能較多，涉及民生工作的指標(biāo)多、壓力大，各科室業(yè)務(wù)非常忙，導(dǎo)致個(gè)別科室和少數(shù)黨員干部對(duì)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的目標(biāo)和意義認(rèn)識(shí)不深，有活動(dòng)落實(shí)不到位、走過場(chǎng)的現(xiàn)象。二是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與建黨九十周年活動(dòng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)工作、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理、窗口單位服務(wù)體系建設(shè)等是一個(gè)有機(jī)的整體，但我局在整合資源、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、形成合力，共同服務(wù)于中心工作方面，還存在一些差距。三是在及時(shí)總結(jié)宣傳活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，整合媒體資源，加大信息宣傳工作力度，營(yíng)造濃厚的爭(zhēng)創(chuàng)氛圍，推出優(yōu)秀人物和典型事跡方面做的還不夠。四、明年工作思路2012年，是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的收官之年，黨的十八大即將召開，中國(guó)的發(fā)展又將進(jìn)入一個(gè)新的階段，人力社保事業(yè)也將迎來新的發(fā)展機(jī)遇。為此，我們將以“全面落實(shí)十二五規(guī)劃、喜迎黨的十八大召開”為主題，在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，多措并舉，以優(yōu)異的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的目標(biāo)。一是立足于“以人為本、執(zhí)政為民、服務(wù)群眾、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作目標(biāo)，及時(shí)總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，分析查找問題和不足，聽取干部職工和廣大黨員的意見和建議，進(jìn)一步完善、充實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案。年初召開總結(jié)表彰大會(huì)，并對(duì)明年的工作進(jìn)行動(dòng) 14員和部署，全力抓好落實(shí)。二是貫徹落實(shí)市、縣關(guān)于在窗口單位開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的通知精神，以服務(wù)大廳、基層社保所等窗口單位為重點(diǎn)，制定詳細(xì)方案，進(jìn)一步加強(qiáng)軟硬件建設(shè)，改善服務(wù)設(shè)施，踐行服務(wù)承諾，提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)質(zhì)量，要按照以人為本的原則，以服務(wù)對(duì)象的體驗(yàn)和評(píng)價(jià)滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，從細(xì)節(jié)入手，全面提升服務(wù)品質(zhì)。三是選樹先進(jìn)典型，集中評(píng)選表彰一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，做好典型事跡的搜集和整理，整合媒體資源，加大宣傳力度，發(fā)揮典型示范作用，引導(dǎo)廣大黨員立足本職創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，提升全系統(tǒng)的整體形象。四是圍繞縣十二五規(guī)劃制定的發(fā)展目標(biāo)，做好就業(yè)和社會(huì)保障十二五發(fā)展規(guī)劃的分解、落實(shí)工作。明確目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任落實(shí)到科室和個(gè)人，以有效落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)“三個(gè)工程”為抓手，積極推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展。五是學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會(huì)胡錦濤總書記講話精神，在系統(tǒng)總結(jié)、歸納近兩年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，以此為抓手，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)長(zhǎng)期開展。六是建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步修改完善創(chuàng)建、評(píng)比、監(jiān)督、表彰、考核、分類指導(dǎo)等工作機(jī)制，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的成果轉(zhuǎn)化為機(jī)關(guān)運(yùn)行的制度保障，把推選表彰先進(jìn)典型 與干部選拔使用、黨員發(fā)展、年終考核等機(jī)制結(jié)合起來，為優(yōu)秀干部成長(zhǎng)搭建平臺(tái)?？傊诳h委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣創(chuàng)先辦和縣直機(jī)關(guān)工委的幫助和支持下，我們將繼續(xù)按照縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的總體部署，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、努力創(chuàng)新、服務(wù)群眾、保障大局，推進(jìn)我縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)再上新臺(tái)階，為創(chuàng)建綠色北京示范區(qū)做出新的、更大的貢獻(xiàn)！二〇一一年十一月二十三日