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正文內(nèi)容

企業(yè)“處理”離職員工的四個誤區(qū)-資料下載頁

2024-11-15 23:45本頁面
  

【正文】 親自辦理,倘是調(diào)任或重病或其他特別原因不能親自辦理時可委托有關(guān)人員代為辦理,對所有一切責(zé)任仍由原移交人員負責(zé)。第八條前任人員在規(guī)定或核準(zhǔn)移交期限屆滿,未將移交表冊送齊,致使后任無法接收或短交遺漏事項經(jīng)通知仍不依限補交者,應(yīng)由后任會同臨交人員呈報以逾期不移交或移交不清論,詢情不報的,并予議處。第九條后任核對或盤查交案,發(fā)現(xiàn)虧短舞弊時應(yīng)會同監(jiān)交人員或單獨揭報上峰,倘有隱匿,并予議處外,應(yīng)與前任負連帶賠償?shù)呢?zé)任。第十條本辦法經(jīng)董事長核準(zhǔn)后施行,修改時亦同。第五篇:員工離職處理細則員工離職處理細則第一條 本辦法依據(jù)人事管理規(guī)則相關(guān)規(guī)定制訂。第二條 本公司職員經(jīng)解職或調(diào)職時應(yīng)辦理移交,除另有規(guī)定外均依本辦法辦理。第三條 本公司職員的移交分下列級別:(一)主管人員:是指部經(jīng)理、室主任、科(股長)。(二)經(jīng)管人員:是指直接經(jīng)管某種財務(wù)或某種事務(wù)的人員。第四條 移交事項規(guī)定如下:(一)造具移交清冊或報告書(格式另訂)。(二)繳還所領(lǐng)用或保管的公用物品(簿冊、書類、圖表、文具、印章、輪鎖等)。(三)應(yīng)辦未辦及已辦未結(jié)各案應(yīng)交代清楚。(四)其他應(yīng)專門移交事項。第五條 主管人員的移交清冊應(yīng)由各該層次人員或經(jīng)管人員編造,經(jīng)管人員移交清冊應(yīng)自行編造,并均由各有關(guān)人員加蓋印章,作成三份,一份送人事科,另二份分別由移交人接管人留存。第六條 移交清冊應(yīng)合訂一冊,移交人、接管人、監(jiān)交人應(yīng)分別簽名蓋章,監(jiān)交人在科由主管科長,部科長以上人員由經(jīng)理,經(jīng)理、協(xié)理由副總經(jīng)理或派專人辦理。第七條 各級人員移交應(yīng)親自辦理,倘是調(diào)任或重病或其他特別原因不能親自辦理時可委托有關(guān)人員代為辦理,對所有一切責(zé)任仍由原移交人員負責(zé)。第八條 前任人員在規(guī)定或核準(zhǔn)移交期限屆滿,未將移交表冊送齊,致使后任無法接收或短交遺漏事項經(jīng)通知仍不依限補交者,應(yīng)由后任會同臨交人員呈報以逾期不移交或移交不清論,詢情不報的,并予議處第九條 后任核對或盤查交案,發(fā)現(xiàn)虧短舞弊時應(yīng)會同監(jiān)交人員或單獨揭報上峰,若有隱匿,除給予議處外,應(yīng)與前任負連帶賠償?shù)呢?zé)任。第十條 本辦法經(jīng)董事長核準(zhǔn)后施行,修改時亦同?!?請給我30s的時間,謝謝??!(imo是即時通訊軟件開發(fā)軟件,免費無娛樂,局域網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)都能用。功能包括:電子傳真、企業(yè)短信、在線商機、海量企業(yè)庫查詢、精準(zhǔn)營銷服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)會議室、在線ERP、移動IP等 客戶包括:和記黃埔(李嘉誠)、安踏、申通快遞、本山傳媒,中國聯(lián)通等。支持:pc 蘋果android下載地址:)
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