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公共關(guān)系學(xué)形成性考核冊(cè)作業(yè)1(1-4章)-資料下載頁(yè)

2025-11-06 23:35本頁(yè)面
  

【正文】 儀是禮儀的一個(gè)重要分支,是指社會(huì)組織極其成員在與公眾交往的過(guò)程中,所應(yīng)具有的合乎社交規(guī)范和道德規(guī)范的禮節(jié)、禮貌、儀式等的總稱。5.4C’S理論:4C’S理論它主張研究消費(fèi)者欲望與需求;研究消費(fèi)者為此而付出的成本;考慮給予消費(fèi)者方便;加強(qiáng)與消費(fèi)者的溝通與交流。二、判斷正誤并更正(每小厘2分,共20分)()1.出資贊助社會(huì)公益事業(yè),為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高,創(chuàng)造了社會(huì)大環(huán)境,所以贊助活動(dòng)是以提高經(jīng)濟(jì)效益為重要目的的。(√)2.開(kāi)放組織只能使公眾了解組織的各項(xiàng)工作,但不能使組織了解公眾。(√)3.一些會(huì)議之所以失敗,就是因?yàn)樵撜?qǐng)的人沒(méi)請(qǐng)來(lái),不該請(qǐng)的人都來(lái)了。(√)4.CI是一種信息傳達(dá)的象征和符號(hào),而非企業(yè)形象和個(gè)性本身。()5.經(jīng)營(yíng)策略是企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)所遵循的最高指導(dǎo)原則,它為企業(yè)指出了前進(jìn)的大方向。(√)6.具像符碼的不足之處在于,它的外延擴(kuò)充受到明顯的局限,所包含的意義有限。()7.全面評(píng)價(jià)公關(guān)禮儀在公共關(guān)系活動(dòng)中的作用是“通行證”和“奠基石”。()8.社會(huì)交往過(guò)程中,不必考慮參加人員的身份、人數(shù)、接待規(guī)格等方面的對(duì)等原則。()9.名門(mén)戰(zhàn)略就是利用一些產(chǎn)品形象,來(lái)提升企業(yè)整體的形象。()10.與企業(yè)相比,事業(yè)團(tuán)體的突出特點(diǎn)就是非營(yíng)利性,所以完全不具有經(jīng)濟(jì)功能。三、單項(xiàng)選擇題(每小題2分,共20分)1.贊助活動(dòng)是指社會(huì)組織以不計(jì)報(bào)酬的捐助方式,出資或出力支持某一項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)、某一種(D)。A.家庭事業(yè) B.社區(qū)事業(yè) C.個(gè)人事業(yè) D.社會(huì)事業(yè)2.一般情況下,組織每年搞慶典活動(dòng)(C)。A.1次就夠了 B.5—6次就夠了 C.2—3次就夠了 D.10次就夠了 3.搞開(kāi)放組織活動(dòng)(D)。A.應(yīng)完全公開(kāi) B.應(yīng)加強(qiáng)保密工作 C.只公開(kāi)組織的過(guò)去 D.既公開(kāi)又不能泄密4.展覽會(huì)可以使組織找到自我、宣傳自我、增進(jìn)效益的作用,它是(D)。A.商業(yè)性的 B.公益性的C.宣傳性的 D.既有商業(yè)性的又有非商業(yè)性的 5.組織行為識(shí)別系統(tǒng)的英文縮寫(xiě)是(C)。A.MI B.CI C.BI D.VI 6.處于整個(gè)CI系統(tǒng)的最高層的是(A)。A.理念識(shí)別系統(tǒng) B.視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng) C.行為識(shí)別系統(tǒng) D.組織識(shí)別系統(tǒng)7.由純粹的幾何點(diǎn)、線、面、體組成的視覺(jué)符碼屬于(B)。A.具像類(lèi) B.抽象類(lèi) B.半抽象類(lèi) D.半具像類(lèi)8.講究禮儀,在個(gè)人、在組織、在社會(huì),都能對(duì)(C)、形象和風(fēng)氣具有改進(jìn)、提高、創(chuàng)優(yōu)等推動(dòng)作用。A.文化 B.文明 C.素質(zhì) D.風(fēng)度9.公關(guān)禮儀最根本的原則就是(B)。A.公平對(duì)等原則 B.尊重公眾原則 C.身份差異原則 D.從簡(jiǎn)實(shí)效原則10.當(dāng)社會(huì)發(fā)生重大問(wèn)題時(shí),與有關(guān)的公眾組織、群體或個(gè)人面對(duì)面地交流,聽(tīng)取公眾的意見(jiàn),回答公眾問(wèn)題,解釋政府立場(chǎng),爭(zhēng)取公眾的理解與支持屬于政府公關(guān)中的(C)。A.收集信息 B.發(fā)布新聞 C.協(xié)商對(duì)話 D.辦事公開(kāi)四、多項(xiàng)選擇題(每小題1分,共15分)1.慶典活動(dòng)在形式上,一般有(ABCDE)。A.開(kāi)幕慶典 B.閉幕慶典 C.周年慶典 D.特別慶典 E.節(jié)慶活動(dòng)2.從展覽會(huì)的性質(zhì)分,有(AE)。A.貿(mào)易展覽會(huì) B.專(zhuān)項(xiàng)展覽會(huì) C.大型展覽會(huì) D.露天展覽會(huì) E.宣傳展覽會(huì)3.危機(jī)事件的特點(diǎn)具有(ACE)。A.突發(fā)性 B.協(xié)調(diào)性C.緊迫性 D.不可變性 E.危害性4.一名卓越的會(huì)議主持者應(yīng)具備以下素質(zhì):(ABC)。A.清晰敏捷的思考 B.善于言語(yǔ)的表達(dá)C.良好的分析能力 D.抱著對(duì)人不對(duì)事的態(tài)度 E.沉著并不自我約束5.組織CI系統(tǒng)的功能包括(ABCDE)。A.管理 B.識(shí)別 C.教育 D.傳播 E.經(jīng)濟(jì)6.CI設(shè)計(jì)的源頭最早出現(xiàn)在(CE)。A.美國(guó) B.法國(guó) C.德國(guó) D.英國(guó) E.意大利7.企業(yè)理念的文字形式包括(ABD)。A.標(biāo)語(yǔ)口號(hào) B.訓(xùn)詞 C.企業(yè)文化 D.歌曲 E.經(jīng)營(yíng)策略8.組織的視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的基本要素包括(ABCDE)。A.名稱 B.標(biāo)志 C.標(biāo)準(zhǔn)色 D.標(biāo)準(zhǔn)字 E.象征物9.組織CI系統(tǒng)的導(dǎo)入過(guò)程包括(ABCE)。A.提案準(zhǔn)備 B.調(diào)研宣傳 C.設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā) D.領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) E.實(shí)施管理 10.尊重公眾的原則具體表現(xiàn)為(BCD)。A.影響公眾,活用禮儀 B.尊重公眾的個(gè)性愛(ài)好和性格特質(zhì) C.尊重公眾應(yīng)當(dāng)具有的公民權(quán)利 D.尊重公眾的人格 11.公關(guān)活動(dòng)中的差異性原則,包括(ABD)等內(nèi)容。A.外事禮賓差異 B.地位的差異 C.人種的差異 D.性別的差異12.公關(guān)人員應(yīng)高度重視自己的服飾與儀表,并把它看做是公關(guān)人員必備的素質(zhì)之一。對(duì)公關(guān)人員的服飾要求有(BCD)。A.與環(huán)境協(xié)調(diào) B.整潔大方 C.整體和諧 D.展示個(gè)性13.在正式的慶典、會(huì)見(jiàn)、會(huì)議、談判等場(chǎng)合,落座上很有講究。落座的禮儀主要有(ABC)原則。A.“以右為尊” B.“以前為上” C.“對(duì)門(mén)為大” D.“以左為尊”14.公共關(guān)系在傳播塑造企業(yè)名牌的時(shí)候,可以采取“三名”的戰(zhàn)略,具體指(ACD)。A.名人 B.名家 C.名品 D.名門(mén) E.名言 15.政府公關(guān)收集信息的工作包括(ABCD)。A.建議征集 B.信訪工作 C.民意測(cè)驗(yàn) D.典型調(diào)查 E.召集會(huì)議五、問(wèn)答題(共20分)1.辦好一次慶典活動(dòng),你認(rèn)為應(yīng)做好哪些方面的工作?(6分)答:要辦好一次慶典活動(dòng),應(yīng)認(rèn)真做好以下的一些工作:第一,精心選擇對(duì)象,發(fā)出邀請(qǐng),確定來(lái)賓。第二,合理安排慶典活動(dòng)的程序。第三,安排接待工作。慶典活動(dòng)開(kāi)始前,應(yīng)作好一切接待準(zhǔn)備工作。第四,物質(zhì)準(zhǔn)備和后勤、保安等工作。慶典活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng),需要有音響設(shè)備、音像設(shè)備、文具、電源等??傊?要做到認(rèn)真充分,熱情有禮,熱烈有序,就會(huì)使慶典活動(dòng)取得成功。2.為什么公關(guān)人員必須注重自己的形態(tài)禮儀?(6分)答:在公關(guān)交往中,遵循禮儀,不但有利于組織與公眾的溝通,而且有利于樹(shù)立本組織的良好形象,使之發(fā)展。公關(guān)禮儀在公關(guān)工作中起著舉足輕重的作用,具體表現(xiàn)在以下三個(gè)方面。①“通行證”。一般而言,懂禮儀、講究禮儀的組織代表、公關(guān)人員,都比較容易受到公眾的歡迎。所以說(shuō),講究禮儀有利于組織與公眾的溝通,有利于公關(guān)活動(dòng)的順利開(kāi)展,有利于公關(guān)任務(wù)的順利完成。②“潤(rùn)滑劑”。正如語(yǔ)言美、服飾美、體態(tài)美等能夠成為人際交往的友誼紐帶一樣,禮儀周全,同樣能夠?yàn)榻M織與公眾之間架起友誼的橋梁,有利于協(xié)調(diào)關(guān)系,消除某些誤解,有利于深入交談和溝通。③“奠基石”。在公關(guān)交際中,公關(guān)人員周全的禮儀,不僅能夠反映出他本人的品質(zhì)素養(yǎng),給人以“悅目”的美感,更重要的是能夠體現(xiàn)出組織的整體形象,使公眾通過(guò)公關(guān)人員的素質(zhì)推而廣之,確認(rèn)組織的美好形象,樂(lè)于同組織交往。3.聯(lián)系實(shí)際,你認(rèn)為開(kāi)展政府公共關(guān)系的意義是什么?(8分)答:建立良好的政府關(guān)系的目的就是爭(zhēng)取政府對(duì)組織或企業(yè)的了解、信任與支持,為組織的生存和發(fā)展?fàn)幦×己玫恼攮h(huán)境、法律環(huán)境、行政支持和社會(huì)政治支持。其重要意義主要表現(xiàn)在:①政府的認(rèn)可和支持是最具權(quán)威性和影響力。政府掌握著制定政策、執(zhí)行法律、管理社會(huì)的權(quán)利職能,具有強(qiáng)大的宏觀調(diào)控力量,代表著公眾的意志來(lái)協(xié)調(diào)各種社會(huì)關(guān)系。一個(gè)組織的政策、行為和產(chǎn)品如果能夠得到政府官方的認(rèn)可和支持,無(wú)疑將對(duì)社會(huì)各個(gè)方面產(chǎn)生重大影響,甚至使組織的各種渠道暢通無(wú)阻。因此,組織應(yīng)該把握一切有利時(shí)機(jī),擴(kuò)大組織在政府部門(mén)中的信譽(yù)和影響,使政府了解本組織或企業(yè)對(duì)社會(huì)、國(guó)家的貢獻(xiàn)和成就。②建立良好的政府關(guān)系能夠?yàn)榻M織贏得好的發(fā)展環(huán)境。建立良好的政府關(guān)系能夠?yàn)榻M織形成有利的政策、法律和社會(huì)管理環(huán)境。政府的政策、法律和管理?xiàng)l例是一個(gè)組織決策和活動(dòng)的依據(jù)和基本規(guī)范,組織的一切行為都必須保持在政策法令許可的范圍之內(nèi)。通過(guò)良好的政府關(guān)系,組織能夠及時(shí)了解到有關(guān)政策的變動(dòng),能夠較方便地爭(zhēng)取到政策性的優(yōu)惠和支持,能夠在政府采購(gòu)中爭(zhēng)得較大份額,能夠?qū)τ嘘P(guān)本組織的問(wèn)題在進(jìn)入法律程序或管理程序之前參與意見(jiàn),使之對(duì)組織的發(fā)展有利。因此,組織應(yīng)該主動(dòng)建立和加強(qiáng)自己與政府有關(guān)部門(mén)之間的雙向溝通。社會(huì)組織要尋求政府公眾的理解與支持,就必須充分認(rèn)識(shí)到公眾利益對(duì)于組織利益、社會(huì)責(zé)任對(duì)于組織責(zé)任的重要性。組織既要有報(bào)效國(guó)家之心,又要將其在行為上、決策過(guò)程中充分體現(xiàn)出來(lái),做一個(gè)社會(huì)公益事業(yè)的熱心倡導(dǎo)者和積極擁護(hù)者,以此作為對(duì)政府工作的一種支持,以行動(dòng)贏得政府公眾的高度認(rèn)同與厚愛(ài)。六、案例分析(10分)1998年10月底,可口可樂(lè)公司出資78萬(wàn)元支持7800名湖北災(zāi)區(qū)小學(xué)生重返學(xué)堂。中國(guó)發(fā)生洪水后,可口可樂(lè)公司已經(jīng)多次捐款捐物。當(dāng)你聽(tīng)到那些孩子并不熟練地對(duì)記者說(shuō)是解放軍叔叔和可口可樂(lè)幫助了他們時(shí),當(dāng)你看到孩子們平生第一次喝可口可樂(lè)的那種興奮勁兒時(shí),當(dāng)你得知中國(guó)內(nèi)地除新疆、寧夏外都有可口可樂(lè)捐建的希望小學(xué),并且可口可樂(lè)助教助困行動(dòng)已經(jīng)包括了小學(xué)生、中學(xué)生和大學(xué)生時(shí),你認(rèn)為,可口可樂(lè)想的到底是什么? 可口可樂(lè)公司新任董事長(zhǎng)艾華士在1998年訪華時(shí)宜布,可口可樂(lè)將在已經(jīng)向希望工程捐款了1000萬(wàn)元之后,再捐款500萬(wàn)元,資助至少3萬(wàn)名洪水災(zāi)區(qū)孩子和4000名其他地區(qū)失學(xué)兒童重返校園。對(duì)于中國(guó)人來(lái)說(shuō),可口可樂(lè)雪中送炭的形象大概會(huì)長(zhǎng)久地駐留在他們心中。據(jù)美國(guó)蓋洛普公司的調(diào)查結(jié)果,可口可樂(lè)品牌在中國(guó)消費(fèi)者心目中的認(rèn)知程度已經(jīng)達(dá)到81%,如果想長(zhǎng)久地占據(jù)中國(guó)市場(chǎng),他們恐怕只能從下一代身上打主意??煽诳蓸?lè)中國(guó)公司副總裁盧炳松對(duì)記者說(shuō),1993年他們開(kāi)始資助中國(guó)的希望工程時(shí),美國(guó)總部有很多人不理解,因?yàn)?,希望工程所資助的那些農(nóng)村孩子也許五年、十年都未必有機(jī)會(huì)去喝一罐兩三元的可口可樂(lè),但是,可口可樂(lè)的人終于明白,今天的中國(guó)農(nóng)村,將是明天具有巨大消費(fèi)潛力的市場(chǎng);今天得到他們資助得以受到教育的農(nóng)村孩子,將是明天改變中國(guó)農(nóng)村面貌的主流。需要一罐一罐被喝掉的可口可樂(lè)當(dāng)然清楚,他們的消費(fèi)者也是需要一個(gè)一個(gè)地培養(yǎng)的。可口可樂(lè)的老對(duì)手——百事可樂(lè)希望以“追星族”為年齡起點(diǎn)的“新一代”選擇百事,但這些人未必會(huì)真的排斥伴隨他們長(zhǎng)大的可口可樂(lè)。如今,資助貧困地區(qū)、災(zāi)區(qū)兒童的方式,已經(jīng)得到可口可樂(lè)總部認(rèn)可,并且推廣到非洲等地。對(duì)于可口可樂(lè)來(lái)說(shuō),中國(guó)發(fā)生的洪水,無(wú)疑又為他們提供了一次樹(shù)立其商譽(yù)的機(jī)會(huì)。美國(guó)最新一期(財(cái)富)雜志公布了全球最受稱贊的25家企業(yè)排名,可口可樂(lè)公司居通用公司之后,列第二位。案例思考:可口可樂(lè)公司向?yàn)?zāi)區(qū)捐款增資的事件對(duì)其組織發(fā)展有何重大意義?(請(qǐng)寫(xiě)出400字左右的案例分析)答:在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下,許多企業(yè)往往把賺到的錢(qián)用在企業(yè)的發(fā)展上,而很少回報(bào)社會(huì),投入公益性活動(dòng)。不少企業(yè)認(rèn)為回報(bào)社會(huì)企業(yè)吃虧。但市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)有趣的結(jié)論是哪家企業(yè)能夠在公共關(guān)系方面,慷慨資助社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展,哪家企業(yè)就會(huì)得到消費(fèi)者的熱情回報(bào)??煽诳蓸?lè)公司深知贊助公益事業(yè)的辯證法,1998年我國(guó)發(fā)生特大洪災(zāi)后,可口可樂(lè)公司已經(jīng)多次捐款捐物。可口可樂(lè)還將在已經(jīng)向希望工程捐款了1000萬(wàn)元之后,再捐款500萬(wàn)元,資助至少3萬(wàn)名洪水災(zāi)區(qū)孩子和4000名其他地區(qū)失學(xué)兒童重返校園。對(duì)于中國(guó)人來(lái)說(shuō),可口可樂(lè)雪中送炭的形象大概會(huì)長(zhǎng)久地駐留在他們心中。對(duì)于可口可樂(lè)來(lái)說(shuō),1998年的洪水,無(wú)疑又為他們提供了一次樹(shù)立其商譽(yù)的大好機(jī)會(huì)。可口可樂(lè)捐資助學(xué),可謂一舉多得,既在消費(fèi)者中樹(shù)立了親切的形象,又培養(yǎng)了潛在的消費(fèi)者群體,還擴(kuò)大了知名度;據(jù)美國(guó)蓋洛普公司的調(diào)查結(jié)果,可口可樂(lè)品牌在中國(guó)消費(fèi)者心目中的認(rèn)知程度已經(jīng)達(dá)到81%。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)都把經(jīng)濟(jì)效益放在首位,資助社會(huì)公益事業(yè)的確需要一點(diǎn)“自我犧牲”精神,但社會(huì)效益和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益是緊密聯(lián)系在一起的,企業(yè)關(guān)心社會(huì),社會(huì)就加倍的回報(bào)企業(yè),“投之以木桃,報(bào)之以瓊瑤”。公共關(guān)系學(xué)作業(yè)4 期末復(fù)習(xí)小結(jié)一、寫(xiě)出你認(rèn)為最重要的5個(gè)名詞并解釋其含義:(每小題3分,共15分)1.公共關(guān)系:所謂公共關(guān)系,就是一個(gè)組織運(yùn)用有效的傳播手段,使自身適應(yīng)公眾的需要,并使公眾也適應(yīng)組織發(fā)展需要的一種思想、政策和管理職能。2.公共關(guān)系調(diào)查:公共關(guān)系調(diào)查是指社會(huì)組織通過(guò)運(yùn)用科學(xué)方法,搜集公眾對(duì)組織主體的評(píng)價(jià)資料,進(jìn)而對(duì)主體公共關(guān)系狀態(tài)進(jìn)行客觀分析的一種公共關(guān)系實(shí)務(wù)活動(dòng)。3.防御型公關(guān):防御型公關(guān)是指社會(huì)組織公共關(guān)系可能出現(xiàn)不協(xié)調(diào),或者已經(jīng)出現(xiàn)了不協(xié)調(diào),為了防患于未然,組織提前采取或及時(shí)采取的以防為主的措施。4.員工關(guān)系:?jiǎn)T工關(guān)系是指在企業(yè)內(nèi)部管理過(guò)程中形成的人事關(guān)系,其具體對(duì)象包括全體職員、工人、管理干部。5.理念識(shí)別系統(tǒng):理念識(shí)別系統(tǒng)是指企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中實(shí)際形成的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)信條、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、企業(yè)使命、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)精神、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)文化、企業(yè)性格和座右銘的一體化。二、請(qǐng)對(duì)文字教材的其中一章,寫(xiě)出復(fù)習(xí)小結(jié)。(15分)第五章公共關(guān)系工作程序復(fù)習(xí)小結(jié):本章介紹了公共關(guān)系四步工作法。第一步是公共關(guān)系調(diào)查,調(diào)查的內(nèi)容包括社會(huì)環(huán)境、公眾及組織自身的形象。調(diào)查方法包括文獻(xiàn)調(diào)查法、觀察法、訪談法、抽樣調(diào)查法、問(wèn)卷調(diào)查法。第二步是公共關(guān)系策劃。公共關(guān)系戰(zhàn)略設(shè)計(jì)主要指組織整體形象的設(shè)計(jì),包括形象設(shè)計(jì)的原則與步驟。公共關(guān)系活動(dòng)的戰(zhàn)術(shù)安排指具體策劃實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的具體活動(dòng)。包括選擇公眾、公關(guān)模式、公關(guān)策略、編制預(yù)算、確定時(shí)間等方面的內(nèi)容。第三步是公共關(guān)系活動(dòng)的實(shí)施,公關(guān)活動(dòng)以傳播為主,首先要善于選擇傳播渠道,使公關(guān)活動(dòng)能夠?qū)?zhǔn)目標(biāo)公眾。其次是選擇傳播內(nèi)容,以便提高公關(guān)活動(dòng)的傳播效果。最后是了解在傳播過(guò)程中可能出現(xiàn)的傳播障礙,并掌握排除障礙的技巧。第四步是公共關(guān)系評(píng)估,包括評(píng)估公關(guān)效果的意義、內(nèi)容及其方法。三、針對(duì)本課程的學(xué)習(xí),寫(xiě)出—篇400宇以上的學(xué)習(xí)心得,談一談你的收獲。(20分)答:學(xué)習(xí)公共關(guān)系學(xué)的現(xiàn)實(shí)意義可以從以下五個(gè)方面來(lái)認(rèn)識(shí):(1)適應(yīng)對(duì)外開(kāi)放的需要。對(duì)外開(kāi)放需要加強(qiáng)中國(guó)與外部世界的雙溝通,尤其是在當(dāng)今全球經(jīng)濟(jì)一體化的大背景下,一方面要了解世界,一方面向世界傳播自己;對(duì)外開(kāi)放使形象管理的問(wèn)題日益突出,需要樹(shù)立公關(guān)意識(shí)和加強(qiáng)公關(guān)管理;對(duì)外開(kāi)放需要按國(guó)際慣例辦事,特別是我國(guó)加入世界貿(mào)易組織(WTO),學(xué)習(xí)和運(yùn)用公共關(guān)系有利于完善和規(guī)范組織的行為。(2)適應(yīng)體制改革的需要,體制改革促進(jìn)了橫向聯(lián)系的發(fā)展,使組織的社會(huì)關(guān)系日益復(fù)雜,給組織的關(guān)系狀態(tài)(社會(huì)關(guān)系和輿論)和行為方式帶來(lái)了新的變化,因此需要應(yīng)用公共關(guān)系加強(qiáng)組織的社會(huì)溝通和社會(huì)協(xié)調(diào)。(3)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了大范圍的分工協(xié)作關(guān)系和激烈和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,企業(yè)組織需要運(yùn)用公共關(guān)系來(lái)拓展合作關(guān)
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