【正文】 些危機來的時候，才能夠從容面對，化險為夷。（1）行業(yè)萎縮我們處于市場經(jīng)濟社會，新技術新產品的出現(xiàn)，能源危機，國家政策調整都會導致某些行業(yè)萎縮。行業(yè)萎縮不僅僅是某一個人的職業(yè)生涯危機，不僅僅是某一個企業(yè)的危機，而是整個行業(yè)都可能處于的危機狀態(tài)。（2）職業(yè)萎縮（3）自然社會突發(fā)事件2．企業(yè)內部因素（1）重大經(jīng)營決策失誤由于經(jīng)營決策失誤，企業(yè)幾百萬、幾千萬的投資頃刻化為烏有，被迫裁人，宣布破產，或者被其他企業(yè)并購，并購后有些機構兩套合并成一套，必須走一批人。走的這批人會是誰呢？（2）上級權力斗爭在權力斗爭中，你成為犧牲品，上級給你不公正的待遇，將對你的價值觀產生重大的沖擊。企業(yè)內部競爭、高層人事變動，都可能導致你的職業(yè)生涯產生危機。（3）管理不善，團隊人員離職原來是你領導的一個團隊，但是由于你管理不善，沒有使這個團隊形成凝聚力和核心競爭力。團隊中一個甚至幾個骨干員工突然離職，應該完成的任務完成不了，你的職務保不住了，也可能造成你的職業(yè)生涯危機。3．家庭因素（1）結婚配偶一直工作在另一個城市，結婚后你可能作出選擇，到配偶所在的城市工作生活。到了新的城市，你可能需要重新開始，這時候你可能就會面臨一次職業(yè)生涯危機。（2）感情危機如果你的感情生活出現(xiàn)危機，解決起來需要耗費大量的時間和精力，那么也會影響到你的工作，從而產生職業(yè)生涯危機。（3）親人病重或去世4．自身因素（1）自身知識、觀念、能力落伍社會在變化，對每種職業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)素質也會不斷產生新的要求。而如果你的知識觀念和能力沒有與時俱進，還是幾年前甚至是十幾年前的樣子，你就不能適應環(huán)境變化，以至于跟不上這個職業(yè)的發(fā)展。（2）工作中出現(xiàn)了重大失誤工作失誤會造成個人重大的職業(yè)生涯危機。（3）身體健康狀況發(fā)生了變化有的人在工作中不注重身體健康的保養(yǎng)，沒有根據(jù)本職工作對體力、腦力和身體靈活程度的要求，隨時調整自己的身體狀況，沒有鍛煉身體，也沒有好好休息，以至于患上了一些不容易治愈的疾病。當一個人由于健康原因不得不退出目前的工作，或者是不能再有效地完成好自己的本職工作，也會導致職業(yè)生涯危機。（4）懷孕、生育這一條主要對女性影響大一些。現(xiàn)在有很多都市白領不敢懷孕生子，就是害怕因此而失去工作或是重要職位。但有時候因為妻子一下生了三胞胎、四胞胎，弄得家里人仰馬翻、手忙腳亂，丈夫的大量精力被耗在家務事中，這樣也會引起丈夫的職業(yè)生涯的危機。5．成功因素為什么成功反而會引起職業(yè)生涯危機呢？有些人在成功的時候容易驕傲自滿，從而麻痹大意，剛愎自用，聽不進去不同的意見，此時對個人來說可能會造成職業(yè)生涯危機，對企業(yè)來說成功也可能導致破產。不是危言聳聽，太多實例證明成功也可能是造成職業(yè)生涯危機的一個重要原因。因此，有時成功是成功者的陷阱，失敗是失敗者的轉機。所以不要懼怕失敗，也不要因一時的成功而驕傲自滿，麻痹大意和剛愎自用。下面是我讀完本書后的一些理解。職業(yè)生涯的發(fā)展也有其客觀規(guī)律，我們在職業(yè)生涯的實踐中逐步探索并找到客觀規(guī)律。按照客觀規(guī)律辦事可使我們的職業(yè)生涯少走彎路，讓我們更快地取得成功。滿足需求有規(guī)律：?；拘枨笫侵赣靡跃S持一個人生存的需求。當一個人喝了、吃了，解渴、果腹了，有了最基本的生理安全、心理安全保障，就可以滿足基本需求高層次需求并不直接指向人自身。高層次需求實現(xiàn)的前提條件是先滿足其他人的需求，再由其他人對己進行反饋，從而獲得自身高層次需求的滿足。比如教師受人尊敬是由于教師的傳道、授業(yè)、解惑，給他人帶來知識、觀念和方法，他人接收以后，感覺有幫助，從而對教師產生感激、尊敬之情。也就是說老師受到他人的尊敬是由自己滿足別人之后獲得的他人的反饋，并非能直接索要到尊敬。個人付出越多，對別人就越有幫助，所受的尊敬也就越多。因此，高層次的需求一定是一個人先滿足周圍其他人的需求之后，他人再對其進行折射才能得到滿足。不同的人有不同的需求。處在管理位置的人在帶領團隊的時候，一定要清楚這一點，了解每個員工現(xiàn)在是處在哪個需求層次上？是溫飽需求階段？還是愛和歸屬的需求階段？或是已經(jīng)到了受尊敬的需求階段？如果管理者不了解這些，給予員工的東西與他的需求層次不相符，就容易造成費心費力卻沒有效果的尷尬局面。一個人在不同的時間階段，其需求也會有相應的變化。同時，當一個人的物質需求得到基本滿足之后，便會開始追求更高層次的精神需求。職業(yè)產生和消亡的客觀規(guī)律要求人們在選擇職業(yè)類型時不僅要考慮個人職業(yè)發(fā)展意愿，更要考慮到時代前進的步伐所引起的社會需求變化。所以在找職業(yè)的時候你需要考慮哪些職業(yè)是“朝陽職業(yè)”；哪些職業(yè)屬于“如日中天的職業(yè)”；哪些職業(yè)已經(jīng)成為“黃昏職業(yè)”；哪些職業(yè)已經(jīng)是“夕陽職業(yè)”。一般來講，你越是找到一個“朝陽職業(yè)”、一個“如日中天的職業(yè)”，就越容易在職業(yè)生涯中更快進步，更早成功。職業(yè)技能不斷更新隨著社會的發(fā)展，職業(yè)在逐漸變化，知識含量、技能含量低的職業(yè)將逐漸退出歷史舞臺。職業(yè)環(huán)境變化要求職業(yè)知識及技能也要隨之提高。所以我們要時刻學習職業(yè)的知識和技能。最后，就個人的職業(yè)生涯規(guī)劃和人生目標的追求談點看法。首先，職業(yè)生涯要有明確的方向選擇。其次，注重內職業(yè)生涯的修煉，對事積極主動。第三，確立明確目標，找到職業(yè)錨。第四，我在團隊中，企業(yè)就是我的船。