【正文】 建設(shè)，保持作風建設(shè)常態(tài)化。一要持續(xù)深化作風建設(shè)，進一步改進全鄉(xiāng)工作作風，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒地落實其他相關(guān)規(guī)定。加大對經(jīng)費支出等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，加強對干部作風狀況的評價和考核，保持作風建設(shè)常抓的韌勁和長抓的耐心，鞏固和深化全校作風建設(shè)的新常態(tài)。二要圍繞作風建設(shè)中存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出問題，以問題為導(dǎo)向，敢于較真碰硬，集中發(fā)力，堅決整治當前干部隊伍中的作風問題，切實把壞風氣破除掉、把好作風立起來，使全鄉(xiāng)黨員干部作風全面過硬起來。三要增強干部職工的紀律意識。加強對干部職工在履行職責、遵守紀律等方面的教育，落實好上考勤制度和請銷假制度、外出報備等制度，使工作人員的工作態(tài)度、工作水平不斷提高，工作作風明顯改觀。四要抓好黨風廉政教育和宣傳工作，筑牢反腐倡廉的思想道德防線。一要組織黨員干部認真學習黨的十九大精神、十九屆中央紀委二次全會精神，學習《黨章》，學習貫徹《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等法律法規(guī)，教育引導(dǎo)黨員干部對黨的法規(guī)制度心存敬畏、模范遵守、堅守底線。二要加強全鄉(xiāng)黨員干部廉潔自律教育，提高政治站位，增強“四個意識”。要從預(yù)防、監(jiān)督、警示入手，建立健全反腐倡廉教育的長效機制，把廉潔自律教育貫穿于黨員干部成長的全過程，實行節(jié)假日前廉政談話制度和婚喪嫁娶等事宜報備制度。三要開展政治紀律教育和法制教育活動。組織黨員干部學習有關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作重大決策部署及會議精神，并通報學習各種典型案例，從而起到警示作用。把全面從嚴治黨引向深入，加強法制宣傳教育，牢固樹立法治意識，使黨紀國法入心入腦，嚴明黨紀筑牢思想防線，切實把嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律尤其是政治紀律擺在首位，提高拒腐防變的能力。四要大力開展黨風廉政建設(shè)宣傳工作。黨風廉政建設(shè)宣傳欄要做到及時更新，宣傳欄不足的要及時增設(shè)。要在各村醒目位置、重要路段設(shè)立長期宣傳牌，提高群眾的知曉率，為黨風廉政建設(shè)營造良好的氛圍。五、責任追究黨員教師違反或者未能正確履行責任制規(guī)定的職責，有下列情形之一的，及時上報相關(guān)單位進行處理：，造成不良影響的；、不安排部署、不督促落實的；；，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的；、包庇、縱容下屬人員違反財經(jīng)紀律等法律法規(guī)，弄虛作假的；。、黨員干部和工作人員，取消考核評優(yōu)和評選各類先進的資格，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處理。第五篇：黨風廉政建設(shè)室2011年工作思路黨風廉政建設(shè)室2011年工作思路（2009年10月29日）2011年，黨風廉政建設(shè)室將積極履行工作職責，按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的總體工作要求，堅持綜合協(xié)調(diào)、借力推進、多方互動、強化督查的工作指導(dǎo)，重點做好以下幾方面工作：一、進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制突出抓好黨風廉政建設(shè)責任制檢查、考核和責任追究三個環(huán)節(jié)。以“三書兩報告”制度為抓手，研究制定全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風廉政建設(shè)責任制工作辦法和措施，落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”。年初制定對各鎮(zhèn)（街道）、區(qū)屬單位黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)責任制考核辦法、量化考核指標、落實責任分工。認真分析研究檢查反映出來的問題，采取有效措施，及時予以糾正，并著力構(gòu)建長效的防范機制；進一步完善科學的責任考核評價標準辦法。抓住責任追究這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認真落實《椒江區(qū)黨風廉政建設(shè)責任制責任追究實施辦法（試行）》，對違反黨風廉政建設(shè)責任制有關(guān)規(guī)定的人和事，實行嚴格的責任追究。二、深入推進黨內(nèi)監(jiān)督工作注重抓好黨內(nèi)監(jiān)督各項制度的貫徹落實，嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項制度，認真督促鎮(zhèn)、街道和 區(qū)直部門落實民主評議、民主生活會等制度，繼續(xù)開展紀委書記與下級黨政主要負責人談話、任前廉政談話、誡勉談話、紀委委員詢問和質(zhì)詢工作。進一步抓好《加強對“一把手”監(jiān)督四項制度及責任追究辦法》落實工作，加強監(jiān)督檢查，繼續(xù)實施部門一把手“四不直接分管”、出國境報告和廉潔自律承諾，積極推進黨務(wù)公開。認真落實街道（鎮(zhèn)）、區(qū)直屬部門黨政主要負責人向區(qū)紀委全會“三述”報告工作，制定具體實施方案，年初，確定6——8名街道（鎮(zhèn)）、區(qū)直屬部門黨政主要負責人在區(qū)紀委全會上進行“三述”報告，開展廉政測評。進一步做好區(qū)紀委參加街道（鎮(zhèn)）、區(qū)直屬部門領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的有關(guān)工作。明確區(qū)紀委領(lǐng)導(dǎo)參加街道（鎮(zhèn)）、區(qū)直屬部門領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會責任分工，督促各單位開好民主生活會。三、扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作加強對黨政干部出國（境）的監(jiān)督管理。認真落實中央、省、市有關(guān)文件和全省制止公款出國(境)旅游專項工作電視電話會議精神。黨政干部因公因私出國（境）的，須在回國后15天內(nèi)，將出國（境）情況分別報告區(qū)紀委、區(qū)委組織部和區(qū)外僑辦。進一步加強公用車輛管理工作。進一步嚴格公務(wù)用車編制管理,嚴禁超編制、超標準配備公務(wù)用車。嚴格落實公務(wù)用車政府采購、定點加油、定點維修、定點保險規(guī)定，2 盡量減少公務(wù)用車運行成本，嚴肅查處超編制、超標準配備公用車輛的問題。深入治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券和干股等行為。繼續(xù)治理領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪嫁娶事宜收錢斂財?shù)葐栴}。會同有關(guān)部門加強對重點時段、重點部門、重點崗位的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違紀案件。嚴格執(zhí)行中紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的通知精神，深入開展查糾在商品房買賣、占用他人住房汽車、黨員干部參賭以及配偶和子女從業(yè)等方面以權(quán)謀私、以權(quán)謀利的問題。建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告制度，探索領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費情況在內(nèi)部進行公示的辦法。四、進一步加強農(nóng)村黨風廉政建設(shè)建立農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)責任制。各街道（鎮(zhèn)）黨工委（黨委）要把黨風廉政建設(shè)責任制延伸到農(nóng)村，層層分解責任、簽訂責任書，把農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)納入黨風廉政建設(shè)工作考核重要內(nèi)容，獎懲況現(xiàn)，要嚴格責任追究，對責任制落實不力的，要堅決追究有關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)的責任。規(guī)范街道（鎮(zhèn)）機關(guān)權(quán)力運行?？偨Y(jié)三甲街道規(guī)范權(quán)力運行試點工作經(jīng)驗，在全區(qū)各街道（鎮(zhèn)）全面推廣，切實解決街道（鎮(zhèn)）權(quán)力運行中存在的一些制度缺失、程序缺失、監(jiān)督缺失、激勵約束缺失和透明度缺失等問題，逐步形成“制度化、規(guī)范化、程序化、公開化、有監(jiān)督機制 ”的“四化一有”的權(quán)力運行機制。規(guī)范農(nóng)村“三資”管理。通過全面實行農(nóng)村會計委托代理制、大力推進農(nóng)村財務(wù)公開、深化完善村級民主理財、積極開展農(nóng)村財務(wù)審計等措施，進一步健全農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理制度，切實加強農(nóng)村 “三資” 規(guī)范化管理。繼續(xù)開展創(chuàng)建“廉潔村”活動，以提高村級黨員干部廉潔自律意識和廉潔履職能力為主要目的，以規(guī)范村級集體資金、資產(chǎn)、資源管理和重大事項民主決策、重點工程規(guī)范管理為工作重點，以發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的監(jiān)督作用為主要手段，以“評星晉級”活動為主要推力，全面推進農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)。認真落實《浙江省村務(wù)監(jiān)督委員會工作規(guī)程（試行）》，以明年“村監(jiān)委”換屆為契機，建立健全村監(jiān)委組織機構(gòu)，加強對村監(jiān)委的培訓，積極發(fā)揮村監(jiān)委作用，全面加強村務(wù)監(jiān)督委員會規(guī)范化建設(shè)。實行聯(lián)席會議制度。加強成員單位之間的溝通交流，建立健全信息共享、情況通報、工作協(xié)作制度，增強工作合力。區(qū)聯(lián)席（領(lǐng)導(dǎo)小組）會議堅持每半年要召開一次，研究解決農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作中存在的問題。各牽頭單位和配合單位要按照責任分工，認真履行職責，完成各自承擔的工作任務(wù)。五、進一步加強懲防體系建設(shè)加強崗位廉政風險防控體系建設(shè)。在今年22個重點部門開展“查找廉政風險源（點），建立內(nèi)控機制”工作試 4 點的基礎(chǔ)上，明年在全區(qū)各部門、單位全面推廣，以實行從源頭上預(yù)防和減少腐敗的目的。建立健全懲防體系管理軟件。年初制定2010年懲防體系重點工作任務(wù)，落實到各主辦單位和協(xié)辦單位。通過懲防體系管理軟件的8項基本功能以及責任分解、計劃制定、計劃審核、進展督查、績效考評等工作流程，以實現(xiàn)對懲防體系的過程控制、質(zhì)量監(jiān)督、績效考評和網(wǎng)上督導(dǎo)，較為全面地掌握全區(qū)懲防體系建設(shè)的進展情況，為全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作提供參考數(shù)據(jù)，更好地發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)組織協(xié)調(diào)作用。六、進一步抓好作風建設(shè)開展作風建設(shè)專題教育。深入學習實踐科學發(fā)展觀，加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，增強宗旨觀念，切實做到立黨為公，不斷增強黨員干部以優(yōu)良作風服務(wù)、推動和保障科學發(fā)展的自覺性和堅定性。繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點調(diào)研。進一步健全為民辦實事機制和黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系和服務(wù)群眾的長效機制，積極推行網(wǎng)格式聯(lián)系管理服務(wù)機制。著力解決機關(guān)工作中的“中梗阻”問題。繼續(xù)開展“滿意科長工程”活動，進一步轉(zhuǎn)變作風、完善效能提升長效機制。切實改進鎮(zhèn)（街道）干部的作風。以規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）權(quán)力運行為核心，健全完善議事、決策制度和干部工作行為規(guī)范。