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20xx年一季度煤礦通風工作總結(jié)-資料下載頁

2024-11-15 23:28本頁面
  

【正文】 立新功。第四篇:2013年一季度煤礦通風工作總結(jié)2013 年一季度煤礦通風工作總結(jié)進入 2013 年,煤礦通風工作面臨新的困難和挑戰(zhàn),面對新形勢,嚴格按照“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”的總體要求,積極組織,超前謀劃,主動采取措施,積極發(fā)揮班子管理優(yōu)勢,實現(xiàn)了通風管理安全穩(wěn)定,杜絕了通防責任事故發(fā)生。一、不斷總結(jié),勤于謀劃,超前防范,確保通防系統(tǒng)穩(wěn)定可靠。一季度面對一采區(qū)兩個掘進工作面、950下山掘進工作面、11606回風巷。兩個掘進工作面,不斷總結(jié)瓦斯治理的新經(jīng)驗,有針對性地制定新措施。如對掘進工作面本礦采用 11*2 風機配合φ 600mm 風筒、聯(lián)接器及備用 8*2 風機配合φ 600mm 風筒、聯(lián)接器的雙局部通風系統(tǒng),不但保證了掘進工作面稀釋瓦斯的需要,而且最大限度的杜絕了由于供風系統(tǒng)出現(xiàn)異常而造成的瓦斯事故。、超前分析,通防重點有效掌控。一季度通防工作重點、難點集中,二、完善一通三防各種規(guī)章制度,抓緊日常管理工作。今后開展的工作主要有以下幾個方面:礦井局部通風質(zhì)量達標,提高了本礦局部通風質(zhì)量,增強了掘進工作面抗災能力。通風系統(tǒng)排查通風設(shè)施達標,通過通風系統(tǒng)排查,消除了隱患,提高通風系統(tǒng)抗災變能力。開展礦井綜合防塵,切實抓好綜合防塵,為職工創(chuàng)造了干凈舒適的工作環(huán)境,減少了職業(yè)病的發(fā)生。重新修訂了安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預案,一旦發(fā)生災變迅速啟動應(yīng)急預案,最大限度的減少了災害造成的財物損失和人員傷亡。制定了我礦新的《一通三防考核管理辦法》,按照國家規(guī)定結(jié)合本礦的實際情況,針對具體問題,采取不同的解決辦法和獎懲機制,極大的提高了本礦一通三防管理水平,是本礦一通三防工作整體上上一層臺階,提高安全管理層次。保證了礦井生產(chǎn)用風需要。嚴格按照通風設(shè)施質(zhì)量標準化施工通風設(shè)施,共計施工通風設(shè)施兩道,維修、更換門方8根,確保礦井通風系統(tǒng)穩(wěn)定可靠。堅持召開每月一次“一通三防”專業(yè)會和每月一次的“一通三防”質(zhì)量標準化檢查,不定期召開有關(guān)專題會議,全面分析通風系統(tǒng)、瓦斯抽放系統(tǒng)、安全監(jiān)測系統(tǒng)以及現(xiàn)場管理等方面存在的問題,有針對性地安排“一通三防”工作。確定了2013年的一通三防安全生產(chǎn)奮斗目標;完善各級安全生產(chǎn)責任制度、堅持每周安全辦公例會制度、每月逢七、十四、二十一、二十八一次安全檢查驗收制度、每天值班中夜班下井督查制度、科室包頭面安全督導制度;堅持每月一通三防工作會議通報獎懲制度;建立層次化管理運作制度,為確保2013年一通三防工作打下了良好基礎(chǔ)。營腳煤礦一季度煤礦通風工作總結(jié)礦長:總工程師:通風科:2013年第五篇:通風隊一季度工作總結(jié)通風隊2015年一季度工作總結(jié)一季度,通風隊在公司領(lǐng)導大力支持和幫助下,通風隊順利的完成了各項生產(chǎn)任務(wù)。結(jié)合生產(chǎn)實際情況,我隊主要圍繞106工作面、206工作面回撤完畢對其進行永久封閉,108工作面、208工作面“一通三防”設(shè)施設(shè)備安裝;及初采初放期間通風管理;礦井瓦斯、防滅火管理工作的超前防范為主線開展“一通三防”各項工作;我們堅持精細化管理、求真務(wù)實、狠抓現(xiàn)場落實,從而為我礦安全生產(chǎn)創(chuàng)造了良好的“一通三防”安全環(huán)境。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下: 一、一季度工作完成情況(一)通風方面強化通風系統(tǒng)管理,優(yōu)化礦井通風系統(tǒng)。元月份我隊根據(jù)礦生產(chǎn)任務(wù),組織人員對礦井通風系統(tǒng)進行了全面調(diào)查測定,并根據(jù)生產(chǎn)對礦井通風系統(tǒng)進行了調(diào)整。隨著二盤區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)的形成,從總回擋風墻與一盤區(qū)風量進行風量調(diào)整,給二盤區(qū)增加風量,合理分配、優(yōu)化礦井通風。通風系統(tǒng)優(yōu)化具體情況在元月中旬對一盤區(qū)9聯(lián)絡(luò)巷;進行了封閉,有效節(jié)余風量達200余m3/min。在三月中旬對206回風外段風量調(diào)節(jié),施工控風墻,節(jié)余240m3/min。216回風巷掘進工作面通風系統(tǒng)與216膠帶巷掘進工作面通風系統(tǒng)形成,與二盤區(qū)回風對接,完善了通風系統(tǒng)。通風設(shè)施 完成情況在礦領(lǐng)導和部門領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,提前按要求做好了各種通風設(shè)施。井下216膠帶巷安裝風門2道、216回風聯(lián)絡(luò)巷安裝風門2道、208工作面回風巷防火門安裝防火門2道、208膠帶巷防火門安裝2道、108回風聯(lián)絡(luò)巷安裝風門2道、施工風門共計6道、防火門6道;拆除風門2道、拆除防火門2道;108回風外段施工調(diào)節(jié)控風墻1道;同時在通風系統(tǒng)優(yōu)化工作中構(gòu)筑擋風墻2道,維修損壞風門共計12道。局部通風(1)嚴格做到了停風必須撤人;無風、微風禁止作業(yè)制度。測風工作每旬由測風員對全礦通風系統(tǒng)進行測風工作,對通風系統(tǒng)進行了合理調(diào)整,保障了通風系統(tǒng)的動態(tài)平衡。定期繪制通風系統(tǒng)示意圖,增、減圖紙上的各種通風信息,保障了通風系統(tǒng)圖的實時性。及時的填寫了通風旬報、月報表。(二)防塵工作凈化水幕安裝10組;分別是208膠帶巷巷3道、208回風巷3道、108膠帶巷2道、108回風巷2道;拆除206回風凈化水幕2道。(三)防火工作密閉檢查工作,對所有密閉采空區(qū)由火觀員每天進行一次檢查工作,對損壞或出現(xiàn)氣體、溫度、壓力異常的密閉及時進行匯報,并采取必要的處理方法,將隱患消滅在了萌芽狀態(tài),并在維護后做了詳細資料記錄。(四)瓦斯防治工作嚴抓勞動紀律,實行瓦斯超限就是事故追查制度。加強現(xiàn)場瓦斯管理,瓦斯檢查工作是一項責任心強的工作,通風隊從日常管理入手,加強對瓦斯檢查員的管理,定期和不定期地對瓦斯檢查員進行查崗,在業(yè)務(wù)技術(shù)上,規(guī)范瓦檢員的操作行為,加強瓦檢員的責任心教育,針對人員素質(zhì)參差不齊的情況和新員工的納入,采取了有針對性的“師帶徒”和重點人員“傳、幫、帶”,安排有經(jīng)驗的師傅手把手現(xiàn)場教學,使瓦檢員在較短時間內(nèi)掌握了瓦斯檢查技術(shù)。對違反勞動紀律的人員,嚴格按制度進行處理,加強瓦斯檢查員的現(xiàn)場交接班和班中巡查瓦斯班中匯報情況的管理;進一步落實了瓦檢員的日常檢查工作,瓦檢員做到了的“三統(tǒng)一”管理;由專人對瓦檢員的班報進行匯總和填寫巡回路線圖表進行檢查,及時做到了匯報和審批工作。瓦斯檢查員是礦井通風工作的“哨兵”,是關(guān)鍵崗位,因此加強瓦斯檢查員的現(xiàn)場交接班和勞動紀律管理就十分重要;堅持“瓦斯超限就是事故”的原則,嚴格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖放炮制”,及放炮匯報制度;加大查崗力度,制定嚴格的獎懲與考核辦法,堅決消滅瓦斯檢查員的違章現(xiàn)象,確保礦井安全生產(chǎn)。本季度未出現(xiàn)瓦斯異常情況。(五)監(jiān)測監(jiān)控方面安排技術(shù)人員和監(jiān)測人員組織學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識。拆除井下中心分站4臺、安裝井下中心分站4臺,并按期投入使用;208工作面、108工作面形成后順利按期完成監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)安裝工作,敷設(shè)增加線纜3000余米,安裝傳感器20臺、并正常運轉(zhuǎn)。監(jiān)測監(jiān)控工每7天對井下所有甲烷傳感器進行井下標校,并做詳細記錄。每10天分別對所有采煤面、掘進頭進行一次斷電實驗,每次完成后并做了詳細記錄臺賬。(六)培訓工作在區(qū)隊會議室利用周二、周四學習時間進行理論學習,在井下進行熟練工帶新工的現(xiàn)場培訓教育工作,現(xiàn)所有瓦檢工、監(jiān)測監(jiān)控工均已參加完成了取證培訓工作。根據(jù)礦井系統(tǒng)的日益發(fā)展及擴大化,我隊新培訓出了2名測風員,現(xiàn)以能獨立完成區(qū)隊交給的測風任務(wù),進一步加強了“一通三防”基礎(chǔ)建設(shè)工作。堅持公司安排的培訓工作,周一至周四19:00~21:00進行各項技術(shù)業(yè)務(wù)等知識的培訓,通過學習,不斷提高了職工自身的素質(zhì)和對危險源的辨識能力。二、存在問題職工安全意識不夠強,個別職工對工作操作規(guī)程不是太熟悉,工作中有些手忙腳亂現(xiàn)象,對各類危險源預知能力差,干活存在圖省事,偷懶現(xiàn)象,早升井、晚下井時有發(fā)生。班組長無盡到職責,有各掃門前雪現(xiàn)象發(fā)生,不積極主動組織班組人員學習培訓,責任分工不明確,導致職工不明白其任務(wù)和區(qū)域,不能很好的指揮、監(jiān)督現(xiàn)場安全工作。有些指令反饋不及時,有些是重復性問題重復行出現(xiàn)。三、工作計劃認真履行崗位職責,嚴格執(zhí)行安全法律法規(guī),確保我礦“一通三防”工作和質(zhì)量標準化水平進一步提升。虛心接受職工的建議和意見。廉潔自律,清白做人,做職工群眾的知心人、貼心人。帶好隊伍,團結(jié)同志,將我隊打造成我礦乃至全集團公司的優(yōu)秀區(qū)隊。業(yè)務(wù)上對所負責的基層單位搞好管理,服務(wù)好,為我礦的“一通三防”工作再立新功。通風隊 2015年4月陜西煤業(yè)集團黃陵建莊礦業(yè)有限公司通風隊一季度工作總結(jié)單 位: 通 風 隊 主管領(lǐng)導: 隊 長: 書 記: 時 間: 2015年4月2日
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