【正文】 安全，容不得半點(diǎn)瑕疵和紕漏，忽視任何征兆、苗頭，都有可能使小問題釀成事故。例如：上世紀(jì)八下年代，美國“挑戰(zhàn)者”航天飛機(jī)在肯尼迪航天中心發(fā)射升空后不久爆炸，飛機(jī)上的七位機(jī)組人員全部遇難，據(jù)事后事故調(diào)查委員會(huì)的報(bào)告，其實(shí)爆炸就是一個(gè)“O”型密封圈失效所致。從這一點(diǎn)來講，這就是不注意小問題的結(jié)果，同時(shí)也是對(duì)機(jī)組人員生命不尊重的表現(xiàn)。我公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)使用著大量全自動(dòng)和半自動(dòng)的機(jī)械設(shè)備，大部分都是連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)，如果在每次開機(jī)前不進(jìn)行仔細(xì)的設(shè)備點(diǎn)檢和關(guān)鍵部位潤(rùn)滑工作，這就是隱藏的一個(gè)安全隱患。同時(shí)遵守安全操作規(guī)程也是操作者對(duì)自己生命的負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。歷數(shù)以往發(fā)生的大大小小的事故，無一不與粗心，疏忽有關(guān)。工作中的細(xì)心和精心，工作時(shí)一絲不茍地執(zhí)行工藝紀(jì)律，嚴(yán)格按操作規(guī)程辦事，遵守一切規(guī)章制度，從日常生產(chǎn)工作中的每件小事做起，是生產(chǎn)工作得以正常進(jìn)行，減少和杜絕一切安全事故的前提。如維修設(shè)備時(shí)未按規(guī)定佩戴勞保手套，灌裝機(jī)看機(jī)崗未佩戴口罩和耳塞，存有細(xì)小隱患不仔細(xì)排查處理等等，都是未按崗位操作規(guī)程進(jìn)行操作。安全生產(chǎn)是人命關(guān)天的大事，任何時(shí)候，我們都要始終把“生命至上”放在安全生產(chǎn)首位，不容有絲毫懈怠和僥幸。安全生產(chǎn)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。有此理念和行動(dòng)，生產(chǎn)發(fā)展才有價(jià)值和意義。一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故，任何理由都于事無補(bǔ)。防微杜漸，把安全隱患發(fā)現(xiàn)在前、解決在先，沒有捷徑可走。有生命，就有安全，讓安全與生命攜手同行。行政部：第五篇：生命至上 安全發(fā)展安全發(fā)展 生命至上中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福。”黨的十九大報(bào)告開宗明義，要強(qiáng)化“紅線”意識(shí)和底線思維，筑牢安全生產(chǎn)思想防線。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)十八屆三中、四中全會(huì)和總書記、李克強(qiáng)總理安全生產(chǎn)重要講話精神，牢固樹立“生命至上、安全第一”理念，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，狠抓隱患排查治理。作為最高的理念安全文化推動(dòng)企業(yè)管理水平的全面提高、是現(xiàn)代企業(yè)文明生產(chǎn)的重要標(biāo)志、是價(jià)值觀進(jìn)一步的梳理和強(qiáng)化、事關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)、事關(guān)企業(yè)以人為本的執(zhí)政理念、事關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高、企業(yè)的可持續(xù)、健康發(fā)展和管理水平的全面提升。安全事關(guān)生命，是人的第一需求。安全是全員參與的，安全環(huán)保關(guān)系你我他。一切工作從公司安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)出發(fā)。堅(jiān)持以人為本，按照建立和諧企業(yè)的基本要求，培育安全理念，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)、提高員工安全技能、規(guī)范員工安全行為，最大限度地保障員工的身心健康、生命安全，努力為公司安全生產(chǎn)提供強(qiáng)有力的文化支撐。堅(jiān)持安全文化建設(shè)與公司發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)的原則。公司安全文化是公司企業(yè)文化的重要組成部分，公司的安全文化建設(shè)必須為實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展服務(wù)。繼承、吸收和創(chuàng)新的原則：對(duì)優(yōu)秀企業(yè)的安全文化要“取其精華”，對(duì)當(dāng)代先進(jìn)的安全文化要“博采眾長(zhǎng)”，對(duì)成功企業(yè)的安全文化要“為我所用”，結(jié)合公司的專業(yè)化的特點(diǎn)，建設(shè)具有公司特色的安全文化。以人為本的原則：安全文化建設(shè)要以尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人、培養(yǎng)人為基礎(chǔ)，重視人的價(jià)值，提高人的安全技術(shù)素質(zhì)，開發(fā)人的潛能，達(dá)到人企合一的境界。重在建設(shè)的原則：安全文化文化建設(shè)要注重實(shí)效，一切著眼于促進(jìn)和保證公司的安全生產(chǎn)。領(lǐng)導(dǎo)親自倡導(dǎo)的原則：從一定意義上講，安全文化是經(jīng)營(yíng)者文化。企業(yè)決策層是企業(yè)靈魂的塑造者，也是企業(yè)安全文化建設(shè)的倡導(dǎo)者，對(duì)安全文化建設(shè)要給予足夠的重視和支持。安全文化依靠員工所認(rèn)同的安全理念、安全價(jià)值觀以及公司的安全目標(biāo)等把員工的思想和行為統(tǒng)一起來，營(yíng)造關(guān)心人、理解人、尊重人的良好氛圍，不斷提高員工的忠誠度，努力造就出忠誠、敬業(yè)、勤奮，關(guān)心人、愛護(hù)人、尊重人的團(tuán)隊(duì)，使員工對(duì)企業(yè)有歸屬感和認(rèn)同感。是每一個(gè)員工都能夠把自己的需求、家庭幸福和公司的安全生產(chǎn)緊密聯(lián)系起來，并產(chǎn)生強(qiáng)大的激勵(lì)作用，堅(jiān)定信念，做到從“要我安全”到“我要安全、我懂安全、我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變。當(dāng)公司的安全理念在員工思想上扎根，安全技能被員工很好地掌握后，員工就會(huì)自覺地按照安全的要求去約束自己，去規(guī)范自己的行為，使安全意識(shí)成為一種自覺心里，轉(zhuǎn)化為規(guī)范的安全行為。安全思想教育以公司全體員工為主要對(duì)象，長(zhǎng)期反復(fù)進(jìn)行思想、態(tài)度、責(zé)任、法制、價(jià)值觀等主要方面的宣傳教育，多角度地對(duì)公司員工進(jìn)行安全文化滲透。通過各種形式的安全教育，充分闡釋公司的安全文化，大力傳播安全文化，系統(tǒng)灌輸安全文化，認(rèn)真實(shí)踐安全文化，提倡對(duì)生命的關(guān)愛，對(duì)安全的關(guān)注，從根本上提高安全認(rèn)識(shí)，提高安全覺悟，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念。建設(shè)以人為本的安全生產(chǎn)機(jī)制和規(guī)章制度體系，建立健全公司的安全生產(chǎn)保障體系、監(jiān)督體系。通過倡導(dǎo)安全文化，開展安全宣傳教育，使安全生產(chǎn)的規(guī)章制度深入人心，從而形成人人遵章守紀(jì)的良好氛圍。建立健全各項(xiàng)規(guī)程、規(guī)章制度和操作流程。推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和規(guī)范化操作。通過規(guī)范化管理、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，引導(dǎo)和規(guī)范員工在整個(gè)生產(chǎn)過程中，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。通過教育員工，培訓(xùn)員工，讓員工嚴(yán)格按照每個(gè)規(guī)范的過程、每個(gè)規(guī)范的流程認(rèn)真去貫徹落實(shí)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的可控和在控。讓安全為我們保駕護(hù)航。安全生產(chǎn)關(guān)系你我他。生命至上，安全發(fā)展。