【正文】 國務(wù)院郵政管理部門負(fù)責(zé)全國的郵政行業(yè)安全監(jiān)督管理工作。省、自治區(qū)、直轄市郵政管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的郵政行業(yè)安全監(jiān)督管理工作。第五條 郵政管理部門應(yīng)當(dāng)與有關(guān)部門相互配合，健全郵政安全保障機(jī)制，加強(qiáng)對郵政通信與信息安全的監(jiān)督管理。第二章 通信與信息安全第九條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)提示用戶如實填寫寄遞詳情單，包括寄件人、收件人名址和寄遞物品的名稱、類別、數(shù)量等，并核對寄件人和收件人信息，準(zhǔn)確注明郵件、快件的重量、資費(fèi)。國務(wù)院郵政管理部門規(guī)定寄件人出具身份證明的，郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)要求用戶出示有效身份證件。郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)在用戶在場的情況下，當(dāng)面驗視交寄物品，檢查是否屬于國家禁止或限制寄遞的物品，以及物品的名稱、類別、數(shù)量等是否與寄遞詳情單所填寫的內(nèi)容一致。依照國家規(guī)定需要用戶提供有關(guān)書面憑證的，郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)要求用戶提供憑證原件，核對無誤后，方可收寄。用戶拒絕驗視、拒不如實填寫寄遞詳情單、拒不提供相應(yīng)書面憑證或者不按照規(guī)定出示有效身份證件的，郵政企業(yè)、快遞企業(yè)不予收寄。第三章 生產(chǎn)安全第二十一條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守本辦法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保生產(chǎn)安全。第二十三條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)落實崗前安全培訓(xùn)制度，強(qiáng)化從業(yè)人員安全生產(chǎn)知識與技能的培訓(xùn)、教育，使其具備與本崗位相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和處置技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。第二十四條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實安全生產(chǎn)保障、安全生產(chǎn)檢查與事故隱患排查、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)信息報告等制度。第四章 應(yīng)急管理第三十條 郵政管理部門以及郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照《國家郵政業(yè)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》建立健全突發(fā)事件應(yīng)對工作機(jī)制，提高應(yīng)對郵政行業(yè)突發(fā)事件能力，預(yù)防與減少郵政行業(yè)突發(fā)事件及其造成的損害。第三十一條 郵政管理部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合郵政行業(yè)安全監(jiān)督管理的實際，定期對本行業(yè)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的可行性、科學(xué)性與有效性進(jìn)行評估，適時修訂。定期組織郵政企業(yè)、快遞企業(yè)開展突發(fā)事件應(yīng)急演練。第三十二條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院郵政管理部門的規(guī)定，制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和專項預(yù)案，根據(jù)情勢變化適時修訂更新，并及時向郵政管理部門備案。第三十三條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)應(yīng)急隊伍建設(shè)和物資、技術(shù)、經(jīng)費(fèi)保障，滿足突發(fā)事件預(yù)防與處置工作的需要。郵政管理部門為應(yīng)對突發(fā)事件，可以調(diào)集和征用有關(guān)郵政企業(yè)、快遞企業(yè)的人員、物資及車輛、場地和相關(guān)設(shè)備，并按照有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)償。第五章 監(jiān)督管理第三十九條 郵政管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)郵政行業(yè)安全管理制度和安全知識的宣傳，提高從業(yè)人員的安全意識、安全操作技能，增強(qiáng)公眾使用寄遞服務(wù)的安全意識。第四十一條 郵政管理部門應(yīng)當(dāng)對郵政企業(yè)、快遞企業(yè)建立健全和遵守安全生產(chǎn)制度以及企業(yè)防范安全風(fēng)險、規(guī)范從業(yè)人員安全生產(chǎn)行為等情況進(jìn)行檢查。第四十二條 郵政管理部門發(fā)現(xiàn)郵政企業(yè)、快遞企業(yè)存在違反安全管理規(guī)定，妨害或者可能妨害郵政行業(yè)安全的，應(yīng)當(dāng)對其調(diào)查。違法行為涉及其他部門的管理職權(quán)的，郵政管理部門應(yīng)當(dāng)會同有關(guān)部門，共同對郵政企業(yè)、快遞企業(yè)進(jìn)行調(diào)查。朔州市郵政管理局宣郵政行業(yè)安全監(jiān)督管理辦法第一章 總則郵政行業(yè)安全監(jiān)督管理堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，保障寄遞渠道暢通和郵件、快件寄遞安全，確保郵政企業(yè)、快遞企業(yè)生產(chǎn)安全和郵政行業(yè)從業(yè)人員人身安全。第二章 通信與信息安全快遞企業(yè)不得經(jīng)營由郵政企業(yè)專營的信件寄遞業(yè)務(wù)，不得寄遞國家機(jī)關(guān)公文。郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)妥善投遞郵件、快件。需要簽收的，郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)直接交付收件人，并辦理簽收手續(xù)，或者依法由他人代為簽收。第三章 生產(chǎn)安全郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守本辦法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保生產(chǎn)安全。第四章 應(yīng)急管理郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)應(yīng)急隊伍建設(shè)和物資、技術(shù)、經(jīng)費(fèi)保障，滿足突發(fā)事件預(yù)防與處置工作的需要。第五章 監(jiān)督管理郵政管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)郵政行業(yè)安全管理制度和安全知識的宣傳，提高從業(yè)人員的安全意識、安全操作技能，增強(qiáng)公眾使用寄遞服務(wù)的安全意識。郵政管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)郵政行業(yè)安全運(yùn)行的監(jiān)測預(yù)警，建立信息管理體系，收集、分析與郵政行業(yè)安全運(yùn)行有關(guān)的各類信息。第六章 法律責(zé)任 寄遞危害國家安全、公共安全的信息或者物品，尚不構(gòu)成犯罪的，依照《中華人民共和國治安管理處罰法》及有關(guān)法律、法規(guī)處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。朔州市郵政管理局宣第五篇：郵政行業(yè)快遞業(yè)務(wù)員職業(yè)技能鑒定郵政行業(yè)快遞業(yè)務(wù)員職業(yè)技能鑒定及專業(yè)人才培養(yǎng)推進(jìn)大事記200909102007年3月，在國家郵政局重組后的第一次全系統(tǒng)工作會議上，馬軍勝局長提出，要加強(qiáng)對各類市場主體的服務(wù)支撐，逐步構(gòu)建科學(xué)的快遞業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)和監(jiān)管體系。國家郵政局人事司據(jù)此提出開展郵政業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的指導(dǎo)意見，提出籌建國家郵政局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心。2007年5月，啟動快遞業(yè)務(wù)員國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的制定工作。2007年12月，國家郵政局郵政行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心在廣泛調(diào)研，反復(fù)論證的基礎(chǔ)上提出《快遞業(yè)務(wù)員國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》（草稿），并召開征求意見座談會，就標(biāo)準(zhǔn)的起草情況與研究進(jìn)程向與會代表作了詳細(xì)的介紹和說明。2008年1月，《郵政業(yè)“十一五”規(guī)劃》出臺。規(guī)劃提出在全行業(yè)推行國家職業(yè)資格證書制度，加強(qiáng)快遞業(yè)務(wù)員職業(yè)技能鑒定工作，實行從業(yè)人員持證上崗；推進(jìn)快遞服務(wù)職業(yè)教育，培養(yǎng)不同層次的快遞專業(yè)人才。2008年6月，快遞業(yè)務(wù)員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)教材（初級）開發(fā)啟動會召開，正式啟動《快遞業(yè)務(wù)員（初級）快件收派》和《快遞業(yè)務(wù)員（初級）快件處理》兩本鑒定培訓(xùn)教材的編寫工作。2008年7月，郵政行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作研討會在濟(jì)南召開，北京、遼寧、上海、浙江、山東、廣東、四川等省、市郵政管理局代表參加會議。此次會議為《快遞業(yè)務(wù)員國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》宣貫會奠定基礎(chǔ)。2008年8月11日，人力資源和社會保障部與國家郵政局共同頒布《快遞業(yè)務(wù)員國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》。該標(biāo)準(zhǔn)是郵政行業(yè)頒布的第一個國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，填補(bǔ)了郵政行業(yè)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的空白。2008年11月1819日，快遞業(yè)務(wù)員國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)宣貫會在浙江杭州召開，全國30個?。▍^(qū)、市）參加會議，為全國各?。▍^(qū)、市）下一步開展職業(yè)技能鑒定工作奠定基礎(chǔ)。同時，對部分相關(guān)職業(yè)院校進(jìn)行調(diào)研，建立培養(yǎng)快遞專業(yè)人才合作關(guān)系。2009年初，國家郵政局工作會議要求積極建立行業(yè)人才教育培養(yǎng)機(jī)制，開展快遞服務(wù)專業(yè)教育，加快快遞服務(wù)人才培養(yǎng)，推進(jìn)快遞業(yè)務(wù)員職業(yè)技能鑒定試點(diǎn)工作等。2009年1月16日，國家郵政局成立快遞職業(yè)教材編寫委員會。編委會由郵政管理部門同志以及北京、重慶、浙江、廣東、大連、深圳等地6所院校的專家、學(xué)者共17人組成。2009年3月20日，快遞專業(yè)核心教材開發(fā)研討會召開，通報國家局提出的快遞專業(yè)核心教材編寫意見，確定了快遞專業(yè)第一期核心教材及教材編寫承擔(dān)單位，對教材編寫的指導(dǎo)思想、原則、時間進(jìn)度等提出具體要求。2009年4月，快遞業(yè)務(wù)員國家職業(yè)技能鑒定試題評審會召開?！犊爝f業(yè)務(wù)員（快件收派）》和《快遞業(yè)務(wù)員（快件處理）》兩本鑒定培訓(xùn)教材出版發(fā)行。2009年5月9日14日，快遞業(yè)務(wù)員國家職業(yè)技能鑒定試題終審會議召開，至此，快遞業(yè)務(wù)員初級工理論知識和操作技能并入國家職業(yè)技能鑒定題庫，建立國家職業(yè)技能鑒定題庫郵政行業(yè)特有職業(yè)（工種）技能鑒定分庫。2009年5月19日，國家郵政局召開郵政行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作經(jīng)驗交流電話會議，對下一步做好快遞業(yè)務(wù)員職業(yè)技能鑒定工作提出要求：深刻認(rèn)識開展職業(yè)技能鑒定工作的重要意義，認(rèn)真組織，周密安排；廣泛宣傳，加快啟動；完善措施，把握關(guān)鍵。2009年5月20日，郵政行業(yè)職業(yè)技能鑒定信息管理系統(tǒng)建設(shè)工作正式啟動，職鑒信息管理系統(tǒng)將于10月份正式投入使用。2009年6月至7月，國家郵政局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心委托中國快遞協(xié)會組織第一期全國快遞業(yè)務(wù)員職業(yè)技能鑒定考評員培訓(xùn)班。不久，舉辦了全國第一批快遞業(yè)務(wù)員培訓(xùn)師培訓(xùn)班。2009年8月29日，全國快遞業(yè)務(wù)員職業(yè)技能鑒定考試在山東首試來自省內(nèi)67家快遞企業(yè)的1185名快遞業(yè)務(wù)員在全省六處考點(diǎn)參加考試。