超市人員須知-資料下載頁
2025-11-06 23:05本頁面
【正文】 國家規(guī)定的全年11日法定假期正常上班，節(jié)后補休，年內(nèi)全部補回。四、工資待遇：（1）試用期（一個月）：1200元，按工作日結(jié)算工資，試工不足10天者，不結(jié)算工資；（2）轉(zhuǎn)正：營業(yè)員：底薪1000+考核獎300+全勤100+補貼50+表現(xiàn)獎（另定）+工齡；收銀員：底薪1000+考核獎300+全勤100+崗位補貼150+補貼50+表現(xiàn)獎（另定）+工齡；（3）每月25號結(jié)算上月工資。五、食宿（小市）：商場免費提供住宿，水電全免，伙食費用由個人與商場共同承擔，其余部分由商場補貼。六、入職：試工三天后，攜帶個人資料（入職通知單、身份證原件及復印件1份、彩色1寸相片2張）到總部人事部辦理入職手續(xù)，以及崗前培訓。七、附則：（1）轉(zhuǎn)正后，原則上一年內(nèi)不予辦理辭職（特殊情況除外）；（2）辭職需提前一個月申請，獲批辭職后，遲到早退累計三次以上（含三次），或請假超過三天（含三天），或曠工一次以上（含一次），將試為自動離職，不結(jié)算任何工資、獎金、福利；（3）辭職類型及工資結(jié)算A工作時限滿一年：離職當月按實際工作天數(shù)結(jié)算基本工資、獎金福利；B工作時限不足一年：從提交辭職表至正式離職日按實際工作天數(shù)結(jié)算基本工資（1000元），不結(jié)算任何獎金福利（考核獎、全勤獎、補助、欠休等）；C其它：即辭即走等特殊情況，自正式離職日至上月的當日按實際工作天數(shù)結(jié)算基本工資（1000元），不結(jié)算任何獎金福利（考核獎、全勤獎、補助、欠休等）；某某商場人事部第五篇：超市寄存須知寄存處尊敬的顧客：歡迎光臨永匯超市（土門店），本超市為您提供免費存包服務，存包請注意一、請勿將現(xiàn)金、支票、票據(jù)、手機、隨身聽、攝像器材、照想機首飾貴重物品寄存在服務臺若有遺失，本超市概不負責，凡在服務臺寄存的物品已視為無貴物品。二、易燃，易爆等危險物品不予寄存。三、將物品交服務臺后，服務臺人員會交給您一經(jīng)寄存牌 請于當晚22：00之前憑寄存牌領(lǐng)取您所寄存的物品四、寄存牌為領(lǐng)取寄存物品唯一有效憑證，請妥善保管，遺失寄存牌請繳納工本費10元。五、如果您發(fā)現(xiàn)寄存牌遺失，請盡快到服務臺掛失，如果由于您遺失寄存牌而引起物品遺失的，本超市 概不負責。六、如因超市自身原因、所寄物品的損壞或丟失。最高賠償金額不超過100元七、本超市員工物品不予寄存永匯超市（土門店）
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