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財務人員培訓計劃方案-資料下載頁

2025-11-06 23:04本頁面
  

【正文】 定資產的折舊方法由加速折舊法改為直線法,幫助公司增加利潤,由虧損變?yōu)橛?。?選用不當的收入、費用確認方法:提前或推遲確認收入或費用也是上市公司普遍采用一種操縱利潤的方法。例如,國嘉實業(yè)在XX年12月5日與美國公司同意以12000萬元的價格購買國嘉實業(yè)開發(fā)出的軟件,合同約定的交貨時間為XX年的6月和9月,XX年2月質量鑒定后予以驗收。但國嘉實業(yè)在XX年12月25日與一家外貿公司簽訂協(xié)議,以9600萬元的價格賣斷軟件,據此確認了5100萬元的利潤。顯然,國嘉實業(yè)在尚未提供商品時就確認收入是不符合準則規(guī)定的。③ 通過其他手段操縱利潤DOC格式,方便您的復制修改刪減通過調整以前損益、對外負債的不當計算以及對往來科目如應收賬款、應付賬款、其他應收款、其他應付款掛賬等形式來虛增利潤。企業(yè)將應記入當期收入的款項,通過延緩開發(fā)票或不開發(fā)票的手段,記入應付款項核算,從而達到減少利潤的目的。2)財務報表分析與財務診斷其他非財務信息對信息使用者的影響企業(yè)的經濟活動日益復雜化,現(xiàn)有的企業(yè)財務會計報告因滯后于環(huán)境的變化而顯示出了它的缺陷與不足,如:財務報告只注重歷史而不注重未來,只注重貨幣性信息而忽視非貨幣性信息,只反映企業(yè)經濟活動結果而不反映企業(yè)經濟活動對社會和環(huán)境的影響等,都日益深刻地影響著財務報告的相關性。財務報告存在的基礎之一就是有用性,即為與企業(yè)會計信息使用者或有利害關系的利益集團提供有用的信息,如果財務報告無法為這些信息使用者提供有用的信息,那么,財務報表存在的合理性就必然受到質疑。提高財務報告內容的有效性,必須重點增加披露以下幾個方面的會計信息。.非財務信息可以幫助信息使用者更全面地理解企業(yè)的經營思想,彌補財務數據信息的不足。這些信息一般包括:(1)企業(yè)經營業(yè)績信息,如市場份額、用戶滿意程度、新產品開發(fā)和服務等;(2)企業(yè)管理當DOC格式,方便您的復制修改刪減局的分析評價;(3)前瞻性信息,即企業(yè)面臨的機會和風險以及管理部門的計劃等;(4)主要管理人員的信息;(5)背景信息,包括企業(yè)經營業(yè)務、資產范圍與內容、主要競爭對手以及企業(yè)發(fā)展目標等。非財務信息,有利于會計信息使用者對企業(yè)的綜合分析評價及對企業(yè)前景的判斷。非財務信息可用文字或數據形式在報表附注、財務報告等處加以說明。三、管理會計信息系統(tǒng)管理會計應用的必要性管理會計的應用,實行事先計算、事中控制和事后分析相結合,標準成本、實際成本、差異分析的運用,更為直接有效地服務于企業(yè)管理。財務會計領域的研究,特別是對財務會計準則體系的建立與完善的研究,一直是我國會計界廣泛加以關注并深入進行探討的課題。而在同一期間,由于種種原因,我國會計界對管理會計領域的研究卻缺乏應有的重視,我國的管理會計無論是在理論研究還是在實踐應用方面,同美、英等西方發(fā)達國家相比都存在著很大的差距。管理會計作為一門獨立的學科,隨著社會經濟的發(fā)展和科學技術的日新月異,管理會計在加強企業(yè)內部經營管理和提高企業(yè)經濟效益方面的作用將DOC格式,方便您的復制修改刪減會越來越大。實務界缺乏對管理會計的重視和系統(tǒng)應用我國自本世紀七十年代末期從西方引進管理會計知識體系至今已約有二十年的歷史,但令人遺憾的是,近年來我國及國外和港臺的會計學者所做的各項調查結果表明,迄今管理會計在我國企業(yè)中仍未得到廣泛重視和系統(tǒng)應用。這主要表現(xiàn)在:企業(yè)領導或財務負責人觀念陳舊,只重視事后的算帳、報帳工作,不重視管理會計③;企業(yè)會計人員掌握管理會計知識有限,相當一部分會計人員根本不了解管理會計,管理會計在我國沒有引起多數企業(yè)的重視④;管理會計的一些方法,如短期經營決策、量本利分析以及責任會計等在企業(yè)中得到了一定的運用,但從總體來講,管理會計在我國企業(yè)中應用有限管理會計基礎知識管理會計是為企業(yè)的領導者和管理人員提供管理信息的會計。管理會計的形成與發(fā)展,是和二戰(zhàn)以后資本主義世界社會經濟和科學技術的新發(fā)展直接相聯(lián)系的。從本世紀50年代起,資本主義世界進入所謂戰(zhàn)后期,戰(zhàn)后期資本主義社會經濟和科學技術發(fā)展的新形勢和特點,促進了現(xiàn)代管理科學的形成和發(fā)展。管理的重心在經營,經營的重心在決策,正是現(xiàn)代管理科學適應新的情況提出來的企業(yè)管理的新的指導方針,并由此而促成了管理會計的形成和發(fā)展DOC格式,方便您的復制修改刪減成本性態(tài)與變動成本按照管理會計理論的解釋,在相關范圍內,產品成本數額的多少必然與產品產量的大小密切相關,在生產工藝沒有發(fā)生實質性變化、成本水平保持不變的條件下,產品總額應當隨著產品的產量成正比例變動。顯然,按照傳統(tǒng)成本計算和分配方法,當期即使沒有生產產品,由于制造費用仍然要分配給產品,則出現(xiàn)有成本而沒有產品的怪現(xiàn)象。并且,傳統(tǒng)的計算方法忽略了成本與產量、利潤與銷量之間的關系。經過進一步的分析,過去某些我們認為應當組成產品成本的費用只是定期地創(chuàng)造了可供企業(yè)利用的生產能量,因而只與期間關系更密切成本性態(tài)是指成本發(fā)生額與業(yè)務量之間的依存關系。進行成本的性態(tài)分析就是要考察成本發(fā)生額與業(yè)務量之間規(guī)律性的聯(lián)系。按照成本對業(yè)務量的依存關系,我們通常將成本區(qū)分為固定成本、變動成本和半變動成本三類。變動成本是指那些成本的總發(fā)生額在相關范圍內隨著業(yè)務量的變動而呈線性變動的成本項目。直接人工、直接材料都是典型的變動成本項目,在一定期間內它們的發(fā)生總額隨著業(yè)務量的增減而成正比例DOC格式,方便您的復制修改刪減變動,但單位產品的耗費則保持不變。本量利分析本量利分析,是將成本劃分為固定成本和變動成本,并假定產銷量一致的情況下,根據成本、業(yè)務量、利潤三者之間的關系進行預測和決策的一種技術方法。其原理在決策、計劃和控制中具有廣泛的用途,是管理會計的重要基礎。管理會計與決策系統(tǒng)的關系現(xiàn)代管理科學認為,管理首先是決策,決策是領導者和管理者的首要職能。因而以現(xiàn)代管理科學為指導所形成的管理會計,也把決策會計放在首位?,F(xiàn)代管理科學從決策是管理的首要職能這一基本認識出發(fā),把一個完整的管理系統(tǒng)區(qū)分為三個層次:一是決策系統(tǒng);二是決策支持系統(tǒng);三是執(zhí)行與控制系統(tǒng)。與此相適應,管理人員也可區(qū)分為三種不同類型:一是決策人員;二是參謀人員;三是執(zhí)行人員。會計人員作為信息專家,是屬于決策支持系統(tǒng)中的參謀人員。決策支持系統(tǒng)與決策系統(tǒng)的關系,實質上是謀與斷的關系,即以后DOC格式,方便您的復制修改刪減者作為前者的外腦,為前者最終進行科學決策而充分發(fā)揮智囊團的作用。謀。斷相對分開、相互協(xié)作,是現(xiàn)代決策體制的重要特點。這種決策體制最早是由軍事科學提出來的。因為大量的戰(zhàn)爭實踐和無數血的教訓充分證明:不通過參謀部具體掌握各有關方面大量的軍事情報(信息),據以進行分析研究,制定各種科學可行的作戰(zhàn)方案,然后由司令部作出正確的判斷和選擇,從中選取在一定條件下最可行的作戰(zhàn)方案,要打勝仗是不可能的。甚至可以這樣說:沒有參謀部的多謀,就不會有司令部的善斷,沒有參謀部的運籌帷幄,就不會有司令部的決勝千里。因而現(xiàn)代軍事科學十分重視參謀機構(人員)的作用。這種由軍事科學確立的科學的決策體制,很快被推廣應用到現(xiàn)代社會經濟領域中來,并在經濟管理實踐中顯示出強大的生命力。四、預算制度管理(包括預算的編制及其貫徹執(zhí)行)預算制度管理通常按照由上而下,上下結合,分級編制,逐級匯總的方式進行。預算管理的重要性在于它對管理會計的兩大組成部分決策會計與執(zhí)行會計起著承上啟下的作用。它既是決策會計所定決策目標的具體化與協(xié)調化,又是對決策目標的貫徹執(zhí)行落實責任與指導行為的重要規(guī)范。DOC格式,方便您的復制修改刪減也就是:預算管理首先要對按決策程序所定的決策方案進行加工、匯總,形成企業(yè)生產經營在一定期間的全面預算,以集中反映整個企業(yè)在該時期內要完成的目標和任務;為促進企業(yè)總體目標和任務的實現(xiàn),還需進一步落實和具體化,為此,就要進行指標分解,形成各個責任中心的責任預算,使它們明確各自的目標、任務,井以責任預算所規(guī)定的目標作為開展日常經營活動的準繩;各個責任中心在日常經營過程中,通過責任會計對預算的執(zhí)行情況進行系統(tǒng)的記錄和剖析,從實際完成情況和預定目標的對比,評價和考核各個責任中心及其有關人員的經營業(yè)績,并通過信息反饋,及時對企業(yè)生產經營各個方面充分發(fā)揮制約和促進作用,以確保決策所定目標的順利實現(xiàn)。由此可見,預算管理的技術方法,通過較長期的實踐,已經得到充分的發(fā)展并趨于定型化了。問題在于它的社會文化層面。實踐證明:預算的制定和執(zhí)行,是一種群體行為,工作群體內部的凝聚力越強,群體對預算目標的認同感就越強,取得的效果也就越好;反之,取得的效果就越差。群體動力充分發(fā)揮的最高境界是使之達到最佳的競技狀態(tài),即使每一個職工目標一致,通力協(xié)作,充分發(fā)揮每個人的潛能,全力拼搏、奮勇爭先。這樣,就自然而然地能取得在可能范圍內的最佳集體成果。要使預算管理達到這樣高的境界,就要以基層作為管理權力的基點,真正確立廣大員工的主體地位,賦予他們充分的自主權、知情權和發(fā)言權,即堅持人本位原則,以員工滿意作DOC格式,方便您的復制修改刪減為顧客滿意的基礎和條件,以促進在生產經營第一線的廣大員工的自主性和開拓、創(chuàng)新精神的充分發(fā)揮。據此,在預算管理工作中,要注意如下兩點:第一、總預算指標的分解、落實,必須充分尊重下級預算執(zhí)行者的獨立自主精神,由過去從上而下頒發(fā)強加性的分預算改變?yōu)橛蓮V大員工親自參與制定而形成參與性分預算。這樣做的結果,就會使分預算的執(zhí)行者增強主人翁責任感,從而把所制定的有關分預算的執(zhí)行看作是自己義不容辭的責任,借以充分調動他們完成預定目標的主動性與積極性。第二、預算的貫徹執(zhí)行應當使執(zhí)行者彼此之間從各自的主體地位出發(fā),相互承諾,形成相互遵循的權、責關系,并具體化為一系列相互聯(lián)結的內部契約關系,以此作為各自的行為規(guī)范。從而使預算執(zhí)行者在其運作中,形成一種以自主管理為基礎的自行調節(jié)、自行控制、自行適應的機制;并依據一套動態(tài)追蹤式的瞬時信息網絡,相互予以溝通,如若發(fā)現(xiàn)任何失衡現(xiàn)象,即及時據以糾正,以保持組織內部各個環(huán)節(jié)的協(xié)調運作與動態(tài)平衡,從下而上促進企業(yè)總體目標的順利實現(xiàn)。以上所述,是在預算管理領域,以正確的社會文化觀為指導,使管DOC格式,方便您的復制修改刪減理會計的行為功能得以充分發(fā)揮,使之向更深的層次、更高的水平發(fā)展的鮮明體現(xiàn)。五、內部控制體系內部控制及其在企業(yè)管理中的作用為了有效治理會計信息嚴重失真的現(xiàn)象,XX年10月31日修訂通過的會計法的第27條中,從實質上要求各單位必須建立健全內部控制制度。新頒布的會計法明確要求各單位應建立健全本單位內部會計監(jiān)督制度,這是保證會計有效發(fā)揮其應有作用的重要舉措,而作為會計監(jiān)督重要基礎的內部控制,特別是與會計監(jiān)督直接相關的內部會計控制又是會計控制得以最終實現(xiàn)的前提。內部控制的重點內容及方法對于內部會計控制的具體內容,一般說來我們可以將其分為基礎控制、紀律控制和實物控制。它們是實現(xiàn)控制目標的最終途徑?;A控制基礎控制,即通過基本的會計活動和會計程序來保證完整、準確地記錄一切合法的經濟業(yè)務,及時發(fā)現(xiàn)處理過程和記錄中出現(xiàn)的錯誤?;A控制是確保會計控制目標實現(xiàn)的首要條件,是其他會DOC格式,方便您的復制修改刪減計控制的基礎。主要包括以下幾個方面:1)憑證控制。憑證控制就是利用會計憑證對經濟業(yè)務進行的控制。會計憑證是證明經濟業(yè)務、明確經濟責任的原始憑據,是企業(yè)實施內部控制的重要工具。良好的憑證控制制度是其他內部控制有效運作的前提。要做好憑證控制,一般應從以下幾個方面入手:(1)單位發(fā)生的一切經濟業(yè)務活動都必須填制或取得合法的原始憑證,一切原始憑證反映的經濟業(yè)務都必須是真實、有效的;(2)要設計良好的憑證格式和內容;(3)規(guī)定合理、有效的憑證傳遞程序;(4)在入賬之前對所有的憑證都應嚴格審核,無效憑證一律不得入賬;(5)做好會計憑證的保管工作。2)賬簿控制。賬簿是全面地、連續(xù)地、系統(tǒng)地進行歸類和整理經濟活動數據的重要手段,是編制會計報表的依據。因此賬簿控制對保證會計報表的質量具有重要的意義。賬簿控制一般包括以下幾方面的內容:(1)賬簿體系要適應企業(yè)的規(guī)模和特點,切合企業(yè)管理的需要;(2)賬簿的內容和格式應詳簡得當,既要保證記錄系統(tǒng)的完整、準確性,又要注重會計工作的效率;(3)登賬應以合法憑證為依據,遵循規(guī)定的會計處理程序,將會計憑證的經濟業(yè)務分類記入賬簿,做到全面地、連續(xù)地、系統(tǒng)地、及時地反映和控制企業(yè)的經濟活動;(4)DOC格式,方便您的復制修改刪減所有的賬簿都必須內容完整,手續(xù)齊備,按規(guī)定使用,并要妥善保管。3)報表控制。會計報表是企業(yè)會計信息的主要載體,會計報表的質量直接決定著會計信息的質量,因此,報表控制的作用不言而喻。一般來說,報表控制應注意以下幾點:(1)會計報表的種類、格式和內容應符合國家會計法、會計準則及相關會計制度的規(guī)定;(2)報表的編制必須以核實后的賬簿記錄為依據,并做到數字準確,內容完整;(3)定時、按時編制規(guī)定的報表;(4)報送及時,為有關決策者提供相關信息。4)核對控制。它是利用記錄與記錄之間的勾稽關系以及記錄與實物之間的對應關系對企業(yè)經濟活動進行的控制,包括賬實、賬證、賬賬、賬表及表表之間的核對。完善的核對制度對有效保護資產的安全完整,保證會計信息的質量具有重要意義。紀律控制基礎控制是會計控制的前提,但要使其充分發(fā)揮作用,必須切實地加以貫徹執(zhí)行。紀律控制就是為保證基礎控制能充分發(fā)揮作用而進行的控制,它主要包括內部牽制和內部稽核。內部控制實施的實務企業(yè)內部控制的組成(案例,銷售業(yè)務的控制要點)DOC格式,方便您的復制修改刪減六、納稅籌劃現(xiàn)行主要稅種有哪些我國現(xiàn)行稅種共有24個,按照財政分稅制的要求,將24個稅種按照實際情況劃分為中央稅、中央與地方共享稅、地方稅三種。其中,中央稅歸中央所有,地方稅歸地方所有,中央與地方共享稅分配后分別歸中央與地方所有。為適應分稅制的要求,全國稅務機關分為國家稅務局(簡稱國稅)和地方稅務局(簡稱地稅),負責征收不同的稅種。國稅主要負責征收中央稅、中央與地方共享稅,地稅主要負責征收地方稅,他們之間的征收管理分工一般劃分如下:1)國稅局系統(tǒng):增值稅,消費稅,車輛購置稅,鐵道部門、各銀行總行、各保險總公司集中繳納的營業(yè)稅、所得稅、城市建設維護稅,中央
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