鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)人員培訓(xùn)簡報2篇-資料下載頁
2025-04-05 12:07本頁面
【正文】 企業(yè)申報認(rèn)定工作，與有關(guān)部門配合，審核上報4批44戶企業(yè)高新技術(shù)認(rèn)定申請，有26戶已通過審核認(rèn)定。截止年底，國稅征管范圍內(nèi)共有38戶高新技術(shù)企業(yè)，減免企業(yè)所得稅1815萬元。 二、克服國際金融危機(jī)和結(jié)構(gòu)性減稅等因素疊加影響，堅持一門心思、一著不讓，依法采取一切措施抓收入 今年來，我局堅持狠抓組織收入不放松，挖潛增收，堵漏增收，%。其中，“兩稅”。 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化重點(diǎn)企業(yè)管理。一是進(jìn)一步強(qiáng)化組織收入工作掛鉤聯(lián)系制度。將掛鉤聯(lián)系范圍逐步延伸到全市重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)稅種，市局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入企業(yè)，廣泛調(diào)研，現(xiàn)場督查。多次召開局常務(wù)會和組織收入工作專題辦公會，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總局、省局加強(qiáng)組織收入工作的一系列文件精神，結(jié)合實際，及時研究采取落實措施。二是強(qiáng)化組織收入工作考核。科學(xué)分解稅收計劃，按月組織收入進(jìn)度考核。從下半年開始，按月倒排收入計劃，分解收入指標(biāo)，強(qiáng)調(diào)“月月都是十二月”，逐月抓沖刺、抓進(jìn)度、抓考核，編發(fā)10多期《組織收入工作專題簡報》，強(qiáng)化交流通報。三是深化稅收分析。
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