【正文】 60周年XXX服務(wù)與保障工作順利進行作出了積極的貢獻。一是嚴密組織，通過專題會議、局隊長辦公會、黨組會議，全體干部大會等多種形式進行動員和部署，確保人員安排到位、責任落實到位、后勤支持到位。二是履行職責，嚴格落實應(yīng)急值守，請銷假、車輛管理等相關(guān)制度，確保信息暢通、職責明確、手續(xù)完備。三是突出重點，將維穩(wěn)工作作為各項工作重中之重，妥善安排好甲型流感的防控、安全生產(chǎn)等重點工作，做到防范措施到位、日常檢查到位、監(jiān)管控制到位。四是積極參與，先后選派近50名同志參與國慶60周年群眾聯(lián)歡晚會集體舞表演、國慶安保、國慶疏導，60周年成就展開幕式服務(wù)保障，志愿服務(wù)等工作任務(wù)，切實做到領(lǐng)導干部親自掛帥、靠前指揮；認真履行屬地職責，及時研究、部署和推動各項工作；落實崗位責任和人員責任，確保各項工作任務(wù)圓滿完成。三、加強部門協(xié)作，嚴控數(shù)據(jù)質(zhì)量，XXX第二次全國經(jīng)濟普查工作取得階段性成果加強部門、專業(yè)之間的協(xié)調(diào)配合，將普查工作與年報工作緊密結(jié)合起來，認真做好普查數(shù)據(jù)的審核及有關(guān)銜接工作，確保普查數(shù)據(jù)準確可信。一是針對基層在現(xiàn)場操作中的難點和問題，認真組織經(jīng)濟普查督導檢查，在實施登記填表過程中，及時了解和掌握登記進度，幫助解決存在問題，確保普查報表上報率。、審、錄入工作，限上單位后續(xù)表上報率達到100%，限下單位后續(xù)表上報率超過99%，完成了市經(jīng)普辦對報表上報率的要求。二是結(jié)合我區(qū)統(tǒng)計工作實際，著力加強經(jīng)普法制保障工作，切實落實執(zhí)法保障手段。在普查數(shù)據(jù)上報階段，重點針對2008年執(zhí)法檢查出問題的單位和經(jīng)濟總量排名靠前的單位進行了統(tǒng)計督導，共完成204家單位的統(tǒng)計督導任務(wù)。三是抓好重點指標的審核，加強表內(nèi)、表間審核，確保數(shù)據(jù)的準確性和一致性；建立數(shù)據(jù)評估制度，對重點問題進行核實和認定，把好普查數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，順利通過了市經(jīng)普辦質(zhì)量抽查。四是積極籌備XXX第二次全國經(jīng)濟普查評選表彰活動，推動經(jīng)普各項后續(xù)工作順利開展。四、深化普法宣傳，嚴格行政執(zhí)法，統(tǒng)計法制建設(shè)成果得到進一步鞏固精心安排，創(chuàng)造性開展統(tǒng)計法制學習宣傳工作。一是強化學習培訓，全面提升統(tǒng)計隊伍依法行政的能力。針對2009年執(zhí)法程序復(fù)雜、執(zhí)法要求提高的現(xiàn)狀，分期、分批、分層次開展統(tǒng)計系統(tǒng)領(lǐng)導干部、機關(guān)干部和統(tǒng)計執(zhí)法人員學習培訓。二是注重搞好結(jié)合，深入做好統(tǒng)計法制宣傳教育工作。今年市局首次將誠信統(tǒng)計工作思路納入《北京市政府統(tǒng)計工作法制要點》，為進一步擴大我區(qū)誠信統(tǒng)計社會影響，拓展誠信統(tǒng)計發(fā)展思路，局隊將誠信統(tǒng)計工作與提升經(jīng)普數(shù)據(jù)質(zhì)量相結(jié)合，把誠信統(tǒng)計宣傳作為一個獨立的單元在全區(qū)普查對象中廣泛宣傳；將誠信統(tǒng)計工作與誠信單位行業(yè)特點相結(jié)合，在對區(qū)屬6家誠信統(tǒng)計單位予以表彰授牌的基礎(chǔ)上，編制分行業(yè)的誠信統(tǒng)計工作經(jīng)驗宣傳折頁；將誠信統(tǒng)計工作與統(tǒng)計人員繼續(xù)教育課程相結(jié)合，提升統(tǒng)計人員法制意識。上述做法得到國家局、市局領(lǐng)導的充分肯定。三是把握契機，充分調(diào)動全區(qū)統(tǒng)計人員及各部門參與統(tǒng)計法制宣傳教育工作的積極性。以《統(tǒng)計法》的修訂和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》出臺為契機，將學習、宣傳一法一規(guī)納入“五五”普法宣傳，利用全體干部培訓、新增單位培訓、統(tǒng)計人員繼續(xù)教育培訓、新增社區(qū)調(diào)查隊員培訓等多種場合宣講一法一規(guī)；運用媒體專題報道一法一規(guī)主題宣傳活動；將《處分規(guī)定》的學習宣傳和貫徹落實工作納入?yún)^(qū)政府常務(wù)會議和區(qū)委中心組理論學習內(nèi)容，推動統(tǒng)計法制工作在全區(qū)形成強大合力。積極籌備，確?！拔逦濉逼辗üぷ黜樌炇铡?009年是“五五”普法實施階段的“收官”之年,為保質(zhì)保量完成規(guī)劃確定的各項工作任務(wù)，對照市局下發(fā)的《五五普法驗收標準》進行了全面自查，重新整理了4年來的各類普法資料，完成了2萬余份規(guī)模以下單位普法試卷的信息錄入以及3萬余份規(guī)模以上、規(guī)模以下單位普法試卷的歸類整理工作，為順利通過市局考核驗收奠定了堅實基礎(chǔ)。規(guī)范行為，全面開展統(tǒng)計執(zhí)法和行政許可各項工作。全年共完成統(tǒng)計督導247家，常規(guī)執(zhí)法檢查217家，集中執(zhí)法檢查104家。%，立案處理18家；全區(qū)共1525人報名參加統(tǒng)計從業(yè)資格考試，同比提高18%，受理統(tǒng)計從業(yè)資格申請1107件；社區(qū)調(diào)查隊共381人申請辦理《統(tǒng)計調(diào)查證》，比去年增加107人，同比增長39%；辦理統(tǒng)計調(diào)查項目審批8件，向市局備案4件。五、立足效能建設(shè)，統(tǒng)籌制定規(guī)劃，以提升信息技術(shù)應(yīng)用為突破口推進統(tǒng)計工作現(xiàn)代化進程一是深入基層，廣泛征求信息化建設(shè)意見，形成“滿足需求最大化、內(nèi)容整合一體化、資源利用合理化、操作方式簡單化、工作流程科學化”的局隊信息化發(fā)展目標，不斷完善統(tǒng)計信息化發(fā)展整體框架，完成了《XXX統(tǒng)計局、調(diào)查隊20102015年信息化五年發(fā)展規(guī)劃》制訂工作。二是利用信息技術(shù)手段，完成了第二次經(jīng)濟普查歸檔目錄、經(jīng)濟普查報表抽檢等17個程序的開發(fā)制作，確保各項調(diào)查數(shù)據(jù)采集的及時性和準確性，提高了經(jīng)普工作效率。三是完善需求，推進統(tǒng)計元數(shù)據(jù)梳理系統(tǒng)建設(shè)，加快XXX經(jīng)濟社會數(shù)據(jù)資源與指標服務(wù)體系的梳理與編制的進程。四是著手建設(shè)“統(tǒng)計調(diào)查專用報表設(shè)計及應(yīng)用系統(tǒng)”，滿足區(qū)委區(qū)政府各部門對臨時性統(tǒng)計調(diào)查資料的需要，解決日益增多的臨時性統(tǒng)計調(diào)查的數(shù)據(jù)采集工作。五是結(jié)合政府信息公開工作，制訂《統(tǒng)計信息網(wǎng)上發(fā)布和維護管理辦法(試行)》。對涉及信息發(fā)布的各部門的職責、信息發(fā)布流程、信息發(fā)布各流程時限、市區(qū)局隊三級網(wǎng)站的欄目歸屬以及信息上網(wǎng)工作的考核進行了規(guī)范，確保及時、公開、客觀地反映XXX政府統(tǒng)計工作和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展狀況。截至目前，共完成了281條主動公開信息的錄入和編目工作。六是結(jié)合統(tǒng)計隊伍變化大、年輕化的特點，先后開展了各種計算機應(yīng)用知識的培訓，提升全員信息化技術(shù)應(yīng)用水平。六、規(guī)范統(tǒng)計基礎(chǔ)，夯實基層建設(shè)，有效提升統(tǒng)計工作水平和工作質(zhì)量一是結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，立足各部門工作實際，建立完善崗位責任制度、統(tǒng)計臺帳制度、統(tǒng)計業(yè)務(wù)流程制度、數(shù)據(jù)質(zhì)量審核制度等110項規(guī)章制度。使各項工作有章可循，達到資源配臵優(yōu)化，隊伍管理嚴格，工作運轉(zhuǎn)高效的目的，確保各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)、信息來源真實可靠。二是重心下移，將統(tǒng)計工作納入社區(qū)服務(wù)站規(guī)范化管理職責，進一步將統(tǒng)計工作觸角延伸至社區(qū)基層。同時，采取走訪、座談、聯(lián)席等多種形式加強與街道社區(qū)的溝通協(xié)調(diào)，積極爭取配合和支持，為今后開展大型普查調(diào)查工作奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。三是創(chuàng)新工作模式，延伸部門統(tǒng)計工作內(nèi)容。采取“走出去”的方式，有計劃、有目的地到相關(guān)部門統(tǒng)計報送單位進行深入調(diào)研，聽取部門統(tǒng)計工作特點、數(shù)據(jù)來源以及對部門統(tǒng)計工作的認識，進一步加深對部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭的了解，增強部門統(tǒng)計制度的可操作性。四是加強對基層統(tǒng)計人員的系統(tǒng)培訓。結(jié)合統(tǒng)計從業(yè)資格考試，設(shè)臵考前輔導班，培訓考生946人；圍繞統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析與寫作，會計報表與統(tǒng)計報表的鏈接，統(tǒng)計分析軟件的相關(guān)知識等內(nèi)容，開辦各類培訓班18個，培訓學員1273人。五是進一步完善社區(qū)調(diào)查員隊伍管理。貫徹執(zhí)行社區(qū)調(diào)查隊各項管理制度，加強對調(diào)查員的日常管理；認真總結(jié)社區(qū)調(diào)查隊成立兩年來的工作情況，成功地組織了內(nèi)容豐富的總結(jié)表彰會；補招調(diào)查員135人，不斷充實基層統(tǒng)計調(diào)查隊伍，完成調(diào)查員信息庫的維護，目前在庫人員達到416人，為人口普查的開展儲備了力量。六是貼近統(tǒng)計專業(yè)工作開展活動，統(tǒng)計學會轉(zhuǎn)型取得明顯效果。與專業(yè)科室、統(tǒng)計所等部門聯(lián)合開展活動，圍繞金融危機等內(nèi)容開展金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等專題研討工作，搭建統(tǒng)計服務(wù)對象與政府統(tǒng)計部門的溝通平臺，受到企業(yè)的好評。七、注重人才培養(yǎng)，加強隊伍建設(shè)，為統(tǒng)計事業(yè)健康發(fā)展提供思想保證、精神動力和智力支持一是著眼長遠，合理規(guī)劃。正確把握統(tǒng)計人才工作與統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的關(guān)系，樹立長遠發(fā)展的觀念，培養(yǎng)和造就一大批高層次、高素質(zhì)的統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)人才，是保障統(tǒng)計事業(yè)健康發(fā)展的前提。我們從統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的角度考慮，研究制訂了五年人才發(fā)展規(guī)劃，通過對局隊現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)、特點的分析，從未來統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā)，形成了原則明確、目標清晰、操作可行、步驟合理的統(tǒng)計人才整體規(guī)劃。二是規(guī)范管理，強化制度。隨著統(tǒng)計體制改革的不斷深入，XXX政府統(tǒng)計系統(tǒng)組織機構(gòu)不斷完善，干部隊伍不斷壯大。為了做好人員管理工作，加強制度建設(shè)，建立人員調(diào)動臺帳，完善日?？记诠芾硎掷m(xù)，嚴格規(guī)范落實統(tǒng)計所干部人事管理制度，按照區(qū)人事局要求，嚴格落實人員招錄工作，加大對科級干部和后備干部培養(yǎng)。三是倡導學習，尊重知識。制訂了新一輪“崗位練兵”實施規(guī)劃，深化了“崗位練兵”活動內(nèi)涵，完善了學習、教育和培訓機制，進一步增強了學習氛圍，為培養(yǎng)造就大批統(tǒng)計人才提供成長和發(fā)展的空間。針對不同人員開展不同層次的培養(yǎng)教育，組織新入局人員培訓，邀請國家統(tǒng)計局總經(jīng)濟師姚景源做了經(jīng)濟形勢的輔導，舉辦統(tǒng)計中級職稱考前輔導培訓，引導干部參加專業(yè)職稱學習，組織40名干部參加了社會工作者職稱考試的學習，拓寬知識面和發(fā)展面。四是有效結(jié)合，豐富文化。將市局、總隊要求開展的相關(guān)活動和區(qū)里開展的活動有效結(jié)合；將自主開展的活動與為政府、社會服務(wù)的有效結(jié)合；將黨的核心作用與工會、團支部的作用有效結(jié)合，先后參與開展了“北京市政府統(tǒng)計系統(tǒng)第三屆文化藝術(shù)節(jié)”、“倡導青年記賬新習氣”、“小家電送下鄉(xiāng)”、“祖國，我為你祝?！?、“能源再生，從我做起”和“職工書屋建設(shè)”等一系列主題活動，豐富了干部職工文化生活，進一步推進機關(guān)文化建設(shè)。