【正文】 眾和社會監(jiān)督作用，在決策、人事、財務(wù)等重要方面加大政務(wù)公開力度，自覺接受群眾和社會監(jiān)督。2011年開展以“勤政務(wù)實、廉潔高效”為主題的作風(fēng)建設(shè)教育活動，并結(jié)合寧蒗調(diào)查工作實際，制定了“十個禁止”和“十個不準”，并認真推行實施。寧蒗調(diào)查隊在總隊2011紀檢監(jiān)察工作量化考核中榮獲一等獎。（七）認真搞好黨建工作。寧蒗調(diào)查隊，首先抓好黨員學(xué)習(xí)，時刻確保黨員隊伍政策理論不落后，時刻與黨中央保持高度一致；其次，以一個合格黨員的標準嚴格要求，黨員永遠要高于群眾，時刻提高自身要求的標準，時刻做群眾的示范和表率；第三，要具有時代的競爭意識，要努力爭當(dāng)先鋒；第四，爭先創(chuàng)優(yōu)，爭做優(yōu)秀黨員。寧蒗調(diào)查隊在總隊內(nèi)網(wǎng)的“黨群工作”專欄里上報信息數(shù)篇，多次受到總隊機關(guān)黨辦的表揚。（八）開展推薦優(yōu)秀記賬員、采價員和輔助調(diào)查員活動。根據(jù)總隊有關(guān)通知要求，我隊認真組織推薦擔(dān)任記賬、采價工作三年以上的愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、責(zé)任感強、業(yè)務(wù)技能高、工作成績突出、事跡典型的記賬員1名、采價員1名和輔助調(diào)查員1名，其中所推薦的記賬員入選國家統(tǒng)計局“尋找共和國記賬人”，他的事跡還被刊登在中國統(tǒng)計信息報上。（九）認真開展門戶網(wǎng)站建設(shè)寧蒗調(diào)查隊著力提高門戶網(wǎng)站建設(shè)質(zhì)量，進一步加強門戶網(wǎng)站建設(shè)和管理工作。網(wǎng)站 分為統(tǒng)計法規(guī)、調(diào)查知識、隊務(wù)動態(tài)、調(diào)查信息、調(diào)查分析、紀檢監(jiān)察、學(xué)習(xí)交流、參考信息和職工園地9個板塊。寧蒗調(diào)查隊還明確了門戶網(wǎng)站建設(shè)的工作規(guī)程和工作目標，由副隊長專門負責(zé)門戶網(wǎng)站的建設(shè)、運行、管理、維護和宣傳工作，確保網(wǎng)站的正常運轉(zhuǎn)和網(wǎng)絡(luò)安全，并對提高門戶網(wǎng)站建設(shè)水平提出更高要求：一是及時更新、充實；二是按照“誰發(fā)布、誰負責(zé)”的原則，嚴格執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定；三是本著常建常新的原則，根據(jù)總隊、市隊和縣調(diào)查重點工作內(nèi)容，適時對網(wǎng)站版面進行更新，創(chuàng)建新的專欄；四是認真做好網(wǎng)站互動交流欄目的回復(fù)工作。目前，該網(wǎng)站已被打造成全省縣級國家調(diào)查隊中和寧蒗縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)單位中的精品門戶網(wǎng)站。（十）認真做好公共機構(gòu)節(jié)能工作。寧蒗調(diào)查隊高度重視能耗統(tǒng)計工作，充分認識公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作的重要性，結(jié)合我隊實際重點抓好節(jié)約用電、節(jié)約用水和公務(wù)車輛節(jié)油等三個方面工作，認真完成各季度能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計，建立《公共機構(gòu)能源資源消耗信息統(tǒng)計臺賬》，落實工作機構(gòu)及人員，為做好公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計工作打下基礎(chǔ)。二、工作中存在的問題及不足我隊2011工作在總隊和麗江調(diào)查隊的指導(dǎo)下，在全體職工的共同努力下，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題及不足。（一）基層基礎(chǔ)薄弱，調(diào)查經(jīng)費不足，制約工作開展。隨著農(nóng)村經(jīng)濟的不斷發(fā)展，社會主義新農(nóng)村建設(shè)工程的實施，調(diào)查項目在增多，工作量在逐年增大，調(diào)查人員少，調(diào)查經(jīng)費嚴重不足的問題尤為突出，輔調(diào)員與調(diào)查戶待遇微薄配合程度差，多項基礎(chǔ)性工作條件有待加強和解決等多方面的困難不同程度影響和制約著工作的開展。（二）統(tǒng)計調(diào)查工作任務(wù)重，人員編制不足。由于人手不足，時間要求緊，任務(wù)較多，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及輔調(diào)人員的檢查指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)難以安排到位。加之工作人員一般身兼數(shù)職，隨著統(tǒng)計調(diào)查要求的不斷提高，各項調(diào)查任務(wù)不斷加重，基層人員越來越覺得力不從心。尤其是調(diào)查工作量增加后，工作任務(wù)重與現(xiàn)有人員不匹配矛盾更加突出，現(xiàn)有編制遠遠適應(yīng)不了日益發(fā)展拓寬的統(tǒng)計調(diào)查工作。（三）統(tǒng)計調(diào)查配合程度低的現(xiàn)象依然普遍，在一定程度上加大了統(tǒng)計調(diào)查工作開展的難度。三、2012年工作思路和安排寧蒗調(diào)查隊采用“四項措施”打造最優(yōu)調(diào)查隊伍。（一）打造團結(jié)高效的紀律性隊伍“無規(guī)矩不成方圓”，規(guī)矩是調(diào)查隊開展工作的前提與基礎(chǔ)，只有建立起一套科學(xué)規(guī)范的規(guī)章制度并嚴格加以執(zhí)行，才能提高調(diào)查隊伍的凝聚力和工作效率，才能讓調(diào)查隊、個人更好地發(fā)展與進步。寧蒗調(diào)查隊從以下幾個方面入手，進一步提高調(diào)查隊的組織紀律性。、會議和專項調(diào)查等相關(guān)活動的考勤制度，保證日常調(diào)查工作的正常運轉(zhuǎn)，保證重要的臨時性工作的有序開展。，要保證隊領(lǐng)導(dǎo)可隨時了解每名工作人員的動向。，保證各項調(diào)查數(shù)據(jù)的時效性和真實性以及隊內(nèi)工作的正常運轉(zhuǎn)。，主動承擔(dān)起管理責(zé)任。（二）營造開拓創(chuàng)新的學(xué)習(xí)型氛圍統(tǒng)計調(diào)查工作是專業(yè)性強、技術(shù)要求高的工作，寧蒗調(diào)查隊人員較少，調(diào)查專業(yè)較多，工作量十分繁重，8小時以內(nèi)的工作時間只能開展日常的工作，學(xué)習(xí)提高必須依靠下班以后的休息時間，所以要加強知識重要性的認識，提高學(xué)習(xí)的自覺性。、數(shù)據(jù)指標解釋、數(shù)據(jù)采集方法、數(shù)據(jù)計算方法的學(xué)習(xí)。了解了調(diào)查工作目標，掌握了工作技能，才能確保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的科學(xué)性、完整性和真實性。，加強協(xié)調(diào)工作能力 的培養(yǎng)。增強調(diào)查對象的配合度依靠的是法律政策保障和利益吸引：首先，要掌握法律政策這一有力武器，就要求我們認真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》和相關(guān)的政策法規(guī)，做好宣傳工作，提升調(diào)查工作的影響力和強制力；其次，要做好利益吸引不僅僅是依靠提高調(diào)查費的貨幣利益，我們可以采取定期評比形式，評出優(yōu)秀、較好和一般三個等級，并采取頒發(fā)證書等榮譽獎勵。另外，我們要加強對理財知識、市場營銷知識等相關(guān)經(jīng)濟學(xué)的學(xué)習(xí)，通過對調(diào)查數(shù)據(jù)進行分析，將理財方法、經(jīng)營理念反饋給調(diào)查對象，增強調(diào)查對象的記賬工作的主動性。同時，繼續(xù)完善和夯實基層基礎(chǔ)工作，以“三個提高”為主抓手，強化對基層人員的培訓(xùn)，加強與基層人員的聯(lián)系，切實探索出抓住基層人員人心，抓準基層基礎(chǔ)薄弱環(huán)節(jié)，抓牢基層基礎(chǔ)工作的新路子。，加強統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)等知識的學(xué)習(xí)。調(diào)查分析報告不是簡單的數(shù)字排列組合，要科學(xué)地分析出數(shù)據(jù)背后的秘密，了解數(shù)據(jù)產(chǎn)生的過程和原因，以及數(shù)據(jù)反映的社會現(xiàn)象和存在的利弊，要能夠預(yù)測出調(diào)查項目今后的發(fā)展方向，同時要能根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)的分析結(jié)果提出建設(shè)性的政策建議，更好的服務(wù)于上級決策。一是立足國家調(diào)查方案和實際情況，深入研究，創(chuàng)新方法，確保各項方案落實到位；二是針對社會對調(diào)查資料需求的日益加大和依賴，以及應(yīng)對 社會對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)疑的需要，加大方法創(chuàng)新，強化評估，擴大宣傳，化解質(zhì)疑。（三）開拓創(chuàng)先爭優(yōu)的競爭性環(huán)境市場最有效的調(diào)節(jié)方式是競爭，調(diào)查隊伍的發(fā)展同樣要依靠競爭，這個競爭又分為對外的競爭和內(nèi)部的競爭：，進一步增強調(diào)查隊的集體榮譽感，牢固樹立“國家隊”意識，提高整支隊伍的競爭意識，積極向全省工作成績突出的縣級國家調(diào)查隊學(xué)習(xí)取經(jīng)，不斷取長補短，不斷提高工作成績，爭當(dāng)優(yōu)秀調(diào)查隊。，針對總隊制定的縣級國家調(diào)查隊考核辦法，制定科學(xué)合理并行之有效的隊內(nèi)績效考核辦法，將考核指標落實到人，并將考核結(jié)果作為評優(yōu)評先的依據(jù)，從而增強工作人員的榮譽感和危機感，提高工作的積極性，激發(fā)工作的創(chuàng)造力，以促進人的發(fā)展來帶動調(diào)查隊的發(fā)展。（四）建立展示自我的發(fā)展型平臺縣級國家調(diào)查隊是調(diào)查基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的源頭，是第一手材料的創(chuàng)造者，面對的是社會各個階層的千家萬戶?，F(xiàn)在，國家調(diào)查工作正處于發(fā)展的關(guān)鍵歷史時期，縣級國家調(diào)查隊都面臨著十分嚴峻的考驗，每一名工作人員都擔(dān)負著非常重的工作任務(wù)和非常大的工作壓力，所以要建立起一個良好的展示自我的發(fā)展平臺，來提高調(diào)查工作的歷史使命感和成就感，從而保持調(diào)查工作的積極創(chuàng)造性。、演講比賽等有利于素質(zhì)提高和調(diào)查工作的活動，并對成績優(yōu)秀者進行一定獎勵，達到鼓勵促進學(xué)習(xí)的目的。，即以總隊制定的縣級國家調(diào)查隊考核辦法為指導(dǎo)，制定信息上報和信息投稿的管理辦法，由隊領(lǐng)導(dǎo)牽頭加強對上級領(lǐng)導(dǎo)的匯報工作和與新聞媒體的溝通聯(lián)系，要在不違反調(diào)查工作紀律和保密規(guī)定的基礎(chǔ)上，保證每一篇優(yōu)質(zhì)的調(diào)查分析和研究成果都能報送到上級領(lǐng)導(dǎo)手中，都能刊登在報刊雜志中。從而提高工作人員的工作積極性，激發(fā)他們的工作潛力，并且能進一步擴大國家調(diào)查工作的影響力。，加強黨性修養(yǎng)的培養(yǎng)，積極引導(dǎo)非黨員同志向黨組織靠攏，對于工作優(yōu)秀、政治成熟的個人要積極向上級人事部門反映，為他們的成長盡可能地創(chuàng)造有利條件。從而正確引導(dǎo)工作人員的成長，充分激發(fā)他們的工作熱情。寧蒗調(diào)查隊在做好以上工作的同時，將努力做好專題調(diào)研工作。以盡職盡責(zé)為目的，以擴大影響為激勵，立足業(yè)務(wù)范圍，調(diào)研分析，提供有價值、有深度的分析資料，服務(wù)地方?jīng)Q策；反映地方經(jīng)濟社會發(fā)展概貌，宣揚地方特色，增強地方宣傳能力，不斷提高調(diào)查隊伍的影響力。最后，我代表寧蒗調(diào)查隊的全體職工，對楊總隊長給予寧蒗調(diào)查隊的關(guān)心與支持表示感謝。寧蒗調(diào)查隊全體職工，將團結(jié)一致，銳意進取，開拓創(chuàng)新，不辱使命，認真履職，積極工作，充分發(fā)揮好基層調(diào)查隊的執(zhí)行力，全面優(yōu)質(zhì)地做好各項調(diào)查工作。我們堅信，寧蒗調(diào)查隊在總隊和麗江調(diào)查隊的高度重視和大力指導(dǎo)下，將不斷發(fā)展進步，為推進全省調(diào)查事業(yè)的蓬勃發(fā)展多做貢獻。我的工作匯報完畢，不足之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。謝謝!國家統(tǒng)計局寧蒗調(diào)查隊 二〇一二年三月九日