調查隊黨組黨建工作要點-資料下載頁
2025-09-12 19:27本頁面
【正文】 面，讓 “ 紅臉出汗 ”成為常態(tài)。加強對黨員干部的日常管理監(jiān)督，加大約談、函詢、誡勉談話力度。積極開展紀律作風情況察訪，定期組織對各股室的作風效能、工作紀律等檢查抽查，堅決杜絕有令不行、有禁不止，確保各項紀律嚴格執(zhí)行到位。 （六）完善黨建 “ 述職評議 ” 制度 隊支部書記既要向上級黨組織述職 ，還要向所在支部的黨員述職，同時要組織黨員、干部職工代表對述職人的履職情況進行評議。述職的重點放在個人 “ 履職盡責、問題和不足、下一步努力方向 ” 三個方面。細化黨建工作績效考核指標，強化督導落實。按照述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建的要求，開展黨組織書記抓黨建工作專項述職評議考核。認真落實市直機關工委關于“ 述職評議 ” 相關工作要求。 四、切實加強黨務干部隊伍建設，進一步推動機關黨建工作創(chuàng)新發(fā)展 （一）切實加強機關黨務干部隊伍建設 把黨務干部隊伍建設放在更加突出位置，著力在 “ 選、訓、激 ” 上下功夫。堅持標準條件，配齊配強專兼職黨務干部，真正把熱愛機關黨務工作，有較強事業(yè)心、責任感、懂黨建的同志選拔到黨務干部隊伍中來。加大黨務干部培訓力度，進一步整合黨建資源，形成機關黨建工作合力，不斷強化黨務干部責任意識， 第 7 頁 共 7 頁 激發(fā)工作熱情。 （二）切實加強機關黨支部自身建設 堅持 “ 三會一課 ” 制度，每月至少召開 1 次黨員大會，研究部署工作，強化班子整體功能。加強機關黨支部規(guī)范化建設，定期開展理論和業(yè)務學習，嚴格落實黨內組織生活、固定學習日等制度，激發(fā)全體黨員干部工作熱情，不斷提高工作的規(guī)范化、 科學化水平。
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