讀中小學生法律知識宣傳教育手冊有感5篇范文-資料下載頁
2025-11-06 23:03本頁面
【正文】 憧憬，心想總有一天會找到自己的那片天空，我時時刻刻激勵自己要在自己平凡的崗位上，踏踏實實、勤勤懇懇地工作，以飽滿的熱情，積極主動的態(tài)度投入到工作中，盡我最大努力，把自己和本職工作做好，當然我不是圣人，我是一個平凡得不能再平凡的普通人，在我工作了一段時間后，那繁重的體力勞動，干不完的加班，遠離家鄉(xiāng)，滿心委屈無法向父母訴說，產(chǎn)生過扔掉手頭工作一走了之的沖動，但當我靜下心來仔細思考的時候，我才發(fā)現(xiàn)這只是我暫時的動搖，我既然選擇了魯陽，公司安排我的工作就應該無條件地服從，別人能干的我就能干，這是我讀過兩書后最大的感受。工作中如果沒有飽滿的熱情，沒有了積極主動的工作態(tài)度，那么我們工作起來就沒有了動力，一時工作熱情低了并不可怕，可怕的是一個人根本沒有工作熱情，工作熱情誰都可能有，但難能可貴的是始終如一自始至終。好范文版權所有《行動手冊》中引用了牛頓的一名話“無知的熱情，猶如在在黑夜中遠征”，同理只有知識和才能而沒有工作熱功當量情，也不可能取得工作的進步，只會原地不動，乃至固步自封，因此我善意地提醒每一位員工“在其位謀其政”不可尸位素餐“是金子總會發(fā)亮”只要你盡忠盡職做好本職工作，你的才能總有一天會被別人發(fā)現(xiàn)，你的才能總有一天會有用武之地，總有一天你會得到你應得到的一切。我很清楚，二分廠現(xiàn)在生產(chǎn)計劃物別緊，在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成任務，需要每一位員工的密切配合，上到領導的精心安排，下至廣大員工的辛勤勞動。只有堅持產(chǎn)量，質(zhì)量“雙手抓，雙手硬”才能如期完成計劃。為了完成生產(chǎn)計劃，廠領導先后出臺了一系列獎勵措施，如獎勵單線產(chǎn)量最高的，獎勵超產(chǎn)的，獎勵提出合理化建議的，獎勵全勤，優(yōu)秀班組，這些措施無疑會極大地激發(fā)職工的工作熱情。說起來容易做起來難，只有各班組成員上下一條心團結一致，工作熱情飽滿，一切困難都會迎刃而解。二分廠的這次“崗位標兵”評選活動中涌現(xiàn)出了一些先進人物，他們有的是包裝班長，有的是烘干班長，有的是生產(chǎn)班長，有的是修整工，他們在自己平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，他們是我們學習的楷模。我們就要向他們學習，在工作中自始至終保持一種飽滿的熱情，積極主動的工作。我們可以想象到如果廣大員工的工作熱情高漲了，主觀能動性得到了充分的發(fā)揮，那么一定會為公司創(chuàng)造出更多的價值。有投入就有回報，只要你付出了，你就問心無愧。今年是魯陽公司發(fā)展關健的一年，因為今年是廠慶二十年，我們公司的股票將要上市，在這關健時刻，我們都要認真貫徹鹿總提出的“轉變觀念練內(nèi)功，提高核心競爭力”的新思路以飽滿的熱情，充分發(fā)揮主觀能動性，認認真真做好每一種工作，不斷轉變不適應新形勢的舊觀念，找準切入點，練好基本功，以十二分的熱情投入生產(chǎn)經(jīng)營中，一定能提高核心競爭力。魯陽要騰飛，魯陽要發(fā)展。魯陽的宏偉藍圖需要我們一筆一筆的去勾畫。我衷心地祝愿我們魯陽公司能在鹿總的正確領導下，在各分廠廠領導的精心策劃下，廣大員工的飽滿的熱情和積極主動的工作，一定能創(chuàng)造出更加燦爛美好的明天！
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