計量檢定人員考核管理辦法-資料下載頁
2024-11-15 23:01本頁面
【正文】 等，具有法律效力。第十九條 任何單位和個人不得要求計量檢定人員違反計量檢定規(guī)程或者使用未經(jīng)考核合格的計量標準開展計量檢定；不得以暴力或者威脅的方法阻礙計量檢定人員依法執(zhí)行任務。第二十條 未取得計量檢定人員資格，擅自在法定計量檢定機構(gòu)等技術(shù)機構(gòu)中從事計量檢定活動的，由縣級以上地方質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門予以警告，并處1千元以下罰款。第二十一條 違反本辦法第十三條規(guī)定，構(gòu)成有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的違法行為的，依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定追究相應責任；未構(gòu)成有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的違法行為的，由縣級以上地方質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門予以警告，并處1萬元以下罰款。第二十二條 違反本辦法第十六條規(guī)定，構(gòu)成有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的違法行為的，依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定追究相應責任；未構(gòu)成有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的違法行為的，由縣級以上地方質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門予以警告，并處1千元以下罰款。第二十三條 本辦法所稱法定計量檢定機構(gòu)等技術(shù)機構(gòu)，是指法定計量檢定機構(gòu)和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門依法授權(quán)的其他技術(shù)機構(gòu)。本辦法所稱計量檢定活動，是指法律規(guī)定的或者質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門授權(quán)的強制檢定和其他檢定活動。第二十四條 計量檢定員資格申請書、考核合格證明和《計量檢定員證》的式樣以及計量檢定員考核規(guī)則，由國家質(zhì)檢總局統(tǒng)一制定。第二十五條 本辦法由國家質(zhì)檢總局負責解釋。第二十六條 本辦法自2008年5月1日起施行。1987年7月10日原國家計量局公布的《計量檢定人員管理辦法》同時廢止。第五篇：國防科技工業(yè)計量檢定人員管理辦法國防科技工業(yè)計量檢定人員管理辦法第一條 為規(guī)范國防科技工業(yè)計量檢定人員管理，根據(jù)《國防科技工業(yè)計量監(jiān)督管理暫行規(guī)定》制定本辦法。第二條 國防科技工業(yè)計量檢定人員是指經(jīng)國防科工委計量管理機構(gòu)或其授權(quán)的機構(gòu)考核合格，在國防科技工業(yè)計量技術(shù)機構(gòu)從事計量檢定和校準的人員。第三條 國防科技工業(yè)計量檢定人員在計量檢定、校準工作中應當履行下列職責：(一)嚴格執(zhí)行計量法律法規(guī)、計量檢定規(guī)程、校準規(guī)范和其他技術(shù)規(guī)范；(二)正確使用計量標準器具及相關(guān)測量設備，并負責維護、保養(yǎng)，使其保持良好的技術(shù)狀態(tài)；(三)保證計量檢定、校準數(shù)據(jù)的準確和有關(guān)技術(shù)資料的完整；(四)維護計量檢定、校準結(jié)果的公正性和客觀性；(五)遵守保密規(guī)定，保護計量檢定委托方的技術(shù)秘密及其利益。第四條 國防科技工業(yè)計量檢定人員按照考核合格的專業(yè)項目開展檢定、校準工作。用于量值傳遞、技術(shù)考核、裁決計量糾紛和實施計量監(jiān)督的檢定、校準數(shù)據(jù)具有法律效力，任何單位和個人不得對檢定、校準結(jié)果進行干預。第五條 任何單位和個人不得強迫計量檢定人員使用未經(jīng)考核合格或超過有效期的計量標準器具進行檢定、校準工作。第六條 國防科技工業(yè)計量檢定人員應具備以下條件：(一)具有中專(高中)以上或相當?shù)奈幕潭龋?二)熟悉計量法律、法規(guī)及規(guī)章；(三)具有計量基礎理論和所從事的專業(yè)知識；(四)掌握所開展檢定、校準項目的操作技能，一般應具有一年以上本項目的工作經(jīng)歷。第七條 國防科技工業(yè)各計量測試研究中心、專業(yè)計量站和區(qū)域校準實驗室的計量檢定人員，由國防科工委計量管理機構(gòu)授權(quán)的計量考核機構(gòu)組織考核，經(jīng)考核合格的，頒發(fā)計量檢定員證書。第八條 國防科技工業(yè)企事業(yè)單位計量技術(shù)機構(gòu)的計量檢定人員，由所在地省、自治區(qū)、直轄市國防科技工業(yè)計量主管部門組織考核，經(jīng)考核合格的，頒發(fā)計量檢定員證書。第九條 國防科技工業(yè)計量檢定人員考核工作，按照國防科工委計量考核機構(gòu)制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？己说膬?nèi)容包括計量基礎知識、所從事的計量專業(yè)知識和實際操作技能。第十條 國防科技工業(yè)計量檢定人員所在單位應為計量檢定人員提供參加所從事專業(yè)新知識和技能培訓的時間、經(jīng)費和其他必要條件。第十一條 承擔國防科技工業(yè)計量檢定人員考核工作的主考人員，由考核機構(gòu)從具備下列條件的人員中聘任：(一)具有大學本科以上文化程度或中級以上職稱；(二)從事主考專業(yè)計量工作五年以上；(三)具有考核專業(yè)項目的檢定員證；(四)熟悉計量標準、計量檢定人員考核的有關(guān)規(guī)定；(五)有獨立分析處理計量技術(shù)和計量管理問題的能力。第十二條 國防科技工業(yè)計量主考人員，由國防科工委計量考核機構(gòu)統(tǒng)一組織培訓、考核，經(jīng)考核合格者，頒發(fā)計量主考人資格證書。取得主考人資格證書的計量主考人員，由計量考核機構(gòu)聘用，并監(jiān)督其考核工作質(zhì)量。第十三條 國防科技工業(yè)計量檢定人員、計量主考人員，每五年由原考核機構(gòu)進行資格確認。第十四條 國防科技工業(yè)計量檢定員證、計量主考員證，由國防科工委統(tǒng)一印制。第十五條 國防科技工業(yè)計量檢定人員，在下列工作中成績顯著的，有關(guān)部門和單位應給予獎勵：(一)在研究計量檢定、校準方法和技術(shù)手段，維護和改進關(guān)鍵測量設備工作中貢獻突出的；(二)在量值傳遞與溯源、國際國內(nèi)比對、計量仲裁、產(chǎn)品驗收與索賠工作中成績顯著的；(三)在產(chǎn)品研制、生產(chǎn)、使用和型號計量保障工作中解決關(guān)鍵計量測試技術(shù)問題貢獻突出的。第十六條 國防科技工業(yè)計量檢定人員有下列行為之一的，由所在單位根據(jù)情節(jié)輕重給予處理；造成嚴重后果的應立即停止工作，給予行政處分直至追究刑事責任。(一)偽造檢定和校準數(shù)據(jù)的；(二)因工作失誤，出具錯誤數(shù)據(jù)的；(三)工作失職造成計量標準器具失效、貴重儀器損壞的；(四)使用未經(jīng)考核合格或超過有效期的計量標準器具進行計量檢定、校準的。第十七條 本辦法自 2003年7月1日起施行
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