【正文】 ，以紫色標(biāo)簽表示；：由基礎(chǔ)或登記種子生產(chǎn)，代表認(rèn)證程序的中介，是認(rèn)證程序的終產(chǎn)物，以藍(lán)色標(biāo)簽表示。六、常異花授粉作物種子生產(chǎn)技術(shù)（棉花：錦葵科，棉屬）（三年三圃制原種生產(chǎn)技術(shù)。是以單株選擇，多系比較，混系繁殖為基本內(nèi)容。）：：單株選擇株行圃株系圃原種圃栽培管理收獲加工貯藏；：絨長，異籽差，衣分，籽指，異色異型籽；：a、異籽差：一個(gè)棉鈴不同棉籽里棉纖維長度的差異；b、異鈴差：不同棉鈴里棉籽上棉纖維差異；c、衣分(%)：一定重量籽棉中皮棉所占比例；d、籽指：100粒棉籽的重量；e、衣指：100粒籽棉的皮棉的絕對重量；f、同籽差：同一粒棉籽近尖端珠孔部分的纖維比基部合點(diǎn)的常常要短些兩者間的差異稱為同籽差；：第一次在結(jié)鈴盛期，著重觀察葉型，株型、鈴型，其次是莖色、絨毛等形態(tài)特征；第二次在吐絮收花前，著重觀察結(jié)鈴性和三桃分布是否均勻，其次是早熟性和吐絮是否舒暢。單株選擇的要求和方法：a、典型性：從品種典型性入手，選擇株型、葉型等主要特征符合原品種的單株；b、豐產(chǎn)性和品質(zhì)：在典型的基礎(chǔ)上考察豐產(chǎn)性；c、病蟲害：有枯萎病和黃萎病植株不得當(dāng)選。：；；；；。退化防止措施：；；。五、異花授粉農(nóng)作物種子生產(chǎn)技術(shù) ：（1）雜株：自交系的雜株是指當(dāng)代田間已散粉的雜株、散粉前已拔除的不計(jì)算在內(nèi)。雜穗率：自交系雜穗率是指剔除雜穗前的砸碎占總穗數(shù)的百分比。雜交種的雜穗率是指剔除雜穗后的雜穗占總穗數(shù)的百分比。散粉株：支柱上的花藥外露的小花在10個(gè)以上時(shí)即為散粉株。（2）提高玉米雜交種產(chǎn)量和質(zhì)量的措施：；；；；；；。：：油菜雄性不育系、雄性不育保持系、雄性不育恢復(fù)系；：三系相輔相成，缺一不可；不育系是“三系”的基礎(chǔ)，沒有雄性不育系，就沒有培育保持系和恢復(fù)系必要。沒有保持系不育系就難以傳種接代。同樣，沒有恢復(fù)系，也達(dá)不到雜種優(yōu)勢利用的目的。第五篇：采煤隊(duì)機(jī)電技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任采煤隊(duì)機(jī)電技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制在主管技術(shù)員的具體領(lǐng)導(dǎo)下，對全隊(duì)的機(jī)電安全技術(shù)管理工作負(fù)責(zé)。必須依法經(jīng)過培訓(xùn)，取得安全資格證書，熟悉避災(zāi)路線，并具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱。熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識。采煤技術(shù)員在工作中應(yīng)盡職盡責(zé)，切實(shí)搞好本單位的技術(shù)工作。一一、崗崗位位職職責(zé)責(zé)第第11條條積極配合采煤技術(shù)主管開展技術(shù)管理工作，認(rèn)真組織采煤工區(qū)的生產(chǎn)，保證遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。第第22條條保證每項(xiàng)工程開工前規(guī)程、措施齊全,堅(jiān)持一工程、一規(guī)程、一措施。第第33條條在技術(shù)主管的指導(dǎo)下，認(rèn)真編寫機(jī)電安全技術(shù)措施，其內(nèi)容齊全、符合現(xiàn)場實(shí)際、具有可操作性。并報(bào)批、傳達(dá)、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。搞好技術(shù)檔案管理，及時(shí)填寫和報(bào)送各種圖表資料。第第44條條協(xié)助機(jī)電副隊(duì)長搞好機(jī)電設(shè)備管理和維修，建立健全各項(xiàng)機(jī)電管理制度，編制機(jī)電設(shè)備檢修計(jì)劃。協(xié)助機(jī)電副隊(duì)長做好機(jī)電設(shè)備，備品、備件的計(jì)劃管理，對井下備品、備件做到心中有數(shù)，杜絕因缺少備品備件影響生產(chǎn)，對需加工或改造的設(shè)備及時(shí)出圖加工，做到準(zhǔn)確無誤。第第55條條搞好小改小革和先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)設(shè)備的推廣應(yīng)用，認(rèn)真組織職工進(jìn)行機(jī)電技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，確保崗位工取得上崗資格，持證上崗。第第66條條做好檢修班各項(xiàng)工作的技術(shù)指導(dǎo)，參加機(jī)電設(shè)備安全檢查，電氣設(shè)備消滅失爆，主要設(shè)備臺臺完好，杜絕大型機(jī)電事故的發(fā)生。第第77條條綜采工作面試生產(chǎn)和停產(chǎn)檢修期間，必須跟班到現(xiàn)場，檢查設(shè)備狀況及規(guī)程措施執(zhí)行情況，對現(xiàn)場出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)制定整改措施。第第88條條要積極排查現(xiàn)場隱患，提出整改措施，對采煤隊(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)排查出來的安全、設(shè)備隱患，要落實(shí)整改措施。第第99條條按時(shí)參加有關(guān)安全生產(chǎn)會議，并提出具體建議。第第1100條條協(xié)助區(qū)長組織好本隊(duì)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。第第1111條條參加機(jī)電事故分析，找出事故原因，制定預(yù)防措施，杜絕類似事故的發(fā)生。第第1122條條必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。二二、責(zé)責(zé)任任追追究究第第1133條條有下列行為之一的，給予機(jī)電技術(shù)員警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第第1144條條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予機(jī)電技術(shù)員降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。第第1155條條未及時(shí)進(jìn)行采煤隊(duì)重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。對排查出的重大事故隱患未制定有效的治理措施的，給予記大過直至撤職的處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予撤職直至的開除的處分。第第1166條條對分管的技術(shù)、規(guī)程、措施、十個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)、實(shí)施負(fù)直接責(zé)任。第第1177條條在現(xiàn)場組織生產(chǎn)的過程中因技術(shù)原因違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，采煤隊(duì)機(jī)電技術(shù)員應(yīng)負(fù)直接或主要責(zé)任。第第1188條條在編制的有關(guān)設(shè)計(jì)、措施中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤，機(jī)電技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。檢修計(jì)劃不符合實(shí)際，機(jī)電技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第第1199條條設(shè)備長時(shí)間帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，存在安全隱患的負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第第2200條條工作失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，機(jī)電技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。第第2211條條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，機(jī)電技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。第第2222條條不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，對職工規(guī)范操作不能夠及時(shí)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)的，機(jī)電技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。第23條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、安全審查中，機(jī)電技術(shù)員或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，機(jī)電技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。第24 條 對于上述各條款中的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。