專職安全技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任書-資料下載頁
2024-10-14 03:00本頁面
【正文】 年安全目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，項(xiàng)目經(jīng)理與項(xiàng)目技術(shù)員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書如下：一、項(xiàng)目安全目標(biāo)：杜絕死亡、重傷事故，年輕傷率不大于10‰；避免火災(zāi)、機(jī)械事故；：嚴(yán)格管控人員“三違”、防護(hù)缺失、機(jī)電帶病運(yùn)轉(zhuǎn)、火災(zāi)隱患，現(xiàn)場各項(xiàng)安全防護(hù)設(shè)施設(shè)置及時(shí)、齊全、有效，驗(yàn)收合格率達(dá)到100%；：現(xiàn)場規(guī)范布置、物料堆放整齊、機(jī)具安排有序、環(huán)境衛(wèi)生整潔、標(biāo)識標(biāo)牌齊全、綠色施工，積極創(chuàng)建山西省安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工地。二、項(xiàng)目技術(shù)員分解管理目標(biāo)，保障不發(fā)生死亡、重傷、輕傷、火災(zāi)、機(jī)械事故；無本人所管施工技術(shù)問題引發(fā)的人身傷害事故；，保證現(xiàn)場安全技術(shù)應(yīng)用可靠，無本人失職（安全技術(shù)交底不到位、不正確）因素造成的作業(yè)人員錯(cuò)誤操作，機(jī)械設(shè)備、臨電設(shè)施帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，現(xiàn)場防護(hù)、臨建、臨電 1不合規(guī)和火災(zāi)隱患現(xiàn)象；，參與綠色施工規(guī)劃管理，保障項(xiàng)目部現(xiàn)場環(huán)境目標(biāo)按月按階段達(dá)標(biāo)，無本人失職因素造成的做法錯(cuò)誤、現(xiàn)場混亂、材料能源浪費(fèi)、環(huán)境污染現(xiàn)象。三、項(xiàng)目技術(shù)員安全管理職責(zé)；、行業(yè)安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目部安全施工技術(shù)措施，負(fù)責(zé)一般分部分項(xiàng)工程安全技術(shù)交底的編制、交底及執(zhí)行情況監(jiān)督工作，及時(shí)糾正執(zhí)行中出現(xiàn)的偏差與問題；，發(fā)現(xiàn)“三違”行為、防護(hù)缺失、機(jī)械設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)等安全問題，及時(shí)制止糾正或通報(bào)項(xiàng)目安全員進(jìn)行處理，防止事故發(fā)生。；，對安全事故隱患及時(shí)制訂糾正預(yù)防措施，并報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人審核后實(shí)施。、施工前交底、過程監(jiān)控工作。、安全專項(xiàng)施工方案、標(biāo)準(zhǔn)化工地創(chuàng)建、綠色施工策劃及實(shí)施方案的編制工作。四、考核辦法個(gè)人工作每月月底考核一次，考核使用安全資料用表《安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄》《安全管理目標(biāo)考核記錄》，每月底先由本人自考填表，以利自我檢查總結(jié)，改進(jìn)工作，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，然后交由項(xiàng)目經(jīng)理考核?？己私Y(jié)果由項(xiàng)目經(jīng)理掌握，對表現(xiàn)好的同志給予表揚(yáng)與鼓勵(lì)，有成績給予獎(jiǎng)勵(lì)。對不足的同志給予批評與幫助，有嚴(yán)重過失給予處分。五、獎(jiǎng)罰辦法、上級單位對項(xiàng)目部的安全獎(jiǎng)罰金%分配給技術(shù)員；、上級單位針對本人的安全獎(jiǎng)罰金全部由本人承擔(dān)；，考核不合格通報(bào)批評。本責(zé)任書自簽訂之日起生效，有效期至本項(xiàng)目部停工時(shí)為止，一式三份，項(xiàng)目部、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)員各一份。項(xiàng)目經(jīng)理：項(xiàng)目技術(shù)員：2013年月日
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1