社區(qū)安全生產(chǎn)月工作計劃方案及擴展資料-資料下載頁
2024-11-15 22:47本頁面
【正文】 積分，評選出優(yōu)秀安全生產(chǎn)管理人員。開展“安全生產(chǎn)知識百題問答”活動。做好《湖北省安全生產(chǎn)》報進行的“安全生產(chǎn)知識百題問答”活動的宣傳工作，在10處公共場所顯眼位置張貼宣傳報。本月，有24位社區(qū)居民參與了“安全生產(chǎn)月”領(lǐng)導(dǎo)小組組織的集體報名。二、明確目標，落實責(zé)任，全面實行安全生產(chǎn)責(zé)任制根據(jù)國務(wù)院、省、市、區(qū)、街有關(guān)文件的精神和要求，社區(qū)以對人民生命和國家財產(chǎn)高度負責(zé)的精神，將責(zé)任目標層層分解落實，在全社區(qū)上下形成了責(zé)任體系。在這方面，著重抓好了三個落實。目標落實。按照“誰主管，誰負責(zé)”“管生產(chǎn)必須管安全的原則”，法人代表是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。把安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解到各個單位，分解落實到企業(yè)，車間，班組。規(guī)定了嚴格的責(zé)任目標，年終對落實安全防范措施及時有效，執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)認真自覺，安全生產(chǎn)控制在指令目標以內(nèi)的單位給予獎勵，對未完成指令目標或隱瞞事故，安全隱患限期不整改的按照安全事故行政責(zé)任辦法進行處罰。組織落實。社區(qū)上下普遍成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)體系，健全了管理網(wǎng)絡(luò)及必要的規(guī)章制度。人員落實。著重解決好有人干事、有人管事的問題。設(shè)一名安全管理信息聯(lián)絡(luò)員，三人以上企業(yè)設(shè)安全科室，配專職干部，每個車間設(shè)一名安檢員。三、完善安全生產(chǎn)監(jiān)管獎懲機制通過對經(jīng)營單位建立檔案制度、整改銷號制度、事故隱瞞報告和舉報獎勵制度、個人安全生產(chǎn)監(jiān)管獎勵等完善了安全生產(chǎn)監(jiān)管機制。形成隱患排查機制、治理機制、監(jiān)管機制、約束和激勵機制等長效機制。變要我安全為我要安全，變要我查找隱患為我要查找隱患，形成了安全生產(chǎn)人人有責(zé)、人人盡責(zé)的良好局面。通過“安全生產(chǎn)月”活動，我社區(qū)安全生產(chǎn)工作雖然取得了很大成績，但對照上級的要求，與新的形勢發(fā)展尚有很大差距，工作中還存在一系列薄弱環(huán)節(jié)和問題，其主要表現(xiàn)在：一是個別經(jīng)營戶抓安全生產(chǎn)力度不夠；二是一部分社區(qū)居民對安全文化的認知度還不足夠，上述問題有待進一步加以解決。XX年，我們將以黨的xx大精神為指針，認真實踐“xxxx”重要思想，發(fā)揚成績，糾正不足，與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，全力抓好安全生產(chǎn)工作，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，為全面建設(shè)小康社會做出積極貢獻。
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