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企業(yè)年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃及擴(kuò)展資料-資料下載頁(yè)

2024-10-25 07:14本頁(yè)面
  

【正文】 “四不放過(guò)”的原則,及時(shí)組織整改,暫不能整改的,要做好安全防范措施。(三)加大安全監(jiān)督檢查力度,嚴(yán)格執(zhí)行“安全檢查”制度。公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)采取定期檢查與巡檢相結(jié)合的方式和隨機(jī)抽查的辦法,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。強(qiáng)化隱患整改及跟蹤反饋工作,對(duì)查出的隱患應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改,并及時(shí)反饋,未及時(shí)反饋的工地按不合格工地處理,復(fù)檢或兩次檢查不合格的工地按公司有關(guān)文件執(zhí)行處罰,追究有關(guān)人員責(zé)任,并強(qiáng)制停工整改直至合格。(四)加強(qiáng)安全宣傳、培訓(xùn),著重對(duì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的學(xué)習(xí)。安全工作的好壞與領(lǐng)導(dǎo)干部是否掌握安全法規(guī)及安全知識(shí)密切相關(guān),因而,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部安全法規(guī)及安全知識(shí)的培訓(xùn)工作是下半年安全工作長(zhǎng)效管理的重點(diǎn)內(nèi)容之一。企業(yè)安全生產(chǎn)工作計(jì)劃2(1)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn):各類人員分層次培訓(xùn),全員學(xué)習(xí)貫徹符合本企業(yè)類別的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。其中,要重點(diǎn)培訓(xùn)有關(guān)人員??刹扇 罢?qǐng)進(jìn)來(lái),派出去”的形式,對(duì)少數(shù)專業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),培養(yǎng)企業(yè)自己的骨干力量,以便對(duì)本企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)、員工進(jìn)行培訓(xùn)。(2)部門職能分解:根據(jù)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,做好部門、人員職能分解。在理解《考核評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》的基礎(chǔ)上,按“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則對(duì)各單位(部門)進(jìn)行明確分工,明確各自所承擔(dān)的項(xiàng)目。(3)成立領(lǐng)導(dǎo)小組:成立考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組,提供人力、物資資源。廠長(zhǎng)、經(jīng)理任組長(zhǎng),生產(chǎn)主管任副組長(zhǎng);各單位、部門、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為成員。各單位成立相應(yīng)考評(píng)組,主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),成員有專業(yè)人員、安全員和工會(huì)代表。(4)全面排查評(píng)價(jià):全面開(kāi)展排查,摸清企業(yè)現(xiàn)有安全狀況水平。以機(jī)械行業(yè)為例:首先要將設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬建立清楚。對(duì)照《考核評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》,將基礎(chǔ)管理、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康三部分內(nèi)容,分5個(gè)專業(yè)(75個(gè)檢查表)在本單位內(nèi)部進(jìn)行全面排查;找出現(xiàn)存的全部問(wèn)題或不符合條項(xiàng),掌握本企業(yè)的安全狀況處于什么水平。其他行業(yè)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。(5)確定等級(jí)目標(biāo):確定企業(yè)建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的等級(jí)目標(biāo)。根據(jù)企業(yè)安全現(xiàn)狀水平,分析整改所需工作量的大小、技術(shù)的難易程度、所需資金的保證程度和一把手的重視程度等因素,來(lái)確定建立哪一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)的目標(biāo)。(6)編制整改計(jì)劃:依據(jù)確定的目標(biāo),針對(duì)排查問(wèn)題,制定整改計(jì)劃。按確定的目標(biāo),制定整改措施計(jì)劃表。內(nèi)容要包含(序號(hào)/存在問(wèn)題/目標(biāo)值/資金/責(zé)任部門/責(zé)任人/完成期限/完成日期)等。(7)落實(shí)整改計(jì)劃:加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)整改措施計(jì)劃,確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。特別是一把手,要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確定達(dá)到目標(biāo)的時(shí)間,確定對(duì)各單位完成目標(biāo)值的獎(jiǎng)罰辦法;要嚴(yán)格管理,嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。(8)專業(yè)考評(píng)整改:成立考評(píng)組,提供資源保障,做好自評(píng)準(zhǔn)備。各單位整改措施計(jì)劃完成后,企業(yè)要成立專業(yè)考評(píng)組。明確組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)及各專業(yè)考評(píng)人員。制訂考評(píng)計(jì)劃,統(tǒng)一考評(píng)方法,確定考評(píng)時(shí)間表,實(shí)施全方位的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià);要對(duì)照《考核評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》初步評(píng)分。對(duì)存在的問(wèn)題,各單位制訂整改計(jì)劃表,限期整改。(9)企業(yè)正式自評(píng):考評(píng)組進(jìn)行自評(píng),整理有關(guān)資料,編寫自評(píng)報(bào)告。企業(yè)要制定正式自評(píng)計(jì)劃表,確定對(duì)各單位的考評(píng)時(shí)間。召開(kāi)考評(píng)首次會(huì)議;宣布考評(píng)組成員、分工及考評(píng)計(jì)劃;按照《考核評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查、考核評(píng)分。各專業(yè)組匯集考評(píng)情況,召開(kāi)未次會(huì)議,考評(píng)組長(zhǎng)宣布自評(píng)結(jié)果。(10)企業(yè)申請(qǐng)復(fù)評(píng):申請(qǐng)復(fù)評(píng),配合工作。企業(yè)根據(jù)自評(píng)結(jié)果,整理、規(guī)范自評(píng)和評(píng)審申請(qǐng)的有關(guān)材料,按照《考核評(píng)級(jí)辦法》中的有關(guān)要求,向安監(jiān)局評(píng)審機(jī)構(gòu)提出書面評(píng)審申請(qǐng)。在評(píng)審前和評(píng)審過(guò)程中,企業(yè)要做好與評(píng)審機(jī)構(gòu)的配合工作。評(píng)審時(shí),考評(píng)組將以企業(yè)在創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化過(guò)程中是否“領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全,制度完善,管理有效”作為主線,考核其綜合效果并作為問(wèn)題分析的主要依據(jù)。(11)持續(xù)改進(jìn):達(dá)標(biāo)后,由省安監(jiān)局頒發(fā)“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)”牌匾和證書。企業(yè)通過(guò)評(píng)審達(dá)標(biāo)后至少每年進(jìn)行一次自評(píng),將自評(píng)報(bào)告上報(bào)安監(jiān)部門,三年后申請(qǐng)延期復(fù)審。企業(yè)安全生產(chǎn)工作計(jì)劃320xx年是是公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)升級(jí)、區(qū)域一體化建設(shè)的關(guān)鍵之年。公司在集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊把握“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”這一主題,始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)作為推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的基礎(chǔ)、前提和保障,把安全生產(chǎn)作為第一責(zé)任、第一擔(dān)當(dāng)、第一使命,切實(shí)認(rèn)真做好全年的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主,綜合治理”方針,牢固樹(shù)立“一本、二新、三全、四化、五?!焙汀鞍踩煽?、事在人為”的安全理念,進(jìn)一步強(qiáng)化紅線意識(shí)、底線思維,嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理,以安全文化建設(shè)、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和安全軍事化管理為工作重心,確保安全生產(chǎn)。二、主要工作(一)深入推進(jìn)安全文化建設(shè),創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)《安全文化手冊(cè)》,引導(dǎo)全員參與安全文化建設(shè),使安全理念深入人心。“創(chuàng)建本質(zhì)安全型部門、本質(zhì)安全型分廠、本質(zhì)安全型班組、本質(zhì)安全型員工”和“人人懂安全,人人管安全,人人要安全,人人會(huì)安全”的安全目標(biāo),不斷加強(qiáng)安全文化建設(shè)。(二)創(chuàng)新安全管理模式,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,創(chuàng)新安全管理方式方法,要帶著指標(biāo)抓安全。,要像抓生產(chǎn)一樣抓安全,像考核生產(chǎn)任務(wù)一樣考核安全,全面調(diào)動(dòng)全體員工抓好安全工作的主動(dòng)性、積極性。,進(jìn)一步推行安全生產(chǎn)承諾制建設(shè),規(guī)范和全覆蓋簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書,逐級(jí)落實(shí)各級(jí)安全責(zé)任人。(三)創(chuàng)新安全培訓(xùn)模式,全面提升全員安全素質(zhì)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)、操作技能、事故預(yù)防能力與綜合素質(zhì)。,再培養(yǎng)2~3名經(jīng)驗(yàn)豐富的師資,充實(shí)到安全教育培訓(xùn)隊(duì)伍中。(四)強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)管監(jiān)控,全面提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力,有生產(chǎn)員工在班進(jìn)行生產(chǎn)的,領(lǐng)導(dǎo)必須帶班。,做到安全檢查全覆蓋、無(wú)死角。,加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的專項(xiàng)檢查,落實(shí)日常維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。(五)強(qiáng)化專項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展,全面提升安全管理水平“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),充分利用各種宣傳輿論工具造聲勢(shì),增效果。采用“策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)”的動(dòng)態(tài)管理模式,健全安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制?!?S”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)“整潔生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)”。(六)強(qiáng)化隱患排查治理,全面實(shí)行安全隱患“零容忍”,逐步建立并實(shí)施從主要負(fù)責(zé)人到從業(yè)人員的事故隱患排查責(zé)任制。、大排查、大整改工作,組織開(kāi)展好綜合安全檢查、節(jié)假日安全檢查?!傲闳萑獭?,及時(shí)制定切實(shí)可行的整改措施進(jìn)行整改到位。(七)強(qiáng)化科技引領(lǐng),全面提升本質(zhì)安全水平保障安全技術(shù)投入,積極推廣和應(yīng)用先進(jìn)安全的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料和新方法,提高安全生產(chǎn)信息化水平。(八)強(qiáng)化應(yīng)急處置,全面提升應(yīng)急救援能力。,不斷提高員工的應(yīng)急處置能力、應(yīng)急救援能力和自我保護(hù)能力。(九)強(qiáng)化基層基礎(chǔ),全面保障企業(yè)安全生產(chǎn)。堅(jiān)持開(kāi)好班前會(huì),做到“三講”(安全、質(zhì)量、任務(wù))。建立良好的安全激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制,吸收、引進(jìn)、培養(yǎng)一支敢于“亮劍”、敢于碰硬、敢抓敢管的高素質(zhì)安全監(jiān)管隊(duì)伍。安全生產(chǎn)工作永遠(yuǎn)在路上。在新的一年里,我們必須居安思危、居危求安,時(shí)刻繃緊安全這根弦,永遠(yuǎn)從“零”出發(fā)、向“零”奮斗,進(jìn)一步履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,狠抓全員、全過(guò)程、全方位的安全管理工作,全面落實(shí)各項(xiàng)安全措施,確保企業(yè)安全科學(xué)發(fā)展。企業(yè)安全生產(chǎn)工作計(jì)劃4為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》,進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,通過(guò)安全發(fā)展促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn),不斷提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力,特制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)黨委政府關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的一系列安排部署,牢固樹(shù)立“安全發(fā)展”理念,始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,夯實(shí)基礎(chǔ)管理,深化隱患排查治理,創(chuàng)新和完善工作機(jī)制,提升安全工作整體水平,確保安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。二、工作目標(biāo)通過(guò)各項(xiàng)安全管理工作的有序開(kāi)展,進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè),提升安全管理層次,以預(yù)防為主、加強(qiáng)監(jiān)督、落實(shí)責(zé)任為重點(diǎn),建立預(yù)防為主、持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)工作機(jī)制,有效防范和堅(jiān)決遏制特大事故、減少和杜絕一般事故,確保20xx安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)順利完成。三、任務(wù)計(jì)劃(一)安全組織保障加強(qiáng)安全機(jī)構(gòu)的建設(shè),對(duì)人員職務(wù)發(fā)生變化的要及時(shí)調(diào)整,并聘用有文化、會(huì)管理、懂業(yè)務(wù)的人員從事安全工作。(二)工作例會(huì)安全例會(huì)每月至少組織一次,分析階段安全生產(chǎn)工作形勢(shì),傳達(dá)部署上級(jí)文件、會(huì)議精神,研究相應(yīng)工作措施,對(duì)安全工作進(jìn)行安排和總結(jié)。例會(huì)實(shí)行參會(huì)人員簽到。 ㈢學(xué)習(xí)教育組織公司安全管理人員的培訓(xùn)教育,針對(duì)公司的安全工作人員的不同素質(zhì)、不同時(shí)期反映出的問(wèn)題,有針對(duì)性的進(jìn)行車輛例檢、隱患排查、組織會(huì)議、開(kāi)展教育等方面的教育培訓(xùn),切實(shí)提高公司管理人員的工作水平,確保各項(xiàng)規(guī)定要求落在實(shí)處。組織全體客運(yùn)從業(yè)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),教育采取傳達(dá)文件、舉辦講座、觀看視頻等靈活多樣的形式,不斷提高職工的安全意識(shí)和安全監(jiān)管操作能力。組織從業(yè)人員的崗位技術(shù)培訓(xùn),至少組織一次以駕駛員為主要對(duì)象的崗位培訓(xùn),要制定全年教育培訓(xùn)計(jì)劃,至少每月組織一次,教育內(nèi)容要涵蓋行業(yè)法律法規(guī)、操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)范、違規(guī)究責(zé)等內(nèi)容,并做好相應(yīng)記錄,不斷提高從業(yè)人員的規(guī)范操作水平,消除事故隱患。(三)制度建設(shè)安機(jī)科對(duì)安全工作制度進(jìn)行一次全面的審核,對(duì)不適應(yīng)安全生產(chǎn)政策形勢(shì)、無(wú)操作性的制度進(jìn)行修訂,并經(jīng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組討論后下發(fā)執(zhí)行,保證制度適用有效。各部門要對(duì)制度進(jìn)行及時(shí)修訂,重點(diǎn)做好本部門各崗位操作規(guī)程和從業(yè)人員獎(jiǎng)懲制度的細(xì)化規(guī)范,并保證制度的貫徹落實(shí)。(四)隱患排查堅(jiān)持一崗雙責(zé)的原則,在春運(yùn)、五一、十一等黃金周和主要節(jié)假日實(shí)行專項(xiàng)排查。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季組織一次全面的檢查。隱患排查工作執(zhí)行所隱患排查治理制度規(guī)定的程序和表格,由安機(jī)科建立臺(tái)帳,對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患由安機(jī)科登記,整改完畢由公司寫出整改報(bào)告、責(zé)任部門進(jìn)行驗(yàn)收、驗(yàn)收合格出具驗(yàn)收結(jié)論報(bào)安機(jī)科銷號(hào)。認(rèn)真執(zhí)行逐日例檢制度和隱患排查制度,嚴(yán)格落實(shí)安全隱患排查治理制度,并將每月3日前將上月隱患排查情況上報(bào)安機(jī)科。(五)應(yīng)急保障對(duì)預(yù)案進(jìn)行審核,不適應(yīng)的要及時(shí)修訂,完善相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,每年至少組織一次應(yīng)急演練。(六)宣傳報(bào)道加強(qiáng)安全宣傳,特別是安全月要組織一次規(guī)模較大的宣傳活動(dòng),通過(guò)各種途徑宣傳安全的重要性,使安全成為全民意識(shí)。加強(qiáng)新聞報(bào)道,及時(shí)報(bào)道公司的安全工作的工作動(dòng)態(tài)、典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡。(七)責(zé)任落實(shí)公司從業(yè)人員簽定安全責(zé)任書,明確各自的工作職責(zé)和安全責(zé)任,將安全責(zé)任落實(shí)到各個(gè)崗位。加大責(zé)任追究,對(duì)公司的管理人員及從業(yè)人員工作不到位、責(zé)任不落實(shí)形成安全隱患或造成責(zé)任事故的,嚴(yán)格按照國(guó)務(wù)院493號(hào)令《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》“四不放過(guò)”,追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。(八)經(jīng)費(fèi)保障及時(shí)提取經(jīng)費(fèi),保障安全工作的正常開(kāi)展。按營(yíng)業(yè)額1。5%或單車每月不少于50元提取經(jīng)費(fèi),??顚m?xiàng)用于安全生產(chǎn)工作的支出。(九)專項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展客運(yùn)車輛交通安全重點(diǎn)整治活動(dòng),安機(jī)科每月到交警隊(duì)抄錄一次交通違法信息,以文件向各科室抄告,各科室須認(rèn)真落實(shí)違法駕駛員的教育、懲戒措施,并以文件報(bào)告安機(jī)科,安機(jī)科匯總反饋公安交警部門。認(rèn)真落實(shí)客運(yùn)車輛GPS監(jiān)管措施,出現(xiàn)不在線情況一律停運(yùn)收回運(yùn)輸證,待恢復(fù)上線方可營(yíng)運(yùn)。扎實(shí)開(kāi)展上級(jí)安排的各項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng)。(十)加大對(duì)違法行的查處加大對(duì)非法從事運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)以及無(wú)從業(yè)資格證、私自改裝營(yíng)運(yùn)車輛、不按規(guī)定線路行駛、不按時(shí)參加技術(shù)性能評(píng)定和二級(jí)維護(hù)等違法行為的查處力度,消除安全隱患。(十一)信息報(bào)送各科室要按規(guī)定時(shí)間上報(bào)各類方案、報(bào)表。安機(jī)科要按規(guī)定及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)送各種材料報(bào)表。(十二)檔案管理各科室要按照安全檔案規(guī)范的要求,做好安全工作資料的收集、整理和保管。企業(yè)安全生產(chǎn)工作計(jì)劃5為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和本質(zhì)安全管理;并結(jié)合車間實(shí)際生產(chǎn),特制定xx年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,將安全生產(chǎn)工作作為車間重點(diǎn)工作來(lái)抓。深入貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全職責(zé),使安全工作做到“警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈”,為實(shí)現(xiàn)xx年車間安全生產(chǎn)目標(biāo)而努力!一、全年安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)安全生產(chǎn)方針:安 全 第 一 遵 章 守 紀(jì)保 障 健 康 持 續(xù) 發(fā) 展安全生產(chǎn)目標(biāo):全年火災(zāi)、爆炸、中毒事故為零;全年人身傷害事故為零;事故隱患排查、整改率100%;員工安全培訓(xùn)覆蓋率100%;二、推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,完善安全組織和管理體系,落實(shí)安全責(zé)任,強(qiáng)化安全管理,并保障有效實(shí)施。進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)的目標(biāo)責(zé)任制管理,本車間層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)人。并實(shí)行“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)使用,誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)的崗位,誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)違章,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理原則,層層落實(shí),加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格考核。切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)控制措施,確保作業(yè)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)在可控范圍內(nèi)。認(rèn)真開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,對(duì)照《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》完善與本車間相關(guān)的安全管理制度、記錄臺(tái)帳。按時(shí)完成、改進(jìn)各項(xiàng)工作。嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)《安全生產(chǎn)責(zé)任制》,落實(shí)安全責(zé)任,保證完成公司交代的安全任務(wù),做到組織措施、管理措施、技術(shù)措施的認(rèn)真落實(shí)。強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理,認(rèn)真抓好特殊作業(yè)的管理,嚴(yán)格遵守審批程序,加強(qiáng)作業(yè)過(guò)程監(jiān)控,加大監(jiān)護(hù)力度,節(jié)假日和特殊時(shí)期作業(yè)本車間領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)守現(xiàn)場(chǎng),確保作業(yè)安全。合理進(jìn)行工作安排,加強(qiáng)協(xié)調(diào)、溝通,抓好跨區(qū)域作業(yè)、交叉作業(yè)、工作變動(dòng)時(shí)段的管理。嚴(yán)格按照企業(yè)《安全檢查和隱患整改制度》,組織開(kāi)展綜合、專業(yè)、節(jié)假日等各種安全檢查活動(dòng),發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。本車間應(yīng)按時(shí)完成各項(xiàng)隱患項(xiàng)目,并將隱患整改情況備案。嚴(yán)格執(zhí)行外車間來(lái)廠施工過(guò)程中的安全協(xié)管規(guī)定,明確安全生產(chǎn)條款和責(zé)任,并加強(qiáng)監(jiān)督。三、提高安全生產(chǎn)應(yīng)急救援能力把防火、防爆炸、防泄漏、防污染作為?;饭芾淼闹刂兄衼?lái)抓,加大生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控力度,從管理中進(jìn)一步完善。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急噴淋裝置、洗眼器、急救箱等應(yīng)急設(shè)備(施)維護(hù)保養(yǎng),落實(shí)專人負(fù)責(zé),確保隨時(shí)有效好用。完善車間應(yīng)急救援體系,進(jìn)一步提高車間的應(yīng)
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