【正文】 門給予取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考公務員的處理。（2）單位初審：市直用人部門和縣區(qū)公務員主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結果。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件而未通過初審的人員，要說明理由；對報考材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并退回報考者補充。如在2個工作日內(nèi)（不含報名當天），未對報考人員信息進行處理，則視為初審自動通過。（3）網(wǎng)上繳費：報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，在指定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《臨沂市錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》（參加面試時使用），并于2010年4月20日24日登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證。對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或職位，計劃錄用l人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應核減錄用計劃。報考取消錄用計劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報臨沂市其他職位。根據(jù)省物價部門核定的標準，考務費收取為每人每科40元。擬享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，報考人員資格初審通過后，可由本人或委托他人于2010年4月1日（8：30—17：00）攜帶有關證明材料到臨沂市北城新區(qū)市人才規(guī)劃大廈5樓西首會議室辦理減免手續(xù)。證明材料包括：報考人員身份證原件和復印件；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復印件；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。超過確認時間的不再受理。（二）資格審查對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試范圍的人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關證明材料、《報考公務員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：非全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考的，提交國家承認的學歷證書、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提交有用人權限部門或單位出具的介紹信。對開具所在單位同意報考的介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)用人部門同意，可在體檢和考察時提供。全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校實行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）。取得面試資格的報考人員在5月31日前仍未向用人部門提交有關材料的，則視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，報市公務員主管部門批準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上，按筆試成績依次遞補。資格審查工作的具體事宜另行通知。（三）其他由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業(yè)生，服務期滿2年（2008年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2008年），考核合格，3年內(nèi)報考公務員的，筆試總成績加4分，其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的，筆試總成績加8分。上述人員網(wǎng)上報名時，應如實填報服務項目，辦理加分確認手續(xù)時，除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證原件及復印件外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》原件、復印件和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣區(qū)以上組織部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，經(jīng)市、縣區(qū)公務員主管部門審核確認，在網(wǎng)上進行公示無異議后實施加分。具體時間、地點和其他相關事宜另行通知。超過確認時間的不再受理。招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，資格審查時需提供相關材料。基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣鄉(xiāng)黨政機關（含參照公務員法管理單位）、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。全日制普通高校應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷，年限按足年足月累計，以2010年7月31日為截止日期。三、考試內(nèi)容和方法考試分為筆試和面試。（一）筆試筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗。所有報考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測驗兩科考試，其成績方可有效。筆試時間為4月25日。上午 9∶00－11∶00 行政職業(yè)能力測驗下午 14∶00－16∶30 申論筆試結束后，按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。錄用公務員的筆試合格分數(shù)線，由市公務員主管部門根據(jù)招考計劃和考試情況確定，報省公務員主管部門備案后公布。從選調(diào)生中考選工作人員的筆試成績合格分數(shù)線單獨劃定。在筆試合格分數(shù)線內(nèi)，根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定進入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。今年我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關招考公務員只設置普通管理職位，在縣區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)一競爭。根據(jù)省物價部門核定的標準，進入面試人員應繳納面試考務費70元。（二）面試面試開始時間為6月4日，具體時間和地點另行通知。面試采用結構化面試為主，也可采用無領導小組討論、情景模擬、演講等方式。面試試題為通用性試題。招考職位有特殊要求的，另行規(guī)定。面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后向報考人員宣布。面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分確定進入體檢考察范圍的人員，其中計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人員達不到規(guī)定比例的面向社會招考部門和職位，進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。報考人員考試總成績和進入體檢考察范圍人員名單，按規(guī)定程序向社會公布。面試工作的其他具體事宜，另行通知。四、體檢和考察進入體檢考察范圍人員確定后，由各級公務員主管部門會同用人部門，根據(jù)公務員錄用的有關規(guī)定，按計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考察。如用人部門同一職位中出現(xiàn)應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績由高分到低分確定。如體檢、考察均合格，則不再對其他進入體檢考察范圍的人員體檢、考察。對因主動棄權或體檢考察不合格人員造成的空缺，經(jīng)市公務員主管部門審核同意后，可從該職位其他進入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補對象。體檢按照轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》(魯人發(fā)[2005]5號）和轉發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)的通知》（魯人發(fā)[2007]25號）和人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂及的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）等有關規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。除特殊情況經(jīng)市以上公務員主管部門同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。各級公務員主管部門和用人部門要按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。五、錄用審批經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務員的人員，由市公務員主管部門進行公示，公示期為7天。省垂直管理部門市以下機關的擬錄用人員，由市公務員主管部門會同用人部門進行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照管理權限和規(guī)定程序辦理審批或備案手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。經(jīng)批準錄用的人員，填寫《錄用公務員審批表》，按管理權限報市以上公務員主管部門審批, 由審批機關印發(fā)《錄用通知》，憑《錄用通知》辦理調(diào)動、派遣等有關手續(xù)。新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，方可正式任命職務，并根據(jù)確定的職務和級別確定其工資；試用期不合格的，取消錄用，并報市以上公務員主管部門備案。市直機關錄用的沒有基層工作經(jīng)歷的人員，應安排到基層工作一至二年。新錄用人員應按規(guī)定接受培訓。市直部門從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由用人部門根據(jù)體檢、考察情況，確定錄取人選，報市委組織部審批，辦理工作調(diào)動手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務；試用期不合格的，仍回原單位工作。被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關系的，可在試用期滿考核合格后，按照有關規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。全市考試錄用公務員的其他未盡事宜，按照《關于2010年全市考試錄用公務員有關問題的通知》（臨人社發(fā)[2010]5號）的相關規(guī)定執(zhí)行。考錄工作有關時間安排以本簡章為準。六、錄用計劃及招考職位具體計劃及招考職位見附件。七、其他從基層選調(diào)生中考選工作人員職位，只面向省委組織部選調(diào)、分配到我市縣及以下機關單位工作，在基層工作滿2年的選調(diào)生招考，其他人員一律不得報考。報考人員應對提供的個人信息和有關材料負責，虛假信息和材料一經(jīng)查實，即取消其考試資格。對違反錄用紀律的報考者，按照中組部、人力資源社會保障部《關于印發(fā)〈公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2009]126號）執(zhí)行。報考有專業(yè)限制職位的人員，要嚴格按附件所列專業(yè)要求報考，不符合專業(yè)要求的報考人員取消進入面試的資格。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現(xiàn)的任何以公務員管理機構、公務員考試命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與公務員主管部門無關。附件：2010年市直機關錄用公務員計劃及職位2010年各縣區(qū)錄用公務員計劃及職位2010年全市法院系統(tǒng)錄用公務員計劃及職位2010年全市檢察院系統(tǒng)錄用公務員計劃及職位 2010年省垂直管理部門市以下機關錄用公務員計劃及職位2010年市直參照公務員法管理單位錄用工作人員計劃及職位2010年各縣區(qū)參照公務員法管理單位錄用工作人員計劃及職位第五篇：濱州市2011年考試錄用公務員公告濱州市2011年考試錄用公務員 簡章根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和《公務員錄用規(guī)定（試行）》，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局的統(tǒng)一部署，經(jīng)市委、市政府同意，確定采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，組織實施2011年各級機關考試錄用擔任主任科員以下非領導職務公務員（含參照公務員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員，下同）的工作，并從基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員。為了確保本次考錄工作的順利進行，現(xiàn)將有關事項公告如下：一、考錄范圍和條件（一）具有中華人民共和國國籍。（二）擁護中華人民共和國憲法。（三）具有良好的品行和正常履行職責的身體條件。（四）報考市直黨政機關具備大學本科以上學歷；報考縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）黨政機關具備大學?？埔陨蠈W歷。大學專科畢業(yè)生必須具有山東常住戶口（含山東生源全日制普通高等院校2011年應屆?？飘厴I(yè)生）。（五）年齡在18周歲至35周歲之間（1975年3月27日至1993年3月27日期間出生）, 應屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1970年3月27日以后出生）；（六）錄用主管機關規(guī)定的報考職位所需其他資格條件。報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系的公務員所在的機關或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被公務員主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為且不得報考公務員的人員，公務員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人，在讀全日制院校非應屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。其中，在讀全日制院校非應屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷作為條件參加報考。在我省縣（區(qū)）及以下機關（含省垂管部門縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過考核優(yōu)秀等次的縣（區(qū)）及以下機關公務員可以報考上級機關公務員職位，其他公務員不能報考。報考檢察院、法院系統(tǒng)和省垂直管理部門的條件，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳及省主管部門規(guī)定的資格條件執(zhí)行。二、報名我市各級機關公務員招考的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上收費的方式進行。報名時間：2011年3月27日9：00－3月30日16:00。查詢時間：2011年3月28日－31日。（一）網(wǎng)上報名。報考人員登陸濱州人事考試信息網(wǎng)（），如實填寫、提交相關個人報考信息資料，并上傳本人一寸免冠正面照片。每人限報一個部門或職位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，由省公務員主管部門給予其取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考公務員的處理。（二）網(wǎng)上初審。在市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織下，由市直有關單位、縣（區(qū)）指定專人負責資格初審工作。在報