【正文】 ，均由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。正確錯誤答案錯誤題型：判斷題 分值：2 民辦學(xué)校應(yīng)當(dāng)貫徹教育與宗教相分離的原則。正確錯誤答案正確題型：判斷題 分值：2取得初級中學(xué)教師，應(yīng)當(dāng)具備高等師范?？茖W(xué)?；蛘咂渌髮W(xué)專科畢業(yè)及其以上學(xué)歷。正確錯誤答案正確題型：判斷題 分值：2教育中的法律救濟，其首要作用是預(yù)防控制教育行政主體及其公務(wù)人員的職務(wù)違法侵權(quán)行為。正確錯誤答案正確題型：判斷題 分值：2擅自使用知名商品特有的名稱、包裝、裝璜，或者使用與知名商品近似的名稱、包裝、裝璜，造成和他人的知名商品相混淆，使購買者誤認為是該知名商品屬于不正當(dāng)競爭行為。正確錯誤答案正確題型：判斷題 分值：2根據(jù)我國現(xiàn)行法律以及相關(guān)司法解釋的規(guī)定，附帶民事訴訟的精神損失不能得到賠償，賠償范圍僅限于因被告人的犯罪行為造成的物質(zhì)損失。正確 錯誤答案錯誤題型：判斷題 分值：2我國《民法通則》將監(jiān)護人分為兩類：一是未成年人的監(jiān)護人，二是精神病人的監(jiān)護人。正確錯誤答案正確1題型：判斷題 分值：2用人單位只要與勞動者建立了勞動關(guān)系，就要為勞動者繳納社會保險費。正確錯誤答案正確1題型：判斷題 分值：2在行政復(fù)議、行政訴訟期間，行政處罰停止執(zhí)行。正確錯誤答案正確1題型：判斷題 分值：2學(xué)校若與學(xué)生之間存在諸如拖欠學(xué)費等的民事合同糾紛，學(xué)校有權(quán)以此為由扣留學(xué)生的高考準(zhǔn)考證，直至學(xué)生將學(xué)費還清。正確錯誤答案正確1題型：判斷題 分值：2 頒發(fā)學(xué)位、學(xué)歷證書、學(xué)校法人證書是行政許可。正確錯誤答案正確1題型：判斷題 分值：2根據(jù)《行政處罰法》相關(guān)規(guī)定，沒有法定依據(jù)或者不遵守法定程序的，行政處罰可以撤銷。正確錯誤答案正確1題型：判斷題 分值：2仲裁庭處理人事爭議案件，以不公開開庭處理為原則。正確錯誤答案正確1題型：判斷題 分值：2依據(jù)《教育行政處罰暫行實施辦法》，實施教育行政處罰的機關(guān)，除法律、法規(guī)另有規(guī)定的外，必須是地市級以上人民政府的教育行政部門。正確錯誤答案正確1題型：判斷題 分值：2在過錯責(zé)任場合，如果受害人對于損害的發(fā)生存在故意，此時應(yīng)減輕或免除加害人的賠償責(zé)任，但是只有在損害是完全由于受害人的故意造成，即受害人的故意行為是造成損害結(jié)果發(fā)生的唯一原因時，加害人才能免責(zé)。正確 錯誤答案正確1題型：判斷題 分值：2公示教師招聘結(jié)果時，對擬聘人員應(yīng)在適當(dāng)范圍進行公示，公示期一般為30日。正確錯誤答案正確題型：判斷題 分值：2 教師資格認定屬于行政確認。正確錯誤答案正確2題型：多選題 分值：2受聘人員有下列情形之一時，聘用單位可以隨時單方面解除教師聘用合同：選項1: 受聘人員考核或者聘期考核不合格，又不同意聘用單位調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的選項2: 未經(jīng)聘用單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的選項3: 違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重后果的選項4: 嚴重擾亂工作秩序，致使聘用單位其他單位工作不能正常進行的選項5: 被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的答案錯誤2題型：多選題 分值：2 下列哪些是勞動爭議的解決方式：選項1: 協(xié)商選項2: 仲裁選項3: 訴訟選項4: 勸說選項5: 調(diào)解答案錯誤2題型：多選題 分值：2以下哪些作品類型是屬于《著作權(quán)法》所保護的作品種類：選項1: 文學(xué)作品選項2: 口述作品選項3: 藝術(shù)作品選項4: 美術(shù)、建筑作品選項5: 計算機軟件答案正確2題型：多選題 分值：2根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定，受害人遭受人身損害，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)賠償?shù)姆秶ㄟx項1: 醫(yī)療費選項2: 誤工費 選項3: 其他家庭成員的支出選項4: 誤工費選項5: 住院伙食補助費答案正確2題型：多選題 分值：2根據(jù)《行政復(fù)議法》的規(guī)定，對以下幾種行為不能申請復(fù)議：選項1: 對行政機關(guān)不予審查、批準(zhǔn)許可證或資格證等證書的決定不服選項2: 對行政機關(guān)作出的人事處理決定不服選項3:.對行政機關(guān)作出的民事糾紛的調(diào)解或其他處理不服選項4: 對抽象行政行為不服選項5: 對行政機關(guān)不履行保護人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)及受教育權(quán)的法定職責(zé)的行為不服答案正確2題型：多選題 分值：2根據(jù)《合同法》的相關(guān)規(guī)定，違約責(zé)任的基本承擔(dān)方式有選項1: 繼續(xù)履行選項2: 支付違約金選項3: 采取補救措施選項4: 定金責(zé)任選項5: 賠償損失答案錯誤2題型：多選題 分值：2在義務(wù)教育階段，可以適用的紀(jì)律處分有()選項1: 警告選項2: 嚴重警告選項3: 勒令退學(xué)選項4: 留校察看選項5: 開除學(xué)籍答案正確2題型：多選題 分值：2根據(jù)最高人民法院《關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》相關(guān)規(guī)定，精神損害賠償數(shù)額可以依據(jù)以下哪些因素確定？選項1: 侵權(quán)人的過錯程度，法律另有規(guī)定的除外選項2: 侵害的手段、場合、行為方式等具體情節(jié)選項3: 侵權(quán)行為所造成的后果選項4: 侵權(quán)人的獲利情況選項5: 侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟能力答案正確2題型：多選題 分值：2 教育行政處罰的程序分為選項1: 一般程序選項2: 公告程序 選項3: 簡易程序選項4: 特別程序選項5: 聽證程序答案正確題型：多選題 分值：2根據(jù)相關(guān)教育法律以及《地方組織法》的規(guī)定，縣級教育行政部門的主要職權(quán)包括：選項1: 按照管理權(quán)限，負責(zé)學(xué)校和其他教育機構(gòu)的設(shè)置、變更、解散的審批、注冊、核準(zhǔn)等工作選項2: 按照管理權(quán)限，負責(zé)對校長的任命、核準(zhǔn)等工作選項3: 主管教師的資格認定、錄用、聘任、培訓(xùn)、考核、獎懲、職稱、待遇等行政工作選項4: 制定和實施各項教育、教育教學(xué)工作的指導(dǎo)性文件選項5: 執(zhí)行國家有關(guān)教育的法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)和規(guī)章答案正確3題型：單選題 分值：2下列哪項權(quán)利既屬于權(quán)利又屬于義務(wù)？選項1: 選舉權(quán)和被選舉權(quán)選項2: 言論自由權(quán)選項3: 教育權(quán)選項4: 人身權(quán)答案正確3題型：單選題 分值：2根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，對人事爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起（）內(nèi)，以書面形式向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。選項1: 一年選項2: 60日選項3: 90日選項4: 半年答案正確3題型：單選題 分值：2 下面哪一項不是行政處罰的原則選項1: 公序良俗原則選項2: 處罰法定原則選項3: 懲罰與教育相結(jié)合原則選項4: 一事不再罰原則答案正確3題型：單選題 分值：2根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》等法律的相關(guān)規(guī)定，下列哪一情形不適用用人單位責(zé)任？選項1: 國家機關(guān)責(zé)任選項2: 勞務(wù)派遣責(zé)任選項3: 雇主責(zé)任選項4: 法人責(zé)任 答案正確3題型：單選題 分值：2根據(jù)《食品衛(wèi)生法》相關(guān)規(guī)定，哪一級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門在管轄范圍內(nèi)行使食品衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)。選項1: 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級選項2: 縣級選項3: 市級選項4: 省級答案正確3題型：單選題 分值：2高校開除學(xué)籍的處分決定書應(yīng)當(dāng)報學(xué)校所在地哪一級教育行政部門備案？選項1: 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級選項2: 縣級選項3: 市級選項4: 省級答案正確3題型：單選題 分值：2下列哪一項不屬于聘用單位不得解除教師人事聘用合同的情形：選項1: 受聘人員患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的選項2: 女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的選項3: 患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的 選項4: 因工負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至5級喪失勞動能力的答案正確3題型：單選題 分值：2依據(jù)《教育法》和《行政復(fù)議法》的精神，教育行政復(fù)議的參加人不包括選項1: 教育行政復(fù)議申請人選項2: 教育行政復(fù)議被申請人選項3: 教育行政復(fù)議的受理機關(guān)選項4: 教育行政復(fù)議第三人答案正確3題型：單選題 分值：2依據(jù)《行政處罰法》第3條的規(guī)定，下列哪種情形下，行政處罰無效？選項1: 沒有法定依據(jù)或者不遵守法定程序選項2: 適用依據(jù)錯誤的選項3: 超越或者濫用職權(quán)的選項4: 具體行政行為明顯不當(dāng)?shù)拇鸢刚_題型：單選題 分值：2行政部門評審組織為職務(wù)評審委員會，由（）相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。選項1: 國務(wù)院選項2: 地級 選項3: 縣級以上選項4: 省級答案錯誤4題型：單選題 分值：2()是確定教師工資福利待遇的基礎(chǔ)。選項1: 教師資格選項2: 教師職務(wù)選項3: 教師學(xué)歷選項4: 教師學(xué)術(shù)水平答案正確4題型：單選題 分值：2下列哪一項不是勞動合同糾紛的解決方式：選項1: 協(xié)商選項2: 訴訟選項3: 人事仲裁選項4: 調(diào)解答案正確4題型：單選題 分值：2各級評審委員會在評審教師任職條件時，出席的人數(shù)應(yīng)不少于全體委員的選項1: 五分之四 選項2: 二分之一選項3: 三分之二選項4: 五分之三答案正確4題型：單選題 分值：2下列哪種情形不屬于常規(guī)教育教學(xué)活動時間的范圍？選項1: 課間休息選項2: 學(xué)校安排的自由活動選項3: 課外活動期間選項4: 學(xué)生上學(xué)、放學(xué)期間答案正確4題型：單選題 分值：2根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理不正當(dāng)競爭民事案件應(yīng)用法律若干問題的解釋》的相關(guān)規(guī)定，下列哪一行為不屬于虛假宣傳行為？選項1: 對商品作片面的宣傳或者對比的選項2: 捏造、散布虛偽事實，損害競爭對手商業(yè)信譽、商品聲譽的選項3: 將科學(xué)上未定論的觀點、現(xiàn)象等當(dāng)作定論的事實用于商品宣傳的選項4: 以歧義性語言或者其他引人誤解的方式進行商品宣傳的答案正確4題型：單選題 分值：2以下哪一項不是侵犯名譽權(quán)和侵犯隱私權(quán)的區(qū)別選項1: 前者需要有捏造事實的行為，后者是對事實的真實披露選項2: 前者是通過作為實現(xiàn)，后者通過不作為實現(xiàn)選項3: 前者是通過捏造行為實現(xiàn)，后者通過披露行為實現(xiàn)選項4: 前者往往與事實不符，后者往往與事實相符答案正確4題型：單選題 分值：2著作權(quán)法上所保護的作品不包含以下條件：選項1: 須為文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)領(lǐng)域內(nèi)的智力成果選項2: 形成于創(chuàng)作，具有獨創(chuàng)性，而并非抄襲、剽竊得來選項3: 能以某種有形形式存在，并能復(fù)制，可再現(xiàn)選項4: 須為首創(chuàng)，具備較高的文學(xué)、藝術(shù)或者科學(xué)價值答案正確4題型：單選題 分值：2根據(jù)《勞動合同法》第12條，勞動合同不包括下面哪種類型：選項1: 固定期限勞動合同選項2: 長期勞動合同選項3: 無固定期限勞動合同選項4: 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同答案正確4題型：單選題 分值：2 教育服務(wù)合同是教育服務(wù)的提供方（學(xué)校）與接收方（學(xué)生）之間訂立的有關(guān)教育服務(wù)的提供與接收的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，關(guān)于這一合同的特點，以下哪一說法是正確的選項1: 根據(jù)《中華人民共和國合同法》，教育服務(wù)合同是有名合同。選項2: 教育服務(wù)合同是雙務(wù)合同。選項3: 教育服務(wù)合同都是格式合同，當(dāng)事雙方不能對合同做任何更改選項4: 在教育服務(wù)合同中，合同一方可以明顯享有更多權(quán)利，而不用承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。答案正確50、題型：單選題 分值：2根據(jù)《學(xué)生傷害事故處理辦法》的相關(guān)規(guī)定，發(fā)生學(xué)生傷害事故，情形嚴重的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)及時向（）報告。選項1: 主管教育行政部門選項2: 同級公安機關(guān)選項3: 同級人民政府選項4: 上一級人民政府答案正確