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桶黨發(fā)【20xx】21號(hào)關(guān)于印發(fā)桶井鄉(xiāng)20xx年黨建示范點(diǎn)建設(shè)實(shí)施方案的通知-資料下載頁

2024-11-15 22:27本頁面
  

【正文】 一次處理。會(huì)議請假參照“請銷假制度”執(zhí)行。第九條 上班、坐班、值班制度因工作需要,電話接不通、關(guān)機(jī)和不接電話的,由鄉(xiāng)紀(jì)委核實(shí),按無故不接電話一次處理,三次以上(含三次)的進(jìn)行全鄉(xiāng)通報(bào),按“通報(bào)批評制度”一次處理。上班時(shí)間打麻將、玩撲克、玩手機(jī)、玩游戲、看電影電視及購物、聽歌、織毛衣等與工作無關(guān)行為的,按查崗時(shí)間段折算作曠工一次處理。發(fā)現(xiàn)兩次(含兩次)或被上級(jí)相關(guān)部門通報(bào)曝光的按“通報(bào)批評制度”一次處理。上班期間,干部外出開展工作需明確真實(shí)去向,如查崗去向不明或虛報(bào)去向的,經(jīng)鄉(xiāng)紀(jì)委和效能辦核實(shí),按曠工一次處理,并通報(bào)批評。同時(shí),無特殊情況,各部門必須明確一名工作人員坐班,接待辦事群眾。便民服務(wù)大廳各坐班人員不能空缺,經(jīng)鄉(xiāng)紀(jì)委和效能辦核實(shí)無故空缺的,按空缺時(shí)間作曠工一次處理。原則上值班人員不準(zhǔn)請假,不準(zhǔn)將電話呼轉(zhuǎn)后離開。如發(fā)現(xiàn)值班人員無故離崗,經(jīng)鄉(xiāng)紀(jì)委核實(shí),按離崗時(shí)間作曠工一次處理,造成嚴(yán)重后果的按“通報(bào)批評制度”一次處理。凡上班或值班期間接到電話、文件、信函、反映的情況和公務(wù)電話等,要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。如遇到緊急和重大事件,第一時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,不及時(shí)報(bào)告造成嚴(yán)重后果的按“通報(bào)批評制度”一次處理。有工作、會(huì)議筆記,鄉(xiāng)黨政辦將抽查干部職工筆記情況,對檢查一次沒有筆記的,按無筆記一次處理。對同一人三次檢查均無筆記的,鄉(xiāng)紀(jì)委進(jìn)行通報(bào)批評,按“通報(bào)批評制度”一次處理。第十條 后勤管理制度接待就餐、辦公用品采購及其它支出一律嚴(yán)格按照相關(guān)制度執(zhí)行,如違反規(guī)定接待、支出的,由接待當(dāng)事人自行承擔(dān),造成嚴(yán)重影響的進(jìn)行全鄉(xiāng)通報(bào),按“通報(bào)批評制度”一次處理。違法違紀(jì)的追究相關(guān)責(zé)任。下班有不關(guān)電爐(電腦、電燈、電扇)、不關(guān)水、不關(guān)門等情形的,第一次未造成嚴(yán)重后果的,責(zé)令進(jìn)行限期整改;第二次進(jìn)行全鄉(xiāng)通報(bào)批評,按“通報(bào)批評制度”一次處理。造成財(cái)產(chǎn)損失的,由相關(guān)人員照價(jià)賠償;造成嚴(yán)重后果的,追究相關(guān)責(zé)任。第十一條 材料報(bào)送及管理制度各單位上報(bào)材料需經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后方能向上級(jí)部門上報(bào)和向社會(huì)公布,凡不按程序造成不良影響的進(jìn)行全鄉(xiāng)通報(bào)批評,按“通報(bào)批評制度”一次處理。上級(jí)部門要求報(bào)送材料需及時(shí)報(bào)送,因未按時(shí)報(bào)送,被上級(jí)部門點(diǎn)名批評或告知鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)催交的,當(dāng)事人扣1分處理。造成不良影響的進(jìn)行全鄉(xiāng)通報(bào)批評,按“通報(bào)批評制度”一次處理。對鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)簽署辦理意見的各類材料,各單位認(rèn)真對待,及時(shí)處理,并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋辦理情況。如未按時(shí)處理引發(fā)相應(yīng)后果的,當(dāng)事人扣1分處理。造成不良影響的,并進(jìn)行全鄉(xiāng)通報(bào)批評,按“通報(bào)批評制度”一次處理。要妥善保管工作資料和辦公設(shè)備,做到資料規(guī)范建檔、設(shè)備臺(tái)賬管理,堅(jiān)決防止流失和損壞。管理不當(dāng)發(fā)現(xiàn)一次扣1分,造成流失或損壞的,進(jìn)行通報(bào)批評,按“通報(bào)批評制度”一次處理。第十二條 通報(bào)批評制度本辦法涉及的通報(bào)批評,按此通報(bào)制度執(zhí)行。以往下發(fā)相關(guān)通報(bào)批評規(guī)定參照此規(guī)定執(zhí)行。鄉(xiāng)級(jí)通報(bào)批評由鄉(xiāng)紀(jì)委實(shí)施,以鄉(xiāng)紀(jì)委正式文件下發(fā)至鄉(xiāng)屬各單位和村兩委。上級(jí)部門通報(bào)批評以正式文件為準(zhǔn)。鄉(xiāng)級(jí)通報(bào)批評扣當(dāng)事人2分,部門負(fù)責(zé)人1分??h部門通報(bào)批評扣當(dāng)事人5分、部門負(fù)責(zé)人2分、分管領(lǐng)導(dǎo)2分??h委、縣政府通報(bào)批評扣當(dāng)事人員8分、部門負(fù)責(zé)人4分、分管領(lǐng)導(dǎo)4分和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)2分。州級(jí)以上通報(bào)批評扣當(dāng)事人10分、部門負(fù)責(zé)人5分、分管領(lǐng)導(dǎo)5分和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)3分。被新聞媒體曝光通報(bào)批評的,縣級(jí)媒體曝光扣當(dāng)事人員5分、部門負(fù)責(zé)人2分;州級(jí)媒體曝光扣當(dāng)事人10分、部門負(fù)責(zé)人5分、分管領(lǐng)導(dǎo)5分、主要領(lǐng)導(dǎo)3分;省級(jí)及以上媒體曝光扣當(dāng)事人15分、部門負(fù)責(zé)人10分、分管領(lǐng)導(dǎo)10分、主要領(lǐng)導(dǎo)5分??荚u情況作為黨委測評推薦干部的重要依據(jù)。第十三條 信訪維穩(wěn)制度因本單位業(yè)務(wù)工作失誤、服務(wù)不到位、態(tài)度不端正造成群眾到鄉(xiāng)上訪的,;到縣上訪的,經(jīng)辦人或群眾來訪反映工作人員扣1分;到州上訪的,、部門負(fù)責(zé)人扣1分;到省進(jìn)京上訪的,經(jīng)辦人或群眾來訪反映工作人員扣2分、分管領(lǐng)導(dǎo)扣1分、。第十四條 基本工作制度工作不服從本部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)安排或職責(zé)內(nèi)工作無故不完成的,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人報(bào)告、鄉(xiāng)紀(jì)委和效能辦核實(shí),按情節(jié)嚴(yán)重程度扣當(dāng)事人13分。造成不良影響和嚴(yán)重后果的,按“通報(bào)批評制度”處理。抽調(diào)參與鄉(xiāng)政務(wù)中心工作的人員管理參照執(zhí)行。各部門業(yè)務(wù)工作在全縣工作排名滯后的,嚴(yán)重影響鄉(xiāng)綜合目標(biāo)評比的,涉及具體工作人員扣10分、部門負(fù)責(zé)人扣8分、分管領(lǐng)導(dǎo)扣5分、主要領(lǐng)導(dǎo)扣3分。工作被“一票否決”的,涉及具體工作人員扣20分、股室站所負(fù)責(zé)人扣15分、分管領(lǐng)導(dǎo)扣10分、主要領(lǐng)導(dǎo)扣5分。第三章 考核紀(jì)律第十五條干部職工應(yīng)自覺接受考核管理。嚴(yán)禁以弄虛作假等行為干擾和妨礙考核工作。對違反紀(jì)律的人員,經(jīng)鄉(xiāng)紀(jì)委查實(shí)后,視情節(jié)輕重給予批評教育、通報(bào)或黨紀(jì)政紀(jì)處分。造成考核結(jié)果嚴(yán)重失實(shí)的,由鄉(xiāng)黨委取消其考核資格。第四章 附 則第十六條 本辦法對干部職工考核管理實(shí)行倒扣分制度,不執(zhí)行加分制度。各單位業(yè)務(wù)工作完成情況考核實(shí)行個(gè)人倒扣分制度管理和年終本單位工作情況相結(jié)合的考核方式。發(fā)表文章、上報(bào)信息獎(jiǎng)勵(lì)情況參照鄉(xiāng)相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。因鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府交辦的臨時(shí)工作或?qū)m?xiàng)工作有突出業(yè)績貢獻(xiàn)的,年終由黨委擴(kuò)大會(huì)議集中測評考核獎(jiǎng)勵(lì)。第十七條 其它鄉(xiāng)屬聘用人員考核辦法另議,對違反紀(jì)律、工作失誤的鄉(xiāng)紀(jì)委、鄉(xiāng)效能辦將進(jìn)行批評教育和通報(bào)上報(bào),情節(jié)嚴(yán)重的有權(quán)解除聘用合同和終止服務(wù)。同時(shí),對聘用對象所在單位負(fù)責(zé)人對應(yīng)此辦法進(jìn)行倒扣分。抽調(diào)參與專項(xiàng)工作的人員必須服從鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府統(tǒng)一調(diào)度和安排,接受本辦法規(guī)定各項(xiàng)制度的管理考核。第十八條 本辦法未盡事宜,由鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府研究決定。
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