晉級(jí)方案1合集-資料下載頁(yè)
2024-11-15 22:19本頁(yè)面
【正文】 到（值周班長(zhǎng)負(fù)責(zé)，紀(jì)檢部監(jiān)督）每天按時(shí)到教室者+1因無故遲到者2，遲到半小時(shí)以上者3，無故曠課者5未請(qǐng)假者1特殊加分：早自習(xí)值日班長(zhǎng)記錄早到小組+2（6:00前）衛(wèi)生（衛(wèi)生部負(fù)責(zé)）①衛(wèi)生班長(zhǎng)每周評(píng)選一名衛(wèi)生標(biāo)兵，和衛(wèi)生干凈小組報(bào)到評(píng)級(jí)部登記，班會(huì)課進(jìn)行表?yè)P(yáng)并+3，小組沒人+2分。②大掃除表現(xiàn)突出者3名+3分，并在班會(huì)課表?yè)P(yáng)。隨意破壞班級(jí)衛(wèi)生，如亂扔紙屑，粉筆頭等5分，并進(jìn)行批評(píng)。生活（生活部負(fù)責(zé)）①給班里每位同學(xué)一個(gè)難忘的生日。②對(duì)回到宿舍聽歌、看小說、到睡覺時(shí)間不及時(shí)入睡者5分（舍長(zhǎng)報(bào)生活班長(zhǎng)）。③晚上回宿舍很遲著5分，無故不回宿舍者，通知家長(zhǎng)10分，兩次退宿。評(píng)價(jià)（評(píng)級(jí)部負(fù)責(zé)）①榮獲板報(bào)評(píng)比第一、二名的個(gè)人或小組均+3分，并由評(píng)價(jià)部班長(zhǎng)班會(huì)課表?yè)P(yáng)②助人為樂、拾金不昧，為班級(jí)爭(zhēng)光+10分，并全班表?yè)P(yáng)③最佳值周班長(zhǎng)+5分（每月）班級(jí)建設(shè)（常務(wù)班長(zhǎng)和書記負(fù)責(zé)）①出現(xiàn)打架斗毆者回家反省一周，并扣除50分。②積極為班級(jí)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策者+5。高60班班委宣第五篇：1309教師工資晉級(jí)方案專題小學(xué)部教師工資晉級(jí)方案130927一、原則公平、公正、公開原則；數(shù)據(jù)和業(yè)績(jī)并重原則；班主任、數(shù)、英、副班主任、綜合（自然、書法、教務(wù)、預(yù)語）2:1:1:1:1比例分配原則；重大事故或家長(zhǎng)投訴情況屬實(shí)及違反校規(guī)者一票否決原則；同崗?fù)暝瓌t；（入校工作滿一年及一年以上的教師根據(jù)其實(shí)際工作效果與其入校初定工資不符者，優(yōu)先晉升一級(jí)）學(xué)部管理人員不參與晉級(jí)原則。二、考評(píng)流程按照各學(xué)科、科室統(tǒng)計(jì)的12年9月—— 13年8月考核結(jié)果，總分排序，列前者分為二級(jí)、一級(jí)晉級(jí)；對(duì)照入校滿一年及一年以上教師的現(xiàn)有工資和實(shí)際工作效果，確定優(yōu)先進(jìn)一級(jí)的人選；查看過去12個(gè)月的投訴、事故和違紀(jì)記錄；管理人員討論通過；公示上報(bào)總校擬上報(bào)晉級(jí)人選：二級(jí)：李巍張俊凱馬恩偉黃珊王彩虹陳蕾一級(jí)：孫瑩武秋芬王永剛王芳鳳霞王雪楊蕾胡艷莎丁順慧劉暢郭秋實(shí)郭俊霞陳琳王娟羅玲艷李亞芳張靜李浩肖穎穎楊玲玲沈曉萍李沫盧麗芳鄧小鳳北京市新英才學(xué)校小學(xué)部2013928
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