搞好巡防工作-資料下載頁
2024-11-15 22:10本頁面
【正文】 疑人員進行盤查，說不清來龍去脈的人員交派出所處理；（六）對案件進行及時回訪。在之后的一段時間，我們根據(jù)實際情況，進一步完善了獎懲制度。在每個隊員基本工資1000元的基礎(chǔ)上，增加績效考核獎金200元，根據(jù)每月的案發(fā)率，每發(fā)生一起案件，扣除40元，獎金扣完為止。這種獎懲措施的推出，極大激發(fā)隊員的工作積極性和責(zé)任感，發(fā)案率進一步下降。突出主體，整合資源，構(gòu)建治安防范體系。突出巡防隊的主體作用，搞好群防群治是加強治安防范工作的一項長期行之有效的做法，巡防隊既是社會治安綜合治理的生力軍，還是公安機關(guān)的補充力量。巡防隊在派出所的帶領(lǐng)下，參與我村社會治安防控工作。平安巡防隊以預(yù)防和減少違法犯罪，維護社會治安秩序為己任，依靠社會各種力量，在轄區(qū)內(nèi)進行治安巡邏和防范。有效防止重大安全事故在我村內(nèi)發(fā)生，平安巡防隊伍已經(jīng)成為我村治安防控體系中不可或缺的重要力量，被我村群眾譽為安全的“守護神”。三、組建巡防隊一年來的成績與不足全年發(fā)案79起，同比下降47%，夜間刑事發(fā)案僅5起，同比下降85%，抓獲可疑人員30多人次，吸毒人員3名，盜竊拘留3人，查獲贓車8輛。110接警處的數(shù)據(jù)表明我村下半夜報警數(shù)量極少。偷盜搶事件極少發(fā)生，群眾安全感滿意度迅速得到改善，百姓安居樂業(yè)，第三產(chǎn)業(yè)得到迅速發(fā)展。村民對村兩委班子的滿意度有所提升。一年來，困難與困惑一直伴隨著我們，目前的問題主要有：業(yè)務(wù)能力還需要進一步強化；裝備配置還需要進一步加強；獎懲機制還需要進一步完善。四、下一年的打算：2011年，我村將根據(jù)存在的問題，一一予以解決。強化業(yè)務(wù)能力。我村將積極爭取派出所的指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高巡邏隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強裝備配置，我村準(zhǔn)備購置兩輛治安巡邏電瓶車，提高巡邏效率。完善獎懲機制，我村擬考慮增加刑事案件發(fā)案率的考核等?？傊?，在改善我村治安環(huán)境的道路上，我們也僅僅是邁出了第一步，還有好多問題等待著我們?nèi)パ芯亢徒鉀Q，我們期待著各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助，也希望有機會向在座的兄弟村學(xué)習(xí)，愿我們在改善治安環(huán)境的道路上合作交流，共同進步。謝謝！第五篇：市民巡防工作機制**社區(qū)巡防工作機制巡防隊員巡邏執(zhí)勤時，每班不少于二人，佩戴統(tǒng)一的巡防執(zhí)勤標(biāo)志。巡防隊員以徒步巡邏為主，按照社區(qū)規(guī)定的時間、路線巡邏，不得減少巡邏時間和巡邏路線。巡防隊員要在巡邏中了解掌握社區(qū)人口的基本情況，收集各種影響社區(qū)治安秩序的信息和動態(tài)。巡防隊員在巡邏時對重點區(qū)域要重點巡查，到達社區(qū)巡防重點區(qū)域時，對周圍情況應(yīng)仔細巡視并作詳細記錄。巡防中發(fā)現(xiàn)可疑人員、遇到突發(fā)事件(事故)，責(zé)任區(qū)民警在崗時，巡防隊員應(yīng)積極配合警盤查和扭送現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人；責(zé)任區(qū)民警不在崗時，巡防隊員應(yīng)及時報告社區(qū)民警，保護現(xiàn)場，搶救傷員，留置可疑人員直至民警趕到現(xiàn)場，也可直接報110。巡防隊員在制止現(xiàn)行犯罪活動時，有權(quán)扭送犯罪嫌疑人到公安機關(guān)。巡防隊員對當(dāng)班巡邏情況應(yīng)做好記錄，向下班巡防隊員進行交接。尋訪隊員發(fā)現(xiàn)火情及時撥打119火警報警電話。
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