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抓好五個一推動建設新農村[范文模版]-資料下載頁

2025-11-06 22:08本頁面
  

【正文】 頭解決社會管理問題工作機制,對行業(yè)管理中出現(xiàn)的熱的、難點問題、交通基礎設施建設中的征地拆遷問題進行排查梳理,重點解決群眾反映突出的打車難、乘車難和停車難問題,交通運輸企業(yè)改制遺留問題,整改一批管理上的隱患漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。切實維護社會秩序,優(yōu)化社會環(huán)境,保障人民安居樂業(yè)。各級基層黨組織要大力推進交通文化課題研究,積極培育和發(fā)展行業(yè)文化、系統(tǒng)文化和專業(yè)文化,努力形成具有濃厚交通行業(yè)特點、體現(xiàn)交通行業(yè)精神內涵和符合時代發(fā)展要求的公路文化、車站文化、運管文化、路政文化、海事文化、廉政文化等,作文化和精神的力量凝聚全行業(yè),增強文化影響力,增進文化認同,形成各個子系統(tǒng)獨具特色、符合交通運輸行業(yè)核心價值體系要求的文化體系。突出抓好黨支部規(guī)范化建設,努力使基層黨支部做到“十化”,即:組織設置規(guī)范化、規(guī)章制度規(guī)范化、辦公場所規(guī)范化、黨員教育規(guī)范化、黨員活動規(guī)范化、黨務公開規(guī)范化、工作流和規(guī)范化、考核管理規(guī)化。對黨員人數(shù)較少,不具備建立黨組織的基層單位,采取與鄰近單位建立聯(lián)合黨支部的方式,增加黨員的歸屬感,擴大黨組織的覆蓋;要不斷完善基層黨黨組織領導班子配備,夯實基導黨組織工作開展的組織基礎;積極探索在出租汽車地業(yè)的民營企業(yè)中建立黨的基層組織;進一步加強黨員信息庫建設和管理,準確掌握黨員信息。結合基層黨組織分類定級情況,對不勝任現(xiàn)職的黨組織書記,及時進行調整。對工作薄弱單位,要加強指導,幫助整頓后進黨員,結合工作需要,要加強對基層黨組織書記社會管理培訓和黨的十八大精神的學習培訓,進一步提高基層黨組織書記的政治理論水平和社會管理的能力。完善基層黨組織選舉辦法,積極穩(wěn)妥推進“兩推一選”、“公推直選”,開好民主生活會,強化基層民主決策、民主管理、民主監(jiān)督工作,認真落實黨代表選舉制度和任期制度,積極推行委員聯(lián)系代表、代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾“三聯(lián)系”制度。大力推進基層黨組織黨務公開。根據“爭先進位、執(zhí)政為民、凝心聚力強基固本”四項主要任務,每年年初對“跨越發(fā)展先鋒行動”目標任務進行細化、量化,并向社會公布,接受群眾監(jiān)督。基層黨組織和局管黨員領導干部的承諾要報局黨委備案,市管黨員領導干部的承諾要按干管權限報上級組織部門。今年的承諾要在4月10日前完成。第五篇:國土分局:“五個一” 抓好廉政效能建設**國土分局:“五個一” 抓好廉政效能建設一是腦子清醒一個認識。要深刻認識到當前國土系統(tǒng)反腐倡廉工作面臨的嚴峻形勢,頭腦時刻保持一份清醒,保持一份警覺。二是耳邊常敲一聲“警鐘”。理想的滑坡是最致命的滑坡,信念的動搖是最危險的動搖。廉政教育要經常抓、反復抓、深入抓,做到常抓不懈、警鐘常鳴。要不斷加強理想信念教育、黨紀國法教育和廉潔從政教育,使廣大干部職工筑牢拒腐防變的思想防線。要切實加強干部的作風建設,加強機關效能建設,加強基層國土所建設,加大明查暗訪和監(jiān)督檢查力度,嚴肅查處違反效能禁令規(guī)定的行為,促進干部作風行風大改進。三是手中慎用一份權力。要樹立正確的權力觀,做到謹慎用權、依法用權、秉公用權。加強對權力運行的監(jiān)督和制約,健全權力運行監(jiān)控機制。進一步加強反腐倡廉制度建設,針對業(yè)務環(huán)節(jié)和內部管理上存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),建立健全相應的工作制度和規(guī)定,真正形成用制度管事、用制度管人的工作機制。四是心里算好一本“總賬”。每位黨員干部都要經常冷靜地算一算腐敗的“成本賬”,算清政治賬、經濟賬、親情賬,深刻認識腐敗的嚴重后果和危害。要堅決查處發(fā)生在國土系統(tǒng)的腐敗現(xiàn)象和不廉潔行為,決不護短,決不手軟,做到有案必查、一查到底。加強預警機制建設,建立健全信訪分析和案件分析制度,加強對典型案件的剖析研究,做到查處一起案件、教育一批干部、完善一套制度,充分發(fā)揮查辦案件在治本方面的作用。五是人人共創(chuàng)一個環(huán)境。要在國土系統(tǒng)形成一個廉潔自律、干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。不僅要干事創(chuàng)業(yè)、實干興業(yè),而且要干凈干事、廉政勤政,以廉潔贏得口碑、以愛民贏得尊重。各科室所要更加重視黨風廉政建設,從而推動反腐倡廉各項任務落到實處,確保干部平安、隊伍平穩(wěn)。
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